岗位职责： 1.统筹管理培训机构的日常运营，保障各项教学工作有序开展； 2.制订并落实机构发展战略，持续提高教学质量与学员满意水平； 3.有效协调教师、学生及家长之间的沟通，及时应对突发事件，维护机构良好声誉； 4.监管教学环节运行情况，定期开展教学效果评估，并提出优化建议； 5.策划并执行招生推广活动，提升品牌知名度，拓展生源渠道。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑； 2.拥有3年以上教育培训领域管理工作经验，熟悉教学体系与运营模式； 3.具备出色的团队管理能力，优秀的沟通协作及应变处理能力； 4.热爱教育行业，工作积极主动，具有高度的责任感和抗压素质； 5.熟练掌握常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

薪资构成：​ 方案一：底薪1800-2500元+提成（小学每课时35元，初一40元，初二45元，初三50元等课时提成；晚托每小时20-25元提成；班级成绩提升、教学常规、续课等多项奖励）。​ 方案二：无底薪，按课时分成（小学每课时60元，初一70元等），晚托每小时30-35元分成，其余奖励同方案一。​ 工作时间：周一至周五晚间轮休安排晚托（19:00-21:00）；周六至周日(根据课程时间调整)；周一至周五可轮休1-2天。​ 晋升空间：初级→中级→高级→学科主管→教学副校长，中级薪资上浮10%-20%，高级上浮30%-50%。

岗位职责： 1、开展线上授课，采用直播与录播结合方式，面向小学生进行英语教学 2、参与课程研发、教案准备及教学打磨，持续提升教学与教研能力 3、参与教学内容与学习资源的开发制作 4、协助课程宣传：打造个人教学品牌，配合运营完成课程包装与推广任务，拍摄抖音、视频号、小红书等平台短视频；提供教案、学科素材等图文资料用于对外展示 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备教学相关经验者优先考虑； 3、为人诚实守信，工作认真负责，热爱教育行业； 4、性格开朗，才艺丰富，具备良好的亲和力、爱心与责任感，形象良好，气质出众； 【工作时间】每日八小时、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届生可享住房补助； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建，安排集体国内或出境旅游； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识课程、教学专项培训及管理能力培养，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

岗位职责： 1.统筹管理培训机构的日常运营事务，保障教学工作有序开展； 2.拟定并落实机构发展战略，持续提高教学水平与学员满意程度； 3.有效对接教师团队、学生及家长，及时应对突发事件，维护机构声誉； 4.监管教学环节运行情况，定期开展教学质量检查，推动流程优化； 5.策划并执行招生推广活动，提升机构知名度，增强生源吸引力。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业者优先考虑； 2.拥有3年以上教育培训领域管理经验，精通教学与运营管理体系； 3.具备出色的团队管理能力，善于沟通协调并高效解决实际问题； 4.热衷教育行业，工作积极主动，具有高度的责任意识和抗压素质； 5.熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据分析技能。

督导学生学习，做到答疑和辅助ai教学

督导学生学习，做答疑与提升。

扬州八方汇大厦招收晚托班老师（年龄要求22-27左右，要求工作时间安排至少到2026年1月31号） 工作内容：每天按时到岗，周一到四四点半，周五三点半，接学生放学（学校就在楼下），监管学生按时完成每日作业并批改，及时评价每天表现，并反馈到家长群，结束打扫自己辖管教室 坐班时长：兼职每天三个小时左右，全职老师每天四个小时左右 薪资：兼职时薪二十，全职底薪两千五 如有意向可直接添加微信号：

面试地址：云巨石总部-鼓楼清江路校区 目前共40+机构，南京23家（持续拓展中），鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、六合、栖霞各区均有覆盖 【您的责任】 1.为学生提供一对一专业教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4.参与学科教研及教学研讨活动，持续提升教学能力； 【我们的期待】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.具备亲和力，善于启发式教学； 3.积极进取，性格乐观，富有责任感； 4.欢迎应届毕业生加入，并纳入定向培养计划； 【巨石人的专属福利】 1.高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各项绩效； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗持续培养：每周三集体教研，定期参与公立学校教学交流，教学校长一对一指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制 3.广阔发展平台（每年3-4次晋升机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.节日福利礼品，员工生日庆祝，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5.享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 【工作地点】 多家校区，根据居住地就近安排

工作内容 1、监督并跟进学生学习进展，保障教学效果与质量 2、定期与学生及家长联系，及时解答问题，提供学习建议与指导 3、配合开展校内各类教学活动的筹备与执行 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长互动交流 2、热爱教育事业，抗压能力强，富有责任感和敬业精神 3、具备团队协作意识，能与其他教师协同配合，共同提升教学服务水平

