工作内容： 1、负责木元食品的财务战略规划与日常财务管理，保障公司财务体系稳健运行； 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升财务工作效率与准确性； 3、深度参与企业重要经营决策，提供专业的财务数据支持与决策建议。 任职要求： 1、掌握系统的财务理论知识，拥有丰富的财务管理工作实践经验； 2、具备优秀的团队管理能力与良好的协作意识； 3、能独立编制财务报表并开展分析工作，具备较强的表达与沟通技巧。

瑞丽市鸿洋矿业有限公司招聘财务一名

工作内容： 1、制定并实施公司财务战略规划，保障财务体系的稳健运行与合规管理； 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升财务工作效率与准确性； 3、深度参与企业核心经营决策，提供专业的财务分析支持与决策建议。 岗位要求： 1、精通财务管理理论，拥有扎实的财务团队管理实践经验； 2、可独立开展财务报表编制与深度分析，对财务数据具备敏锐的洞察力； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同各部门推进工作。

1.领导财务团队，优化财务流程和内部控制 2.参与公司重大经验决策，为公司提供财务分析和建议 3.财务规划与管理，确保公司财务状态健康稳定

1. 财务战略规划：根据企业发展战略，制定中长期财务规划，包括融资策略、投资方案、成本控制计划等，支撑企业战略落地。 ​ 2. 财务管理与监控： ​ -全面负责企业财务核算、预算管理、资金管理、税务筹划等工作，确保财务数据准确、合规。 ​ -审核财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表），为管理层提供精准的财务分析和决策支持。 ​ 3. 风险控制：建立健全财务内控体系，识别和评估财务风险（如资金链风险、汇率风险），制定应对措施并监督执行。 ​ 4. 团队管理：领导财务部门团队，明确岗位职责，组织专业培训，提升团队专业能力和协作效率。 5. 外部对接：与银行、税务、审计等外部机构保持良好沟通，处理融资、税务申报、审计协调等事宜。

临沧德顺林业科技有限公司招聘财务一名

岗位职责： 1.主导构建贯穿项目全生命周期的财务管理体系，涵盖工程预决算、成本核算、资金审批、税务筹划等关键环节的流程设计与优化。 2.建立适配建筑装饰行业特点的应收账款管理机制，加强工程进度款回款跟踪与管控。 3.构建项目成本动态监测平台，实现对材料采购、人工费用等核心支出的精细化控制。 4.深度介入投标报价阶段的财务风险评估，搭建项目可行性分析的财务模型支持决策。 5.推动建立跨部门协作机制，统一规范项目预算编制、执行监控及差异分析流程。 6.统筹处理EPC项目、总承包与分包模式下的复杂财务事项，制定标准化应对方案。 7.制定工程保证金、履约保函等相关业务的管理制度，确保合规性与资金安全。 8.优化供应商及分包商信用评级体系，提升付款审核流程的效率与风控水平。 9.建立税务风险预警体系，重点防范异地施工过程中涉及的跨区域税务问题。 10.参与企业融资策略规划，协助改善整体资本结构与资金使用效率。 11.推进财务管理信息化进程，主导ERP财务模块升级及业务财务系统一体化整合。 任职要求： 1.财会、金融等相关专业全日制大专及以上学历，持有CPA/CMA或高级会计师职称者优先考虑。 2.具备8年以上财务管理工作背景，其中至少3年在建筑或装饰工程行业担任同级别职务。 3.曾独立完成工程类企业财务制度体系的搭建工作，熟悉GB/T50326工程项目管理标准。 4.熟练掌握建造合同会计准则，包括收入确认原则、完工百分比法等核心应用。 5.了解工程领域特有的税务处理方式，如跨地区预缴税款、甲供材涉税操作等。 6.拥有EPC项目财务管理实践经验，掌握工程保理、供应链融资等金融工具运作模式。 7.具备良好的沟通协调能力，能够有效推动项目经理及相关团队落实财务管控要求。

