福利待遇好 近地铁，通勤方便 福利待遇好，工作轻松氛围好~可接受25届，接受小白无经验~ 朝九晚六午休1.5小时 月薪5000-7000，五险有保障 室内办公，电脑处理业务，无需外出，无销售性质!小白易能轻松上手~

岗位职责: 1.负责食堂项目相关文书处理，如文件整理、资料归档等工作。 2.协助领导开展食堂项目的日常运营与管理工作。 3.负责项目物资的出入库登记与管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能与各部门及团队成员顺畅配合。 2.欢迎应届毕业生或实习生报名。 工资：3300-3500/月 上班时间：8:00-13:30,16:30-19:00 包吃住，月休6天，购买社保

岗位仅面向25届及之前毕业的同学！ 月休8天，缴纳五险一金，纯文职岗无销售任务，不加班，欢迎来咨询了解~ 薪资待遇： 4700+绩效，综合收入5000-6000，五险一金齐全，享节日补贴（端午300+中秋300+春节500） 标准8小时工作制，每月休息8天，工作时间灵活， 负责登记事故车辆的受损原因及事发位置，整理信息并派发至属地救援人员（非销售类岗位） 任职要求： 1.****以下，性别不限，需全日制大专或以上学历； 2.普通话流利，无明显地方口音； 3.具备良好的沟通协调意识，拥有较强的团队合作精神。

福利待遇丰富上月团队成员平均月薪达6k，享受15天超长带薪年假，配备一对一导师指导，非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责公司内部稽查与审核事务，开展合规性评估及相关处理工作，要求做事细致认真，具备较强的责任意识，接受零经验新人，工作内容简单易上手，入职即有专人带教。 《工作时间》 1.上班时间:9:30-17:30 2.午休时间:11:50-13:30 《薪资》 无责任底薪+提成+绩效奖金，综合收入月均7k以上。 《任职要求》 学历不限，掌握基础电脑操作即可，无需工作经验，欢迎应届毕业生投递，希望长期稳定发展，深耕行业发展。 《员工福利》 节日礼品、定期团建、团队聚餐、零食分享会、五险一金、婚假、产假等福利齐全。

工作内容：接听滴滴出行司机来电，提供问题咨询与解答服务，无销售性质，无需加班； 工作时间：每日8小时，每月休息6至8天； 综合薪资：月薪4000-7000元，能力突出者收入上不封顶； 提供食堂用餐及住宿安排；

为支撑业务的飞速发展，我们正式启动“未来领袖”管培生计划，旨在寻找并培养下一批核心业务骨干与管理人才。 一、岗位概述 作为管培生，你将从前端业务开始，全面了解公司的核心运营模式。我们提供系统的轮岗培训与导师辅导，让你在实战中快速成长为既懂技术应用又精通市场策略的复合型人才。 二、工作职责 业务开拓期：前期负责公司业务的市场推广与客户成交。 客户服务期：为客户提供专业的咨询与落地支持，建立长期信任关系。 团队协作：高效完成团队分配的任务，协同推进项目进展。 定向发展：根据个人特质与公司需求，未来将定向发展为业务部门负责人、销售部门负责人、技术运维负责人、行政管理负责人、公司办公室负责人等重要岗位。 三、任职要求 学历年龄：本科及以上学历，25岁以下。 核心素质：亲和力强，善于沟通，具备良好的销售或服务意识。 成长潜力：学习与适应能力强，勇于接受挑战，具备团队精神。 行业经验：对通信或人工智能行业有热情，有相关经验者优先。 我们最看重的是你的潜力和态度！成功入职后，公司将为你安排系统的岗前培训。上岗初期，会有一对一的资深导师全程指导，助力你快速融入、加速成长！ 四、薪酬福利 有竞争力的薪酬： 1、无责底薪4000元+高额绩效提成+各类奖金； 2、7天的培训期，培训期期间提供生活补贴； 3、综合收入7000-15000+元/月，高绩效者上不封顶！ 我们将为你提供： 1.带薪年假、节日礼金、生日礼品、团建活动。 2.“带薪”培训：持续的岗位技能培训与外部学习机会。 3.我们提供透明、快速的轮岗培养： 业务岗-销售岗-技术岗-管理岗-行政岗 通过6个月的轮岗考察后，考核表现优秀者可以直接晋升为部门负责人 工作时间： 上午9：15-11：45，下午13：30-18：15（午休时长充足）。 大小周轮休（月休6天），保证工作与生活的平衡。 加入我们，一起定义未来！ 如果你渴望在一个充满前沿科技和无限可能的赛道上一展身手，欢迎你投递简历！我们期待与有志之士共同成长，共享发展红利。

