岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 配合餐厅日常运营，协助完成备餐、传菜及简单餐食制作支持 5. 遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客用餐安全与满意度 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，热情主动，具备基本应变能力 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳、责任心强 5. 具备团队协作精神，服从管理，学习意愿强

一、餐厅服务员（全职） 工作内容： 1、热情接待顾客，提供优质的餐饮服务，确保顾客满意; 2、按照餐厅服务流程操作，高效完成上菜等服务环节; 3、保持餐厅环境卫生，及时整理桌面，确保餐具清洁: 4、积极参与团队合作，协助解决顾客需求，提升整体服务质量 任职要求: 1、年龄：18-50岁 2、具备良好的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情; 3、有相关工作经验者优先，但亦欢迎积极学习者; 4、身体健康，能够适应快节奏的工作环境。 上班时间： 每天8小时标准，超时单独算加班工资 早中班：6点到2点 中晚班：9:30-2点中间休息下午5点到晚上9点 福利待遇: 月薪：3300-3600元/月 包吃包住带薪培训8小时工作制超出时间单独核算加班工资，综合薪资4000元左右 上班地点：昆明翠湖翠怡酒店 联系人：李老师

岗位职责: 1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能， 任职资格: 1、身体健康，形象气质佳; 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力; 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、18至30岁。男女不限，经验不限

工作内容:点餐，上菜收拾卫生 工作时间:八点到八点，中午休 息2小时 要求:18岁以上，做事勤快 月薪3500起，包吃，月休2天， 店长6000

招聘 招聘岗位： 应急及巡逻岗2名要求：18-40周岁，退伍军人优先、身体健康，不良嗜好。 安检岗6名要求：年龄40岁以下，3 名，3 名。身体健康，不良嗜好。 工作地点：省第三人民医院

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报主管 3.维护责任区域内秩序与环境卫生，协助处理客户咨询与求助 4.熟练使用监控设备、消防器材及基础安防设施，做好运行记录 5.配合物业或企业开展安全演练、应急疏散及临时性安保任务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全防范意识 2. 服从管理，责任心强，具备良好的沟通能力与应变能力 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人或持证（保安员证）者优先 4. 学历不限，能适应轮班制及夜班工作安排 5.无犯罪记录，无纹身，形象端正，举止文明

招聘厂区保安 日结：白班：160元/天 夜班：180元/天 薪资：日结160元/天~180元/ 月结：4000~4600元/月 工作时间：早八对晚八（中途休息两个小时） 福利：免费提供吃住，工作环境安全，管理规范 工作内容： 1. 负责厂区门岗值守、巡逻检查可带手机； 2. 维护厂区秩序，保障人员及财产安全； 3. 做好出入登记，协助处理突发事件。 要求： 1. 年龄18-30岁，身体健康，无不良记录； 2. 责任心强，能适应倒班

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单等全流程服务工作 2. 保持区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐厅日常运营支持工作，如物料整理、餐具补充等 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验要求 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，能胜任站立服务工作

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，420/天包吃住;; 点击右下角【免费聊】联系我报名

急要5个焊工450一天，包吃住不要证，会焊就行 江。苏。二。保。焊年龄18-48、、 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限.

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家具厂招聘安装师傅，薪资面议。工作地址位于宜良汤池。有意者请电话联系。

塔吊司机1名

岗亭内保安岗位 包吃住服装 身体健康 直招无任何费用

招保安，22一55岁，有保安证，或者是消控证！3200一4000元/月，上12小时休24小时！大专生优先录取！上班地方，丁字路北大浦，中复连众，联系电话石经理，！

人民广场招室内小长期一周起做提供住宿。不管吃。工资210工作时间10:00-22:00暂定两人一岗。日结要求黑白配有保安证。身高178以上。年龄45岁以内。干净利落。不邋遢。

