
产品工程师(稳压电源领域)
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专研发
1、专注于稳压电源产品的功能研发及电气与结构设计,具备扎实的电气工程基础和成熟的产品开发能力,可独立主导从方案构思到量产落地的全流程工作。
2、为生产环节提供专业技术支持,及时分析并解决制造过程中出现的各项技术难题。
3、要求本科及以上学历,专业方向为电气工程、电子工程、机械工程或相关领域。
4、需具备3年以上稳压器或同类产品设计与开发的实际工作经验。
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
现场应用工程师(苏州、合肥)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科FAE现场支持现场应用
岗位职责
1、提供产品相关的技术支持服务,涵盖咨询回复、产品讲解、现场技术协助、问题诊断与解决等工作;
2、衔接市场与研发团队之间的技术交流,传递关键信息,参与技术培训及专题研讨会议;
3、汇总客户使用反馈,梳理潜在需求并形成市场建议,同步至研发部门,并跟进后续开发进度与市场应用情况;
4、编写配套工具软件的操作指南、产品说明等技术资料文档;
5、负责技术文件的分发、归档及分类管理工作;
6、配合销售团队开展产品推广和技术支持工作。
任职要求
1、统招本科及以上学历,具备较强的学习能力,能迅速掌握公司产品相关知识;
2、具备良好的沟通协调能力;
3、有工业相机操作经验或从事过机器视觉领域工作者优先考虑;
4、具备基础的软硬件常识或光学相关背景者优先。
储备干部培养生
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1. 参与线束产品生产及装配流程
2. 协助开展线束产品的品质检验与功能测试
3. 与团队协作推进生产进度,保障作业效率
任职要求:
1. 专业要求:电子、电气、自动化、汽车工程等相关理工科专业
2. 至少熟练使用CAD、CATIA、CHS其中一种软件
3. 具备良好的团队协作意识,能积极融入团队配合工作
4. 学习能力强,可快速熟悉线束产品的制程规范与品控要求
5. 工作认真负责,态度细致严谨,能按时完成上级交办的工作任务
应届及往届毕业生,毕业后可留用
传感器开发工程师
3000-5000元/月
其他生产营运人员3-5年本科传感器AutoCADSolidWorks结构设计技术文档编制原型样机测试
工作职责
1. 承担传感器核心部件的结构开发及CAD工程图绘制,输出满足生产标准的技术资料。
2. 参与传感器样机的组装与性能测试,依据实测结果持续改进结构设计。
3. 与电子硬件团队紧密配合,保障机械构型与电路模块间的匹配与稳定运行。
4. 牵头编制产品生产工艺文档,推进设计成果向规模化生产的转化。
任职要求
1. 电子工程、机械设计或自动化等相关专业背景,具备本科及以上学历。
2. 精通CAD类设计软件(如AutoCAD、SolidWorks),具有3年以上传感器结构研发经验。
3. 掌握传感器基本原理与关键性能参数,可独立开展结构方案的技术评估。
4. 具备扎实的工程分析能力,能有效应对研发及制造环节中的技术挑战。
PLC助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技
岗位内容:
协助开展 PLC 程序调试、电气线路连接、设备日常维护及技术资料归档,处理现场常见故障问题。
具备基本电工技能,能识读电气图纸,掌握基础 PLC 操作,欢迎应届毕业生应聘。
任职要求:
1. 中专、高中及以上学历
2. 机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计与制造等理工类相关专业
3. 工作态度积极,责任心强,做事踏实认真
除尘技术工程师
6000-10000元/月
工艺工程师PE经验不限本科化学工艺AutoCAD需要出差机械加工制造经验SolidWorks现场工程师(ME)经验
工作内容:
1. 负责除尘袋与袋笼的技术选型及方案制定
2. 参与除尘袋与袋笼的现场技术沟通、安装指导、调试及检测工作
3. 进行除尘袋与袋笼相关物料的计算与核算
4. 协助开展除尘袋与袋笼新产品的研发工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,热能动力、环境工程、纺织工程等相关专业,欢迎应届毕业生应聘;
2. 掌握CAD、Solidworks等常用设计软件
3. 具备良好的抗压能力,较强的沟通协调能力及环境适应性,能够接受出差安排
产品设计工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结3-5年大专SolidWorksCATIA乘用车新能源汽车底盘系统机械设计非标自动化结构设计底盘稳定杆弹簧UGNX
