负责食堂档口的备餐工作，配合店长的运营工作，配合现场售卖工作

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作工作，保障运营顺畅 5.参与日常班前准备、收档清洁及安全检查，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

招服务员一位

后厨，简单外卖打包

有一定基础服务员

涵小妹砂锅菜是一家以经营特色砂锅菜为主的餐饮店，因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员，期待您的加入!招聘岗位及要求服务员(2名) 岗位职责: 1.热情接待顾客，提供点餐、上菜等优质服务。 2.保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌、地面等。 3.进行食材的清洗、切配、加工等工作。 任职要求: 年龄:(18-35) 具备良好的沟通能力和服务意识，具有良好的个人卫生习惯，有团队合作精神。 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境。有餐饮行业工作经验者优先考虑。 工作时间:每月休假3天，上班时间9:30至21:00，午休时间14:30至16:30。 4.薪资待遇:底薪3500元/月，全勤奖200元/月，绩效300元/月。工作地点:浙江省绍兴市诸暨市文种南路与和泰路交叉口东320米祥生城市之光商铺27-23 有意者请电话联系或门店咨询

摆球，打扫卫生，包住

招服务员2名，有工作经验者优先，工资面议或电联（夜宵）

【岗位职责】招服务员，和后厨 负责接待顾客，引导至座位；为顾客点餐并记录；提供优质的用餐服务，解答顾客疑问；保持餐厅环境整洁，及时清理桌面；处理顾客投诉，确保顾客满意。 无限学历，没经验可以学。；具备良好的沟通能力和团队协作精神；持有健康证；有餐饮行业工作经验者优先；能适应轮班制，灵活应对工作时间。 提供包吃包住。工作时间有白班夜班，值班的话另外有补贴。月休两天，根据情况，不忙可以添加休

招聘：【招聘】茶艺师 服务员3000-7000元/月曹娥街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍招工 ，18--39岁，若干名，主要学习茶文化知识和服务细节，做一休一，工资3000元——7000元 茶坊营销员: ，18--39岁，若干名，主要负责产品推广和服务工作，做一休一，工资3000元——700...

（） 邮箱： 地址：绍兴市柯桥区钱清街道联合国贸中心二号楼17楼1709 招聘 本公司招收 一、统计一名，男女不限，工资面谈 二、业务员 1、有混凝士相关经验者优先，工资面谈 2、负责商品混凝土的销售及推广； 3、开拓新市场,发展新客户； 4、年龄40岁左右 三、清理工二名，，身体健壮，50岁左右，工资面谈。 陆总：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

绍兴剧院需要一个开井架的工资4200有宿舍做男女都可以60岁以下需要带井架证才可以联系电话

浙江科旺纺织有限公司 职位：装卸工 人数：1人 薪资：4800+计件工资 要求：身体健康，60周岁以下，装卸坯布 福利：包吃包住，节假日福利，外加，公休、年休假等福利 地址：绍兴市柯桥区齐贤街道尹大线（柯北科创园）对面 联系人：柯主任 联系方式： 详情点击：井号:///

浙江绍兴大木匠木业公司 诚聘 缝皮切皮师傅一名 熟练操作无缝拼缝机 热压师傅一名 要求3年以上工作经验能吃苦耐劳服从管理 联系电话

招聘：昭苏清餐店招服务员2名 条件：包吃包住宿舍独立卫生间暖气 工资：3200 要求：18岁以上、有经验者优先、 联系：

招服务员, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系谭先生

奇台县蜀大侠火锅店诚聘：优秀服务员数名，工资面议，联系电话

3.16招聘 自助餐厨师长9-1万 后堂炒锅7-8000 后堂凉菜5-6000 自助前厅经理一名6-8000 自助前厅领班2名5-6000 专业服务员3500-4000 以上人员必须是长期工 本店是清餐 管吃管住、月4个半休丶 地址/在喀什西路华润万家499号 桔子酒店则面 来了再打电话，非诚勿扰，谢谢！ 徐总

北山养生馆招聘吧台，月薪3000元，满勤300元，公休1天，全月出勤3400元，供食宿，工作时间：11：30到店吃午饭，12点上班-午夜2点下班。

招聘：【招聘】酒店前台 收银员3500-5000元/月曹娥街道经验不限学历不限招2人岗位介绍招聘酒店前台，不会可以教，需要对工作认真负责，有热情！男女不限，30 以内，一个月上 18 个班，一个班 12 小时制，工资 3500 起，可以接受晚班，五险，包吃住，有兴趣的可以打电话或公司信息公司名称：...

