一、基础工资： 1．第一个月薪资：白班22元/小时，夜班23元/小时； 2．第二个月薪资：一个月效率达标后，白班23元/小时，夜班25元/小时； 3．； 二、绩效奖金：根据工作表现每月有300-500元绩效奖金； 三、其他福利： 1．提供宿舍：15元/天，水电费平摊。 2．无工作餐。 四、上班时间： 1．白班上班时间：6：30-20：00；夜班上班时间：21：00-9：00； 2．每天工时在10-14小时之间； 五、工作地点：上海市徐汇区璟宁社区南宁路与武宣路交叉路口正西方向55米左右

18-40岁 就近安排 负责商品的拣货，理货，打包上架等工作

全上海就近分配！！！！！ 超市7000-12000元急招300人 分拣员：拿着PDA拣客户下的订单，打包放在货架上，让配送员拿走；（无需配送） 【要求】18-40周岁，男女不限，学历不限，经验不限 【时间】7:00-19:00-8:00-20:00-14:00-2：00，做六休一，有休息时间，实际工作10-11小时 白班理货员：补充架子上的货物，方便分拣员拣货，轻松不累，但要去冷库拿东西 【要求】18-40周岁，男女不限，学历不限，经验不限 【时间】7:00-19:00-8:00-20:00，做六休一，有休息时间，实际工作10-11小时 夜班理货员：补货，理货，入库；（后半夜很轻松，没活干可以打游戏） 【要求】18-40周岁，学历不限，经验不限，夜班； 【上班时间】20:00-8:00（纯夜班）做六休一 水产员：杀鱼，把海鲜处理干净（接受无经验，有培训） 【要求】18-45周岁，男女不限，学历不限，经验不限 【时间】7:00-19:00，8:00-20:00，做六休一 【工资待遇】底薪+绩效+岗位补贴+站点补贴+计件提成，新人6500-8000元老员工8000-12000元；（多劳多得） 【工作地址】全上海就近分配， 【食宿问题】提供住宿（），不包吃

奥乐齐超市分拣打包全职6.2k-9.8k 【工作内容】 分拣打包:根据订单需求进行分拣打包。 【工作时间】 做六休一，10H/天，早上6:00-15:00，下午14:00-23:00两个班次 【要求】20-45周岁，男女不限，有一年以上超市经验优先， 【薪资福利】税前6120，加班有加班费，超出八小时算加班，交上海社保六险一金全额缴纳，年底双薪，半年一次晋升副店机会 工作地址:徐汇华泾路459号 面试时间:工作日下午一点 备注:有健康证可安排次日上岗 报名微信:

【He马鲜生-招聘】 要求:18-40岁，吃苦耐劳，男女不限 分拣:根据盒马App上的订单拣货 …………………… 上班时间：做六休一 6:30-22:00之间12-13小时排班制中间有1-2小时左右吃饭休息时间 ……………………… 月薪:8000-15000，上不封顶 薪资是计件算薪2毛-4毛2一个 首月4190保底工资起步计件收入超过保底取最高值发放，次月开始纯计件，多劳多得 例如:一单里面有十件不同的商品可以拿3块左右的提成 次 每月10号发薪 每周可预支薪资600元 每月前十奖金300-1000 店内有员工食堂(10-15元) 提供公寓宿舍6-8人间 (，不用先交钱

上海，就近安排 要求:18-45岁，男女不限，从事商品的打包和拣货，理货工作。 上班地址:上海各区就近位置安排

1、时薪30元/时，节假日46.38元/时 2、18~45岁优先 3、男女不限，学历不限 4、纯夜班，晚22点到早7点 5、在职时长满90天，月工作天数满22天，有1200元新人奖励

分拣员：拿着PDA拣客户下的订单，打包放在货架上，让配送员拿走，上班时间10-12小时，工资多劳多得，基本上三个月以后稳定在8000以上 底薪2028+出勤补贴312+绩效薪资400+职级补贴(100-700)+计件薪资(效率越高、质量越好、收入越高）+生活补贴（1级站点0、2级站点300、三级站点700、4级站点1000） 注：分拣员夜班补贴23-2点每小时6块的补贴

