岗位职责: 1.承担中教部的教学任务，负责中教课程及中外融合课程中中方教学内容的讲授； 2.与学生家长保持良好互动，及时反馈学习情况，满足客户合理需求，确保服务品质； 3.参与教育市场调研，协助课程研发及校内各类教学活动的策划与执行； 4.按要求完成校方安排的培训、宣传推广及相关行政支持工作。 任职资格: 1.教育类或英语专业背景，持有英语教师资格证，通过英语专业八级者优先，具备KETPET授课经验者优先； 2.工作态度端正，积极上进，热爱教育事业，喜欢与孩子相处； 3.具备较强的学习能力，擅长人际交流，拥有良好的沟通协作能力。 工作时间: 13:00-20:30做五休二

【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际状况，开展班课教学工作 2.定期安排阶段测评、制定学习计划、进行课堂情况反馈 3.参与校区及部门组织的各类培训、教研活动、工作会议等 4.落实教学团队及其他相关部门交办的各项工作任务 5.激发学生学习动力，培养科学的学习方式与良好习惯 【职位要求】 1.承担小班制教学，包括1V1、1V3课程形式 2.具备初高中化学学科丰富授课经验；日常完成备课、教研、教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好信息传递，实现家校协同育人 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，包含饮品与甜点 2.完善的专业培训机制 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌实力保障 6.杜绝职场PUA，营造健康工作环境

工作内容： 1.持续跟踪中高考命题趋势与政策动态，深入研究上海市考纲考点，并组织各校区落实相关教学调整； 2.构建并完善教研及师资培训体系，推动教师教学专业能力的持续提升； 3.定期赴各校区开展教学指导与课堂观摩，对教学实施过程进行质量监控； 4.策划并组织实施教研活动，支持校区完成教师培训任务，编制教研测试材料，动态优化课程课件以提升授课效果； 5.根据招聘需求统筹面试试题的编制、更新与评审工作； 6.协同其他部门推进跨部门协作，助力公司整体运营效率提升；完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2.有2年以上上海高考带教经历； 3.具备较强的责任意识和自主学习能力； 4.熟悉上海初高中教材体系、教学进度及考试标准； 5.具备3年以上上海教学经验，高中段优先，物理学科需具备高中授课背景。 薪资结构：底薪+个人授课绩效+进步率奖金+季度奖金+个人项目产出奖金，综合13-20k， 工作时间：早九晚六做五休二，周末一天，周中一天 上班地点：灵活坐班，可在就近校区办公 晋升途径： 1.区域教研主管——区域教研经理——省区教研经理——总部教研经理 2.学科主管-学科经理-储备教学校长-助理教学校长-教学校长

岗位职责： 1、为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯 3、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，学科基础扎实，掌握相应科目的教学方式 2、热爱教育事业，关心学生成长 3、具备较强的沟通表达能力，授课逻辑清晰，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导 4、有责任感、抗压能力强、执行高效 工作时间——每周三至周日（具体以实际排课为准） 薪资结构——底薪+课时费（无强制课时）+司龄调薪+续班奖励 我们的福利： 系统的岗位技能培训、无息购房借款、公开透明的晋升机制、每半年一次全员带薪团建活动、子女享受半价就读优惠等

