工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：16:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-07 岗位职责: 1.负责晚辅班学生日常学习的指导与管理； 2.编制并执行教学方案，保障授课质量； 3.结合学生的学科基础与学习特点，灵活运用多种教学方式； 4.定期与学生和家长沟通，及时反馈学习进展。 任职要求： 1.热爱教育行业，掌握系统的教育理论与授课方法； 2.具备责任心，能有效完成学生学业辅导与监督任务； 3.拥有良好的表达能力和团队合作意识； 4.有实际教学经验者优先考虑； 5.持有教师资格证，通过大学英语四级者优先。 工作地点在南沙黄阁莲塘小学

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有耐心与亲和力 5. 身体健康，能胜任教育教学及相关工作

招全职辅导老师 必须完成本学期招兼职老师 机构先辅导老师全职兼职周末兼职可了解 晚辅岗位内容：1.能独立带班，8-10人 2.要有一颗温柔的心，辅导1-6年级学生课后作业。 3.要有辅导中小学生语数英作业经验和讲课经验。 4.师范专业，大专以上在校或毕业生优先考虑。 5、上班时间：周一到周五，包餐 6、兼职上班时间下午4点到9点（调节）包餐 3.全职岗位：上班时间周一到周五11：30-21:00，周末双休课时费另算，需有教资。

你将负责课业辅导、生活照料、成长陪伴、家校沟通及协同支持工作。 【岗位职责】 1. 课业辅导：每日辅导10名左右的学生完成作业，重点攻克数学应用题、英语单词记忆、作文结构等常见难点； 2. 生活照料：协助餐食、午休管理、情绪安抚及突发情况初步处理； 3. 成长陪伴：组织轻量趣味活动（如阅读分享、手工、感统小游戏），营造轻松有爱的氛围；关注学生的心理健康； 4. 家校沟通：每日通过微信/小程序向家长简要反馈孩子学习状态； 5. 协同支持：偶尔参与校区开放日或招生体验活动、营销活动。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，需要有教师资格证； 2. 真心喜欢孩子，有耐心、情绪稳定，能蹲下来听孩子说话； 3. 年龄原则上不超过30岁，阳光、踏实、愿意把教育当作职业主线； 4. 居住在美林海岸花园3公里范围内（保障通勤，避免疲劳影响状态）； 5. 能接受以下班次（寒暑假略有调整）： 周一至周五：11:00–21:30（含午休） 周六：按需排班，上半天班 【福利待遇】 1. 薪资：4000–7000元/月（含基础+绩效），优秀者可突破上限，高于本地同行水平； 2. 成长：系统岗前培训 + 资深教师1对1带教 + 每周教学复盘会； 3. 发展：清晰晋升路径：托管老师 教学组长 教学主管 校长； 4. 归属：节日福利、团队聚餐、年度评优、生日关怀； 5. 意义：每天被孩子喊“老师好”，见证他们一点点变自信、变主动——这份成就感，无可替代。

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

教师的岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合机构开展学员管理、家校沟通及学业规划指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，也吸纳少量热爱教育事业的应届毕业生。

1.会员用户服务 ①制定专属学习计划，根据学员情况个性化规划学习路径，科学安排学习进度 ②数据化督学管理，依托系统后台数据，实时追踪并督导会员学习进展 ③学情交流反馈，关注学员学习能力、方法与习惯，协同家庭与学校教育，增强学习动力与效率 ④名师互动活动，定期开展线上线下载体活动，拓宽会员认知视野，提升综合素养 ⑤社群运营支持，搭建并维护会员服务社群，第一时间解答疑问，提供持续支持 2.负责新会员招募及会员服务的续费与推荐 ①新门店开展会员招新工作 ②以高品质服务推动会员持续续费 ③通过满意服务激励会员推荐新用户 3.完成门店店长交办的其他工作任务 4.岗位要求 ①本科及以上学历，数学、英语、物理等相关专业优先考虑 ②勤奋踏实，目标清晰，主动进取 ③热爱教育事业，具备责任感，沟通表达能力强，敢于开展客户拓展 ④具备创新意识，持续优化服务流程与体验

【岗位职责】 1、负责教学执行与课程内容规划 2、开展学生日常管理及个性化指导 3、建立并维护良好的家校互动关系 4、参与教学研究与课程持续优化 【任职资格】 1、年龄：普通教师，需为95后 2、学历：本科及以上，且毕业于一本院校 3、专业：语文教师须专业对口，数学、物理教师需理工科背景，英语教师优先本专业或具备良好口语能力 4、经验：至少1年教学经验，特别优秀者可放宽至6个月以上 5、性格：积极乐观，富有亲和力 【薪资待遇】 1、提供行业内具竞争力的薪酬方案：年薪15万–60万； 2、享受法定节假日、节日福利、不定期团建活动、礼金等员工关怀项目； 3、依法缴纳五险一金； 4、提供多样化培训支持，涵盖新教师入职培训、岗前实训、师徒带教、听评课机制、定期教研活动及名师分享等

