
课后托管老师
3000-4000元/月
托管老师1-3年本科中小学作业辅导经验、熟悉家校沟通工作认真负责小学教育初中教育线下授课集体授课教师资格证(小学)普通话水平证书兼职全职写作奥数英语艺术
1. 工作内容:负责小学生作业辅导、纪律管理与安全看护,简单易上手。
2. 工作时间:周一至周六上班,周日固定休息,节假日正常休,时间规律。
3. 岗位要求:有责任心、有爱心,喜欢孩子,有辅导经验优先。
4. 薪资福利:底薪3000元,包吃包住,管理轻松,长期稳定。
中小学课后托管老师
3000-4000元/月
托管老师1-3年本科小学教育初中教育线下授课集体授课教师资格证(初中)全职兼职均可兼职全职奥数数学英语语文
1. 负责小学生放学后的托管服务,督促完成作业、答疑辅导,帮助孩子养成良好学习习惯。
2. 维护课堂纪律,保障学生安全,营造安静有序的学习环境。
3. 做好家校沟通,及时反馈学生的学习与课堂表现。
1. 有责任心、有耐心,喜欢和孩子相处,有托管/辅导经验优先。
2. 熟悉小学课程,能独立完成作业辅导。
3. 师范类专业或持有教师资格证者优先考虑。
全职托管老师
2000-3000元/月
托管老师经验不限大专小学教育线下授课全职
岗位职责:
1.负责学生午托和课后托管期间的学习辅导与作业监督,确保学习效率与质量
2做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理,保障托管期间人身安全
3及时与家长沟通学生表现,定期反馈学习与成长情况
4协助维护托管场所环境卫生与教学秩序,营造温馨有序的托管环境
任职要求:
1. 热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,具备良好的师德素养
2. 具备基础学科知识及教学辅导能力,能胜任小学阶段各科作业指导
3. 有托管老师、教师或教育相关工作经验者优先,经验不限
托管老师
2000-4000元/月
托管老师经验不限大专全职兼职均可
岗位职责:
1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督,确保学习质量与进度
2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动,促进学生全面发展
3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理,保障托管期间安全有序
4.及时与家长沟通学生表现,定期反馈学习与成长情况
5.协助完成教室清洁、教具整理及托管中心日常事务
任职要求:
1. 热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,具备良好的沟通能力
运营班主任
5000-6000元/月
班主任经验不限本科培训机构大学英语四级/六级教师资格证大型教育机构经验线下教育不授课坐班
1.招聘地点:山东省内各大高校
2.岗位需求
岗位一:运营班主任(月薪资5—8K)
岗位二:高校咨询师(底薪6K+提成)
要求:
21级、22级毕业生
具有一定营销思维,接受营销任务
具备相应的抗压能力和沟通能力
3.我们提供
有竞争力的薪酬 奖金,双休!
扁平化管理 + 清晰的晋升通道
福利待遇多:员工生日会、公司旅游、定期团建;
有想了解的,或者身边本科的同学想要找工作的可以直接私信老师投简历
今年的工作岗位缺口少,多给自己留个路,等毕业岗位竞争压力就大了
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暑假托管老师
3000-4000元/月
托管老师经验不限大专
具备小学教育相关专业背景或教师资格证,有教学经验者优先;
热爱教育事业,具备良好的沟通能力和责任心;
有耐心、亲和力强,能够与小学生建立良好互动关 系;
工作时间灵活,能适应暑假或课后时段的工作安 排。
全科教师(语文/数学/英语/物理/化学/生物/地理可选)
8000-12000元/月
教师经验不限本科线下授课授课老师
岗位职责:
1、根据学生实际学习情况开展多学科教学工作,提供优质的教学服务与教研支持
2、及时向家长反馈学生课堂表现,跟踪学习成果,建立有效家校沟通机制,关注学生成长,引导其形成积极的学习态度和良好的行为习惯
3、积极参与学校及部门安排的教学研究、专业培训、学术讲座及相关工作会议
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限
2. 热爱教育行业,认同新东方企业文化与教育理念
薪酬待遇:
中国品牌Top企业之一,底薪+课时费+奖金,年薪8-12万左右,缴纳五险一金,做五休二、体检、节日福利、一对一入职带教引导、带薪年假等等,每年2次内部晋升机会
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,我们能够为您提供广阔的职业发展平台和良好的晋升空间。欢迎热爱教育行业的青年才俊加入我们!
职位福利:
节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建、多次晋升机会!
