职位描述 岗位职责： 1.参与公司战略规划及经营方案的拟定，主导财务中心的战略布局与运营计划制定。 2.负责建立健全本部门的岗位职责体系、管理制度、工作规范与流程，确保财务工作高效有序推进。 3.负责指导并监督团队成员高质量完成各项本职任务。 4.负责本部门各类工作计划的编制及会议组织管理。 1)依据公司年度经营目标，制定财务年度、月度、周度及专项工作计划； 2)定期组织召开财务工作会议，推动执行、检查进度、协调资源并实施考核。 5.结合公司发展需求，逐步构建契合实际的财务核算体系。 6.根据业务发展情况，优化业务模块结构，推进各模块独立核算落地。 7.基于公司实际经营状况，开展税务筹划相关工作。 8.参与公司重大事项的评估与决策，为业务拓展、投融资等提供财务分析支持与决策建议。 9.负责财务团队的日常管理与建设工作； 1)组织对下属员工进行带教、指导及专业培训； 2)定期开展内部沟通交流，全面掌握员工工作进展与心理动态； 3)指导下属职业发展方向，并组织实施绩效管理。 10.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先考虑 2.具备5年以上财务管理工作经验，有物流行业背景者优先 3.持有中级及以上职称证书者优先

负责公司产品销售工作

1.依据公司经营目标编制财务规划并建立相应的控制规范。 2.独立办理企业融资及贷款相关流程，掌握税务筹划、财务数据分析、成本管控等工作。

岗位内容： 1.全面负责企业财务与会计事务管理，保障财务信息的准确性与完整性； 2.组织编制各类财务报告，开展财务数据分析，提出并推动优化措施落地； 3.确保各项财务运作符合公司规范及法律法规要求； 4.深度参与公司财务及经营决策过程，为管理层提供专业建议支持； 5.统筹团队建设，提升团队成员的专业能力与综合素质。 任职要求： 1.具备扎实的财务、会计及相关领域的专业知识背景； 2.拥有5年以上商业或财务相关工作经验，其中至少3年从事财务管理工作； 3.精通财务分析与预测的相关方法与实践； 4.具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神； 5.熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公软件工具。 此职位工作地点在通州东边燕郊开发区集团总部，不接受工作地点者勿投简历

主要负责日常财务工作！

，年龄24至34岁，本科学历，计算机财贸专业毕业，品貌端正，能熟练操作办公及税务申报软件，能严格遵守公司财务管理制度及操作流程规定，遵守职业道德和各项法律法规，热爱本职工作，吃苦耐劳，有团队合作精神，工作安排有条不紊，确保公司财务安全、确保万无一失。

需要有经验的财务人员长期稳定，有内外账经验的，优先！

1、构建并优化财务管理体系，规范核心财务作业流程，推进标准化操作，清晰界定岗位职责及相关工作要求，健全公司财务会计工作制度，并监督执行部门人员履职情况； 2、依据国家会计法规及公司持续完善的核算体系，开展日常会计核算工作，按月编制并提交会计报表； 3、强化企业内部管控机制，依照财务制度审查原始凭证的真实性与合规性，履行财务监督职能； 4、根据销售与采购业务需求，审阅合同相关条款，保障公司权益，防范财务风险； 5、按管理层需要编制各类管理报表，为经营决策提供数据支持和分析依据； 6、统筹公司税务筹划与管理工作，确保依法纳税，并如期完成年度审计任务； 7、定期报送月度财务报告，向上级主管汇报公司运营状况、盈利成果及资金流动详情，提供专业财务分析并提出合理化建议； 8、协同相关政府部门完成财务信息的申报与资料提供； 9、协助生产、人力资源等职能部门对团队绩效与流程运行效率进行评估与优化，推动可视化管理落地实施； 10、财会、金融、经济、管理类相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称； 11、10年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任同等职级财务管理岗位； 12、精通现行会计准则与会计制度，熟悉各类税收法律法规； 13、具备较强的成本管控、风险识别及财务分析能力； 14、拥有良好的组织协调能力、沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度工作环境； 15、熟练使用计算机及财务软件系统，有ERP、MES系统操作经验者优先考虑； 16、为人诚实守信、细致严谨，具备较强的逻辑思维、数据洞察力、执行力和时间管理能力，责任心强，富有团队精神，同时具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 17、1.2-1.8W+表现优秀者有奖金、过节福利、年终奖金等。

