太原小店顺丰招快递分拣员，一天260，管住不管吃，点对点，中午休息一个小时，干满10天即可借支，仅招15到20人

工作范围:分拣，装包，装车

小店电商仓库日结工大量招人 白班夜班都有，可选择 男女不限，20～50岁 [红包]日结工资：140～170元 打包小瓶酱油-醋-牛奶 能带手机和烟，活轻松不累自由 早/晚富士康店里集合坐车 能来上班的打电话报名就行

工资160-230元太原日结工岗位【天天有活】管住日结 太原本地日结工资岗位汇总，天天有活 1、申通快递小件分拣、装卸日结工每天需求60人 年龄：16-56周岁、男女不限 班次：17点30-19点00 装卸日结170元，分拣日结男女160元 班次：19点30-7点30 装卸日结160元，分拣日结男女150元 下午3点门店统一集合发车！ ---------------------------------------- 大班（男女不限） 班次：12.00-18.00、连19.30-7.30 装卸：日结240元、 备注：上午10点，门店集合 --------------------------------------- 上班可以带手机！不卡学生！不卡案底人员！必须带身份证或清晰完整的照片 ======================= 2、小店顺丰小件50人 中班:12点-12点 日结分拣装卸:160-180元 集合时间:11点20打卡 夜班:7点-6点30 日结分拣装卸:160-180元 集合时间:6点20前打卡 ================= 3、小店云仓打包工:20人 年龄男女不限 工作内容：打包文具、牛奶、日用品 日结:120元固定130元 固定日结:130元 月结:底薪:3000元+提成 工资:5000元-8000元（可预支） 装卸牛奶日结工 日结170-180元 工作时间: 全班:9点-8点（10小时) （有保底量需要完成）

装卸200 分拣180 打包150

固定地点弹性时长拣货，耗时长，但工作轻松，不累人，愿意长时间工作的联系我

岗位职责： 1、负责商品的上架、整理和补货，确保货架整齐、商品充足； 2、定期检查商品的有效期和质量，及时下架不合格商品； 3、协助顾客查找商品，提供优质的购物体验； 4、保持店铺清洁卫生，维护良好的购物环境。

招聘兼职打卡，年龄22周岁到50周岁，每天签到签退，签退完了就可以回了，什么都不用做。前三天全天，按照100结算，八点半到十二点，两点半到六点，中午管饭，剩下的周一到周五每天上午两个小时左右，50元，八点半到十点半，需要做一个月，，2个地方，信达国际金融中心，华润昆仑御，有需要做的可以联系我，尽量加我微信。急急急 联系方式

工作内容： 1.负责鲜花水果零食等订单商品的配拣工作，确保 产品质量和准确误。 2.按要求进行货物分拣和打包，保证货物完好送达 3.协助完成日常清洁工作保持工作区域整洁有序。 薪资待遇 1.短期:30~45一小时，350-450/天(可日结) 2.长期：综合7000-8000；25号发薪资~管吃住 3.工作时间：10:00-14:0017:00-21:00具体以站 8h工作制，上六休一 4、福利待遇: 提供中餐(宿舍基础设施都有，空调，热水器，独 立卫浴等，享有假日员工福利)

岗位职责: 1.负责快递包裹的上门取件服务 2.保证服务质量，确保快递安全及时送达 3.与客户进行有效沟通，解答相关咨询 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好关系 2.能够高效完成任务，确保服务流程的顺畅 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 取件时间:8:30--19:00 取件范围在漪汾街附近 认真看好工作内容直接要电话联系

太原小店招一名做桥架的必须有登高证

负责小红书的图片编辑，文案整理工作，会熟练使用办公软件和ai软件。

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

[玫瑰]淘宝闪购、招聘外卖员[玫瑰] 新人奖励：首月免费车电+住宿+装备 任职要求：会骑车，会看导航 工作内容：从A点送到B点，范围3公里左右 薪资：1-700单  5元       701-1200  5.5元      1200单   6元 全勤奖：300元 工龄奖：100-300元 冲单奖：200-400元 （距离，重量，天气，时段，大额，等补贴） 综合薪资6-8K 时间自由[爱心]多劳多得 就进安排[比心]