岗位职责:
与客户进行沟通协调,跟进项目执行进度。
负责处理客户提供的图纸及相关工程技术文件。
承担产品检测工具的设计工作,以及部分非标设备工装的开发。
参与样品试制,并设计简易样品所需的辅助工装。
协助质量团队对不合格品及客户反馈问题进行分析与整改。
制定并管理生产车间的工艺流程及相关工序标准。
任职要求:
机械设计制造或相近专业,大专及以上学历;
熟练掌握CAD、SW、UG等常用绘图软件操作;
具备汽车零部件设计经验者优先,熟悉汽车零部件开发流程及体系者优先考虑;
岗位福利:
五险一金,节日礼品,包吃住,年终奖励,免费培训等
线束工程师
1.5-2.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专CATIA低压线束设计工程师
【岗位职责】
1. 参与新项目开发,同客户对接3D线束布置设计工作。收集整车电子电器零部件在整车坐标下的布置位置;
2. 制定线束3D布线的图纸规范标注指导书;
3. 应用设计软件进行3D线束及其附件结构设计、零部件开发选型等;
4. 参与布线的设计评审、改线方案制定、传递客户设变至产品工程师等;
5. 装车问题跟踪,跟踪标定车、ET、PT车辆,对问题整改处理;
6. 搭建3D数据库;
7. 编制线束明细,配置与线束间分配关系分析,BOM录入、维护;
8. 开展DFMEA、防错、专利等活动。
【岗位要求】
1. 专科以上,机械设计与制造类,汽车类,电气机电类专业;
2. 线束3D相关经验3年以上;
3. 熟练应用线束3D相关软件。
起重工电焊二保焊起重机6-10人焊工证
周六下午2点,统一面试
[庆祝]安徽铜陵中车[庆祝]
招聘
起重工6人(Q1起重证)
工资300一天
焊工2人持证(要求需要会手把焊 二保焊)工资350
18-45周岁,熟练工可以适当放宽。
工作时间:8-9小时,有小夜班,
提供宿舍水电费平摊,
吃饭有餐补,
起重工电焊二保焊起重机6-10人焊工证
周六下午2点,统一面试
[庆祝]安徽铜陵中车[庆祝]
招聘
起重工6人(Q1起重证)
工资300一天
焊工2人持证(要求需要会手把焊 二保焊)工资350
18-45周岁,熟练工可以适当放宽。
工作时间:8-9小时,有小夜班,
提供宿舍水电费平摊,
吃饭有餐补,
铜陵义安区招泥瓦工、工地小工/杂工、建筑木工
220-260元/天
泥瓦工小工建筑木工长期包住包吃3-5人月结个人自备工具
铜陵市义安区招泥瓦工、工地小工/杂工、建筑木工
工长工程师
诚聘多专业工程师专业:电仪、工艺、动设备、焊接井号项目地点:辽宁、广东、新疆、内蒙古、陕西要求:年龄50周岁以下(部分项目可放宽至55周岁以下),中级职称,办公能力强、专业能力强、沟通协助能力强,有5年及以上的石油化工项目经验;具体岗位空缺匹配需求详谈有意者联系
锂电池生产班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年高中现场管理生产计划管理质量管理锂电池生产管理班组运营管理精益生产
工作职责
1. 负责锂电池生产班组的日常运作管理,科学安排人员与设备资源,保障生产任务高效完成。
2. 严格遵循工艺规范及品质控制要求,牵头处理产线突发异常,及时排除故障,减少不良品产生。
3. 组织开展班组员工技能提升培训与安全作业教育,强化操作标准化和安全风险防控能力。
4. 汇总并分析生产过程数据,推动流程改进,持续提高生产线效率与产品稳定性。
工艺技术部副部长/部长
2.5-4万元/月
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责:
一、设备安装管理
- 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序执行。
- 主导编制并审核设备相关技术文件,统一管理阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需要。
- 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利进行。
- 审核重大设备的安装方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保技术路径科学、操作可行且安全受控。
- 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,保证流程规范、数据真实准确。
二、人员管理
- 根据部门工作目标、管理要求及现有人员配置状况,提出切实可行的人力补充计划,确保团队人员配备充足。
- 统一调配工程项目中各专业技术人员的工作任务,协调不同工种之间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体运作效能。
三、质量管理
- 组织并参与设备安装各工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合规定规范。
