1. 负责中小学语数英科目的教学辅导工作 2. 协助学生完成课后作业，解答学习问题 3. 参与晚托班管理，保障学生安全与学习秩序 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

督导学生学习，做答疑与提升。

初中/高中英语教师 一、 岗位职责 1. 教学实施：独立承担初中或高中英语教学任务，完成常规备课、授课及批改工作。 2. 成绩提升：针对学生学情制定个性化教学策略，有效提升学生英语成绩与应试能力。 3. 教研精进：参与集体备课、教研活动及课程迭代，持续优化教学方法与教案质量。 4. 班级管理：积极配合班级管理，关注学生身心发展，构建良好的课堂师生关系。 二、 任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，英语相关专业优先，持有教师资格证。 2. 教学能力： ◦ 精通初中/高中英语新课标及考纲，拥有毕业班教学经验者优先。 ◦ 教学风格生动幽默，课堂驾驭能力强，能激发学生学习兴趣。 ◦ 具备扎实的英语功底，听说读写译全能，发音标准纯正。 3. 职业素养： ◦ 热爱教育事业，有责任心、有耐心，具备良好的沟通与团队协作精神。 ◦ 抗压能力强，乐于接受挑战，目标导向，追求教学成果。 三、 我们提供 1. 薪酬福利：极具竞争力的薪资结构（底薪+绩效+课时费+年终奖），五险，带薪年假。 2. 职业发展：完善的培训体系与清晰的晋升通道，重视人才培养与发展。 3. 工作环境：优雅舒适的办公教学环境，团队氛围年轻和谐。 4.工作时间：周二-周五14:30-22:00，周六、周日8:00-17:00 四、 联系方式 联系电话： 电子邮箱： 学校地址：湖塘御龙山花园别墅区南门115号卓尔教育

岗位职责： 1、开展线上授课，采用直播与录播结合方式，面向小学生进行英语教学 2、参与课程研发、教案准备及教学打磨，持续提升教学与教研能力 3、参与教学内容与学习资源的开发制作 4、协助课程宣传：打造个人教学品牌，配合运营完成课程包装与推广任务，拍摄抖音、视频号、小红书等平台短视频；提供教案、学科素材等图文资料用于对外展示 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备教学相关经验者优先考虑； 3、为人诚实守信，工作认真负责，热爱教育行业； 4、性格开朗，才艺丰富，具备良好的亲和力、爱心与责任感，形象良好，气质出众； 【工作时间】每日八小时、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届生可享住房补助； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建，安排集体国内或出境旅游； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识课程、教学专项培训及管理能力培养，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

督导学生学习，做到答疑和辅助ai教学

岗位职责: 1. 招聘兼职数学、英语、语文、物理、化学学科教师 2. 策划并执行生动有效的教学活动，提升学生课堂参与度与学习主动性 3. 定期跟踪学生学习情况，实施针对性辅导，确保教学过程严谨负责 4. 与学员及家长保持顺畅交流，及时反馈学习动态，助力教学目标达成 5. 市区设有三家教学点，可安排机构授课，也可根据距离推荐教师上门授课 任职要求： 1. 具有高度的教育责任感和扎实的教学专业能力 2. 能灵活运用多种教学方式，调动学生的学习兴趣与积极性 3. 遵守职业规范，对学生耐心细致，对家长做到及时沟通与学情汇报 4. 热爱教育事业，能够接受上门授课形式（亦可根据课程安排在机构任教）

薪资构成：​ 方案一：底薪1800-2500元+提成（小学每课时35元，初一40元，初二45元，初三50元等课时提成；晚托每小时20-25元提成；班级成绩提升、教学常规、续课等多项奖励）。​ 方案二：无底薪，按课时分成（小学每课时60元，初一70元等），晚托每小时30-35元分成，其余奖励同方案一。​ 工作时间：周一至周五晚间轮休安排晚托（19:00-21:00）；周六至周日(根据课程时间调整)；周一至周五可轮休1-2天。​ 晋升空间：初级→中级→高级→学科主管→教学副校长，中级薪资上浮10%-20%，高级上浮30%-50%。