岗位职责: 1、按照科组的教学计划，承担初高中学科的一对一、小组课或班课教学任务； 2、结合学生实际学情，设计合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、与家长保持有效沟通，对学生进行学业引导和心理支持； 4、主动收集学生及家长的反馈建议，持续优化教学过程与服务质量； 5、积极参与各类教研活动，配合并完成上级安排的教研工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，师范类专业背景或持有教师资格证者优先考虑； 2、热爱教育事业，形象端正，工作积极，富有亲和力与耐心，普通话表达清晰标准； 3、有学校授课经验或教育机构教学经历，熟悉个性化教学模式者优先； 4、理论功底扎实，掌握上海地区教材内容，了解知识重点难点，熟悉高考政策、题型结构及考点分布者优先； 5、了解中学生的学习与生活特征，擅长因材施教，具备灵活高效的教学策略，善于与学生互动交流，拥有独特教学方式者优先。 【公司文化】 愿景：打造具有显著成效的教学机构 成为真正促进个人成长的教育平台 使命：致力于提升学生的学习能力、思维水平与逻辑素养 助力培养心态积极、全面发展的优秀学子 价值观：积极进取、温暖阳光、专注学习、追求卓越 加入我们，您将获得： 1、具市场竞争力的薪酬待遇（15-30K/月）； 2、健全的培训机制，提供系统化职业成长支持（涵盖从新教师到骨干教师的成长路径）； 3、清晰的职业发展通道与晋升机会； 4、舒适且现代化的办公环境； 5、优厚的福利保障： ①工作时间：每日7.5小时，周中双休； ②享受集体生日会、节日礼金与礼品等关怀福利； ③定期组织户外拓展活动，激发团队活力；不定期开展聚餐、K歌等团建项目； ④依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金； ⑤定期举办大型员工活动，每年至少组织一次团队旅游。

【薪资待遇】：无责任底薪3500-4000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际状况，开展班课教学工作 2.定期组织阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂情况反馈 3.参与校区及部门安排的培训、集体备课、教研会议等团队协作活动 4.落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5.激发学生学习动力，培养科学的学习方式与良好习惯 【职位要求】 1.承担小班制教学任务，包含1V1、1V3等形式 2.具备初高中化学学科丰富授课经验；日常完成备课、教研、教案撰写等工作内容，助力学生成绩提升 3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校互动衔接，实现协同育人目标 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育事业 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，甜点畅享 2.完善的培训机制，助力职业成长 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌保障可靠 6.杜绝职场PUA！

初中英语教师，年薪30W以上，团队充满活力

岗位职责： 1.协助学生完成课题选题及科研写作指导，指导其完成符合学术规范的科研项目； 2.定期解答学生课后疑问，及时处理其在科研写作过程中遇到的问题； 3.对学生提交的科研稿件进行质量把关，确保达到相应的语言表达与内容深度标准； 4.按要求完成学生课程学习情况的反馈填写工作； 5.教学形式包括一对一及一对多授课； 6.按时参加公司组织的教学培训，并通过相应考核。 研究领域： 人工智能、计算机、数学、统计、精算、物理、机械工程、金融、生物专业、AI+人文社科等相关方向 岗位要求： 1.国内外知名高校在读博士、博士、博士后或讲师、副教授等层次的科研人员，具有科研学术发表经历的博士优先； 2.有SCI/CCF/SSCI等高水平学术论文发表者优先考虑； 3.有指导本科、硕士、博士毕业论文或其他科研项目经验者优先； 4.具备良好的服务意识和责任心，能够按时高效完成教学任务。

创始人亲自带教，深度参与业务体系搭建，作为核心管理人才重点培养。 【岗位职责】 1、采用小班教学与个别辅导相结合的模式，承担线下课程讲授工作； 2、积极参与公司或部门组织的各类培训、集体教研、专题讲座等专业活动； 3、跟踪学生学习进展，定期向家长反馈教学成果，协同推进家校沟通与服务； 【任职要求】 1、学前教育或师范类专业背景优先，具备相关教学经验者亦可申请； 2、有授课、学业辅导实践经验者优先考虑； 3、熟悉幼小衔接课程内容者优先录用； 【晋升机制】 学科教师→学科带头人→教学主管→助理校长（事业合伙人）→分校校长 【薪酬福利】 坚持按价值贡献兑现回报，提供行业具竞争力的薪酬待遇 1、薪资结构：岗位工资+管理津贴+课时补贴+绩效奖励； 2、基础保障：五险一金、带薪年假（合同两年一签，试用期两个月）； 3、额外福利：年度健康体检、节日关怀礼品、贺金； 【工作时间】 周中：每周4天，9:30-18:30（含1小时午休） 周末：至少安排一天授课，另一天是否排课依教师个人意愿而定

