小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘车场收费员，安检员

只招夜班，岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火警、盗窃、纠纷等，并按规定上报 4.保持执勤区域环境整洁，检查消防设施、应急通道等安全配置 5.完成交接班记录及日常巡查台账，确保信息准确可追溯 任职要求： 1.年龄50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 初中及以上学历，能简单操作监控设备及对讲系统 5. 服从管理，具备团队协作意识和基础应急处置能力

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护场所秩序与出入安全 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报反馈 4. 定期检查消防设施、应急通道及安防设备，确保正常可用 5. 协助开展安全宣传与基础应急演练，提升整体安全防范意识 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或相关经验者适当放宽条件 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写工作记录 5. 无不良嗜好，品行端正，认同企业安全管理制度

招聘秩序维护员，男女不限，夫妻俩可同工，身体健康，服从管理，年龄65左右，需全天候24小时在岗，门岗内有独立卫生间，大床，工作轻松，期待您的加入，联系电话

【岗位职责】 *负责日常安全巡查及秩序维护 *具备基本消防知识，能处理突发情况 【职位要求】 *年龄18-55岁，身高165cm以上 *身体健康，工作认真负责 *具备良好沟通能力和应急处理能力 【薪资福利】 *工资6000-7000元 *包吃包住，住宿条件舒适 *可调休连休，入职10～15天可预支工资 *提供五险一金、年底双薪、房补、饭补、加班补助 【面试须知】 *当天面试即可入职 *携带身份证原件和简单换洗衣服

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

岗位职责： 1. 负责停车场出入口车辆引导、登记及秩序维护，确保通行顺畅安全 2. 巡查停车场内设施设备及车辆停放情况，及时发现并报告异常 3. 配合处理突发事件，如纠纷调解、火情初控、人员求助等 4. 做好交接班记录，如实填写值班日志及异常事件台账 5. 遵守安保操作规范，服从管理调度，完成临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 有责任心和安全意识，能适应轮班制工作安排 3. 具备基本沟通能力与应急处置能力，退伍军人或持保安证者优先 4. 学历不限，能熟练使用对讲设备及基础办公软件 5. 接受岗前培训，认同公司管理制度，遵守劳动纪律

招聘岗位电工人员1名年龄：35—50岁工资：3000—4500元，交五险，有电工证优先！保安岗5名年龄：50-55岁工资：1800-2600元招聘条件:品行端正，责任心强，服从管理，退伍军考虑!应聘热线:工作单位：淄川文化中心地址:留仙湖公园附近

招聘采购司机1名。 岗位职责：每日5点前往食材市场拉货，货物运回门店；只负责拉货运输，无需采购议价、装卸（可备注：货物简单搬运）。 工作时间：早5点到岗，完成拉货返程后时间相对自由，下午17:00准时下班。 任职要求：能接受早班5点上班，吃苦耐劳，做事踏实。 薪资待遇：薪资面议，待遇优厚，有意者可报名。 工作地点：桓台创智谷。

招聘危险品替班司机，明天在桓台上车，替班时间为1至2天。

订单渠道：订单id：82088日常保洁3小时*115:00淄博沂源县，怡居苑三号楼到手

南麻地区招聘焊工，要求持有焊工证，年龄在六十岁以内。 招聘人数约十人，薪资待遇需自行协商。

张店招聘保洁：1名时间：上午07:00‑12:00，下午15:30‑20:30待遇：2800+200元电话：地址：鲁泰大道与张桓路健身房

鞍山希尔顿逸林酒店传菜员，工作时间9-9，月休4天，工资3600元保洁员，工作时间8-5，月休4天，工资2300元客房服务员，工作时间8-5，单休，工资4000+保安，工作时间8-5，单休，50岁以内，工资3150元客房推物员，工作时间8-5，工资2600元电话地址：铁西区委人民路对面

鸿禧集团2026秋招岗项目北京单位安保（上社保）：每天12小时，有白班，有夜班，站一坐一20-45岁净身高175cm以上月薪4800管吃住，4-6人间住宿，一日三餐：主要是来访人员登记巡逻：要求长期干，干够半年没有违约金