本公司招聘财务总监一名

本瑞丽市鸿洋矿业有限公司招聘财务总监一名

瑞丽市鸿洋矿业有限公司招聘财务总监助理一名，要懂贸易进出口报关，退税交税等业务。

待补野马要个驾驶员开小松130，工资7500，工资刚催

昆明长螺旋顶班几天，有人不。

啊猛找个驾驶员，土地整改，长期工资8500，，得闲呢联系

明天陆良找个挖机驾驶员

云南昆明广福路208号2幢8楼正在招聘服装加工类工种若干名，包括平车工、双针压线工、卷脚口工以及拷边上腰、压腰工。

岗位核心要求 行业经验： 1.具备10年以上电商、商贸类企业财务管理工作背景，深度掌握电商平台运作机制及商贸流通环节的财务特点，能够有效应对高频交易、多渠道结算等复杂财务情况。 专业能力： 2.精通企业全盘财务管理，涵盖预算管理、成本控制、财务分析、资金运作等方面，善于从财务数据中挖掘业务价值，支撑管理层决策。 3.熟悉银行融资操作全流程，拥有广泛的融资资源渠道，有主导企业贷款、供应链金融等融资项目经验者优先考虑。 4.擅长税务管理，全面了解电商与商贸行业的税收政策（如增值税、企业所得税等），具备合规税务筹划能力，合理优化企业税负水平。 综合素养：具备出色的团队领导力，能高效组织财务团队协同作业；具有强烈的风险防控意识，可构建完善的财务风控体系；思维缜密，沟通协调能力突出，能与业务单元及外部机构高效联动。 岗位职责 1.主导企业财务战略制定，建立健全财务管理制度与流程，推动财务工作标准化、规范化运行。 2.统筹资金运营，科学调配资金资源，确保现金流稳定，提高资金使用效益。 3.负责融资事务推进，与银行及其他金融机构保持紧密合作，保障企业发展各阶段的资金供给。 4.组织实施税务筹划与申报工作，妥善应对税务检查，确保企业税务合规性。 5.开展定期财务分析与趋势预测，为业务扩张、投资布局等重大事项提供有力的财务支持。

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力实现组织经营目标； 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务计划制定与执行监控，保障企业经济平稳运行； 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系开展评估与改进，输出可行性建议，支撑业务持续成长； 4、协同各职能部门开展财务管理，跟踪预算落地情况，快速识别并处理异常问题； 5、带领财务队伍，构建高效运作的财务管理体系，提升团队整体工作效能； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供专业的财务分析与决策支持； 7、统筹税务筹划与审计管理，确保财务运作符合相关法规要求； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，持有中级会计师或以上资格证书。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具，可独立完成总账核算与财务数据分析任务。 3、8年以上财务领域从业经历，有金融或IT行业财务经验者优先考虑。 4、具备良好的沟通表达与文书撰写能力。 5、具有较强的责任心和内驱力，认同团队合作，作风正派、诚信守规，无任何不良从业记录。

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力组织目标达成； 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务规划并监控执行，保障企业经济平稳运行； 3、对公司业务流程、财务架构及风险防控体系进行诊断与改进，输出可行性建议，支撑业务持续成长； 4、协同各职能部门开展财务管理，跟踪预算落实情况，快速识别并化解潜在问题； 5、带领财务团队建设高效运作机制，提升团队整体工作效能与专业水平； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供财务视角的专业分析与策略支持； 7、统筹税务筹划与审计管理，确保各项财务活动符合合规要求。

工作职责及内容：必须持有CPA证书 1、负责审核财务单据，复核记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动事项落地； 3、统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保经营活动合规、健康推进； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与管理漏洞，推动整改落实并完善内控机制； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计学、财务管理或审计相关专业；须持CPA证书；（硬性条件，不符合者请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验者更佳； 3.财会类专业本科及以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具备3年以上国家高新技术企业、软件行业或制造业财务工作经验，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务分析能力，能有效识别财务与业务管理中的风险点，助力公司战略实施； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利推进； 福利待遇: 1、员工依法享有国家法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 3、定期组织团队活动及员工聚餐； 4、连续在公司服务满一年的员工可享受带薪年休假； 5、入职即按规定缴纳社会保险； 6、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