 还需要六个 夜班18:30-6:30 163一天 带上身份证，手套，水，不穿凉鞋，拖鞋，短裤必须过膝盖 年龄20-60岁 工作内容：小件快递装车卸车，倒包 叠袋子 注意：带上本人身份证。 工作内容:装卸，拖包，倒包，整理袋子，基本小件，活路轻松！ ☎电话:同

摆件员 年龄55岁内 上、下班时间不同岗位不同时间 ， 工作地址:崇阳县经济开发区金城大道58号中通快递

操作员 年龄55岁内 上、下班时间不同岗位不同时间 ， 工作地址:崇阳县经济开发区金城大道58号中通快递

招聘：电商衣服打包 薪资：3000-5000元/月 招聘羊毛衫打包工多名，一年四季，经常请假干活慢的不要，工作地址县城，管吃

招聘 1：送货司机（需要装卸货） 2：自带电动三轮车司机（5名）加格达奇市内 3：跟车送货工（跟车送货） 4：分拣员（每天上午3小时工作） 5：业务员（酒水饮料批发业务）有快消经验优先。 联系电话：（同步） 地址：恒友家具厂美团库

招聘电商文员 3500+，9～12，2～7，月休四天 岗位职责： 1.售后处理：负责日常售后问题的登记、跟踪与处理，准确录入售后登记表格，确保信息完整、可追溯；与客服、仓库等部门协调，跟进退换货、补发等流程。 2.整理资料 3.协作支持：高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务，积极配合团队工作。 任职要求： 1.学历不限，有电商行业相关工作经验者优先，欢迎细心稳重的应届毕业生投递。 2.熟练使用办公软件 3.做事认真细致，有责任心，对数字敏感，能够发现数据差异和细节错误。 4.具备良好的学习能力和理解能力，能快速熟悉公司业务流程及电商后台操作。 5.性格沉稳，有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 也招库管，感兴趣的都可以来咨询。

日常货物装卸

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱中国特色社会主义事业。2.遵纪守法，品行端正，诚实守信，无违纪违法等不良记录,身心健康。3.学习成绩优良，专业基础扎实，具有较强的学习能力、创新能力和团队协作精神，具有爱军拥军为军情怀 简历投递：线上报名；招聘程序：网上报名、笔试、公示；后台回复‘’即可查看报名岗位情况 王老师：（）；兰老师：（） 工作地址:太原市小店区平阳路亲贤街口新时代广场19层1901室

小店电商仓库日结工男女不限大量要人 白班：9～21点 夜班：21-8点 吃饭休息1小时 工资日结：打包140，集包150，装卸170 固定长期干的工资加10元 上班自由-可以带手机和烟 仓库打包/贴标签/封口/折纸箱，轻松活 坐车的早晨8点富士康集合 自到的早晨8.30单位集合 能来的打电话报名就行

工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-62周岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同） 日结:第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 月结:干满30天结清（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

保底工资5000元！（无单量要求，正常出勤即可） 工作地点： 太原3个区6个店可以就近安排 【岗位】：河马生鲜超市驻店配送员！ 【岗位职责】：负责将顾客在APP内购买的商品，准时准确的配送到顾客处 【配送范围】：3公里内配送，固定取货点，比外卖简单一半 【配送货物】：生鲜水果蔬菜，标品，盒饭，饮料，零食等生活用品及食品。 【取单模式】：无需抢单，不人为派单，系统智能派单，每趟6-8单。订单特别密集，很多都是同一小区订单。 【薪资待遇】： 每单5元左右，单人日均配送50单-80左右，月综合收入7K-9K 机动激励奖：促销日、周末、雨雪天气、高温等困难配送条件下上涨，店里提供餐食 季节性补贴：夏季高温补贴，冬季暖冬补贴，春节值班补贴 【福利】： 提供车电、住宿，0元入职，无需金，随时可预支工资 上六休一 【工作】： 1、年龄18-49周岁，身体健康，无案底前科； 2、能熟练使用手机APP软件、驾驶电单车，有良好的交通安全意识。

