
线上一对一及上门一对一家教老师招聘
400-800元/天
家教经验不限本科及以上
工作内容:涵盖幼小初高文化课各科辅导,课费一般在100-400/小时之间不等,官网,十年家教老平台,可以长期关注兼职。
岗位要求:本科,研究生,博士,专职老师,在职老师
人员要求:全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一
兼职家教
500-800元/天
家教本科及以上
全市就近安排,不需要来公司辅导,直接去学生家里辅导,方便快捷,全市均可提供工作
1招聘类型
兼职招聘
2职位名称
家教老师
3职位描述
【岗位职责】
1、协助学生完成每日课后作业,保证作业质量。
2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。
3、帮助学生养成良好的学习习惯。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,有过相关教学经验者优先。
2、形象整洁,责任心强,有耐心且热爱教育行业。
3、在校成绩优秀,有擅长的学科教学。
【工作方式】
1、全市就近安排,直接去学生家里具体看个人意愿。
2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。
3、薪资按小时计算,自己和家长对接协商。
大学生家教兼职教师
1000-4000元/月
家教经验不限本科及以上陪读
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:自由安排
工作时段:灵活自主
结算方式:按日结算
招聘截止时间:2026-12-31
南京兼职-上门一对一辅导,覆盖南京市各辖区,可依据居住地就近分配,时薪60-400元,视教学区域及科目情况有所调整。需具备本科一批及以上学历,有相关教学经验者优先。
大学生线上录题兼职(无需露脸+提供实习证明)
50-100元/时
家教经验不限本科及以上线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活自主
工作时段:自由安排
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
工作形式:招募线上题目讲解教师,无需坐班,可在家完成录题任务,平台题库丰富,支持开具实习证明(无需露脸)
岗位优势:
题库资源充足,可按个人节奏定量完成;项目持续稳定,不受地域限制
时间安排自由,收入水平较优
【招募科目】
小学:语文、数学、英语;
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境
注:实际开设科目视需求调整,具体以沟通确认为准
【薪资待遇】
小学:4-6元/题;
初中:6-8元/题;
高中:6-10元/题;
大学:4-7元/题
另设不定期激励奖金,部分学科享有新教师加入奖励
(艺术类)海外课程辅导兼职讲师
300-350元/时
家教经验不限硕士及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
上课形式:线上
背景要求:海外留学背景,QS100内
工作内容:辅导
岗位职责:
1.为在海外高校就读的中国留学生提供线上一对一学业指导,涵盖课程讲解、考试冲刺、作业答疑等支持服务
2.辅导范围限于海外艺术类学科课程内容
3.根据课前获取的学习材料完成备课,准时参与预约课程,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授有效的学科掌握方法
任职要求:
1.拥有海外QS100院校硕士或更高学位
2.具备较强的中英文读写水平,授课无需使用英语进行
3.有海外高校教学经历或线上教育相关经验者优先考虑
4.可灵活安排空余时间,具备稳定网络条件以保障正常授课
南京家庭教师
5500-11000元/月
家教1-3年本科及以上线下教育不坐班
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
高薪诚聘辅导教师。无需坐班,时间灵活,就近分配课程。
一,【公司简介】
全国领先的上门辅导教育机构。
突破时空限制,实现教学全程透明化。
首创学习教务管家一体化教学服务体系。
让孩子在家享受优质课堂,助力未来成长。
二,【工作内容】
1,负责公司学员的1对1个性化教学,提供上门授课服务;
2,完成课前备课与课后反馈,确保教学进度有效推进;
3,开展教务协调工作,与家长沟通学情,制定并落实教学方案。
三,【工作要求】
1,本科及以上学历,具备教学经验或教育机构从业经历者优先;
2,熟悉本地升学政策及考试重点内容,具备独立授课能力;
3,具备良好的沟通技巧,能与助教团队及学生家长顺畅交流。
四,【时间地点】
授课时间由教师与学员家庭协商确定,可结合个人安排灵活调整。
上课地点为学生家中,实行教师到家辅导模式,就近匹配。
公司在各区域均设有教学服务中心,支持就近分配与本地化服务。
五,【课时费用】
按小时计酬,一对一上门辅导100-400元/小时,每次2小时起。
小组课程根据教师资历与班级规模定价,500-2000元/次。
六,【晋升发展】
教师享有专业路径与管理路径双通道晋升机制。
可根据个人职业意向自主选择发展方向。
欢迎加入我们,共同培育面向未来的新一代学子。
高中物理家教兼职
6000-7000元/月
家教1-3年本科及以上物理教育学专业背景大型教育机构经验教育行业工作经验线下教育不住家不坐班中学生学科应试类
授课方式:上门一对一辅导
地址:江苏省南京市江宁区欣旺花苑
学校:南京临江高级中学
年级:高二
科目:物理
试课时间:01月14日(星期三),09:30
上课时间:每周六09:00~11:00每周日09:00~11:00(寒假上课时间再协商)
课费:两小时350
学生情况:基础薄弱
老师性别:男女均可
老师类型:专职老师
老师要求:严格
儿童陪伴师。
1-1.5万元/月
家教1-3年本科及以上英语教育行业工作经验线下教育住家
陪伴4岁8个月的宝宝。本科以上英语四级。在幼儿园或小学任过教,经验丰富。
线上辅导【单人英语教学】
20-25元/时
家教1-3年本科及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-04