岗位职责： 1.构建并优化成本核算机制，监督生产环节成本支出，开展差异分析，制定降本增效措施。 2.统筹公司整体账务处理，保障财务数据真实、完整、符合规范要求。 3.编制年度及月度预算计划，监控预算执行进度，按时出具预算执行分析报告。 4.预测资金使用需求，合理安排日常资金调配，把控现金流状况，保障资金安全与高效运作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，财会、财务管理等相关专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2.3年以上财务工作经验，熟悉成本核算、内控管理及全流程账务处理，有制造业经验者优先。 3.年龄30-45岁，具有良好的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强。 薪资待遇： 缴纳职工社保，提供免费三餐，定期举办员工生日活动，月薪5000-10000元，具体面议

谁会修门头牌匾，现在总是跳闸，霸州西环路，会修的联系

地址，石家堡村 样子单一 沙发厂招 闷皮工2名 地址：石家铺 电话：

急招配货员、男女都可：干活麻利、工作认真、 踏实稳定 、混日子勿扰、 同步。

招临时板式打眼一名，完活结账。 地址：辛章3号路。 电话：

餐厅服务员，服务好顾客

工作职责及内容：必须有CPA证 1、负责财务单据的审核，核对记账凭证，编制财务报表，完成税务申报等日常财务工作； 2、对接税务机关、政府补贴申报单位、企业股权融资相关方及银行等金融机构，提供专业材料推动项目落地； 3、科学统筹现金流管理，主导公司运营成本控制及相关财务管理工作； 4、为业务部门提供财务决策支持，深度协同业务发展，确保业务运行在合规、健康的轨道上； 5、履行财务监督职能，及时发现经营过程中的潜在风险与改进点，推动业务或财务端落实整改与优化措施； 任职资格 1.本科及以上学历，985/211院校毕业，会计、财务管理或审计相关专业；须持有CPA证书；（硬性条件，不满足请勿投递） 2.具备10年以上财务领域工作经验，年龄不超过45岁，有会计师事务所从业经历者优先，参与过IPO项目者优先；熟悉金蝶云星空系统，具备ERP系统上线经验更佳； 3.财会类专业本科以上学历，拥有5年以上财务管理经验及全面账务处理能力，具备中级职称；持有CPA证书，或有业财融合、财务BP实践经验者优先考虑； 4.具有3年以上在国家高新技术企业、软件行业或制造业的工作背景，熟悉研发费用加计扣除、即征即退等政策操作； 5.具备较强的财务数据与业务运营分析能力，能识别财务与业务管理中的风险点，有效支撑公司战略推进； 6.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源，保障工作顺利开展； 福利待遇: 1、员工依法享有国家规定的法定节假日； 2、端午节、中秋节等节日，公司为员工发放节日礼品； 4、定期组织团队活动及员工聚餐； 5、在职满一年的员工可享受带薪年休假； 6、入职即按规定缴纳社会保险； 7、提供食宿（外宿可享住房补贴），实行大小周工作制；

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

岗位内容: 1.全面负责财务部门的统筹管理，主导集团及下属分公司财务团队开展各项财务工作。 2.配合公司内外部税务审计，参与税务事项的规划与实施执行。 3.参与企业税务政策及相关流程规范的制定与优化。 4.统一管理并监督公司各类发票事务，确保税务合规性与筹划合理性。 5.审核与督导全体财务人员的工作执行情况，保障财务数据的真实与准确。 任职要求: 1.本科及以上学历，财政、税务或相关财经类专业背景 2.拥有10年以上工程行业财税领域工作经验 3.具备扎实的会计与税法理论基础，可独立完成建账、记账工作，熟悉财务制度建设与税务筹划实务 4.熟练使用财务软件，具备良好的数据分析能力及沟通协作能力 5.须持有注册会计师证书及注册税务师资格证书

岗位职责： 1、主导公司财务战略的制定与落地实施，持续优化财务体系结构，助力企业价值提升； 2、带领财务团队，健全财务管理流程与制度，保障财务工作高效有序开展； 3、实时跟踪公司财务运行情况，输出高质量的财务分析及报表，为管理决策提供数据支持； 4、统筹税务规划与日常管理，确保税务合规性，有效控制税务相关风险； 5、对接内外部审计工作，保障公司财务透明度与信誉水平。 任职要求： 1、财务、会计或金融类专业全日制本科及以上学历，持有CPA、CMA等国际资质者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少3年同层级管理经验，有生物技术领域从业背景者优先； 3、拥有较强的组织引领能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4、熟悉国家财税法律法规，掌握国内外会计准则及相关财务政策，具备扎实的财务分析与判断能力； 5、具备良好的沟通协调素养，能与高层管理者及各部门紧密配合，推进财务战略有效执行。

岗位职责： 1、预算管理：统筹公司整体及项目预算的编制、执行监控与分析工作，定期评估预算执行效果，提出优化建议与改进措施； 2、资金管理：全面负责企业账务运作，确保资金链稳定运行；动态跟踪预算执行进度，核查成本支出是否符合预算控制要求，超预算事项是否履行审批程序，并根据实际情况调整预算方案； 3、税务管理：主导公司整体税务规划的监督与实施，合理运用税收政策，争取税收优惠，有效降低税负水平，防范税务合规风险； 4、经营分析决策支持：深度参与公司重大事项的论证与决策过程，提供专业的财务数据支持与分析结论，助力业务运营与战略发展； 5、团队管理与制度保障：构建并维护公司财务管理体系，涵盖核算、资金、预算、内控、监督分析等模块，确保各项财务制度有效落地并持续优化。 能力要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过42岁，85后优先，财会类相关专业背景，具备中级会计师职称，持有注册会计师或高级会计师证书者优先； 2、五年以上大型集团财务管理工作经历，有商贸类或电商行业经验者优先； 3、精通财务理论知识，熟悉各类账务处理流程与实务操作； 4、熟练掌握国家税收法规、审计法规及相关政策规定； 5、具备出色的财务分析、职业判断、成本控制及成本核算能力； 6、拥有良好的组织协调能力、逻辑思维能力，能够及时发现问题并优化流程，具备较强的内外部沟通协作能力。 大小周休息，工作时间8：30-17：30。

公司从事蔬菜分拣及配送至平台商超业务，目前在全国设有5个加工仓，现需招聘一名负责多个仓库成本核算的会计人员。 工作内容： 1、承担各仓成本的核算与管控，保障成本数据真实准确； 2、参与年度成本预算编制，定期输出成本分析报表； 3、配合完成与成本相关的各类财务支持工作。 岗位要求： 1、掌握系统的成本会计理论与实务操作能力； 2、能独立开展成本归集、分配及控制全流程工作； 3、具备较强的协作意识和跨部门沟通协调能力。

独立负责中小规模审计项目的整体执行，带领团队推进项目进度，指导协助人员完成工作底稿编制。业务范围涵盖上市公司年度审计、国有企业审计及各类专项审计等。

岗位职责： 1.参与拟定公司财务管理制度，组织编制年度预算方案； 2.协助筹措公司日常运营所需资金，保障经营活动中资金的正常供给； 3.负责成本及财务指标的分析工作，为公司战略发展提供数据支持和基础性报告； 4.协助下属单位开展定期经济活动分析，指导各子公司财务部门业务运作； 5.编制公司年度决算报表及相关说明文件； 6.指导资产管理工作，防范和避免资产流失风险； 7.组织实施预算监督与财务考核，主持公司会计核算事务； 8.参与年度预算中资金计划的编制，并监督执行情况，确保资金高效合理使用； 9.审核各类付款安排，跟踪并监督计划落实； 10.根据公司管理要求，制定和修订资金使用、审批流程等管理制度； 11.审核内部各单位的资金支出，提交资金流向分析报告； 12.负责公司往来款项管理，及时核对并督促完成往来结算； 13.审核银行对账调节表，监督现金盘点工作； 14.监督工资基金执行情况，审核工资、奖金的发放合规性； 15.完成上级领导交办的其他工作任务。

技能要求： 成本核算，成本检查，成本控制 职责描述： 负责成本核算及存货成本的分析工作； 审核采购与委托加工合同，并进行相关管理，管控采购费用及加工费用的支付； 监督生产流程，每月开展材料与存货盘点，协同生产、采购、仓储部门核对在产品和产成品数据，分析差异原因； 参与年度成本预算编制，执行成本分解任务； 优化成本核算流程，推进信息化建设相关工作； 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 具备制造行业成本核算实际经验； 拥有一定的成本分析及相关工作经验

岗位职责： 1、负责财务合同的全周期管理，包含审核、归档及执行过程跟踪； 2、跟进应收款项，定期开展账目核对并落实催收措施； 3、进行财务系统数据录入与维护，保障账务信息准确性和时效性； 4、监督付款回款进度，联动业务部门推动回款工作； 5、协助整理应收账款相关报表，提供基础财务分析支持； 6、完成领导安排的其他日常财务事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类专业优先考虑； 2、具备1年以上应收会计或合同管理工作经验，熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）； 3、工作细致认真，具有良好的数据处理意识和沟通协作能力； 4、精通Excel应用，掌握常用函数及表格操作技能； 5、责任心强，能够承受阶段性对账与催收工作的压力。

一、岗位职责： 1、全面负责公司财务核算工作，确保记账凭证及财务报表的准确性与及时性； 2、掌握建筑行业相关税收法规，承担项目税务规划及增值税、企业所得税申报任务； 3、审查工程类合同与结算单据，识别并控制财税风险，保障业务合规运行； 4、统筹应收账款管理，跟进项目回款情况，定期开展对账与催收工作； 5、办理公司及员工个人所得税申报，完成社保公积金的计算与核对； 6、熟练操作用友、金蝶等财务软件，持续维护账务系统数据更新； 7、协助完成年度审计、税务检查等事项，按要求准备并提交财务资料。 二、任职要求： 1、财务或会计专业大专及以上学历，具备初级会计职称（持有中级者优先考虑）； 2、两年以上建筑领域会计实操经验，了解建筑业财税规范及运营流程； 3、熟悉增值税、企业所得税、个人所得税的申报流程与筹划方法； 4、能熟练运用财务软件和Excel工具，具有较强的数据分析处理能力； 5、工作认真负责，注重细节，具备良好的表达沟通与团队协作意识； 6、有建筑类企业项目成本核算或财务管理经历者优先录用。

公司的日常记账，银行转账，工作简单，工资面议

1，与客户日常沟通，处理客户账户问题 2，沟通记账户财税问题，完成续费任务 3，服务好客户，完成增值业务销售 4，领导交代的其他任务

岗位职责: 1.负责日常现金收付及银行往来业务，确保各类财务操作记录真实、准确。 2.承担发票的申领、开具与保管工作，保障发票流程符合相关规定。 3.参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表的整理与编制。 任职要求： 1.具备扎实的现金管理与银行结算实操能力。 2.了解发票管理相关法规，能规范处理各项票据事务。 3.掌握基础会计原理，可协助开展账务登记及报表制作工作。

岗位职责: 1.负责日常现金与银行交易的管理及监督，确保财务数据记录准确并符合相关规范。 2.承担发票的申领、开具及相关管理工作，保障发票操作合法合规。 3.参与月度及年度结账流程，配合完成财务报表的编制工作。 4.与银行、税务等外部单位保持顺畅对接，推动业务协作顺利进行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理日常财务运营事务。 2.熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的数据处理能力。 3.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，可与内部同事及跨部门人员有效配合。 4.工作细致认真，责任心强，具备较高的职业保密意识，确保工作质量与合规要求。

要求能够独立申报税、开票、做账。