- 全过程跟踪检查安装质量情况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织处置,防止事态蔓延。
四、进度管理
- 按照既定时间节点管控各子项设备安装进展,协调督促施工单位按计划推进,及时向主管领导反馈工程进度及存在问题。
- 依据合同约定工期严格把控主要设备安装节奏,强化与施工方沟通协作,推动进度计划落地实施,确保项目按时交付,并同步汇报施工进展与关键难点。
五、安全环保管理
- 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任单位整改闭环,预防安全事故发生。
- 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。
任职要求:
大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业
具备本行业10年以上工作经验,掌握相关专业技术知识并积累丰富实践经历
熟悉铜箔行业的工艺流程及设备选型相关内容
熟练操作CAD及Office等常用办公软件
具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力
持有中级及以上技术职称
身体健康,能胜任施工现场的工作条件和体力要求。
PQE产品工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理
岗位职责:
1、负责生产现场产品质量管控及相关改善方案的制定与执行;
2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理,分析根本原因并推动改进措施落地;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料类相关专业;
2、掌握pqe流程及工艺技术知识,具备3年以上品质管理相关工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、具有优良的职业道德,工作积极主动,具备较强的抗压能力;
5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用;
6、能接受短期出差安排。
机械工程师
8000-10000元/月
机械工程师1-3年大专机电专业
【岗位职责】
1. 负责完成常规产品设计及工艺改进,新产品的研发。
2. 维护产品的图纸(加工、装配、铸造等)。
3. 深入车间、班组及其它生产现场,了解设计图纸上存在的问题不足,不断完善设计图纸等相关技术资料。
【岗位要求】
1. 身体健康,有高度责任心及严谨的工作态度。
2. 敬业并具有团队合作精神。
博士研究员(氮化镓半导体)
2.3-5万元/月
材料工程师3-5年硕士金属材料相关专业无机非金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业化学相关专业金属材料经验钢铁材料经验无机非金属材料经验高分子材料经验合金材料经验半导体经验新能源经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料/产品量产经验
博士研究员岗位要求
一、职责描述:
1、负责氮化镓单晶生长的工艺研发:HVPE法氮化镓单晶生长外延参数优化、温场/流场设计、掺杂掺杂控制等核心技术环节
2、大尺寸氮化镓攻关:6英寸GaN单晶生长工艺的开发与定型,解决大尺寸外延带来的温场不均匀、开裂、翘曲等工程难题
3、厚膜氮化镓生长攻关:开展GaN厚片(≥3mm)生长工艺研究
4、承担公司研发项目,根据研发目标制定技术方案并执行
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、3年以上相关工作经历;
2、具有半导体、微电子、材料物理、固态物理、材料化学、化学大类等相关专业的博士学位;
3、具有对半导体晶体的生长、外延、器件物理、材料特性表征方面的基本知识储备;
4、从事过氮化镓(GaN)、 氮化铟(InN)、氮化铝(AIN) 以及碳化硅(SiC)等半导体晶体生长等半导体晶体生长动力学或器件研究的优先考虑;
5、思路逻辑清晰,有较强的问题分析能力和报告能力。
岗位名称:高级研发工程师
岗位职责:
负责氮化镓激光器全流程制造支持,覆盖芯片、外延、封装、测试、耦合等环节,保障良率与稳定性。
依托材料科学背景,开展 GaN 材料特性分析、工艺优化、失效分析与可靠性提升。
对接客户需求,现场 / 远程解决激光器应用问题,输出技术方案与整改报告。
参与产品规格定义、SOP 编制、测试标准建立,推动研发成果量产导入。
协同研发、生产、质量团队,处理产线异常,优化制程与成本。
收集行业前沿与客户反馈,参与产品迭代与技术升级。
