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家教经验不限本科及以上线上教育学前儿童/小学生普通话发音标准互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:任意时间均可 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-31 工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜) 岗位优势: 线上兼职试题解析录制,现面向社会广泛招募人员。依据提供的解题步骤与答案,制作题目讲解视频,无需露脸,可在家完成任务。时间自主掌控,按个人节奏推进,平台题目资源丰富,每日完成任务即可获得相应奖励。 【在招学科】(需持有教师资格证): 初中:【语文、数学、英语、物理】 高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 设备要求:(具备以下任一配置即可) 电脑+数位板 平板+电容笔 薪资按月结算 【工作时间自由,支持居家办公】
初二数学
1-1.1万元/月
家教数学
晚上7:30至9:30。和周六日
家教经验不限本科及以上数学
小学数学家教招聘要求: 教材版本:人教版三年级数学上册(含补充衔接内容) 学生当前学习进度: 已完成第一至第三单元学习,第四单元正在进行中。 已学单元内容: 第一单元:线和角(直线、射线、角的概念及分类) 第二单元:数量间的乘除关系(倍的认识与应用) 第三单元:认识时间(时、分、秒的换算及时间计算) 第四单元(进行中):万以内数的加减法(进位、退位及验算方法) 家教职责: 1.知识巩固与答疑: 针对已学单元(线和角、倍的认识、时间计算),梳理核心知识点,强化薄弱环节。 通过典型例题解析,帮助学生掌握答题技巧与解题思路(如画图辅助、分步计算等)。 2.错题分析与方法指导: 定期检查作业及测试错题,分析错误原因(如概念混淆、计算粗心等),制定针对性改进方案。 3.新课预习引导: 提前预习第四单元“万以内数的加减法”后续内容(如连加连减、估算等),结合生活实例理解进位/退位原理。 4.学习习惯培养: 引导建立错题本,培养审题、检查、总结的习惯。 补习时间:每周X次,每次1小时(17:00-18:00) 补习地点:石岐区金域蓝湾 任职要求:数学专业较好在校生/毕业生,有小学数学家教经验者优先。熟悉人教版教材,能精准把握三年级数学重难点。善于用通俗语言解释抽象概念,激发学生学习兴趣。
家教经验不限本科及以上坐班培训机构线下教育
1、承担初中及高中数学小班课、一对一教学任务。 2、要求本科及以上学历,具备扎实的学科专业知识。 3、有家教或兼职教学经历者优先,欢迎应届毕业生应聘。 4、热爱教育事业,态度积极,具备良好的沟通与表达能力。 中山市思而优教育集团简介 思而优教育集团成立于2005年,总部坐落于广东省中山市。集团业务涵盖教辅图书出版与学科类培训。每年出版发行教辅图书百余种,现有三所培训学校,分别位于东区、石岐、西区。作为中山本土知名教育机构,拥有完善的管理、教研及师资培训体系。
家教辅导老师
7000-10000元/月
家教3-5年本科及以上外语发音标准线下教育不住家可兼职学前儿童/小学生住家
辅导初中一年级学生学业
数学科老师
面议
家教
全职家教,要求任职过数学科老师,接送小孩,督促完成作业,辅导数学,耐心,责任感强,受孩子们喜欢
兼职家教老师
85-350元/时
家教1-3年本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-10-28 岗位职责: 1.指导学生提升英语听、说、读、写综合能力,依托公司教学系统开展线上授课; 2.定期参加教学培训,持续改进授课技巧与课程内容; 3.与家长保持有效沟通,及时汇报学生学习情况与课堂表现; 4.能够配合弹性排课,授课时间主要集中在周末及晚上。 任职要求: 1.热心投身教育事业,具备责任感,善于调动学生学习积极性; 2.拥有良好的表达能力与协作意识; 3.有教学实践或辅导经验者优先考虑。
教师
9000-14000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类教师资格证(小学)小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证(高中)教师资格证教师资格证(初中)物理教育学专业背景大型教育机构经验一对一授课坐班中学生数学
学乐教育目前在广州市设有11个教学点。 咨询团队专业高效,新生招生进展迅速,现急缺优秀的数学、物理学科教师, 诚邀符合条件者推荐或自荐,其他科目教师同样有需求。 欢迎具备扎实专业基础的教师加入,学校生源稳定且数量充足,待安排学生较多。 (要求具备本科及以上学历)
大学生家教兼职
100-400元/时
家教经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无固定要求 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:日结 招聘截止时间:2027-04-21 兼职老师要求: 1.全日制统招本科及以上学历,985/211院校背景(含在校或已毕业) 2.具备家教辅导相关经验 本地各区域均有岗位匹配,覆盖各年级教学需求 课时费标准:100~400元/小时 需诚信守约,按时授课,不随意取消订单 有意者欢迎私信联系,具体事宜可进一步沟通详谈