工作内容： -负责无人机飞行操作及维护 -进行无人机教学活动，传授相关知识 任职要求： -具备无人机操作经验 -能够进行有效沟通，指导学员 -对无人机技术有浓厚兴趣 青少年培训老师优先 具备CAAC证（教员）

常州市天宁区招二保焊/气焊、钢结构安装/打板、工地、电焊。最好附近常州附近，因为工地没有住宿

常州市天宁区招工地小工/杂工

常州市招长期美缝环氧彩砂师傅，每天有活，家装为主，手艺好的师傅联系

锦邦一首单信利电子 :2块长线 面试通过直接安排住宿。 长白班两班倒 恒温车间 经营产品：汽车LED灯 【招聘要求】女生16到42岁 男生16到38岁 ✅【工作时间】8:00-20:00两班倒（上两小时班可休息10分钟）有效工时10.5小时，站班坐班都有，工时高，正常300+小时 招聘动态更新 1. 组装——两班倒 缺口：10人 核心要求： ① 工期需能干至腊月二十七/二十八。 ② 能接受加班、站班、夜班 2、SMT——两班倒 缺口：女生2人—AOI，男生2人—镭雕(坐班） 核心要求： ① 工期需能干至腊月二十七/二十八。 ② 头脑灵活，肯学习，会基本电脑操作。 3、仓库——长白班（8点-20点） ①缺口：1楼2人 核心要求：会基础电脑操作，最好会仓库系统，能接受加班 ②缺口：3楼1人 核心要求：会基础电脑操作，最好会仓库系统，能接受加班 【工资待遇】18元/小时➕部分岗位补贴300元每月➕夜班补贴15元/天 ✅免费工作餐，住宿免费（水电费平摊），体检单三个月内有效。 平均综合工资5500-7000元左右 注：，工作无 面试时间:下午2点 名单报备:

南环大街招一名烧菜师傅 月休两天半，过年不放假 主要炒苏帮菜。补休三天 8500上下看手艺拿薪资！ 王

有经验，有教师资格证

培栋学校招体育老师！ 要求本科及以上学历，有教师资格证，有代课工作经验，正常综合工5000一10000左右，交五险一金，直签合同，有人速度！

徐州市培栋学校招聘体育教师若干名！直签合同，五险一金，5K-1W到手薪资 要求35岁以内，大专及以上学历，有工作经验，必须有教师资格证 福利待遇丰厚，寒暑假带薪，安置快，有意者速度联系

公司简介： 济南天机创智低空智能科技有限公司（办公地址：山东大学国家大学科技园3号楼）是一家深耕低空经济领域的高科技创新企业，以“科技赋能天空，服务创造价值”为使命，聚焦无人机驾驶执照培训、青少年教育、行业技术服务三大核心业务，致力于构建“培训+教育+服务”的低空经济生态平台。公司秉持“科技向善、教育为先”理念，拥有全面行业资质与专业资源：在培训领域，与政企单位深度合作定向培养专业飞手，参与省级无人机职业技能大赛并展现领先实力；在青少年教育板块，开展科普研学、国防科技教育、社团建设及竞赛培训，合作覆盖多所院校与行业协会；在行业服务端，为巡检、文旅、物流、应急等多领域提供智能技术解决方案，搭建低空应用场景生态。公司合作资源丰富，涵盖大疆创新、山东省高速、济南轨道交通等核心企业，以及多地政府部门、院校协会等优质伙伴，业务落地经验扎实。2025年协办省级无人机赛事并斩获佳绩，同期开展公益教育捐赠，践行社会责任。是区域内青少年无人机教育领域的标杆品牌，现因业务拓展需求，诚邀热爱青少年教育与科技行业的营销人才加入！ 岗位职责： 1.负责少儿无人机教育课程的整体营销策划，结合行业趋势、家长需求及公司课程特色，制定阶段性（季度/月度）营销推广方案，涵盖线上线下全渠道布局。 2.策划并落地少儿适配的营销活动，如无人机飞行体验营、亲子科技嘉年华、校园公益讲座、社区科普活动等，吸引目标客群参与，提升课程报名转化率。 3.搭建并运营线上营销矩阵，包括微信公众号、视频号、小红书、抖音等平台，输出符合少儿及家长喜好的内容（如课程亮点、学员作品、飞行趣味视频、教育干货等），提升品牌曝光度和用户粘性。 4.拓展并维护线下合作渠道，包括中小学、幼儿园、社区服务中心、亲子机构、科技场馆等，建立长期稳定的合作关系，为课程引流搭建多元化渠道。 5.优化营销物料体系，牵头设计制作宣传单页、海报、短视频脚本、课程介绍手册等，突出无人机教育的趣味性和教育价值，适配不同营销场景需求。 6.跟踪营销活动效果及渠道转化数据，定期撰写数据分析报告，基于数据优化营销方案、调整渠道策略，提升营销投入产出比；配合销售团队提供营销支持，助力完成销售目标。 7.关注行业动态及竞争对手营销策略，挖掘市场机会，创新营销思路，打造差异化的品牌推广亮点。 任职要求： 1.专科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、教育学等相关专业优先；有1-3年青少年教育、科技类产品（无人机、编程、机器人等）营销策划经验者优先。 2.熟悉少儿及家长的消费心理和需求痛点，能结合无人机教育的科技属性和趣味性，制定针对性的营销方案。 3.具备扎实的营销策划功底，有线上线下活动全流程执行经验，能独立完成活动策划、落地执行、效果复盘，曾成功策划少儿教育类营销活动者优先。 4.熟悉青少年教育行业主流营销渠道，包括亲子社群、校园合作、社区推广、新媒体平台（微信、视频号、小红书等），具备渠道拓展和维护能力。 5.具备基础的内容创作能力，能撰写宣传文案、活动方案、短视频脚本等，善于挖掘无人机教育的核心卖点并转化为营销语言。 6.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据分析能力，能通过数据优化营销策略；有无人机行业基础认知或操作经验者加分。 7.性格开朗、沟通协作能力强，能高效对接内部教学、销售、设计团队及外部合作渠道；工作积极主动、抗压能力强，富有创新精神和责任心。 福利待遇： 1.薪资待遇：提供行业有竞争力的月薪+绩效奖金+招生提成。 2.福利保障：保险+带薪年假+法定节假日福利+节日礼品+生日福利。 3.成长赋能：免费享受公司无人机