广州黄埔工地招聘十名小工。

广州市海珠区招工地小工/杂工 时间2026年9月20日下午 19：00点--23：00点 供水， 现需要4人 150一个人现结 展馆撤地毯能确定来的接

招点工：轻钢龙骨隔墙。广州市黄埔区萝岗招装修隔墙木工2-3名，需要对1-2楼进行隔墙定位/竖龙骨/封板等木工最基础的工作， 要求：年龄不超过45岁，血压不超过140，因为要用登高车，有恐高症的不适合，现场实测数值为准），自带电锤/手枪钻/磨光机/轻钢龙骨钳，大磨光切割机现场有。附近10公里内师傅优先。 工资：400/8.5小时，7:30-11:30/13:00-17:30，每天考勤机打卡，工序完成5天内结清。

广州市白云区招工地小工/杂工

广州市黄埔区招工地小工/杂工，补桥架过墙孔230-1天，8个小时，包住不包吃

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

要求：年龄在18-40，无犯罪记录，能通过政审 主班：需培训七天，220~260/天，培训期间包吃包住，一天补贴50。 要求：有相关经历导游证者优先，招收旅游管理等专业应届生，有教师经验者。 副班：4：50~19：00（出勤约8小时，剩下为通勤时间时间）110/天 包吃住，一周双休，

公考笔试培训教师，要有教学经验

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法与进度 3.与家长保持沟通，反馈学习进展并提出合理建议 4.配合学校课程进度，巩固课堂知识、查漏补缺 5. 培养学生良好学习习惯与自主学习能力 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础和清晰的表达能力 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，沟通表达流畅 5. 能适应灵活授课时间，具备基本线上/线下教学能力

负责智习室门店的一对一制定学习计划，结合学员的性格，学情，学习习惯，学习时间等为不同学员定制个性化的学习规划，提供顾问式的督学服务。 学员管理，及时提醒学员到店，维护好智习室内秩序，关注学员情况。 沟通家长随时解决家长疑问，提高家长满意度

1、负责剑桥英语课程的教学工作，熟悉UNLOCK等教材者优先 2、承担班级日常管理及相关的教务组织与协调任务 3、具备独立的英语教学思考能力，认同并愿意实践现代教育理念与创新教学法 4、主动参与学校及部门开展的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议 5、配合完成教学团队交办的其他相关工作 6、定期与学生家长保持联系，及时沟通学生的学习进展与表现 任职资格： 1. 本科及以上学历，英语相关专业，通过英语专四/专八或雅思成绩达7.5分以上，语言表达流畅，语音标准纯正； 2. 具备一年以上英语授课经验，优秀应届生亦可酌情考虑； 3. 熟悉多种英语教学方法，善于运用肢体语言增强课堂互动，授课风格生动有趣，热爱教育行业，有长期从教意愿； 4. 专业功底扎实，具备良好的课堂组织能力和灵活应对教学突发情况的水平； 5. 工作态度积极，富有责任感，具备团队协作精神和较强的抗压能力； 福利待遇： 1. 提供入职前带薪培训，享受带薪年假； 2. 拥有舒适的教学办公环境，团队年轻化，氛围活跃； 3. 公司设有完善的师资培养与教学管理体系，支持在岗持续学习与发展； 4. 晋升路径：教师—教学主管/组长—教务主任—教学副校长； 5. 福利包含：五险一金+国家法定节假日+旅游补贴+生日礼金+带薪年休假+职员子女学费优惠； 6. 薪酬保障：有教学经验者可享月薪或年薪保底待遇

岗位职责： 1. 担任指定学科教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 薪资待遇： 1. 六险一金、年度体检； 2. 带薪年假、季度团建； 3. 节日礼品、零食下午茶； 4. 内部员工专属折扣。

招聘托管教师，薪资3000~4000

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-08-12 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，支持远程作业，收入水平较有竞争力 【在招岗位】岗位一: 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：数学、物理、化学、生物 【在招岗位】岗位二: 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备】 电脑+数位板或平板+电容笔（满足其中一种组合即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 大学6-8元/题 薪资按月发放；工作时间自主安排，可在家完成

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生表现 4. 协助维护托管场所环境卫生与秩序，保障学生人身安全与身心健康 5.配合机构完成教学资料整理、家长会筹备及临时性教学支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基本应急处理能力及团队协作意识 5.学历要求：不限（师范类、教育学、心理学等相关专业背景优先）

