
浙江绍兴招聘两名打杂工人,工作时间为12点到12点。薪资为280元一天。有意者可来电联系。
临时工小工
招聘两名打杂工人,工作时间为12点到12点。薪资为280元一天。有意者可来电联系。
临时工
鸿达路83号寻找员工从事临时或长期反修工作,每小时报酬30元,拒绝混日子行为,联系人为浙江绍兴的俞先生。
绍兴新昌县招建筑木工(挡墙钢模板)必须做过挡墙的,没做过勿扰,工资打卡发每月按考勤计算
300-400元/天
建筑木工
绍兴市新昌县招建筑木工(挡墙钢模板)必须做过挡墙的,没做过勿扰,工资打卡发每月按考勤计算
绍兴新昌县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/内外墙350每天
1-1.1万/月
外墙漆真石漆腻子工大白工长期3-5人月结点工技术好专业师傅
绍兴市新昌县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/内外墙350每天
店长临时工
【招聘岗位】养老院院长一名,【岗位要求】会电脑基础操作,有爱心,性格开朗,年龄不限,有管理经验者优先录用【工资待遇】底薪3000+抽成【联系电话】同
山西阳泉招聘小时工数名,工作时间14-18号,工作地点:凯通超市北山店万达店燕川店新建路店
临时工营业员
招聘小时工数名,工作时间14-18号,工作地点:凯通超市北山店万达店燕川店新建路店。联系电话:
兼职
招长期兼职:晚班兼职(地址:文光街)工资面议:上班时间21:00-01:30联系方式:(非诚勿扰)(公主少爷勿扰)同步、有厨房经验的优先
营地服务员
4-6千/月
服务员包吃1-2人月结全职
【工作内容】
1.接待、引导、协助客人使用游玩设备,耐心讲解客人咨询的问题
2.根据团建订单安排,布置户外装备(桌椅、炊具等),物资(食材、饮用水等)搬运,撤场、复原工作
3.维护外场秩序,管控场内人流,及时劝阻不文明、危险行为
4.外场设施设备日常巡查,排查安全隐患,及时上报故障问题
5.遇到突发情况,做好应急处理、人员疏导工作
【任职要求】
1.年龄20-35岁,身体健康体力好、会游泳优先,能适应户外环境工作
2.有营地、户外服务、团建活动等相关工作经验者优先
3.性格开朗,具备良好的服务意识,抗压、应变能力,有团队协作精神,愿意配合营地统筹安排工作
5.能适应营地季节性忙碌节奏
【薪资福利】
1.薪资结构:4-5K底薪+绩效(根据营业额计算)+额外奖金(底薪根据试岗期间表现评定)
2.员工餐,正式入职后可安排住宿。
3.生日福利
4.加班可以调休或换成加班工资
5.五险
【工作、假期时间】
1.上班时间 9:30—18:30,午休1小时,月休四天
服务员包吃1-2人月结全职
招聘:招聘【服务员】薪资:面议招聘岗位:服务员薪资待遇:4000-5000元/月岗位要求:有健康证,年龄18到45,年龄18到30,本地人,会吃苦的,手脚灵活的工作地址:新昌
服务员
4-6千/月
服务员包住包吃11-20人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通,保障服务顺畅
5.参与日常培训与例会,持续提升服务意识与业务技能
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度,能熟练使用智能手机
组装工五险一金五险包吃夜班补贴社保20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
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【工资待遇】:
300元一天,月薪保底8000+元!
300元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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