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-25 岗位职责: 1.承担假期临时教学任务，开展相关课程授课； 2.结合学生实际情况，拟定并实施个性化教学方案； 3.参与教学材料的整理、编写及持续改进工作。 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和良好的沟通互动能力； 2.能够灵活采用多样化教学手段提升课堂吸引力； 3.工作认真负责，确保教学任务按期高质量完成。

岗位职责: 1.承担初高中物理学科的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容设计及教学资料的整理与开发 任职要求： 1.具备深厚的物理专业知识与授课能力 2.能够调动学生学习物理的积极性与兴趣 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识

●薪资待遇 1.无责底薪+课时提成+年终奖金 2.缴纳五险一金，享受带薪假期、暑期假、旅游补贴及实习补助 3.资历优秀者可单独沟通薪酬方案 ●工作内容 专注教学全流程，包括课前准备、课堂讲授与课后学习反馈，无需承担招生、续费等相关任务 ●应聘要求 ①全日制本科及以上学历，有教学经验者优先（应届毕业生不作经验要求） ②需持有教师资格证，专业方向不限 ③品行端正，仪态得体，无不良习惯，对教育行业有热情或长期发展意愿 ④仅限全职岗位，谢绝兼职申请，备考公务员、事业编或研究生者请勿投递 ●晋升通道 学科教师—高级教师—执行主管—校区校长（入职首年提供不少于两次晋升机会） ●工作地点 钟楼区泰盈八千里周边（第五中学附近） 武进区牛塘卫生院周边 天宁区九州新世界周边 新北区飞龙吾悦周边 入职时根据住址就近分配

维护现场器械，工作简单。

●薪资待遇 入职即享7k保底，半年后月薪突破1W，一年后保底年薪15万起。 入职即缴纳五险一金，享有15天带薪年假及暑假。 ●工作内容 专注教学全流程，包括备课、授课及课后反馈，无需承担招生、续费等相关任务。 ●应聘要求 ①统招本科及以上学历（应届生可投，有毕业班教学经验者优先） ②需持有教师资格证，专业不限 ③品行端正，形象良好，无不良习惯，热爱教育事业 ④仅接受全职岗位，不接受兼职，有考公、考编、考研计划者请勿投递 ●晋升空间 学科教师→高级教师→执行主管→校长（每年至少两次晋升机会，最快一年内实现多级晋升） ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近（第五中学旁） 武进区牛塘卫生院周边 天宁区九州新世界附近 新北区飞龙吾悦商圈 根据住址就近分配入职地点

岗位职责： 1.教学内容：讲授数学课程，负责学生日常管理，及时解答学生疑问，妥善应对教学中出现的突发状况； 2.家校沟通：定期与学员家长交流学习进展，与学生保持沟通了解学习状态，组织并主持家长会； 3.负责讲义、教案及试卷的修订、打印、分发和回收工作； 4.配合部门推进学科相关活动，完成上级安排的各项工作任务； 5.主动参与集体备课，持续精进教学能力与专业素养； 6.积极参加部门及全校范围内的各项活动； 7.自觉维护学校声誉与形象，树立良好职业风范。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备较强的教育使命感； 2.本科及以上学历，理工科背景优先考虑； 3.普通话表达清晰，持有教师资格证者优先； 4.喜爱教学工作，有授课或辅导经历者优先； 5.具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6.能准确把握学生的心理特点与学习规律，灵活调整教学方法，具备创新意识和多样化教学能力。 *全校岗位均双休*入职缴纳五险一金*保证稳定期排班量*完善培训、师训体系*一年两次晋升调薪*团队氛围温馨和睦 *常州本地十几年老品牌值得信赖