负责公司销售合同及相关文件的管理、分类、整理、立档与保存

岗位职责： 1、负责各类原始单据的审核，高效准确地办理款项收付、票据开具及费用报销事务 2、负责公司现金及银行存款的日常管理、出纳操作及相关账目登记工作 3、负责日常会计核算，涵盖收入、成本、资产、负债及权益等各项财务事项的账务处理 4、按时完成税务申报、工商年检等相关行政事务 5、对接银行、税务等外部单位，处理财务、会计及出纳相关沟通事宜 6、监督销售开票流程，整理并分析与收益相关的财务数据，定期提交报表与分析结果 7、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景 2、具备初级会计职称或以上会计类职业资格证书 3、能够独立承担企业全套财务工作 4、有2年以上一般纳税人企业财务岗位经验，工作态度认真、作风严谨、责任心强，具备良好的数字敏感度与数据分析能力 岗位福利： 月休4天。工作时间：9:00-18:00、薪资待遇3500。缴纳社保、三节福利、不定期团建

1、具备扎实的会计核算基础，能够准确处理日常财务事项。 ​2、熟悉出口退税相关流程，可高效开展与出口退税相关的各项对接工作。 ​3、能够及时编制并上报财务快报、预决算报告，具备周度经营分析能力，为管理决策提供有效数据支撑。 ​4、熟练掌握与销售团队的业务衔接流程，保障财务与销售数据的同步与准确。 ​5、了解统计局、税务局、银行等外部单位的办事规范，能按时完成各项对外事务及上级交办的临时任务。

职位详情 财务经理/主管 职位名称 财务经理/主管 薪资待遇 4500-6000元/月 福利待遇 五险、周末双休、加班补助、饭补、话补 工作要求 本科|3-5年工作经验 工作地点 丽江古城云南百江燃气有限公司丽江分公司 职位描述 【岗位职责】 -负责公司财务综合管理，包括成本控制、财务分析及核算工作 -参与制造业或零售业相关财务流程优化，提供数据支持 【职位要求】 -本科及以上学历，3-5年相关工作经验 -具备会计初级或中级资格证，熟悉一般纳税人企业操作流程 -掌握数据分析能力，有主办会计或成本会计经验优先 【工作时间】 -08:30-17:30 【薪资福利】 -薪资：4500-6000元/月 -福利：五险|周末双休|加班补助|饭补|话补

税务咨询/税务会计/双休五险，培养方向税务师 全国直营600家分公司+主要做企业服务财务/审计/税务 公司业务产品:帮助中小型企业完成注册/注销公司、代理记账/纳税申报.税务规划等。 【Partone]岗位职责 1.公司提供客户资源，进行客户税务问题的解答，产品的定制与规划，促成最终合作(主要成交方式为网销或面谈); 2.岗位属于财税专家培养岗位，可以没有经验，但是营销意识和能力需要有基础; 3.定期了解财税相关政策，对客户提出的问题能保证回复的准确性和时效性。 4.我们有自己税务师团队，可培训可学习专业知识，往税务师方向培养。 【Parttwo]任职要求 1.年龄26-40岁，形象气质过关，至少精气神要有吧~ 2.性格开朗健谈，有营销经验，当然是企业服务相关经验最好，有耐心和毅力及强烈的挣钱欲望 【Partthree]薪资福利 1.薪资构成:责底薪4k-5.5k+高额提成+丰富现金奖励+年假+生日假+周年体检+员工聚餐(有趣的团建活动， 2.为新同事提供专业系统的业务技能培训，及一系列发展提升机会，鼓励员工往专业型、管理型岗位发展; 3.自由开放的办公环境，低调奢华的装修风格，集团成都总部拥有商业楼四层办公区。一群年轻有活力的团队，和你一起八卦开黑做游戏的小伙伴; 【晋升路径] ①财税顾问-财税主管-面销经理-销售总监-事务所:税务师 ②财税顾问-城市经理_区域经理 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、不