诚聘热爱教育事业、表达清晰的人员
要求发音标准,无方言口音
希望寻找长期稳定、责任心强的求职者,特别适合在校大学生
时薪约25元
装卸工
今晚申通夜班!也收17-60岁以下
1、半班 :19:00-1:30装卸(140元/晚);
半班 :19:00-1:30分拣(120元/晚);
2、整班:19:00-6:00分拣(190元/晚)男女不限
整班:23:00-12:30 分拣(240元/晚)男女不限
丽丽 咨询
电焊铆工
南京需招多名压力容器手把焊工,能拍二级片,要求双证。铆工二把刀,能气割打磨,懂简单图纸,会组对,长期稳定,加班多,年龄要求50岁以下,管吃中晚餐,管住,按时发放工资,也可人走账清,管,可加。
辅导作业老师
4000-5000元/月
家教本科及以上
本科学历,能辅导一年级到六年级语数英作业,对学生具有耐心,爱心,有晚辅经验优先,善于与家长沟通
晚辅老师
2000-6000元/月
家教高中及以上
需要晚辅老师一名,在校大学生也可以做兼职,主要教小学作业辅导。需要一名有耐心、责任心的老师。
家教老师(日结)
5000-10000元/月
家教经验不限学历不限数学地理物理英语语文线下教育陪读学科应试类
【岗位要求】
学历要求大学本科及以上,欢迎有教学经验的在校教师、专业教师及优秀毕业生应聘;
具备经验者优先,如无经验但责任心强、认真踏实,我们也同样欢迎;
善于沟通,具备高度责任心,对教育事业抱有热忱,工作积极主动,能够发现并解决问题;
品行端正,无不良习惯,形象得体,举止大方。
【工作优势】
课时薪酬:100-500元/小时(根据授课年级、个人资历等因素综合评定);
时间灵活:可选择工作日晚上或周末时段,寒暑假期也可灵活安排,充分兼顾个人时间;
资源丰富且稳定,老师表现优异者可快速排满课时,授课区域可根据个人意愿在本地区域内协调安排。
初高中数学老师
1.2-2.4万元/月
数学教师经验不限本科及以上初中高中线下授课一对一授课授课老师
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
全职初高中物理教师【双休+五险一金+地铁口】
1-1.5万元/月
物理教师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.承担初高中物理课程的授课任务
2.参与教学资料的整理及教学方案的设计
3.与学生保持良好互动,保障教学效果
任职要求:
1.熟知中学物理教学大纲及相关课程体系
2.具备扎实的教学功底和较强的沟通协作能力
3.能够履行教学职责,对学生学业进展负责
全职语数英教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上
1.周一到周五负责孩子的作业辅导行为习惯培养
2.周末进行小班课或一对一授课
3.有经验的老师优先
4.要求专业对口
5.有耐心爱心责任心的老师
物理教师双休8-13k
8000-13000元/月
物理教师经验不限本科及以上K12教育教师学科带头人教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教育学专业背景一对一授课学科相关专业背景坐班教研一对一教学
【您的责任】
1.为学生提供一对一的专业化教学服务;
2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3.针对学生薄弱环节进行辅导,助力快速提升学业成绩;
4.积极参与学科教研和教学研讨活动,持续提升教学能力;
【我们的期许】
1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2.富有亲和力,善于启发式教学;
3.心态积极,性格乐观,具有强烈的责任感;
4.欢迎应届毕业生加入,并提供系统化定向培养;
【巨石人的专享福利】
1.高额薪酬:无责任底薪+保底绩效+课时提成+续班奖励+星级教师津贴;
生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可全额享受各项绩效奖金;
2.完善的培训体系:
(1)新教师入职集中培训
(2)在岗持续提升:每周三统一教研、定期参与公立学校教研交流,由教学校长亲自带教
(3)季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励机制
3.广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,公开公正):
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员;
4.缴纳五险一金;
5.节日福利礼品,定期举办员工生日会,每月组织团队聚餐,工作氛围轻松融洽;
6.享有带薪国内及海外旅游机会;
【工作时间】
周一至周二休息,周三10:00-17:00,周四至周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,无需加班。
【工作地点】
南京12家校区,根据住址就近分配
教师本科及以上
(只招兼职)
岗位职责:
1.教授学生写试讲、说课逐字稿;
2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法;
3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点,帮助学生获得高分 ;
4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。
岗位优势:
1.赢师教育倡导练至考前,不计较课时的数量跟成本,所以授课老师课时多,不是一期课程结束不再安排课程,而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。
2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课,如果老师能出差全年有课。
3.学生可以接受优秀老师的线上辅导,老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导,并且全年有课。