滦县新城鼎盛家园小区招聘信息：一、保洁员2名，保安员2名岗位要求:男女不限，年龄60周岁以下；身体健康，无不良嗜好；吃苦耐劳，责任心强。保洁工作时间:长白班（8：00－17:30）；休假福利:保洁月休四天（可协调）；保安上24小时休24小时、两班倒薪资待遇:面议。联系电话

招聘德州大酒店附近招聘保安。每天8小时，每月有两天公休。1.中班，夜班保安数名。年龄60周岁以下，工资2600元，2.夜班巡逻岗2名。工资3400元。年龄50周岁左右。3.中班车场保安，工资2600元。年龄60周岁左右。4.中班，夜班，消防专员2名。必须有消防初级证书。联系电话:李队长

优家物业招聘保安员、消控、水电工和绿化工。保安员要求身体健康，工作态度认真，有责任心，熟悉软件者优先考虑。年龄25-58周岁，男女不限，工作时间12小时。薪资待遇为月休2天，工资3300-5000元/月。消控要求身体健康，工作态度认真，有责任心，有消控证和熟悉软件者优先考虑。年龄25-55周岁，男女不限，工作时间12小时。薪资待遇为月休2天，工资4500-6000元/月。水电工要求身体健康，工作态度认真，有责任心，负责物业小区水电工程方面的维修和保养工作。薪资待遇为月休4天，工资4000-6000元/月。绿化工要求身体健康，工作态度认真，有责任心，负责绿化植被的种植与养护，协助完成绿化的日常管理与维护。年龄40-60周岁。薪资待遇为月休2天，工资2500-5000元/月。应聘地点位于南安溪美城十路与柳湖南路交叉口东北60米梧桐苑。

找替班危险品司机一名，押运员一名拉柴油去上海，，鑫泰立交桥附近上车，现在走，联系电话

收桌，打扫卫生

招聘危险品司机，工作地点位于淄博市临淄鑫泰石化附近。招聘人数为1至5名。岗位要求危险品夫妻驾，路线稳定，主要跑威海、烟台、日照。工作内容包括车辆驾驶及货物运输，按要求完成配送任务。招聘条件：必须有危险品驾驶经验，且无需操控手机。薪资面议。

快餐店招聘钟点工一名，地址在凤凰镇南金附近，有意着电话联系

诚聘一品阁诚聘钟点工联系电话男女年龄不限

岗位职责： 1.负责顾客点餐引导、收银结算及账款核对，确保资金准确、系统操作规范 2.热情接待到店顾客，提供清晰咨询解答与基础服务支持，维护良好第一印象 3. 日常管理收银设备、票据凭证及营业款项，完成日结报表与交接手续 4.妥善响应顾客反馈与合理诉求，协同处理突发情况，提升服务体验 5. 保持前台区域整洁有序，协助门店物料整理、客流引导等运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，普通话流利，具备亲和力与主动服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应早晚轮班及节假日排班安排 3.具备基本电脑操作能力，会使用收银软件者优先 4. 有餐饮/零售行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，踏实稳定，认同服务行业价值，愿长期发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.全面负责前厅部日常运营管理工作，包括接待、问询、结账等环节的协调与监督； 2.培训、指导前厅员工，确保服务流程标准化，提升客户满意度； 3.处理客人投诉及突发事件，维护酒店形象； 4.协助前厅经理制定排班计划，优化人员配置； 5.检查前厅设施设备运行状态，确保工作环境高效有序； 6.完成上级交办的其他任务。 ------ 任职要求： 1.学历经验：高中/中专及以上学历，2年以上酒店前厅服务或领班经验； 2.技能要求： ◦熟练使用酒店管理系统（如Opera等）； ◦较强的沟通协调能力及团队管理能力； ◦英语口语流利者优先（涉外酒店）； 3.素质要求： ◦服务意识强，能承受工作压力； ◦形象端正，举止得体，具备职业敏感性。

工资:4000绩效

有团队精神，较强的沟通能力，服从安排