【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日全休、每年额外半个月假期（带薪）； 【岗位补贴】入职缴纳五险一金，公司提供额外人才补贴，应届生住房补贴； 【团建活动】月/季度/年度团建，集体国内外旅游； 【培训晋升】入职培训（带薪）&通识培训&教学培训&管理培训等，一年四次调薪机会； 【其他福利】节假日福利、年度体检、生日商城券、员工子女免费入学、生育慰问。 岗位职责： 1.教学内容：讲授数学（幼儿/小学/初中/高中）课程，负责学生日常管理，解答学习疑问，应对教学中的突发状况； 2.家校沟通：与学员家长定期交流学习进展，与学生沟通掌握学习动态，组织并主持家长会； 3.负责教案、讲义及试卷的编制、更新、打印、推送与回收； 4.配合部门开展学科相关活动及完成上级安排的其他工作任务； 5.主动参与各类教学备课活动，持续提升自身教学能力； 6.积极参加部门及全校范围内的各项活动； 7.自觉维护学校声誉与品牌形象。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备高度的职业热情； 2.本科及以上学历，理科背景者优先考虑； 3.普通话标准，持有教师资格证者优先； 4.喜爱教学工作，有授课或辅导经历者优先； 5.具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，有师德修养，善于与学生互动交流； 6.能准确把握学生的心理状态与学习特征，实施个性化教学，思维灵活富有创新，可探索多样化的教学方法。

岗位要求: 1、18-25岁，形象气质佳 2、诚信，热情大方，积极乐观，善于沟通，会普通话。 3、具备良好沟通能力，活跃气氛，具有亲和力。 工作环境舒适，上班轻松边玩边赚钱。

岗位职责: 1.负责高中数学学科教学，保障学生对核心知识点的理解与掌握。 2.设计并执行因材施教的教学方案，满足不同学生的学习节奏与需求。 3.参与课程内容打磨及教学资料研发，持续优化课堂教学效果。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和授课技巧，能有效调动学生学习数学的积极性。 2.拥有协作意识，能够与团队成员协同推动教学水平提升。 易好学集团创始团队深耕教育领域17年，过去在江苏、安徽、浙江三省累计开设超百家校区，积累了扎实的办学口碑。2021-2022年因特殊原因逐步调整关闭部分校区，仅保留安徽和江苏局部区域的小规模运营。2025年，我们重启发展步伐，诚邀你的加入。 常州现设有3个校区，未来3-5年将按每年新增1-3个校区的速度逐步恢复拓展，目标建成10-15个校区。我们期待优秀人才的加入，助力你成长为学生信赖的好老师、校区发展的核心骨干。 我们倡导快乐工作、快乐生活的理念，希望你在生活中是积极阳光的人，在工作中是充满热情的伙伴，在职业发展中不断精进，在生活品质上追求更好。 我们的文化 1.帮扶文化 教育承载情怀，无论对学生还是教师，我们都致力于支持其持续成长。通过定期组织培训、日常即时指导，帮助每位老师在日积月累中实现能力跃升，收获个人成长与生活改善。同时鼓励经验传承，彼此支持，共同进步。 2.学习文化 我们坚持终身学习的理念，将其视为习惯与竞争力的来源。知识与能力一旦掌握便无法被剥夺，也为每位教师打开更广阔的发展空间，助力实现更高层次的生活追求。 3.福利文化 我们注重工作中的温暖体验，提供生日会、下午茶、入职礼、国内外旅游、团建聚餐、社保、节日礼品等多元福利，营造有温度、有归属感的集体氛围。 4.晋升文化 我们相信每个人都有成长潜力，努力为优秀教师搭建成长通道，清晰晋升路径如下： 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来【区域负责人】

临时装卸工一名

【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日全休、年假； 【岗位补贴】入职缴纳五险一金，应届生享受住房补贴； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建，安排集体国内外旅游； 【其他福利】发放节日福利、提供年度体检、生日商城券、员工子女免费入学、生育关怀慰问。 岗位职责 1、协助开展雅思课程相关教学支持工作 2、负责与学生及家长的沟通与对接 3、跟进并反馈学生学习进度 具备海外留学经历或英语相关专业背景，通过英语四六级、专四、专八者优先录用