导购员、店长30-40岁，有服装导购经验、附近的优先薪资福利:基本工资:面议+提成+奖金工作地址:里湖镇茶叶市场广场前中路二街壁华服饰

负责门店服装销售，产品陈列，店面整洁，有销售男装经验优先

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底薪3500加提成3个点，保底5000。月休2天不包吃住无射保工作时间早班8.30-12.30点17.30到23.00，晚班12.30到17.30点，18.30到23.00。

精品店服装店招聘店员两名有意向请直接联系

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服装店

招聘：店长薪资：8000-15000岗位：理肤印象招店长1名地址：广东省东莞市华南摩尔嘉荣超市一楼1楼1楼

有工作经验的优先

CNC开机普工等岗位年龄18 - 46岁，男女不限；限纹身，纹身袖子可遮住就可以；工期要求3个月；身份证原件，复印件2张，1寸照片1张；周一至周五可安排入职。惠州仲恺：两班倒，上班时间：08:00 - 20:00薪资福利:工价：18元/时，月收入6300+；食宿：包吃包住，水电平摊；发薪：每月25号左右发放薪资；，每周可借支200 - 500元；离职人走账清（辞职需提前7 - 15天）免体检、管理轻松、加班多、上班可带手机

1.熟练掌握家居产品渲染工作，根据需求搭建场景与渲染出图。2.准确把握产品卖点、角度呈现、构图任职要求：3.软件要求:精通3D建模软件(3DMAX）精通渲染软件(vray/corona，任意一款渲染软件即可)4.对效果图的色彩、材质、光源，构图、比例、等有成熟的把握能力，高品质完成效果图;5.对工作有持久的热情和主动性、认真负责，具有出色的团队合作意识和沟通技巧;6.对作品美感质感有着极致追求的专研精神者，优先录用!7.艺术设计等相关专业大专以上学历，扎实的美术功底和艺术修养，有相关经验优先（请附上作品集，以便通过作品更深入了解，谢谢！）

惠州市惠阳区招弱电/安防

惠州市惠城区招石材护理

惠州市惠城区招强电，须持高，低压电工证。南方电网线路工作验证的优先，工资待遇面议。

老意法 2楼档口招聘韩.法淑女风格招聘：店长1名+穿版销售1名要求：1、品行端正，目标感强！2、形象气质佳、懂穿搭、会陈列、会拍照！3、有档口管理和销售经验薪资待遇：面议（能者多劳）有意者联系电话：（）

店长、导购员会电子表格的基本操作，工作年限不限，学历要求不限。在盐源县盐立方广场阿迪达斯、耐克店工作薪资福利:面议，底薪+提成招工人数:若干，工作地址:盐源县盐立方广场

井号杰克琼斯 招聘 地点:万丰海岸城，沙井老天虹工资待遇：4000-10000元年龄：18-30岁福利：1：公司一年提供免费8套品牌服装2：公司缴纳五险一金，员工不需要承担3：工作一年以上还可以享受带薪10天年假4：专业培训，发展空间大，零售管理职位（带班、店长、陈列师） 【以下条件优先录取】对工作足够热情目标感强！责任心强有销售经验！联系电话：蔡女士

服装店♈招聘导购：2名3000～5000元♈招聘店长：1名3500～6000元，28～45岁【月休四天】☎沙沙()地址:港口区乐天商业街三顺服饰广场后门旁边酷乐蛙童装店酷乐蛙

招聘营口大润发一楼惜博图童装诚聘优秀店长，导购，保底工资➕三薪➕工资，平均薪资3000-6000.要求有责任心，上进心。20-45岁有过销售经验优先，电话同步：

广东惠州大家好本超市招一个理菜阿姨，40-50岁，上班时间早上6.00-11.00，下午18.00-22.00，地址博罗罗阳街道城东区曙光路68号江山美苑四期11栋10.11.12号商铺，9个时每个月3500，休息两天，不休息可以现金补贴，有的介绍给我谢谢。

招聘理货员/收银员岗位：收银员：收银线收银工作，确保收银工作的正常进行，包括快速、准确地处理每一笔交易，保证顾客购物顺畅。确保资金安全。岗位要求：吃苦耐劳，服从门店安排。薪资范围：3500/月起社保：正式员工购买社保工作地址：惠阳淡水开城大道裕华广场一楼开城超市（装修中）

猪肉分割店面销售

晨光牛奶招聘周末临促1名上班地点:惠阳天虹上班时间:3月1、2号（12:30-21:30）工资待遇：150/天工作，有健康证，有促销经验，大胆叫卖会卖货，积极主动联系电话

大润发开城大道店招人了计时工1名：会员拉新，年龄：18～45岁之间要求：吃苦耐劳，沟通能力强，工作时间：每天8小时（含一小时吃饭）工资待遇：18.3元/小时/平时有经验者优先促销员：多名，年龄18～45岁要求：沟通能力强，适应早晚班欢迎自荐或推荐联系方式：（）联系地址：开城大道大润发四楼人力资源部

天虹一楼拾光满屋娃娃店，周末节假日兼职营业员

年龄18--35，月薪3500--5000，月休四天，包吃包住

指导顾客如何玩弹珠，给顾客兑换奖品

店长岗位职责1、负责店内各项行政工作、员工请假、考勤、财务。2、顾客的售后服务（监督工作）3、主抓2个顾问工作（协助、监督）4、对整店总业绩目标负责任5、负责客人接待6、每天将财务数据发给院长（当日收入、客流、7、策划各个时节、各品牌活动（活动的策划、设计海报及宣传、培训员工活动流程方案、带领大家制定目标、监督执行活动）8、面试新员工（顾问以上级别的新人需院长复试）9、员工档案的管理（员工晋级的考核的专家组、副组长）10、店内的会计负责收款并将现金按规定打到院长账号11、在经营过程中，遇到或出现一些制度中没有的问题，就处理完事情，提出完善制度的理论交院长和员工大会讨论通过执行12、处理顾客的投诉和顾客出现的一些问题（如过敏、长痘等秘现反应）13、接待、安排公司老师、专家的工作、食宿

底薪3800元收银有提成负责超市前台收银，结算