点菜收银员 薪资福利:面议，包吃，长白班/五险 招工人数:1人 详情点击：点击跳转；

招聘：【招聘】招聘服务员 厨房 收银员 服务员4200-6000元/月百官街道经验不限学历不限招3人岗位介绍工作简单公司信息公司名称：单县羊肉汤公司介绍：招服务员 收银员 厨房 工作简单非诚勿扰联系方式：联系人：倪水标联系电话：182********公司地址：曹娥街道龙龙生活广场我要投递简历招服务员 收银员 厨房 ...

姜胖胖韩式自助烤肉（绍兴银泰店）招聘启事 本店主营地道韩式自助烤肉，凭借新鲜食材与优质服务深受顾客喜爱，现因业务发展需扩充团队，诚邀热爱餐饮行业、积极肯干的你加入，共创优质用餐体验！ 一、招聘岗位及薪资 1. 前厅主管：1名，月薪4800-6000元 2. 收银员/迎宾：1名，月薪4500-5500元 3. 服务员：若干名，月薪4500-5500元 4. 收餐员：若干名，月薪4500-5500元 5. 后厨主管：1名，月薪4800-6000元 6. 洗碗工：3名，月薪4500-5500元 二、岗位核心要求 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证者优先； 2. 主管岗（前厅/后厨）：需1年以上餐饮同岗位管理经验，能统筹岗位工作、协调团队，具备基础的成本控制与服务/出品质量把控能力； 3. 服务岗（收银/迎宾/服务员/收餐员）：具备良好服务意识，沟通热情主动，能配合完成点餐、引导、餐中服务、收台等工作，有无经验均可（提供岗前培训）； 4. 洗碗工：工作认真负责，能高效完成餐具清洗、消毒与后厨基础清洁工作，服从排班安排； 5. 所有岗位需责任心强，能适应餐饮行业工作节奏，具备团队协作意识。 三、薪资福利 • 固定薪资：明确薪资范围，模糊，能力突出者可面议上调； • 休息保障：每月固定休息4天，合理排班，保障员工休息时间； • 食宿福利：免费提供包吃包住，解决生活后顾之忧； • 长期激励：做满1年可享工龄奖励，与门店共同成长。 四、工作信息 • 工作地点：绍兴市越城区解放南路777号金帝银泰1幢3楼（姜胖胖韩式自助烤肉） • 工作时间：根据餐饮行业运营规律排班，具体班次面试时与负责人沟通。 五、应聘方式 有意者可直接联系负责人咨询，预约面试时间（建议面试时携带个人有效证件）： 联系人：罗店长

岗位名称：如家华驿精品酒店店长;快捷酒店管理人员；网上运营人员。 岗位要求：1.有快捷酒店管理经验；2.具备网上运营经验；3.大专学历。 薪资待遇：面议。

浙江省绍兴诸暨附近麻辣烫店，招洗碗工两名，收银一名，称秤一名，年龄18-45周岁，不需要高学历，能看懂外卖单就行了，工资4000-5000，管吃管住，想做的尽量早点联系，名额有限，上班时间，工作安排可以打电话，面谈，私信，联系方式，

盖北川虞人家饭店需招收以下人员 1:餐饮收银员一名:有收银相关经验者优先考虑，到手工资4600-6000 2:餐饮领班两名，到手工资4600-6000 服务员4名，到手工资4000-5500 4:厨房学徒工若干名，工资面议 5:厨房切配工若干名，工资面议 月休三天 联系电话:

酒店前台 办理入住、退房等事宜，具体面议。 薪资福利:底薪3000 招工人数:5人 工作地址:安华镇悦朗新天地

招聘服务员包吃住薪资4000到五千

招聘：客房部经理 薪资：4000-5000元/月 一、岗位职责 1. 全面负责客房部整体运营管理，制定客房清洁、服务、布草、耗材等标准流程并监督执行。 2. 负责客房服务员、保洁、布草员等团队的招聘、培训、排班、考核与日常管理，控制人力成本 。 3. 确保客房卫生达标、物品齐全、设施完好，提升客房品质与宾客满意度。 4. 管控布草、清洁用品、客耗品的申领、盘点与成本控制，杜绝浪费与流失。 5. 协调前厅、工程、安保等部门，确保房态准确、报修及时、入住体验顺畅。 6. 处理客房相关客诉、遗留物品、特殊需求，提升酒店口碑。 7. 负责客房区域安全、消防、卫生检查，落实酒店安全管理制度。 8. 完成每日、每月工作报表、成本分析、人员绩效评估等管理工作。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，2年以上酒店客房部管理经验，熟悉中高端酒店/精品酒店运营 优先。 2. 专业能力：精通客房清洁标准、布草管理、客耗品管控、人员排班与成本控制。 3. 管理能力：具备优秀的团队管理、现场督导、问题解决与执行力强。 4. 综合素养：细心严谨、责任心强、吃苦耐劳，能适应酒店工作节奏。 5. 其他：熟练使用办公软件，有星级酒店同岗位经验优先。