职位描述： 岗位职责： 1、账务处理，财务审核，专业把控 2、账务处理标准化落地实施 3、参与部门培训计划建立，规章制度构建 4、提高部门效率，协同其他部门处理客户问题 5、团队的管理，人员专业的赋能 6、账务调整、补充、整理 7、领导安排的其他事物 任职要求： 1、具备中级以上会计师相关证书 2、大学专科以上学历，持毕业证，财务相关工作至少3年以上经验（硬性要求），有代理记账机构工作管理者优先 3、年龄要求27~40周岁 4、熟悉账务处理，熟练使用账务处理软件或相关网页 5、具有团队管理经验 6、工作积极、负责心强，主动好学 职位福利：五险、全勤奖、带薪年假

生产工厂招聘总帐会计从优

招聘：会计 薪资：5-10K 招聘职位：会计 工作地点：云南省临沧市凤庆县凤山镇312省道南（凤庆县大摆田茶业中心茶厂） 岗位职责： 1.会计核算与账务处理： o负责生产全流程凭证录入（原材料采购、领用、生产成本归集、产成品入库等）。 o按月准确计提固定资产折旧、摊销长期待摊。 o核算直接材料、直接人工、制造，编制生产成本分摊表。 o定期核对在制品、产成品库存的账实相符情况。 2.成本管控与库存管控： o监控实际成本变动，分析差异原因。 o监督原材料、半成品、产成品出入库单据的流转与规范性。 o组织并执行月度存货盘点工作，及时处理盘盈盘亏账务。 3.生产相关税务处理： o计算产品投入产出比，关注并确保增值税进销项的合理匹配。 o负责研发加计扣除的申报工作。 o处理日常涉税申报、统计局数据申报等事宜。 4.跨部门协作： o与生产部门紧密沟通，核对库存相关数据。 o与专营店对接日常工作，协助进行库存监管。 任职要求： 1.会计相关专业大专及以上学历。 2.持有初级或中级会计职称（必备条件）。 3.具有3年以上制造业总账会计工作经验，熟悉生产制造型企业成本核算流程者优先。 4.熟练掌握财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件操作。 5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的数据敏感度、分析能力和沟通协调能力。 6.能接受厂区工作环境（提供食宿）。

岗位职责： 1.负责公司银行账户的日常收付款操作及业务资金往来处理 2.处理平台退款事宜，确保员工工资按时准确发放 3.办理银行账户的申请、额度调整及销户手续，同步更新银行卡使用状态 4.根据实际收付情况，及时反馈资金余额并执行跨银行资金调配 5.维护供应商基本信息，参与审核每日付款计划并推进执行 6.每日核对银行日记账，确保账目与银行流水保持一致 7.按时完成发票相关任务的录入与创建 8.完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1.具备大专或以上学历 2.有2年以上本岗位或相近岗位工作经验者优先考虑 3.掌握基础税法及相关法律知识，具备扎实的会计专业能力 4.熟悉会计管理流程，能熟练操作办公软件及财务系统工具 5.了解国家财务相关的法律法规及政策规定 6.持有初级及以上会计职称证书者优先录用 7.积极进取，热爱学习，具备良好的职业发展潜力

（一）工作职责： 1、负责公司业务的日常统计工作； 2、完成公司安排的各项工作任务。  （二）应聘条件： 1、有较强的工作责任心，工作认真负责； 2、能熟练操作电脑，熟练使用EXCEL办公软件； 3、中专及以上学历，年龄20至40岁，具有相关统计工作经验者优先，执行力强，富有团队合作精神。 （三）薪酬待遇： 提供两餐，待遇面谈。 （四）工作地点：  保山市施甸县水长乡707。  （五）有意向请联系：，张总。