【岗位职责】 1. 负责英语学科小班及一对一教学，确保教学质量与学生满意度； 2. 参与课程设计，创新教学方法，提升学生学习兴趣和效果； 3. 定期与家长沟通学生的学习进展，提供专业的教育建议与个性化辅导方案； 4. 持续参与教学培训和专业发展活动，保持教学内容的先进性和相关性； 【岗位要求】 1. 英语相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2. 具备良好的英语沟通能力和教学能力，能够流利使用英语授课； 3. 热爱教育事业，有强烈的责任心和耐心，能够激发学生的学习动力； 4. 具有较强的课堂管理能力，能够处理教学中的各种突发情况； 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+全勤+房补+餐补+岗位绩效+课时费+续费提成 2. 购买社保 【发展性福利】 1. 免费岗前培训及定期技能提升 2. 不定期下午茶、团建、年度旅游，寒暑假福利、过节福利品等 【职业发展路径】 晋升：学管师 → 教学主管 → 校区校长（管理岗薪资涨幅20—30%）

每天下午16:00至18:00在学校负责兼职带学生到教室

教学工作 承担相应学科（如：小学/初中/高中英语、数学、语文等）的课程讲授，保障教学任务高质高效完成。 精心准备课程内容，编写完整教案，合理规划课堂教学流程，制作配套课件（PPT）及教学用具。 落实机构制定的教学方案与进度安排，结合学生实际学习情况适时优化教学方式。 采用多样化教学手段与课堂互动模式，调动学生参与积极性，打造活跃、有序的授课环境。 学生服务与管理 持续跟踪学生学习进展与掌握情况，及时开展课后解答与针对性辅导。 定期与学生交流，掌握其学习中的难点与需求，给予个性化的学习指导建议。 沟通与家校服务 通过电话、微信、家长会等方式定期联系家长，通报学生的学习表现、课堂状态及成绩提升情况。 细致回应家长关切，构建稳定信任的家校协作关系，协力支持学生成长进步。 协助课程顾问完成家长咨询及试听课程的相关配合工作。 教研与自我提升 积极参与机构组织的教研会议、教学培训、专题讲座及集体备课活动。 主动关注升学政策、考试变化及命题方向，并将其应用于日常教学实践中。 持续学习先进教育理念与教学技巧，开展教学总结与反思，不断提升专业素养与授课效果。

编号：QSGZB002 地址：广东省广州市海珠区凤阳街道逸景路珠江国际纺织城 年级：9月份初一 科目：语数英（各一位老师） 上课时间：9月开学第一周开始，需要线下面试。英语每周六早上10:00-12:00（若难度较高则需3小时，即9:00-12:00），数学、语文下午各两小时。 课费：两小时320元 学生情况：学习良好，需要拔高专项训练 老师类型：专职老师 【岗位要求】 1. 亲和力好，能和孩子良好沟通，教学风格不需要特别严肃； 2.持有教师资格证； 3. 具备两年以上教育经验； 4. 最好有过在校任职经验。

我们能提供： 1. 极具竞争力的薪酬福利： 名校毕业生年薪：25-35w 顶尖高校毕业生年薪：35-45w 2. 管培生培养体系：“精英教师-金牌名师-学科带头人-教学经理-教学总监”，两年可晋升管理岗，明确的“教学+管理”双线晋升通道，提供完善的职业发展路径。 3. 专属成长支持：头部大厂高层“导师制”传帮带、清北校友教研团队，助力快速成长为行业顶尖教师。 【岗位职责】1. 承担对应学段、学科的教学任务，打造互动高效课堂，保障教学质量与学生学习效果。 2. 课前深度备课、打磨讲义，课后及时批改作业、答疑解惑，跟踪学生学习进度，定期反馈学习情况，调整教学策略。 3. 参与机构集体教研、课程研发与教材优化，分享教学经验，迭代教学方法，提升团队整体教学水平，建立良好家校信任关系。 4. 配合机构开展招生宣讲、体验课授课、学员续费维护等工作，积极参与教学相关培训与技能提升活动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科、教育学相关专业优先，接受无经验。 2. 具备较强的责任心、沟通表达能力与抗压能力，思维敏捷、逻辑性强。 3. 热爱教育事业，认同线下素质教育理念，愿意长期投入青少教育领域，能适应教育行业季节性忙碌节奏（如寒暑假）。

工作职责： 1.负责建造类资格考试课程的策划、研发与持续优化，保障教学内容的高质量输出； 2.深入分析建造类资格考试的相关政策、发展趋势及命题特点，输出专业研判； 3.制定科学的教学方案，独立完成教案、讲义等教学资料的编写与更新； 4.参与师资培训工作，助力提升整体授课水平； 5.结合学员学习反馈，不断迭代和完善课程体系； 6.配合相关部门，协同推进课程相关的市场宣传活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业方向为建筑工程、土木工程或相关领域； 2.持有建造类相关资格证书者优先考虑； 3.熟悉建造类资格考试的政策规定及考核内容； 4.具备优秀的逻辑分析能力、书面表达能力和自主学习能力； 5.工作态度严谨，具备良好的沟通意识和团队协作素养； 6.有教学经历或课程研发背景者优先录用。

1、能在6点前到机构 2、有相关培训机构晚辅经验 3、有耐心教导