岗位职责： 1.统筹管理培训机构的日常运营，保障各项教学工作有序开展； 2.制订并落实机构发展战略，持续提高教学质量与学员满意水平； 3.有效协调教师、学生及家长之间的沟通，及时应对突发事件，维护机构良好声誉； 4.监管教学环节运行情况，定期开展教学效果评估，并提出优化建议； 5.策划并执行招生推广活动，提升品牌知名度，拓展生源渠道。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑； 2.拥有3年以上教育培训领域管理工作经验，熟悉教学体系与运营模式； 3.具备出色的团队管理能力，优秀的沟通协作及应变处理能力； 4.热爱教育行业，工作积极主动，具有高度的责任感和抗压素质； 5.熟练掌握常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

岗位职责： 1. 主导培训机构日常运营管理，保障教学工作有序开展； 2. 拟定并落实机构发展战略，提高教学水平与学员满意度； 3. 统筹教师、学生及家长间的沟通协作，应对突发事件，维护机构声誉； 4. 监管教学环节运行，定期开展教学质量检查，提出优化方案； 5. 策划组织实施招生推广活动，提升机构知名度，拓展生源渠道。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、管理类等相关专业优先考虑； 2. 拥有3年以上教育培训领域管理经验，熟知教学与运营体系； 3. 具备出色的团队管理能力，良好的协调沟通与问题处理能力； 4. 热衷教育行业，责任心强，具有较强担当意识和抗压素质； 5. 熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能。

穿玩偶服，25一小时，一共4小时

水泥制品厂混凝土制品生产操作工人，会开叉车，搅拌机操作的人员优先。

常州市新北区招铆工/钣金工

常州新北车间需要激光切割工 37一小时 ，388～407一天。简单编程，不需要排版，博楚系统12000瓦，免费工作餐，有住宿。不体检直接上班

常州市新北区招铆工/钣金工

【主厨招聘】现诚聘主刀板一名，薪资10000元，工作地点位于省常州市武进区。岗位职责包括独立负责厨房出品，把控菜品质量与出餐效率，协助菜单研发及成本控制，带领后厨团队完成日常运营工作。要求具备3年以上中餐主厨经验，熟悉本地口味，有较强的团队协作与沟通能力。 【前厅经理招聘】现招聘前厅经理一名，薪资9000元。工作地点在省常州市武进区。负责前厅运营管理，包括人员排班、服务流程优化、客户关系维护及日常数据统计，确保前厅高效运转。要求2年以上餐饮管理经验，服务意识强，具备良好沟通协调能力及抗压能力。 以上岗位每月休息2天，联系电话：。欢迎有志之士加入我们的餐饮团队！

课程收益，合作模式灵活稳定。机构提供场地、生源与基础运营支持；合作老师专注教学核心，共同创造业绩，共享收益。 合作职责 1. 核心教学：负责幼小衔接课程（拼音、识字、数学思维、入学适应等）的备课、授课、课后辅导，打造生动有趣、高质量的课堂，保证教学效果与孩子的学习体验。 ​ 2. 课程研发：根据教学大纲，设计并更新教案、课件与课堂练习，不断优化教学方法，提升课程专业性与趣味性。 ​ 3. 家校沟通：主动与家长保持联系，反馈孩子课堂表现与学习进度，解答家长疑问，提供专业学习建议，维护良好的家校关系。 ​ 4. 招生配合：参与试听、家长说明会等活动，配合机构完成招生咨询与转化工作，助力机构口碑与生源拓展。 任职要求 1. 专业经验：学前教育、小学教育相关专业优先，拥有幼小衔接或小学低年级教学经验，精通核心科目的教学方法。 ​ 2. 教学能力：授课风格生动有亲和力，擅长激发孩子学习兴趣，能独立驾驭课堂，保证教学质量。 ​ 3. 沟通素养：具备优秀的表达与沟通能力，能高效与家长沟通，服务意识强，有责任心与爱心。 ​ 4. 稳定可靠：时间充裕，能稳定排课，诚信靠谱，认同合作模式，追求长期共同发展。 我们提供 - 透明分成：与机构，多劳多得，收益直接与教学成果挂钩。 ​ - 资源支持：提供稳定的教学场地、完善的生源渠道与基础运营保障。 ​ - 发展空间：与机构共同成长，优秀合作者可晋升为教研主管或课程合伙人。