任职要求:
1.熟悉考编中试讲、说课流程,对教材熟悉和一定深度理解;
2.教学论方向高校教师,退休区县级以上学科教学骨干老师优先;
3.师范类本课,具有学科教师资格证,优先考虑学科教学(学科)教育硕士;
4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑;
兼职物理授课教师
150-200元/时
物理教师1-3年本科及以上教师毕业班经验培训机构线下教育不坐班一对一教学
工作周期:6个月
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-19
针对学生具体情况开展个性化辅导,助力中考冲刺,授课地点位于仙林区域
教务管理(教师)
7000-11000元/月
教师1-3年本科及以上中学生培训机构线下教育
岗位描述:
1)专注于艺术类考生文化课程辅导,开展个性化一对一教学;
2)帮助学生明确学习方向,调动学习积极性,培养良好的学习方法与习惯;
3)积极参与机构及公立学校组织的学科教研活动,探索有效教学策略,提升专业教学能力。
任职要求:
1)普通话标准,仪态大方,具备良好亲和力;
2)认同教育培优事业,热衷教学工作,关心每位学生的成长与发展;
3)语言表达流畅,授课逻辑清楚、生动有趣,擅长互动交流并激发学生思维;
4)具备优良的职业素养与服务意识,有责任感、抗压能力强,执行高效。
初高中各科教师(双休+非销售岗+就近分配)
8000-13000元/月
教师经验不限本科及以上物理坐班中学生培训机构线下教育数学化学可兼职
【您的责任】
1.为学生提供专业、系统的教学服务;
2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力学业成绩快速提升;
4.积极参与学科教研及教学研讨活动,持续提升教学能力;
5.承担1对1个性化文化课辅导及4-8人小班授课,聚焦小升初、中高考升学辅导。
【我们的期许】
1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范;
2.富有亲和力,善于启发式教学;
3.态度积极,性格乐观,责任心强;
4.欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;教师资格证暂不作强制要求。
【云巨石人的专享福利】
1.高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+工龄工资+星级教师津贴。生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可享受全额绩效奖励;
2.完善的培训体系:
(1)新教师入职专项培训
(2)在岗提升培训:每周三集体教研,定期参与公立学校教研交流,教学校长一对一指导;
(3)季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励机制;
3.广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,公开公正)
管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长;
教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员;
4.缴纳五险一金;每月10日准时发放薪资,如遇周末则提前发放;
5.节日礼品、员工生日会、月度团建聚餐,团队氛围轻松融洽;
6.享有带薪国内及海外旅游机会。
【工作时间】
周一至周二休息,日常上班时间为10:00-17:00或12:50-19:30,具体根据个人课程安排调整
【工作地点】
就近分配(南京区域)
清江路校区:鼓楼区清江路天玺尚座4层(总部)
龙江校区:鼓楼区黄河大厦3楼云巨石教育(龙江地铁口2号口出)
滨江校区:鼓楼区世茂滨江南通路114号
福建路校区:鼓楼区华富大厦1楼
五台山校区:鼓楼区五台山体育中心广州路酒店(暂定)
汉中门校区:鼓楼区凤凰街2号
江宁校区:江山大厦B座1楼
百家湖校区:双龙大道万尚城同曦假日百货3楼
仙林湖校区:栖霞区学森路12号美邻汇4楼乐刻健身旁边
迈皋桥校区:栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼
恒山路校区:建邺区雨润大街88-5号(出雨润大街地铁站就是)
黄山路校区:黄山路99号一楼(奥体东5号口)
清润路校区:东南邻里茂3楼
秦淮区5家校区:
1、新街口校区:安瑞商务大厦北座梧桐小馆2楼乐思青少年成长中心;
2、解放南路校区:解放南路78号;
3、月牙湖校区:玄武区东宛路银城东苑1号;
4、水游城校区:秦淮区建康路2号茂业天地;
5、珠江路校区:新世界百货(南京店)珠江路88号;
六合区大厂校区:晓山路71号腾泰邻里中心2楼
六合区新华路校区:山潘华夏银行(大厂支行)新华路571号
江宁冬季研学助教老师150一天包吃住
100-200元/天
助教高中及以上
2.7-2.12号6天连做,6号下午到营地集合地址:江宁石塘竹海
招聘岗位:冬季寒假研学营地助教老师
主要工作内容:看护小朋友生活起居,辅助课堂教学。
吃住都在研学营地,工作时间比较长,吃住全包。薪资150一天。
大专以上学历,在校大学生最好,有责任心,有爱心。
家教兼职
8000-10000元/月
家教经验不限本科及以上
岗位职责:
1.为学生提供个性化的学习指导和教学服务.确保学生在学习中取得进步。
2.设计并实施适应学生的教学活动,以满足他们的学习需求和风格。
3.定期与学生及家长保持沟通,分享教学内容和反馈。
4.参与教学团队的讨论,共同优化教学方法和内容。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与表达能力,能够激发学生的学习兴趣。
2.具有强烈的责任心与耐心,能够承担教学及学生指导责任。
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通和协作。
4.对教育行业充满热情,愿意接受挑战,不断提升教学质量
栏目概述
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