诚聘:印刷主管1名，薪资待遇:15000元/月。具体细节面谈

0．需掌握绣花工艺，不具备技能者勿扰。 1．招聘绣花厂厂长一名，年薪12k～15k 2．招聘车间师傅、修机师傅各一名，年薪12k～15k 3．招聘多名熟练绣花工，月收入8000～20000 4．招聘多名打带师傅（制卡），年薪8k～12k

岗位职责： 1.组织开展各车间生产设备及设施的日常巡检、故障排查、维护保养与维修管理； 2.编制设备保养与检修计划，明确技术操作规范和检查标准，并监督落实执行； 3.建立并管理设备设施台账，负责相关图纸、技术资料的收集、整理、归档与保管； 4.组织实施对各部门人员的技术指导与专业知识培训 任职要求： 大专及以上学历，食品工程、机械工程、电气工程等相关专业； 5年以上同行业同岗位管理工作经验； 掌握软糖食品厂生产设备的运行原理及维护技术要求； 具备扎实的专业技术能力、良好的组织协调能力及团队管理经验

岗位职责： 1、负责制定生产部门的生产计划与工作目标，并监督执行落实； 2、负责指导并协调各生产车间及相关部门的工作推进； 3、参与工厂管理制度的编制，并监督实施落地； 4、全面承担安全生产管理第一责任； 5、组织各生产及相关职能部门按时保质完成公司下达的各项生产任务； 6、协调处理生产与销售之间的衔接问题； 7、制定各生产单位员工的技能培训方案并组织实施； 8、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1、需具备3年以上食品行业厂长或生产总监相关岗位工作经验。 2、年龄35-45岁，性别不限，大专及以上学历。 3、具有500人以上规模食品生产工厂的管理经历。

全职负责玩具喷漆厂的运作及质量管理，懂模具，会根据产品报出合理价格，能善于与客户对接业务、洽谈等

工作时间 （包含用餐休息时间） ·月~休2天； 薪资：5k~8k 岗位福利： 1、提供完善的技能培训，助力个人职业成长； 2、社医保+工作美餐&餐补 任职要求： 一‌、学历要求‌：1、大专及以上学历，专业不限，但优先考虑机械、模具、材料或质量管理相关专业‌。 二、‌证书要求‌：持有ISO内审员证（ISO9001/14001）学历证明‌。 ‌三、工作经验‌：‌5年以上塑胶行业品质管理经验，有3年以上团队管理经验。 四、行业‌领域要求‌： 1、熟悉塑胶模具制造、注塑成型工艺及表面处理。 2、有化妆品包材、玩具产品护套，餐盒、婴童用品行业经验者优先‌。 ‌五.、专业知识与技能‌ 精通ISO9001、ISO14001等管理体系运作，能主导内外审及客户审核‌。 六、‌质量工具应用‌：具备GR&R分析能力‌，熟练使用8D、SPC、FMEA、PDCA、CP等工具。 七、‌技术能力‌： 熟悉塑胶原料等特性，能制定品质控制计划，处理制程异常及客户投诉‌。 ‌八、‌管理能力‌： 具备团队建设、跨部门协调及成本管控能力‌，抗压能力强，擅长流程优化和问题解决‌。 九、‌年龄限制‌：30-50岁‌。 工作职责： 1、建立有效的产品质量管理体系，负责ISO质量管理体系的实施。 2、对车间生产过程中的工艺参数进行检测和记录，对记录数据进行分析汇总，并做好反馈工作，以确保生产过程的稳定性和产品质量的可控性。 3、不定期对车间各工序工艺控制参数进行抽检，发现不合格情况后及时向生产部反映，督促生产部及时进行调整，从而确保生产质量。 4、制定成品的检验计划和标准，对每一批次成品进行出厂检验和型式检验，并对原始记录数据和检测报告进行汇总分析，及时反馈问题，确保产品符合质量要求。 5、制定产品的质量安全企业标准，协助行政部进行企标的学习和培训，并跟进生产部对企标的实施情况，以提升产品质量水平。 6、制定原辅料抽检计划及检验标准，督查每一批次原辅料的检测，对数据和报告进行分析，及时反馈问题，确保原材料的质量稳定。 7、当产品出现质量问题时，与生产、销售部门密切合作，分析问题原因，协同解决问题，以保证产品的持续改进和提升。 8、负责品控部的费用申报、工作计划的安排，以及化验仪器的使用和维护，以确保部门工作的顺利进行。 9、监督检查质检员的工作完成情况，全面负责样品室的管理工作，包括人员管理、设备维护和样品室环境等。 10、制定本部门所属员工的岗位职责，定期进行技能培训、考核，以提高员工的专业素质和工作效率。 11、完成总经办临时交办的其他任务，以支持公司的整体运营和发展。 工作地址