薪资福利： 1.新人综合4-6k，稳定之后7k+ 2.上班时间：9：10—17:30（午休两小时）法定节假日休息 3.每年有多次晋升机会（公开透明） 4.公司配有微波炉（可自己带饭） 任职要求： 1.年龄22-35，男女不限 2.接受优秀应届毕业生/实习生，欢迎小白，前期有老员工一对一带 3.有良好的沟通能力以及责任心 工作内容： 1.负责公司提供的后台资料协助登记整理、分类、核对 2.核对通过的资料与公司后续部门对接 3.协助主管完成分内工作正常运营 注：此岗位不外出，不涉及销售，是公司办公室岗位

福利待遇丰富上月团队成员平均月薪6k，享有15天超长带薪年假，提供专人指导，非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责企业内部稽核审查工作，开展合规性检查与问题处理，工作细致严谨，具备较强的责任意识，接受零经验新人，工作内容简单易上手，入职配备一对一辅导。 《工作时间》 1.上班时间:9:30-17:30 2.午休时间:11:50-13:30 3.每月休息6天，通过考核后可享双休 《薪资》 无责任底薪+绩效提成+额外奖金，综合月收入7k以上。 《任职要求》 年龄20-42岁，学历不限，掌握基础电脑操作，工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘，希望长期稳定发展，踏实工作。 《员工福利》 节日礼品，定期团建，团队聚餐，零食分享会，五险一金，婚假，产假等福利齐全。

要求做事认真，心细，有责任心，坐得住办公室，会骑车会开车年龄35岁至45岁。 工资 底薪3000，社保加提成，加每月奖励，工龄工资，节日补贴，包午饭，工作时间早9晚6，做完可提前下班，基本都可提前下班。 想长期稳定工作的来 想赚更多的钱的可安排其他提成工作赚外快，不强求，自由选择。

成都天府新区项目，招聘景观总平工程水电工班长一名，要住建局发的电工证。熟手能看图提材料。60岁以下，可以当天进场施工。

幸福梅林 娇子立交附近 白班保姆 年后上班，和奶奶辅助带1岁多宝宝 有体检报告9项在联系！ 【类型】白班保姆 【人口】3-4人 【位置】四海逸家（航天立交 娇子立交 狮子山 四川师大 惠王陵 洪河 幸福梅林）附近 【年龄】60岁以内 【面积】270分时分区 【待遇】6000（单休+法假） 【联系】小平老师 没接电话就

成都市龙泉驿区招力工，挖土，自带十字镐，铲子现金200元一天，9小时生活费，

美甲、美睫学徒 招工人数:2名 工作地址:红军广场罗村茶叶隔壁第四个门市伊姿独秀美甲，美睫

老年单！两个老两口！顾客素质高 【内容】1-2人，120平方，做饭打扫卫生，婆婆眼睛不好，需要搀扶 【要求】50以内，素质高，性格好，做饭好吃 【时间】马上上班 【位置】犀浦 【待遇】4800-5000休四法假 【报名】李老师 （） 客户超级好相处，小朋友三岁 【订单】住家保姆 【地址】龙泉驿 【内容】三口之家，300平方，接送上下学 【薪资】6000-6500月休4天+法定 【要求】50以内，阿姨性格开朗，喜欢小朋友，阿姨好相处 【联系】李老师（） 公司地址：天府新谷9号楼二单元，15楼1507 保姆，纯做饭单，过年不休息 【内容】4-6人， 【要求】53以内，素质高，性格好，做饭好吃 【时间】马上上班 【位置】红牌楼 【待遇】10000-15000休四法假 【报名】李老师 （） 育儿嫂！一大一小！八个月弟弟！ 【类型】育儿嫂 【地址】中德英伦 【内容】1-2人，八个月弟弟，辅助做家务 【薪资】8000-8500+休四+法定 【要求】50以内，体检报告合格，喜欢小朋友，有耐心，会读绘本，有责任心，会早教 【电话】李老师（） 公司地址：天府新谷9号楼二单元，15楼1507