1、负责产品的现场打包:蔬菜、水果等。 2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 3、货品的及时补充及摆放。 4、分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控。 [任职要求] 1、20-38周岁，对服务行业充满热情。 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 [福利待遇] 1、薪资结构:保底薪资6200.基本薪资 2600+绩效350-600+分拣提成0.46一2.2元/一单，综合薪资7000-9000，计件工资，多劳多得，上不封顶，工作轻松自由 2、工作时间:做六休一，早7:00-21:00，具体时间排班根据需求安排 需要预支可随时预支

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现在开荒徐汇40一小时，

徐汇一对一照顾一个老人 烧饭保洁 薪资7000元 无休 过年不能回家 要求阿姨老实听话 上海菜烧得好

徐汇区业主需要：不住家保姆 薪资:7000元7500元,做六休一 时间:早8-晚7点休息两小时（也可9点..晚7点） 年龄53左右 6口之家 户籍不限：最好是北方和，会做面食（业主家素质很好！） 地址：徐汇区尚海湾 联系电话：郭老师（）

招聘 炒锅一名：8000/8500 收台：4800/5200 以上岗位待遇从优：月休四天、有全勤奖、优秀员工奖、有日奖、月奖金等国家法定假日补休一天，满一年有3天带薪年假， 包吃住、有空调、洗衣机、热水器、 工作地址：徐汇田林 、电话：

徐汇区天平路街道需要白班阿姨，早九晚六，主要负责300平房子卫生，三口人吃饭，偶尔会在家里招待朋友，要求阿姨做事干净利落，收纳好，做饭北方口味，会做面食，属马，狗，猪优先，50岁以下，薪资8000-12000/26天，合适联系菲凡静静老师

招聘 现在名酒城北三门，爱助农，招聘三名小时工，年龄45岁以下，主要负责分拣蔬菜工作，夜里12点半到4点半，每小时30.联系电话或可固定

湘文劳务招聘长期小时工 长白班+包住，20元/时，后面可计件，工期30天，，长期小时日结工下班可发150 ‍♂️‍♀️要求：男女不限，18-52岁，需带身份证原件打卡 工作内容：分拣、扫描、上下架等小件快递工作，轻松简单（熟练后可转计件模式挣的更多。） 住宿：公寓宿舍，水电费， 面试时间：当天下午14点 ️注意：最少做30天以上，

仓库收发一名 联系电话

顾女士 3、库房收货人员1名，月薪5000-6000，月休4天，管吃住，过节福利等。要求：40岁以内，吃苦耐劳，责任心强。 工作地址为大厂陈府，有意者电话联系

霸州岔河集附近快递袋厂招聘：男女工，制袋工，打包工，工资月结5500-7500元。电话：

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职位描述： 1、协助研发主管做饮品测试研发； 2、负责人员培训考核等简单工作； 3、负责饮品相关信息的收集分析，编写； 4、产品制作流程SOP等文书工作。 职位需求： 1、1-3年以上饮品调制经验； 2、热爱饮料开发，乐于创新； 3、能配合到外地出差(出差期间机票与住宿全额补助)； 4、熟悉offce软件(自备电脑)； 5、思维清晰，具备沟通及解决问题的团队协作意识。 其他： 1、五险一金； 2、年假等国家规定假期； 3、提供食宿（住宿300元/月）； 4、月休6天

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《新厂年前临时工【手机装盒300/天+坐班包吃住环境好】》