1熟悉经编高速机（二/三/四梳）机修保全工艺； 2对产品有质量管理能力

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产适配效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（包括放码、排料、裁剪等环节），保障工艺统一性与执行标准。 3、审核产品工艺文件与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，提升团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成新品开发与量产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备之间的有效匹配，降低生产异常风险。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，增强版房对开发需求的响应速度。 3、监督制版车间各工序操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），确保工艺标准落地执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房各类物料（面料、辅料、耗材）的使用与库存，防止资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与原始版型的一致性，自主试穿评估上身效果，及时修正版型偏差与工艺缺陷。 2、梳理生产过程中反馈的版型问题，牵头进行技术整改，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发会议，提出版型实现建议与成本节约方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），推进版房技术革新与应用升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版工作经验，其中至少3年版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品结构特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解面料性能、工艺要求及成衣生产全流程。 4、具有制版设备运维及物料使用管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。

岗位职责: 1.负责内衣产品所需面料与辅料的采购，跟进色样、小样及大货样品，管控交期进度等相关事项； 2.与供应商保持高效沟通，确保来货质量与交付周期满足公司要求； 3.及时处理采购环节中的各类问题，持续优化采购作业流程； 4.主导采购部门整体运作，整合现有供应商资源并拓展新供应渠道，构建稳定高效的供应体系； 5.开展价格协商，处理品质异常，推动降本增效，合理控制库存风险； 任职资格： 1.具备5年以上采购管理经验，有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑； 2.具备良好的谈判技巧与团队统筹能力； 3.熟知采购作业流程及相关质量管控体系； 4.熟练操作金蝶系统及常用办公软件。

岗位职责： 1、拟定并落实门窗厂的经营生产目标与实施方案，保障与公司整体战略方向一致并顺利推进； 2、统筹生产运营全过程，涵盖资源评估、进度把控、品质管控及交付执行，确保生产体系高效运转； 3、持续优化生产工艺与流程，提高产能利用率，控制制造成本，推动产品品质稳步提升； 4、主导团队建设与管理，完善部门运作机制与管理制度，增强组织协同力与执行效能； 5、督导安全生产管理，落实安全规范要求，排查并处置各类生产安全隐患。 任职要求： 1、具有扎实的门窗制造行业背景，精通门窗生产各环节工艺流程； 2、具备优秀的生产组织能力，能合理调配资源，及时应对和解决生产突发问题； 3、擅长团队管理与激励，带领团队高效完成既定任务目标； 4、具备标准项目运作经验，可有效协调多部门协作，保障项目节点按时达成； 5、工作细致严谨，沟通协调能力强，善于分析和解决问题，为管理层决策提供有力支撑。

广东汕头某机制砂厂急招1名机修工，详情电话：陈

汕头市潮阳区招工地小工/杂工

中通快递招聘~ 1、白班操作员1名 男女不限/装换袋/扫描 月休1天 不包吃住 8:00-11:30 -14:00-17:30 2、快递晚班 葛园陈仓7点半-凌晨2点 职责：分拣/装卸车-男女不限 马窖仓6点半-凌晨02点 职责：装卸车-工人 3、快递客服 要求熟悉电脑操作/打字/责任心强 上班时间：轮班 调休4天 月需加班10天左右，加班是到8点 地址：马窖-中通快递联系电话-微同 非咨询工作的勿加 年龄需满19周岁以上 谢谢！ 换濠江裙+换濠江裙

招聘无缝坎车包边一名

本厂专业生产家居服，自产自销，以针织休闲翻领为主，因生产需要，需招 剪线头工一名 联系电话:

西区矿物局肠衣厂招聘 1⃣销售招聘 年龄:20岁-45岁 工作内容: 招聘业务销售，变通交流能力强，有管理能力，能为老板分忧，有工作经验者优先！ 3000-10000 2⃣招聘后勤打杂 年龄：30岁-55岁 3⃣招聘车间学徒 年龄：20岁-45岁 4⃣招聘后勤主管 年龄：30岁-45岁 以上岗位入职均享受包吃住 地址：矿务局摩挲河肠衣厂 联系电话:王总 非诚勿扰

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

岗位职责： 1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作，确保生产安全、高效运行，完成生产任务； 2、统筹生产计划，合理调配人员设备，保障进度提升效率； 3、熟悉质量管理体系，以及安全生产、环保相应法律法规； 4、负责生产部门团队建设，营造高效工作氛围。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化相关专业； 2、5年以上相关工作经验； 3、具备生产、设备管理能力，精通6s、班组管理和成本控制。

岗位职责： 有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能管理协调工作等！需要一个小工，4000一个月，包吃住！