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理相关行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4. 协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

文职岗位，电商后台处理 固定朝九晚六，月休8天 综合4500+

要求年龄25-35岁，学历专科及以上，熟悉电脑操作，熟练使用word、Excel、PPT等，责任心强，能吃苦耐劳，责任心强！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做到及时、准确、保密 4.配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写，支持业务部门日常工作 5.协助组织内部活动或接待工作，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工作职责 1. 负责线上社会调查任务的标准化执行。 2. 严格按照流程完成重复性调查工作，保障任务交付的效率与质量。 3. 配合团队完成基础数据整理与归档，支持业务侧的信息需求。 任职要求 1. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件。 2. 工作细致耐心，能适应重复性任务的工作节奏。 3. 能接受白班（9:00-17:00）或夜班（21:00-次日5:00） 补充说明 1. 岗位福利：月休4天、全勤奖、业绩考核奖金、包吃包住 2. 薪资结构：多劳多得，综合薪资4000元起，上不封顶 3. 学习周期：当天即可学会操作，简单易上手

成都市青羊区招弱电/安防.装显示屏软模组的能装打电话要熟手二把刀勿扰.晚上干活要有（高空证）

（不打电话、不打电话） 办公室工作加写字楼上班 公司环境超级好，每人一个工位。本公司不限学历不限名族。 年龄:28岁一50岁(年纪不符，勿打扰)工作简单轻松、易上手!收益高 薪资待遇: 底薪4500十2万-4万奖金 公司直招!!!!!发薪准时!!!!每天7小时工作制，任务压力。 上午9:00一12:00下午2:00一6:00午休2小时。不加班、晋升空间特别大!!公司长期发展!!福利: 团建、生日、过节福利、带薪年假不定时下午茶可接受小白 年龄不限、学历不限 工作简单轻松，容易上手，有兴趣可以过来聊聊看

成都地铁售后维保岗位招聘： 招聘单位：成都君诚轨道交通设备有限公司 工资：综合工资5000-9000 培训期按正常工资发放，。 上班时间，分两种 ①，长白班 ②，倒班，上一休二 工作内容：地铁维保（对回来的地铁进行常规检查及保养）工作轻松， 要求：年龄：18-45岁，有电工中级+低压操作证（或者高压操作证）、接受实习＋就业专业对口学生、大专以上文化（能在正规网上可查），学习能力强，工作认真细心， 面试需知； 1、持本人身份证，电工证。 联系人：陈总 电话：

岗位职责：安防实际安装维护维修工作人员 1.熟悉学校弱电智能化基础知识,具有理清方案清单配置、和系统说明等能力； 2.与客户建立良好的关系，包括与客户沟通，了解、分析客户的需求；具有向客户提供咨询建议方案，和向客户提供技术支持、设计方案及咨询解答的能力； 3.负责弱电施工单位的协调、管理、技术指导。 4.配合团队管理，积极沟通交流，完成公司内各部门之间的协作工作。 职位要求： 1.网络技术、计算机相关专业、弱电工程,机电一体化,智能等相关专业优先；熟悉计算机及网络相关知识； 2.具有弱电系统经验（主要是门禁考勤、视频监控、智能安防系统等）； 3.至少2年以上系统集成、弱电行业相关工作经验； 4.行业知识储备全面。对弱电系统集成行业规范有较深的理解； 5.对项目相关软硬件产品系列与其应用情况有较深入的了解； 6.熟悉弱电子系统工程的设计；有丰富的技术文档撰写和标书制作的经验；能够独立完成技术方案设计等工作； 7.具备良好的表达能力、团队合作能力、协调能力及沟通能力；能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强； 8.工作地点主要彭州，最好自带车辆。年龄27-36左右。为人老实，对公司认真负责。 9.要经常与学校交道，要善于沟通问题。 主要负责对接彭州的学校，工作单纯。收入稳定 长期招聘技术人员。能实干的！！

