公司直聘，，晋升空间大，工作都在商场，环境好，工作轻松

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟练掌握商品属性，在销售过程中能够体现出个人的专业度 3. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符，妥善处理退换货事宜 4.及时反馈顾客意见与市场信息，协助店长优化销售策略与库存管理 5. 积极参与门店培训与营销活动，提升服务品质与销售业绩 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应多变的客户需求 3.具备基础计算机操作能力，会使用POS系统者优先 4. 有零售行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

口才较好导购兼会装电池就行，敬业吃苦耐劳

店铺面销

1. 大专及以上学历，年龄22‑30周岁（优秀者条件可放宽） 2.3年以上3C数码门店销售经验，有京东之家、国美、蜂星全品类家电销售经验， 熟悉手机及电脑笔记本销售。 3. 熟悉京东产品体系、平台政策者优先考虑；学习新品速度快，有良好服务意识。 4. 销售能力突出，过往有优秀且稳定的业绩产出，具备较强目标感，愿意冲刺高指标。 5. 有团队意识，服从门店排班，接受节假日、适应零售高压节奏。 岗位职责： 1. 完成个人较高标准的销售、毛利、以旧换新，承接门店重点机型、新品主推任务， 作为门店销售标杆，带头完成大促目标。 2. 精通手机、笔记本、平板、数码配件、智能家居全品类参数，精准挖掘客户需求，接待到店散客、到店团购客户，能够独立处理复杂订单、分期、以旧换新业务。 3. 门店SOP落地：负责主推展区陈列、样机调试、价签核查、物料更新；按照京东标准完成展区维护，配合区域巡店整改。 4. 库存协助管理：参与库房盘点，及时上报缺货、滞销机型，向店长反馈市场竞品动态。 5. 活动执行：熟练掌握京东各类营销政策，落地门店地推、异业、节假日活动； 晋升通道：资深导购 →副店长→门店店长→区域运营 福利待遇：五险+无责底薪+人才激励奖+高额绩效+年轻团队 工作地点:港务万象汇（地铁3号线双寨站）～

千彩秀招聘店长和导购 ：底薪+提成（具体面议） ：有销售经验，勤劳踏实，有正能量，有团队精神

要求： 1、年龄20-40岁 2、形象好气质佳、语言沟通能力强。 3，有家装建材方面经验优先。 4、诚实认真，工作踏实。 5、团队意识强，会基本电脑操作 上班时间：上午10:00-下午18：00 上班地点:南二环东段居然之家二楼格力空调 薪资：底薪+提成（上不封顶） 我们不缺人，只缺踏实肯干的精英！ 我们不要求学历，只看中能力！

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

西安市雁塔区招装修木工

一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入4700-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以报销办理健康证费用 4、节假日激励、团建聚餐 五、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

西安市临潼区招电焊、光伏安装

热招岗位｜硫化工工作内容：乘用车内饰橡胶制品硫化成型、产品修边等工序 任职要求： 员工，18–40周岁 工作踏实肯干，服从车间岗位安排 有无相关经验均可 期待踏实靠谱的你加入！

岗位职责： 1.负责美团订单的及时、准确配送，确保商品安全送达客户手中 2.按照系统派单路线高效完成取货、配送及签收全流程操作 3.主动维护配送车辆与装备，配合站点进行日常换电及基础检查 4. 遵守交通法规与平台服务规范，保障配送过程安全、文明、准时 5.及时反馈异常订单、客户诉求及路面情况，协助优化配送体验 任职要求： 1.年满18-53周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2.无犯罪记录，具备良好服务意识与沟通能力 3.

店长助理/导购25-40岁薪资福利:3000-4000元工作地址:走马镇

店长： 有门店销售管理经验，能带团队、做目标、打理门店日常，懂客户维护，沟通执行力强，建材/家居行业优先。 导购： 喜欢销售，善于接待客户，有亲和力，能介绍产品、跟进订单，有无经验可带，有建材门窗经验优先。 待遇：底薪+提成+绩效，面议，月休、福利详谈 有意向直接私信，或者电话联系

旺泉市场3100店，招聘一名导购员，会俄语优先，工资面议。电话

招聘：导购员+森林子健康果蔬店薪资：3001-5000元/月有销售经验

孕婴世界招人啦｜导购员薪资：5000-10000元/月年龄：25–38岁任职要求：有母婴/零售销售经验优先口齿伶俐，善于沟通抗压能力强，热爱销售欢迎想赚钱、有干劲的小伙伴加入地址：上塘荟L1-050孕婴世界联系人：朱小姐联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘：女鞋导购半班月休3天地址：大唐西市购物中心联系电话：备注：有销售经验

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业文化

一、主要工作内容 1. 接待顾客，点单、收银、推荐饮品，处理简单咨询与投诉 2. 保持操作台、吧台、地面卫生清洁，餐具清洗消毒 3.执行门店排班、盘点库存、补货，配合店长完成日常运营 4.遵守食品安全规范，穿戴工服、口罩、手套，做好个人卫生 二、任职要求 1. 形象干净整洁，服务态度好 2. 手脚麻利，能适应站立工作 3. 有无经验可带薪培训 4. 做事细心、有责任心，能服从管理、团队

工作内容： 1、顾客服务：提供标准、专业的顾客服务及顾客感受； 2、产品服务：向顾客提供准确的产品信息，并协助顾客进行有效的产品挑选； 3、退换货管理：管理顾客的退款和换货； 4、陈列维护：维护店铺内陈列，保持店铺整洁； 5、目标达成：通过积极的销售行动达成每月的销售目标； 任职资格： 1、有审美，有销售激情，懂服装行业，尤其了解服装； 2、擅长客户把握。 工作时间： 6.5H/天，月休4天，三班倒（早、中、晚三个班次） 早班：9:30-16:30中班13:00-20:00晚班15:00-22:00店长排班月休4天 薪资福利： 底薪3900-4400+提成（个人销售业绩3%-4.3%）+入职就买五险

职位：果切店员。 工资:3800+ 上班时间：三班制，8-9小时。 岗位职责： 1：水果果切标准出餐。 2：零食水饮取拿。 3：平台客户消息回复。

一个月3500工资带薪3天休假全勤奖励200元哦～主要工作岗位是收银偶尔闲时间整理整理货品哦～

18—30岁，身高1.6米以上，形象良好，商场室内，主要负责公司品牌形象宣传，上下班打卡时间不低于4小时，共10天工资可日结，，第10天结清，80/天

岗位亮点： 青少年视力防控行业发展空间大，岗位兼具销售与管理双重成长路径；公司提供完善培训，帮助员工掌握产品知识、服务流程、销售技巧和门店管理能力；表现优秀者可按销售骨干、储备店长、门店店长、区域管理方向发展。 岗位职责： 1.负责门店客户接待、产品与服务介绍、销售转化及客户跟进，完成个人及门店销售目标； 2.协助店长完成门店日常运营、人员协作、物料陈列、活动执行及销售数据分析； 3.通过系统学习产品知识、销售技巧和门店管理能力，逐步成长为能够独立负责门店运营的储备店长。

日常工作理货搞卫生收银

主要销售柜子橱柜木门玻璃门木地板 整理订单追踪客户发展客户