菜品/甜品研发岗 1深入了解中餐常用食材的特性与配伍原则，具备独立完成新菜品或甜品配方设计及工艺优化的能力。 2具备菜品造型与摆盘创新思维，对餐具选择、色彩搭配及整体视觉呈现有独到见解。 3全面负责中餐类甜品的新品开发全过程，准确捕捉北京、上海等一线城市的消费趋势与用户偏好。 4精通新产品从研发到量产的关键环节控制，兼顾品质提升与生产成本管理。 5持续追踪新品上市后的市场反馈与销售数据，快速响应并优化出品方案。 6依据研发成果制定标准化操作流程（SOP），监督各门店后厨严格执行新菜品制作规范，保障出品一致性； 7统筹新品落地培训工作，对门店产品品质实施全程监控与指导。 任职资格 1须具备5年以上中餐（川菜、淮扬菜）产品研发、出品管理及品质管控经验，同时拥有中餐甜品创新开发能力； 2熟练编制菜品标准作业指导文件，具备扎实的研发实践背景； 3具备优秀的沟通表达、观察能力、判断力及团队协作能力； 4熟知食品安全法及相关法律法规要求，确保所开发食品符合安全标准。

电商物流主管 岗位职责： 1.全平台订单发货管理： 1）统筹各电商平台订单在ERP系统中的推单及发货流程，确保订单信息准确、及时同步至仓储端。 2）实时监控订单履约状态，高效处理异常情况（如库存短缺、收货地址错误等），并联动运营团队制定应急方案。 3）聚焦各销售通道DSR物流指标，持续优化发货时效，完善物流异常响应机制及退货流程衔接。 2.LTL运输管理： 1）执行零担运输的建单、预约车辆、承运商比选与运费审核，保障运输成本合理可控。 2）全程跟进LTL运输节点，应对提货延误、配送异常等情况，并组织补发或发起索赔。 3.物流状态追踪和管理： 1）负责快递运输全流程跟踪，及时处置延迟、丢件、DIT等异常问题，确保交付时效。 2）每日维护物流动态台账，快速反馈异常并推动补发或理赔处理。 4.异常处理与索赔： 1）牵头物流索赔工作，整理归档相关凭证，跟进处理进度，最大限度减少公司损失。 2）管理退货及退款流程，协同运营评估退货品后续处置方式（报废、返良、二次销售或内部认购）。 5.数据与对账： 1）审核物流账单，核验费用明细准确性，配合财务完成月度结算对账。 2）更新并维护物流相关数据报表（含物流跟踪表、索赔记录表、特殊事项统计表等），确保信息实时可查。 6.跨部门协作： 1）协同运营、财务、仓储等团队，推进物流环节流程优化，助力降本增效。 2）定期输出物流异常数据分析报告，提出可行性优化建议（如承运商调整、签收率提升策略等）。

职位详情: 本公司旺季急招，大量要人，长期工，短期工，学生工，实习生 要求:男/女不限、 年龄16-45周岁，包吃住，住宿4-6人间 识字即可！不卡人，不刷人！99.99%新员工当天入职当天分配厂区员工宿舍，厂吃厂住，坐班空调、不穿无尘服！四季恒温车间，冬暖夏凉！车间干净整洁无灰尘无油渍无噪音！ 小时工模式： 30元/小时，正常上班一天11小时，月休2-4天， 30元×11小时x28天=9240/月 工作内容: 公司生产电子芯片主板把芯片放到电脑上点击开始测试5-30分钟一个！和扫码、组装，物料员，贴标签，质检，制程，稽核员，包装，维修，QC，AE，ME，SQE，MLB，BLT，仓管，品保，管制，安勤等等。(可以分轻松岗位) 工作简单轻松，一看就会！一年四季加班稳定无波动！操控电脑，看着高新机器干活即可，轻松自由！ 工资发放：每个月10号准时统一发放工资，周六周日节假日提前发放 入职流程：第1天面试(准备2张一寸照片，两张身份证复印件)、没有照片复印件，来公司有照相复印的，当天分发正式厂区员工宿舍！

高价小时工 高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康

【上海英华达】涨价️涨价️ 政策 18周岁-38岁，最大87年全年。 严格 模式一:小时模式，员工白班23夜班24/时， 备注：10号发同工同酬，11号发核算差价。 注:工期到12月底（做不到期也可）免费工作餐，到期可以离职，没有留任政策， 需要材料：身份证正反面复印件5张，一寸照片5张 按同工同酬发放。

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