岗位职责: 1.针对不同学习水平的学生，制定并落实个性化教学方案； 2.运用互动性强的教学模式，增强学生对物理学科的学习兴趣； 3.定期跟踪学生学习成效，及时给予反馈以推动持续进步； 4.积极参与教研活动，不断优化教学策略与授课技巧。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和耐心，善于调动学生学习积极性； 2.能根据学生实际情况灵活调整授课内容与教学方法； 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员共同提升教学水平； 4.坚持自我提升，持续关注物理教育领域的最新动态与发展。

长白班，长白班 《罗信精密》 招外观检验员，38岁下 要求：最好会看双目显微镜，年轻一点优先 工作时间：长白班，8点-20点，12小时做六休一，22元+2元本店奖励=2⃣4⃣元每小时，综合工资6000元左右 工作环境：在洁净室， 全年恒温， 地址元山路 免费，迎春劳务的 报名电话:

谁那有6.5米渣土车

上海浦东临港招电梯司机，双笼，月工资5000，有加班，年龄49内，有意愿尽快联系，财富热线李工

12.7-8（有没有经验都可以。） 【订单类型】 住家保姆 【工作时间】 做六休一 【地址】 虹桥 【工预算】5500/26天.， 【要求】50岁以下，烧饭保洁，对孩子有爱心。 联系张敏

聘：叉车工；38岁以下； 【弗兰科希】空调装配车间 今天下午1点看车间，看完后，愿意做第二天上班。 两班倒8.30-8.30，有效工时11小时， 24/每小时+奖金500，两顿饭，夜班没吃补贴10圆/天，综合工资7000左右，。 上班地址：百安公路537号 报名☎先晋，鲍

招聘人数：英语/语文/物化每科各2名 综合收入：3500-15000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责： 英语教师：负责小学至初中英语教学，侧重同步培优与兴趣培养。 语文教师：负责作文与阅读教学，提升学生人文素养与表达能力。 物化教师：主要承担初中物理、化学教学。 任职要求： 相关专业本科及以上学历，持有教师资格证者优先。 具备扎实的学科功底和良好的教学表达能力。 有中小学教学经验或清晰的授课逻辑，善于与学生互动。 具备团队协作精神，理解并认同协同发展的运营模式。

任职要求： 1.能够独立带班，主讲三年级至六年级数学，语文，英语。 2.具备良好的责任心和爱心，能够关心学生的成长和需求； 3.具有优秀的组织和管理能力，能够有效地进行班级管理； 4.能够与团队成员协作，共同为学生提供高质量的教学服务。

1.思想政治素质好，热爱教育事业，身体健康、品行端正、爱岗敬业、责任心强，服从中心安排，具有良好的职业操守。 2.具有相关专业教师资格证书或职业资格证书优先。 3.具备较高的专业知识水平和专业技能。 4.在相关专业领域有较高知名度的可适当放宽学历、职称、年龄等要求，并优先聘用。 5.无违法犯罪记录、无不良诚信记录。 6.各科老师在招。

招聘|莆田艺术学校诚聘代课教师 为满足学校发展需求，优化师资队伍与行政人员结构，提升教育教学及管理服务质量，我司拟面向社会公开招聘各类代课教师。现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘岗位 序号招聘岗位人数 1高中物理教师1名 2高中化学教师1名 3高中生物教师1名 4导游教师1名 5茶道兼香道教师1名 6工艺美术教师1名 7高中语文教师1名 8高中数学教师1名 9高中英语教师1名 10高中政治教师1名 11高中历史教师1名 12高中地理教师1名 13财务人员1名 二、基本招聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记录； 2.年龄在35周岁及以下（有相关经验或职称可适当放宽）； 3.身体健康，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力； 4.教师岗位需要普通话取得二级乙等以上证书； 5.需有相关学科或职业资格证（有本科以上学历、教学能力较强的优先） 6.受过治安、刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律等相关规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。 7.监控保安有消控证优先，年龄50周岁以下。 三、招聘办法及程序 1.报名方法：我司招聘信息在渔泡直聘平台发布，应聘者把简历表及以下材料发送到邮箱 （1）本人有效身份证； （2）学历、学位证书（应届毕业生需提供就业推荐表）； （3）岗位要求的相应资格证书、职称证书、工作经历证明等； （4）普通话等级证书； （5）无违法犯罪纪录和失信纪录审查 2.报名时间：从公告之日起。 3.资格审查：我公司在初步资格审查之后，初审通过者将电话通知面试，请留意。 4.录用：按学校面试成绩择优拟推荐用工，签订劳动合同，试用期一个月，试用期不合格的取消聘用资格，考核合格的聘用代课教师。 5.工资待遇按学校同岗位薪资 四、其他事项 （1）报名时提交的信息材料应真实准确。 （2）应聘者被录用后应服从学校的工作安排。 咨询电话： 本招聘方案由福建省闽盾保安服务有限公司负责解释，未尽事宜另行通知。 福建省闽盾保安服务有限公司 2025年12月16日