1. 具备法学专业背景且拥有一定学术基础，在校硕士研究生也可。 2. 录制法学专业课程(不露脸)。 3. 能够讲解刑法、证据法或者民法、商法。 4. 薪资数额仅作参考，具体可通过面议确定。 5. 工作时间具有弹性，依所负责科目的进度而定。 6. 工作地点自由，线上即可。

岗位职责： 1.负责K12阶段学科教学工作，制定个性化教学计划并实施课堂教学 2.开展学情分析与学习效果评估，定期向家长反馈学生进步情况 3.参与教研活动，协同优化课程内容与教学方法，提升教学质量 4.关注学生心理健康与综合素质发展，提供学业规划与成长指导 5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力 3.普通话标准，具备教师资格证者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

全科目教师（无销售、时间灵活） 【请直接投递简历，将更快与你联系】 【岗位要求】 1、有教师资格证； 2、三本（学位）及以上(非在校任职老师）部分科目大四也可 3、沟通能力、适应能力强，普通话标准，具有团队合作精神; 4、有责任心和耐心，喜爱教育事业。 5、在家办公安静的教学环境，稳定的网络和视频语音电 脑设备 【工作内容】 1、通过线上教学平台，进行在线1对1教学授课工作； 2、在公司提供的专业课件基础上，准备教学计划、课前教案、课后服务； 3、根据学生实际学情因材施教，提供专业化1对1教学。 【岗位福利】 1、职业发展：一年度等级晋升、教研、学科管理等多维度的岗位发展 2、授课方面：提供课件教材，提前安排课程，老师无需担心生源问题 3、工作地点：您可以在家里，或者有网有电脑的地方面试和授课皆为线上形式，工作地点自由，在家就行； 【应聘流程】 boss端初步审核>HR面试官线上面试>签署协议>上岗

龙洞堡新世纪初级中学，年龄50岁左右，有文化，身高150cm以上，周一至周五住校，不可以回家，周五下午两点半之后可以离校，周日晚上六点之前到学校，包吃包住，薪资转正前2800，转正后3000，联系人：毛女士

常州地区多个校区如武进区、新北区、天宁区、经开区等均可灵活选择，部分校区可提供住宿支持，亦可根据居住地就近分配。 岗位职责： 1.承担初高中英语课程的授课及备课任务 2.参与教学活动的设计与执行，助力学生英语能力提升 3.定期与家长交流学生学习情况，给予专业建议和辅导支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求 3.热爱教育事业，具备持续学习和优化教学方法的主动性 易好学集团核心团队拥有17年教育领域深耕经验，曾于江苏、安徽、浙江三省成功开设百余所校区，积累了广泛的口碑认可。2021至2022年间因外部环境调整，逐步优化运营结构，仅保留安徽与江苏局部校区维持教学服务。2025年，我们正式启动重启计划，诚邀志同道合者共同前行。 目前常州区域设有3个教学点，未来3至5年内将按每年新增1至3个校区的速度稳步推进，规划建成10至15个校区。我们期待优秀人才加入，成长为学生信赖的好老师，成为校区发展的核心力量。 我们倡导工作与生活的平衡，希望你在岗位上积极投入，在生活中保持热情，既追求职业成长，也注重生活品质。 我们的文化理念： 1.帮扶文化 教育承载情怀，我们始终关注每一位教师与学生的成长。通过定期培训、日常指导等方式，持续赋能团队。在日积月累中实现能力跃升，收获个人成长的同时，也能帮助更多后来者，形成互助共进的良好氛围。 2.学习文化 持续学习是我们坚持的习惯与信念，是进步的核心动力。掌握的知识与技能属于个人终身财富，也为教师拓展更广阔的发展空间，同时提升生活品位与内涵。 3.福利文化 我们致力于打造温暖有爱的工作环境，提供生日庆祝、下午茶时光、入职礼包、节假日礼品、团建聚餐、国内国外旅游机会、社会保险等多项福利，让每位成员感受归属与关怀。 4.晋升文化 我们相信每个人都有成长潜力，努力为优秀教师搭建发展平台。常规晋升路径如下： 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来发展【区域负责人】

常州地区多个校区如武进区、新北区、天宁区、经开区等均开放岗位，部分校区可提供住宿条件，亦可根据居住地就近分配工作地点。 工作内容 1、承担语文课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2、参与教学方案设计及教材选用，确保教学内容贴合学生实际需求 3、积极与学生及家长沟通，及时掌握学习动态并解决相关问题 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和高度的责任意识 2、善于运用多样化教学方式，提升学生课堂参与度与学习积极性 3、拥有良好的协作意识，能与团队成员协同优化教学流程与效果 易好学集团创始团队深耕教育领域17年，曾在江苏、安徽、浙江三省成功运营超百家校区，积累了广泛的行业认可与良好声誉。2021至2022年间因外部环境影响逐步调整办学规模，仅保留安徽与江苏局部校区持续运营。2025年，我们正式启动重启计划，诚邀志同道合者共同前行。 目前常州区域设有3个教学点，未来3至5年内将以每年新增1至3个校区的速度稳步推进，规划布局10至15个校区。我们期待优秀人才加入，助力你在专业上成长为学生信赖的好老师，在发展上胜任校区核心管理角色。 我们倡导积极乐观的工作氛围，希望你既是热爱生活的人，也是充满热情的同事，在岗位中不断精进，在日常中追求有质感的生活方式。 我们的文化 1.帮扶文化 教育承载情怀，我们始终关注孩子成长，也重视每一位教师的发展。通过定期组织培训、日常即时指导等方式，帮助教师在实践中持续积累经验、提升能力。在自我成长的同时，也能带动他人进步，形成互助共进的良好生态。 2.学习文化 我们坚持将学习作为核心习惯与成长动力。知识与技能一旦掌握便终身伴随，不仅能拓宽职业发展空间，更能全面提升个人生活品位。我们鼓励每位教师保持进取心态，持续精进专业素养。 3.福利文化 在专注教学的同时，我们也致力于营造温暖有爱的集体氛围。提供生日庆祝、下午茶时光、入职礼遇、国内外旅行机会、团建聚餐、社保缴纳、节日礼品等多项关怀举措，让工作更有温度，也让归属感更真实。 4.晋升文化 我们相信每个人都有成长潜力，因此为表现突出的教师搭建清晰的成长通道： 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来可发展为【区域负责人】

‼通知：常州精研明天开始18-45岁，男女不限，其他招聘政策不变！。

招聘晚班兼职，6-9点，2000元一个月，（两名）男女不限，联系电话：闫主管

商品部工作地址:常州9点-22点左右12元/小时，日薪120-170元/天，五一期间售卖商品18周岁以上的在校生

岗位职责: 1. 承担初高中化学课程的授课任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与教学资料的编写及教学资源的建设工作 任职要求： 1. 具备系统的化学专业知识和较强的教学水平 2. 能够调动学生学习化学的积极性和兴趣 3. 拥有良好的表达能力和团队协作意识

招工人一名，联系电话：

热爱教育事业，口齿清晰，有责任心有上进心，全日制本科及以上学历，有教资且有经验者优先录取

岗位职责： 1. 教学内容：讲授初中及高中物理课程，负责学生日常课堂管理，及时解答学生学习疑问，妥善应对教学中的突发状况； 2. 家校沟通：定期与学员家长交流学习进展，与学生保持沟通以掌握其学习状态，组织并主持家长会； 3. 负责教学资料如讲义、教案和测试试卷的修订、打印、分发及回收工作； 4. 配合部门推进学科类教学活动，并完成上级安排的其他工作任务； 5. 主动参与集体备课研讨，持续精进教学能力与专业素养； 6. 积极参加部门及学校组织的各项活动； 7. 自觉维护学校的声誉与品牌形象。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业操守； 2. 本科及以上学历，物理学相关专业或师范院校毕业者优先考虑； 3. 喜爱教师岗位，有实际授课经历或辅导经验者优先录用。

这边需要两个。