本公司承诺此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用。当天面试完即分配宿舍入职，入职即购买保险，时间自由，收入稳定，全太原市就近安排站点工作，经验不限。 薪资福利： 1、单多，好配送(3-5公里配送)，前期有老员工带，工作轻松自由； 2、提供员工宿舍(有洗衣机，热水器，可洗澡)； 3、高温补贴、距离补贴，重量补贴，冲单补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励，夜宵补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，，这就是你第二个家； 4、综合薪资：平均7000-15000元月上不封顶，订单量大，多劳多得，综合每单在6.5+。新手7000-8000，正常干8000-10000，努力干10000-12000，使劲干15000以上(上不封顶)； 5、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没有车公司安排。 任职要求： 1、18-55岁内，男女不限，身体健康；没有案底 2、愿意挑战高薪！ 3、会使用手机导航(不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航)。 工作时间： 10:00-14:0017:00-21:00(注：其它时间可自主安排休息或者跑单)，每月有4天休息，可调休可连休，逢年过节有礼品福利。 晋升渠道： 骑手----组长----副站长----站长----区域经理----高层管理 岗位职责： 1、及时接收、准时配送外卖订单； 2、骑手安全，入职即缴保险。

主要负责日常的食品鲜花配送年龄18-55岁，趁年轻，何不来拼一把！想睡懒觉，想吃夜宵，时间给你安排的明明白白 福利待遇： 8500——9000元，有梦钱就是你的~ 来闯！

一、运输体系搭建与管理 1. 制度与流程制定：建立运输管理相关制度（如运输作业规范、承运商准入标准、货物交接流程），明确各环节责任（如装车核对、在途跟踪、卸货验收），推动全流程标准化； 2. 路线与方案优化：根据货物特性（如生鲜需冷链、大件需专运）、时效要求、成本预算，设计最优运输路线（如干线+支线组合、多式联运），定期复盘路线效率（如里程、耗时）并调整； 3. 成本管控：制定年度运输预算（含运费、油费、车辆维护费、保险费），通过招标议价、整合运力、优化装载率（如满车配载）等方式降低单位运输成本，确保实际支出不超预算。 二、承运商全生命周期管理 1. 承运商准入与评估：筛选优质承运商（物流企业、个体车队等），审核资质（营业执照、运输许可证、保险单据），建立承运商资源池； 2. 合作与考核：签订运输合同（明确运价、时效、赔付条款），日常对接承运商安排运输任务；每月/每季度通过KPI考核（如准时送达率、货损率、投诉率）评估承运商业绩，淘汰低效/高风险合作方； 3. 关系维护：定期与核心承运商沟通，解决合作中的问题（如运力不足、路线冲突），保障旺季（如电商大促）运力稳定。 三、运输全流程执行与监控 1. 任务统筹安排：接收仓库出库指令或业务端运输需求，匹配对应运力（自有车辆/外协承运商），下达运输任务单（明确货物信息、目的地、时效、联系人）； 2. 在途跟踪与异常处理：通过GPS、物流跟踪系统实时监控货物位置，及时同步给客户或业务端；突发异常（如堵车、车辆故障、天气影响）时，快速协调备用运力或调整路线，降低延误风险； 3. 货物交接与结算：监督货物装车（核对数量、防护包装）、卸货验收（确认无破损、短缺），收集签收回单；整理运输单据（回单、过磅单、油费发票），对接财务完成运费结算。 四、安全与合规管理 1. 货物与车辆安全：制定货物安全防护标准（如易碎品加固、冷链温度控制），要求承运商配备安全设施（如灭火器、GPS）；定期检查自有车辆维护情况（如轮胎、刹车），组织司机安全培训（交通法规、应急处理）； 2. 合规风险把控：确保运输环节符合国家法规（如《道路运输条例》），证件齐全（车辆行驶证、司机驾驶证、危险品运输资质等，按需匹配）；处理运输相关纠纷（如货损赔付、交通事故理赔），规避法律风险； 3. 安全复盘：定期分析运输安全数据（如事故率、货损率），总结问题并优化防控措施（如新增应急预案）。 五、数据监控与跨部门协同 1. 数据统计与分析：每月统计核心运输数据（如运输量、准时送达率、成本率、货损率、承运商KPI），形成运输管理报告，识别优化空间（如某路线成本过高需替换承运商）； 2. 跨部门对接： -对接仓库：同步出库计划，协调装车时间，确保货物按时发运； -对接业务/销售端：了解客户运输需求（如加急件、指定到货时间），反馈运输进度，提升客户满意度； -对接财务/法务：配合运费结算、合同审核，确保流程合规。

物流上搬运货物