1，在助教的协助下对学生进行论文辅导[硕博专业不限，全科招收]; 2，拥有SCI/SSCI/CCF/中文核心等期刊的发表经历。[满足一项即可]; 3，对学员负责任，有耐心； 4，此工作为线上，课酬可观每日工作时间不超过一小时，且灵活非代写非代写非代写! 5,[特招]数学建模竞赛指导老师：要求有高教社杯数学建模或华为杯数学建模获奖经历，学术论文方面不做要求。 薪酬发放及时不拖拉

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:30-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-15 作业批改 知识点巩固 学习秩序维护 疑难问题解答 需具备语文、数学、英语作业的检查能力，并能针对错题进行讲解

岗位职责: 1、根据学生个体差异，开展针对性的课程教学； 2、在教学过程中结合实际情况，分阶段安排测试，评估辅导效果； 3、定期参与学科组内教研活动，开展教学研讨与集体备课； 4、按时向家长反馈学生学习进展，并制定阶段性辅导规划； 5、关心学生身心健康与学业进步，提供定期陪读及答疑支持； 任职资格: 1、可接受应届生，持有教师资格证等证书者优先考虑； 2、热爱教育事业，了解中学课程体系，有家教经验者优先； 3、掌握中小学生学习与生活特点，能够因材施教，灵活运用多种教学方法； 4、具备良好的语言表达能力，性格亲切，有责任感和师德修养，善于与学生互动； 5、具备团队协作意识，能在学科组中共同成长、相互促进；

岗位职责： 1.根据学生个体差异，开展一对一或一对三的针对性教学，安排阶段性测评，跟踪学习进展与辅导效果； 2.具备良好的语言表达能力，普通话规范，富有亲和力，反应迅速，对学生耐心细致，充满热忱与责任感，能有效进行师生互动； 3.关注学生的全面发展，激发学习兴趣，引导其建立科学的学习方式与良好习惯； 4.按时参与校区组织的教学研讨活动，持续提升专业教学水平。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历； 2.持有教师资格证等教育类相关证书者优先录用； 3.热爱教育事业，具备实际授课或学业辅导经验者优先考虑； 4.品行端正，具备优秀的协作意识和团队精神。 薪酬福利： 1.底薪3500-5000，根据面试综合表现确定具体数额； 2.从第一节课起即计入课时报酬，无无偿授课要求； 3.入职即签署正式劳动合同； 4.公司定期举办团建活动，营造轻松愉悦的工作环境； 5.提供具有市场竞争力的薪资体系，日常月收入轻松过万，寒暑假期间平均月薪3-6W，收入与工作量挂钩，上不封顶； 6.完善的职业晋升通道：任课老师—学科组长—教学主管—校长

行业TOP级薪资招聘K12各科教师及学科带头人。 8小时工作制，拒绝加班！周双休！无责底薪4000-7000！ 岗位职责： 1.针对小初高学生制定个性化学习计划，开展1对1、1对4的定制化教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导建立科学的学习方法与良好习惯； 3.精准定位知识薄弱点，查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩； 4.参与校区每周教研、磨课等专业成长活动，持续优化教学能力。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，学科基础牢固，具备1年以上教育培训授课经验； 2.热爱教育事业，富有责任心，关爱学生成长； 3.授课表达清晰，逻辑性强，风格生动活泼，善于因材施教，激发学生思维。 员工福利待遇： 1.无责底薪4000-7000，提供行业领先薪酬水平，缴纳五险一金！ 2.建立完善的培训与晋升机制，鼓励教师研发个性化小班课程，丰富个人与校区课程体系，彰显专业价值，增加收入渠道！ 3.提供团队建设、境内外旅游、专项培训等多项员工福利！ 4.设立业绩奖金激励机制！