因本厂增加生产车间，高薪诚聘服装精英 1：车间主管一名，主要工作：协调全厂生产、招工、打工价、配合客人查货，生产进度、质量等，工资面谈。 2：技术科打样一名。 3：技术科样衣师傅2名。 4：车间大师傅一名，招工、车间生产、质量、生产进度等，工资面谈。 5：车间小师傅一名，配合车间大师傅工作。 6：后道师傅一名。 7：仓管一名。 8：打箱一名。 以上要求年龄30-55岁之间身体健康，男女不限，要求在南昌地区最少要有3年以上的工作经验，能适应快速出货的节奏，并具有超强责任心强，能适应加班,高强度工作。 联系地址：小兰工业园莲荷西一路，丽丽超市旁。3栋5楼

负责门窗制作组装。要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理。

招聘长白班岗位，就是负责把废旧电器拆解下来就行，按团体计件8ooo-1oooo以上多劳多得，可月结和日洁，每天先结160，剩下的每个月20号结完，也可月结，月结每月9-19-29号可预支，当天就能看到自己的薪资，薪资8ooo-1oooo真实可以拿到，包吃包住，吃住环境很好的，18-52岁之内都可以安排，月休4天不需要体检直接到厂面试

常州电子新厂开招，300一天包吃包住不限经验

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地点:潮阳区和平镇和铺东路连坚建设公司这栋 工作内容:食品工厂赶货打包，有空调，穿防尘服，带口罩，带手套，不可以玩手机。 工资：20/小时，不包吃住 做完可以马上结算现金，手脚慢的勿扰！ 要求，手工活利索的联系我， 年龄20-30岁 人数：10个人

帮人带发：诚聘:印刷主管一名 技术要求:要能熟悉操作机台，现场把控能力要能灵活应变，跟积极带动印刷部门，提高生产效率跟质量，带动两台中速印刷机 工资待遇:15000元/月，月休1天，具体情况面谈 联系电话:黄小姐 地址:汕头市金平区大学路

整理车间生产数据，录入系统，汇总生产环节各类信息

岗位职责 一、版房技术管理 1、负责审核纸样师、设计师的版型方案，指导调整版型结构，提升产品舒适度与生产效率。 2、制定并优化版房作业标准（如放码、排料、裁剪等），确保工艺一致性。 3、负责审核产品工艺与物料明细，把控产品成品符合开发要求目标单价。 二、团队管理与培训 1、管理纸样师、设计师及制版车间团队，合理分配任务，监督工作进度与质量。 2、定期组织技术培训，提升团队专业技能（如ET制版、CDR制图、立体裁剪、设备工艺优化等）。 3、建立考核机制，激励团队高效完成开发与生产任务。 三、生产协调与效率提升 1、对接研发部、采购部、品控部、制版车间，确保版型与物料、设备匹配，减少生产问题。 2、优化制版流程，缩短样衣制作周期，提高版房响应速度。 3、监督制版车间操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），确保工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、负责版房物料（面料、辅料、耗材等）的合理使用与库存管控，避免浪费。 2、熟悉制版设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与维护，确保设备正常运行。 五、质量控制与问题解决 1、检查样衣与版型的吻合度，自主测试样衣上身效果，解决版型偏差、工艺缺陷等问题。 2、分析生产反馈的版型问题，主导技术改进，降低次品率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新品开发会议，提供版型可行性建议及成本优化方案。 2、跟踪行业新技术（如3D制版、智能排版等），推动版房技术升级。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版经验，3年以上版房管理经验，熟悉内衣、家居服等产品结构。 2、技能：精通CAD（如ET、富怡）、手工制版及立体裁剪。 3、熟悉面料特性、工艺标准及生产流程。 4、具备设备管理及物料管控能力。 5、擅长团队培养与跨部门协作，能承受高强度工作压力。 6、逻辑清晰，具备问题分析与决策能力。

招聘岗位：电器拆解工 岗位职责：负责拆解大型电器，例如：冰箱，家电、洗衣机、空调、外挂机、微波炉等 薪资：纯计件!多劳多得日均300元,，余薪次月20-23号结清，综合月入8000+无经验也能要 福利待遇：吃住免费、当天看车间安排住宿，第二天上岗，公寓式独立卫浴环境好。 上班时间：早7点-晚7点(含1-2h休息)，自愿加班，不强制加班，上六休一，想赚钱可全月无休多挣多得 招聘要求：年龄18—55岁，男女不限，吃苦耐劳

招送货司机兼杂工 石材加工厂招送货司机兼杂工，工资月结，天天有事做 要求:服从安排，力气活，有石材送货经验者优先 联系电话:（） 工作地址:汕头市潮南区陈店镇西环路附近