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外墙抹灰
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小学托管招聘
2000-3000元/月
托管老师1年以下本科小学教育集体授课全职数学英语语文
招聘全职托管老师
辅导范围:
1、小学课后作业
工作内容:
1、放学接送小孩
2、管理托班纪律
3、辅导作业
工作要求:
1、大专及以上文凭,有经验优先
工作时间:
早上11:15~1:45
下午3:45~作业完成
(周六日双休、包两餐)
注:至少带班一学期
需要9月份的老师
托管老师
2000-3000元/月
托管老师1-3年高中小学教育线下授课幼师资格证全职兼职均可数学英语语文国学
接送学生上下学,辅导小学生1到6年级的语,数,英作业
暑假班英语老师
2000-5000元/月
英语教师经验不限大专
岗位职责:
1.负责小学英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5.学历不限,有英语教学经验者优先
初中教师1-3年本科
招聘:
小学老师
初中老师(节假日+长白班)
薪资:5000-7000元
初中数学老师3名
初中英语老师3名
初中物理老师3名
初中化学老师2名
1. 负责初中阶段相关学科的教学工作
2. 认真备课、授课,布置并批改作业,定期组织测验和考试,评估学生学习效果。
3. 维护课堂纪律,营造良好的学习氛围,促进学生全面发展。
1. 具备相关学科教学能力,有教学经验者优先
2. 热爱教育事业,责任心强,沟通表达能力良好。
长白班,法定节假日休息
线上英语教学兼职教师
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科线上授课个性化英语教学全英文/双语授课教学服务稳定性
工作职责
1. 依托线上渠道为学员提供高质量的英语教学服务,确保授课内容准确且富有吸引力。
2. 结合学生英语基础与学习目标,设计个性化辅导计划,并根据学习进展灵活优化教学方法。
3. 按照既定课程安排高效完成教学任务,保障授课时长充足及教学进度符合要求。
4. 配合教学流程执行相关工作,包含课前准备、课后反馈以及教学数据的及时提交。
任职要求
1. 英语表达流利,具备胜任全英文或中英双语授课的能力。
2. 具备稳定的网络条件及符合教学标准的硬件设备(如高清摄像头、独立安静授课环境)。
3. 能够开展视频教学,仪态得体,具备良好的沟通技巧,善于与学生及家长建立积极互动。
4. 严格遵循教学管理制度,准时交付课程内容,保障教学服务的专业性与连续性。
语文,数学,英语,物理,化学老师
2000-3000元/月
教育工作者1-3年大专培训机构
有一定的教学经验,有耐心,有责任心合作精神的老师,工资待遇优厚,全职,兼职都可以
教育工作者经验不限本科培训机构英语线下教育坐班小班教学(3-25人)中学生
1. 维持纪律与秩序:确保教室安静,为学生提供能专注学习的环境,同时管理好学生的出勤和请假情况。
2. 答疑解惑:针对学生写作业时遇到的具体问题进行个别解答,引导他们理解知识点,而不是直接告知答案。
3. 督促完成作业:提醒学生合理安排时间,关注他们的完成进度,尤其要帮助拖拉或注意力不集中的孩子。结束后可检查是否全部完成。
4. 反馈学习情况:留意共性问题(如某类题错得多)、学生的习惯和知识薄弱点,课后向家长或班主任反馈,以便后续针对性辅导。
英语专业,英语四级以上
3000-5000元/月
英语教师经验不限大专早教启蒙英语国家
岗位职责:
1. 负责英语口语课程的教学设计与课堂实施,注重实用表达与情景应用
2. 开展互动式教学,灵活运用游戏、讨论、角色扮演等方式提升学生参与度
3. 根据学生水平因材施教,定期评估学习效果并调整教学策略
4. 主动营造轻松、积极、有亲和力的课堂氛围,建立良好的师生关系
5. 配合教研活动,参与教学资料开发与教学方法优化
任职要求:
1. 热爱教育事业,性格开朗,具备良好沟通能力与亲和力
2. 能独立完成备课、授课及课堂管理全流程,教学逻辑清晰
3. 具备较强的英语口语表达能力,发音标准,语言运用自然流畅
4. 有英语教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 学历不限,具备相关教学资质或英语能力证明者更佳
高中学科老师
6000-9000元/月
高中教师经验不限本科私立学校普通话水平测试等级证书高中教师资格证
菏泽市私立高中
招聘学科老师,语数英、物理化、史地政
本科及以上,持有教师资格证;
工资7k+,提供食宿、五险、法定节假日
全职班主任(六险一金)
8000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限本科班主任高中线下教育
1. 班级全面管理
作为班级首要责任人,全面负责班级的日常运作、学业指导、生活保障及师生关系协调。
拟定班级学期与学年工作规划,并定期评估实施成效,及时向上级汇报总结情况。
2. 学业管理与教学协作
学业跟踪:监督学生作业完成情况、课堂参与度及学科短板,定期与各科教师交流,制定个性化提升方案。组织月考、期中及期末等阶段性学业评估,向学生和家长通报学习动态。
教学支持:协助任课教师优化课堂纪律与学习环境,整合教学资源;针对学业困难学生,设计帮扶措施并持续跟进落实。
3. 生活与安全管理
生活管理:负责学生出勤记录、作息监管、宿舍卫生检查及日常行为规范维护。策划班级常规活动,增强学生的团队意识与责任担当。
安全管理:建立班级安全应急机制,定期开展安全知识教育,监督学生行为表现,及时排查并处置潜在风险(如情绪异常、人际冲突等)。
4. 学生心理健康与行为引导
定期开展一对一交流,关注学生心理变化与成长需求,必要时协同校内心理辅导教师介入支持。
引导学生养成良好行为模式,培育积极向上的价值观念,组织开展正能量班级文化建设活动。
5. 家校沟通与协同合作
在学生成绩起伏、行为偏差等特殊情况下,第一时间与家长联系,共同制定教育对策。
定期举办家长会,回应家长关切,收集意见建议,持续改进班级管理方式。
薪资待遇:
提供食宿,入职即缴纳六险一金,全年应发工资9万元(税前)
栏目概述
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