岗位职责： 1、为学员提供专业且高水平的英语教学服务； 2、根据学生实际情况，实施个性化授课方案，助力提升学业成绩，培养科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生和家长建立并维持积极、稳定的沟通协作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料与课程设计； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，师范类专业毕业，重点本科或研究生学历者优先考虑； 2、持有教师资格证等相关资质者优先； 3、热爱教育事业，熟悉初高中英语课程体系，具备相应学科授课或辅导经验，有毕业班教学经历或名校教学背景者优先； 4、深入掌握上海地区初高中英语教材内容，具备因材施教的能力，能够探索并运用多样化的教学手段，灵活开展课堂教学； 5、普通话标准，语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，富有感染力，善于互动，能有效激发学生学习兴趣； 6、具备较强的责任意识、抗压能力及执行能力。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，双休，八小时工作制：早班九点到五点， 晚班下午一点到九点。 薪资构成：无责底薪加课时费，综合薪资1w加

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-15 岗位职责: 1.承担高中数学课程的授课与课后辅导任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容策划及教学资料的整理与开发 任职要求: 1.具备系统的高中数学专业知识和授课能力 2.擅长与学生互动交流，能有效调动学习积极性 3.具有团队协作意识，愿意与团队成员共同优化教学效果

工作任务： 1、新教师入职初期需每日完成试卷练习，快速掌握上海地区的考试大纲、考情及核心考点 2、积极参与磨课与教研活动，持续提升教学专业水平 3、授课前做好充分备课准备，课后每周按时完成一次固定的教学反馈 薪资待遇： 1、提供五险一金及相关社保保障 2、薪酬结构为底薪加课时费 底薪范围为3000-4000元，具体金额在复试环节确定。试用期为2个月，主要收入来自课时费，平均课时费区间为160-220元

1.梳理知识点并进行系统化分类，构建完整的知识体系，面向初高中学生开展国际竞赛课程教学，涵盖UKCHO、USNCO、CCO、CCC、丘成桐、省内赛、全国决赛等赛事内容； 2.针对不同基础的学生设计个性化教学方案，提升学习兴趣与积极性； 3.跟踪学生学习进展，及时与内外部团队协同沟通，保障教学效果； 4.主动与团队成员交流协作，解决教学过程中遇到的问题，并参与日常教研工作； 任职要求： 1.热爱教育行业，认同教学与教研价值，有意愿在教育领域长期深耕； 2.国内985高校/国外QS前50/美本前30/英本前10/港前三毕业，本科及以上学历，化学相关专业背景，具备国际竞赛参赛或授课经验者优先； 3.英语读写流利，可胜任双语教学，托福雅思成绩突出或拥有海外学习背景者优先； 4.有国际课程学习经历或相关授课经验者优先； 5.具备责任意识，关心学生成长，愿意投入精力支持学生发展； 6.表达清晰，沟通顺畅，具备良好的书面与口头表达能力； 7.学习适应能力强，积极应对挑战，以正向心态解决问题。

1、掌握上海教材内容，具备实际授课经历 2、性格活泼开朗，善于沟通交流 3、无额外无偿课时，行业内部课时报酬处于较高水平 4、团队氛围融洽，专注教学工作，不涉及销售任务

公司招聘： 1. 商场工人，无休，7点-22点，6100元/月 2. 办公楼工人，无休，7点-19点，5500元/月 3. 办公楼工人，做五休二，7点-16点，3500元/月 4. 机动工人，无休，7点-19点，5500元/月 5. 地库工人，做六休一，7点-16点，3700元/月 地址: 徐汇区田林路附近 联系电话: