电力总监，专监，(线路监理，电气专监，资料员） 有电力项目工作经验，要有监理注册证，中级工程师证，安全员证，工期3年，要求长期做，要离职的尽快到岗 薪资福利:包住，薪资面议，面试根据能力定薪 简历发到邮箱 工作地址:郴州

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

招聘安装专监。会做简单资料。

1.工作经验3年以上2.年龄25岁以上3.吃苦耐劳4.具有较强的服务精神5.具有较强的动手能力

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

1.有房建、市政、水利方面丰富的工作经验 2.独立完成过全套监理资料 3.有较强的工作能力，沟通能力对工作认真负责 4.熟悉整个工作流程熟悉图纸规范工作软件 5.有相关专业证书

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

负责工地日常事务的统筹管理，监督施工人员作业，把控材料采购及各类协调工作。 土木工程专业者优先考虑。需具备吃苦耐劳精神，能适应长期外派工作。

实习监理理，最好是大专院校准备毕业的学生，包吃住，现场监理员

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学习顾问 工作地址:泰安高新区智图学生托管中心（个体工商户） 4000-10000元

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岗位名称：前台文员；酒店前台接待员；客房服务专员。 岗位要求：1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情迎接到店宾客并核对身份信息。2. 熟练掌握入住登记流程，能快速办理入住登记、房卡发放及手续，并能主动介绍酒店设施、服务项目及周边交通信息。3. 熟悉宾客离店与结算服务流程，及时为退房宾客办理账目核对、退款及发票开具事宜。 薪资待遇：薪资范围在4千-6.5千。工作地点：湖南郴州某酒店或相关酒店行业。

客房服务员 无学历要求，1年以下客房服务经验。要求有客房服务经验，打扫客房卫生，上班时间：8点—下午4点 薪资福利:4300-5500元/月 招工人数:1人 工作地址:天河路188号综合楼（部位：4,5,6楼全层）

前台接待 20 - 36岁，男女不限。接待宾客，办理入住退房业务 薪资福利:2800 - 4500元 招工人数:多名 工作地址:临武县龙憩国际酒店

普通话标准、形象佳、有服务意识，负责酒店客人办理入住登记、退房等基础事宜。

招聘：客房服务员 薪资：2700 负责客房清洁整理 补充客房日常用品 检查客房设施状态 及时响应客人需求具体情况以面试面谈为准能吃苦耐劳，服从管理，工作8小时

办理入住，收银。

招聘：客房服务员 薪资：4300元以上/月 岗位要求：要求有客房服务经验岗位内容：打扫客房卫生上班时间：8点—下午4点

在兜率岛的民宿这里，主要是负责前台开房间，然后要统计每天的账目，我们底薪是五千，有想法的可以来联系。（需要休息的话要自己安排接班人员来接手！也可以，必须是全职，有咖啡和鲜榨果汁经验的优先。

招聘：酒店前台 薪资：3000-5000元 工作内容: 1、确保自己的仪容仪表整洁大方，符合酒店形象要求； 2、熟悉酒店预订资料，熟悉酒店有关客房销售的各项政策； 3、熟悉酒店前台各项业务技能，做好对客服务； 4、熟悉掌握酒店内外信息，提供准确的问询服务； 5、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守相关制度； 6、制作有关报表，为其他部门提供准确的客态信息； 岗位要求：性格开朗、形象气质好，工作踏实具有较强的服务意识、责任感；懂得基本电脑操作，有酒店工作经验或者销售工作经验者优先录用； 待遇：试用期3400+提成，转正3600+提成，试用期一个月，月综合工资5000+，月休4天，可提供住宿。 前三个月4500元保底

客房服务员 28 - 48岁，身体健康，有经验者优先。负责客房日常清洁、整理 薪资福利:2500 - 3500元 招工人数:2名 工作地址:临武县龙憩国际酒店