上班地址在5A级景区旁写字楼内 薪酬福利:底薪+绩效（6000-12000）平均薪资不低于综合8000+ 无试用期无实习期，五险一金，团建，现金奖励，下午茶 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情:线上处理，不用外出，空调房办公 节日福利，带薪培训

任职要求:【老人一带一】 1、接受无经验,接受应届生!!! 2、工作热情积极,细致耐心,具有一定协调能力 3、性格开朗,相貌端正,形象气质佳,待人热情 工作时间:【年轻人的快乐】 1、13:00-22:00,中间18:00-19:00休息一个小时 2、月休4天(2天固定休息,2天自己任意调休) 薪资待遇: 1、无责底薪4000+招聘提成 (底薪包含全勤200元,综合补贴800) 2、前期综合5k-6k!!!无试用期!!!

弱电兼职一名。 要求：有驾照C1，需要开车，会熔纤，能铺设光缆，会安装调试放大器。 维护地点：西藏林芝市、昌都市和雅安市项目所在地。 维护时间：10-15天。 费用350-400元/天。 提供吃住行，要求身体健康，无心血管疾病，能适应高原施工。

兼职一到两人 电脑熟练，责任心强，做事细心踏实。 熟悉工程资料优先。 有人带，平均每天120~150 工作地点就是定位地点

根据现场项目经理安排完成相关工作，早九晚六，单休

成都亿方数据信息有限公司 公司简介   成都亿方数据信息有限公司是数字信息化时代专注于档案扫描、图书扫描、票据资料扫描处理、数据加工及多媒体资源管理的IT专业企业。公司凭借自主研发的软件技术、丰富的资源优势、专业的管理体系、成熟的加工工艺以及高效的执行团队，持续深耕于大型数据库建设与海量数据处理服务领域，依托人才、技术、管理与设备的综合优势，始终保持在数据加工行业的领先地位。 招聘岗位：项目管理人员 一、岗位职责 1.主导档案类项目的全周期运作，涵盖需求分析、方案设计、进度监督、质量核查与交付总结，确保项目执行符合行业规范及客户实际需求。 2.整合项目内外部资源，合理分配团队任务，协调跨部门合作事项，及时化解执行过程中的协作障碍，保障项目有序推进。 3.规范档案整理、数字化转换、存储应用等关键环节的操作流程，强化数据安全、合规管理等方面的风险防范机制。 4.定期向客户和管理层汇报项目动态，收集各方意见并调整实施方案，持续优化服务质量，增强客户满意度与合作关系。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，法学、图书档案管理、信息管理、项目管理等相关专业者优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上档案领域项目管理经历，熟知档案整理及数字化项目全流程搭建与改进；熟练操作数字化相关软件工具及档案管理系统。 3.核心能力：具有较强的项目规划、进度控制、风险识别与成本管理能力；具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应阶段性高强度工作节奏。 4.行业认知：熟悉《档案法》《保密法》《档案数字化外包安全管理规范》等相关法规与标准，掌握档案保管与保密管理的核心要求。 三、福利待遇 1.薪资构成：岗位基本薪资+绩效工资+项目奖金（具体面议，依据经验与能力核定）。 2.工作时间：朝九晚六、周末单休（根据项目实际运行情况适度调整） 3.福利待遇：五险+节日福利+法定节假日+年假+免费提供住宿+不定期组织团建活动。 4.岗位培养机制：提供长期且具针对性的发展培训，拥有明确的职业发展路径与内部晋升通道。

无销售性质，无需外呼 用户主动咨询，按流程处理售后问题 薪资待遇：综合月薪5-8k 入职首月即缴纳6险一金 半年后可申请季度调薪，参与晋升考核，岗位包括培训师、质检师、中控等 工资当月发放，不拖欠 提供休息间，月休8天 带薪培训，入职第一天即计薪 晋升机制：能力突出、综合素质佳者可参与管理层晋升 平台发展空间广阔，机会多元（最快3个月可内部晋升） 如倾向文职类岗位（如行政、人事等），符合条件可申请转岗 公司提供免费带薪培养支持