任职要求:
1.硕士及以上学历,材料科学与工程、材料物理、半导体材料、光电子等相关专业优先。
2.三年及以上半导体激光器 / 氮化镓器件行业经验,熟悉激光器原理、结构、制造工艺与测试方法。
3.具备材料表征与失效分析能力,了解外延、光刻、刻蚀、薄膜、封装等关键工艺。
4.优秀的客户沟通与问题解决能力,能独立处理现场技术支持与客诉。
5.熟练使用办公软件,能撰写技术报告、工艺文件与应用方案。
6.工作严谨、责任心强,可接受短期出差,具备良好团队协作与抗压能力。
7.有 GaN 基激光器、蓝光 / 绿光激光器、大功率激光器经验优先。
8.熟悉 MOCVD、SEM/XRD/PL 等设备与测试方法优先。
9.有客户 FAE、工艺工程、量产导入经验优先。
油漆主管
1-1.2万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
一、基本要求
1. ,初中及以上学历,定制半透工艺工厂等相关专业优先;
2. 具有5年以上全屋定制或家具行业油漆车间管理经验,熟悉油漆工艺全流程;
3. 持有油漆工职业资格证书或相关技术认证者优先;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力;
5. 能适应生产型企业工作节奏,可接受加班及车间环境作业。
二、专业技能要求
1. 工艺技术能力
精通PU、PE、UV、水性漆等各类油漆特性及施工工艺,能独立制定涂装方案;
熟悉木材表面处理(打磨、补灰、底漆、面漆)各环节质量标准;
掌握色差控制、漆膜厚度调整、流平性优化等核心技术;
了解油漆材料性能及环保标准,能识别和解决常见涂装缺陷(如针孔、气泡、橘皮等)。
2. 生产管理能力
具备生产计划制定与执行能力,合理安排班组作业任务,确保按时交付;
能有效控制油漆材料损耗,降低生产成本,提升生产效率;
熟悉油漆设备(喷枪、烤房、打磨机等)的日常维护与简单故障排除;
具备现场6S管理经验,规范作业流程,确保生产环境整洁有序。
3. 质量控制能力
建立并执行涂装质量检验标准,对每道工序进行过程巡检;
能快速分析质量问题根源,制定纠正与预防措施;
组织开展质量培训,提升班组人员质量意识。
三、岗位职责
1. 全面负责油漆车间的日常生产管理,包括人员调配、进度跟踪、质量把控;
2. 制定油漆施工工艺参数及作业指导书,优化生产流程;
3. 监督油漆材料的领用、存储及使用,控制物料成本;
4. 组织员工技能培训,提升团队专业水平;
5. 配合技术部门进行新产品涂装工艺研发与测试;
6. 落实安全生产操作规程,确保车间无安全事故;
7. 定期向上级汇报生产数据、质量状况及改进方案。
木工主管
1-1.1万元/月
厂长主管组长5-10年高中
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5. 对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力
5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
锂电工艺高级工程师
2-4万元/月
工艺工程师PE5-10年本科工艺改良锂电池生产工艺数据分析跨部门协作
工作职责
1. 负责锂电池制造全过程(包括涂布、辊压、分切、卷绕/叠片、注液等环节)的工艺参数调优及标准化文件制定。
2. 主导生产线异常问题的分析与处理,运用DOE实验设计、失效模式识别(FMEA)等手段提高产品合格率与制程稳定性。
3. 协同研发团队推进新材料、新工艺的产业化落地,编制试产计划并跟进实施效果验证。
4. 编制工艺操作规程(SOP)和检验规范,参与生产人员的技术培训与能力提升工作。
5. 关注行业先进工艺动态,引入高效技术方案,促进产线效率与产品性能的持续升级。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、化学工程、电化学等相关专业背景。
2. 具有5年以上锂电池生产工艺领域实际工作经验
3. 熟悉Minitab、JMP等数据分析软件,具备工艺参数设定、试验验证及数据复盘能力。
4. 具备扎实的问题诊断能力,可独立应对生产过程中工艺波动、产品不良等问题。
5. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能够高效联动研发、生产、品质团队推动工艺执行落地。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜陵资深工艺工程师招聘在线招聘信息,主要招聘铜陵工艺工程师PE相关人才。作为工艺工程师PE工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工艺工程师PE的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。