招聘20名岗亭运维值守人员要求：50岁以下，持有保安证者优先，会使用国语交流工作三班倒，缴纳五险到手2100元左右。联系电话：

保安八小时，100元，包吃住七天结工资一次，相当好上今天开始。云南省博物馆，招临时安保4名，上班时间8:30—5:30。包吃包住。工资100元—天，必须干了七天。年龄20—40岁工作内容，楼层巡逻，走动，联系电话：

工作轻松，月休四天

图书服务员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：月薪6000-8000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 工作地址：昆明呈贡

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合消防设施日常检查，熟悉应急疏散流程和基本消防操作 5.保持执勤区域整洁有序，做好交接班记录与信息传递 任职要求： 1.包吃住，工资 3000/月，月休四天，年龄18-50，身高1.65米以上，身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤安排 3.具备基本沟通能力与应变能力，服从管理、纪律性强 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 学历不限，有相关工作经验者优先 工作地点：昆明广场中央A区

官渡区古邑天园酸汤猪脚 1、前厅服务员4名（包吃住）要求：五官端正，讲究卫生，能吃苦耐劳，20-50岁，有员工宿舍。 薪资：2800~3500/月+全勤奖200+住房补贴 联系人：邓总 地址：昆明市官渡区世纪城1号门D段4-23号(导航古邑天园酸汤猪脚世纪城店)

点餐，外卖打包，

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好就餐氛围 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

厂区保安 （日结180元，免费吃住） 低于2个月的勿扰！ 薪资：日结180元/天， 月结4400底薪500全勤 工作时间：十二小时 福利：免费提供吃住，工作环境安全，管理规范 工作内容： 1. 负责厂区门岗值守、巡逻检查； 2. 维护厂区秩序，保障人员及财产安全； 3. 做好出入登记，协助处理突发事件。 要求： 1. 年龄18-28岁，身体健康，无不良记录； 2. 责任心强，能适应倒班

厂区保安（日结160） 要求:18-35岁，身体健康，不限学历，不限经验。 薪资待遇： 月结：底薪4000+全勤500/月，上班满7天可以预支生活费。 日结：140-160/天，一天一结，离职人走账清。 工作岗位： 厂区巡逻、安检、门卫、监控值守、工作轻松。 工作时间： 8:00-20:00，月休4天，自由调休。 福利： 包吃包住，宿舍4-6人间，有空调，有夫妻房。当天报到，当天入职，全程上班不收取任何费用。 地址:昆明本地官渡呈贡工业园区

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐台、服务区整洁有序，及时清理桌面并补充餐具用品 3.主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营及临时安排的其他服务任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应快节奏服务环境 3. 具备基础服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，举止得体，具备基本的应变与协作能力 5. 遵守职业道德，服从管理，认同餐饮服务行业价值观

一、酒吧经理（店长） - 全面负责酒吧日常运营、团队管理、成本控制与盈利目标。 - 制定营销活动、酒水定价与采购计划，管控库存与损耗。 - 统筹排班、培训与绩效考核，处理客诉与突发状况。 - 把控出品质量、服务标准与安全合规 二 酒吧服务员（Server） - 热情迎客、引座、点单，准确传递订单至吧台/厨房。 - 及时上酒、续杯、清理桌面，保持区域整洁。 - 解答客人疑问，处理简单诉求，提升消费体验。 - 协助收银、核对账单，做好收尾与物品交接。 三、营销专员（客户经理） - 拓展客户资源，维护老客关系，提升复购率 。 - 推广酒吧活动与套餐，完成酒水/订台销售指标 。 - 引导客人消费，现场氛围带动，协助处理客诉。 - 收集市场反馈，协助优化营销方案。 四、前台/收银 - 负责来客登记、座位安排、预订接听与确认。 - 熟练操作收银系统，快速结账、开票、对账。 - 核对每日营收，做好台账与报表，确保账实相符。 - 维护前台形象，解答咨询，协助现场秩序维护。