家教经验不限大专及以上居家不露脸线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活自由 工作时段:任意安排 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-09-30 工作形式:线上录题讲解教师,无需坐班,可在家完成,平台题目资源丰富,支持开具实习证明(无需露脸) 岗位优势: 题目数量充足,可按个人节奏完成;项目持续稳定,不受地域影响 时间自主安排,收入水平较优 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目视需求动态调整,具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有不定期激励奖金,部分学科提供新加入奖励
广东中山招工拉裤头1名,封咀1名大涌南文,电话
服装纺织人员缝纫工
招工 拉裤头1名,封咀1名 大涌南文,电话
中山
3月2日 17:26拨打电话
模具工社保月结
诚聘五金模具师傅,能看懂图纸,能独立制造五金冲压连续模,单冲模,拉伸模,以及试模修模。购买社保,工资:8000元-15000元 联系电话:
中山
3月2日 17:26拨打电话
Shopee运营
3000-6000元/月
跨境电商运营1-3年学历不限弹性工作制电商店铺运营不接受居家办公ShopeeLazada要求跨境电商运营经验
一、岗位职责 - 负责Shopee平台(泰国/菲律宾等站点)店铺日常运营,包括产品上架、标题优化、主图/详情页打磨、标签布局,契合平台算法,提升产品曝光、点击率与转化率。 - 策划并执行平台活动,包括平台大促(9.9/11.11/12.12)、店铺优惠券、限时折扣、闪购、直播配合等,拉动店铺销量增长,达成运营目标。 - 监控店铺核心数据(流量、订单量、转化率、客单价、评分),跟踪竞品动态,定期复盘运营效果,及时调整优化运营策略,控制运营成本。 - 处理店铺订单、客户咨询、售后纠纷(含中文/英文/小语种基础沟通),维护店铺评分与账号安全,提升客户复购率。 - 配合供应链跟进备货、发货、物流对接(SLS/第三方物流),合理控制库存周转,避免库存积压或断货,跟进物流时效。 - 熟悉Shopee平台规则及最新政策,及时响应平台更新,优化店铺运营模式,配合团队完成整体运营指标。 二、任职要求 - 有0-2年Shopee平台运营经验优先,接受优秀应届生/小白投递(无经验可带,有跨境电商、淘宝/拼多多运营经验者加分)。 - 熟悉Shopee平台规则、运营逻辑及后台操作,了解平台流量分发机制,能独立完成产品上架、基础优化等工作。 - 具备基础的数据统计与分析能力,能通过数据发现运营问题并优化;有活动策划、爆款打造经验者优先。 - 大专及以上学历,英语读写流利(能处理英文咨询/文案),掌握马来语、印尼语等小语种者优先。 - 工作认真负责,执行力强,有强烈的目标感和责任心,能主动解决运营中的问题,抗压性良好,善于学习新规则、新玩法。 - 会使用PS基础功能(优化主图/详情页)、Excel数据统计工具者优先。 三、我们提供(诚意满满,拒绝画饼) 薪资福利:底薪(4k-7k,根据经验/能力定档)+ 高额业绩提成(上不封顶)+ 月度/季度绩效奖金 + 年终奖金,有现有店铺,有货,到手立马可以操作挣钱。 - 基础福利:社保五险齐全、法定节假日正常休假、节日礼品/红包 - 工作氛围:90后年轻团队,扁平化管理,不内卷、不内耗,重视能力与结果,办公环境简单舒适,同事好相处。 四、应聘须知 面试需携带资料:1. 个人简历1份(纸质版,建议彩印);2. 身份证原件及复印件1份;3. 学历证书、学位证书原件及复印件1份;4. 相关运营成果证明(如有,如店铺业绩截图、活动策划案例等,可打印或存至手机);5. 笔(现场可能需填写相关表格)。 深耕Shopee跨境赛道,风口之上,并肩成长!在这里,你的每一份努力都有回报,诚邀你一起打造高业绩店铺,实现个人与公司的双向奔赴
广东中山复合机调机师傅不是半桶水工作地址:小榄
机械维修
复合机调机师傅 不是半桶水 工作地址:广东中山小榄
中山
3月2日 17:25拨打电话
网约车司机保险20人以上日结C1照驾龄3-5年
【岗位要求】 1.男女不限,21-63岁,21-55岁,身体健康 2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 月收入8000-12000,多劳多得! 【工作内容】 1、直招滴滴司机,公司提供车辆, 2、车子不用每天还,可少量私用, 3.系统自动派单,不用担心没单子、 4.多劳多得,收入更高,
家教1-3年大专及以上声乐类美术类舞蹈类乐器类教育行业工作经验线下教育线上教育不住家不坐班学前儿童/小学生
寻找充满创意与热情的艺术类兼职老师,引导学员探索艺术魅力、提升审美素养、培养专项才艺!涵盖美术、音乐、舞蹈、书法、播音主持等多个艺术品类,适配不同年龄段学员的兴趣启蒙与专业提升需求。 无论你是专业艺术院校毕业、有扎实才艺功底,还是有丰富艺术教学经验、擅长启发学员创造力,只要你热爱艺术教育,我们都期待你的加入,一起传递艺术之美。 【岗位职责】 兼职合作模式,时间灵活自由,可自主选择线上/线下授课,根据自身时间规划授课安排; 结合学员年龄特点、兴趣爱好与学习目标,依托系统艺术教学体系,定制个性化授课方案; 激发学员艺术兴趣,培养学员审美能力与创新思维; 【任职条件】 大专及以上学历,艺术相关专业优先; 工作积极主动,责任心强,教学态度严谨,有耐心、有爱心,热爱艺术教育事业; 有相关艺术教学、才艺辅导经验者优先,无不良从业记录。
晚辅老师
2000-6000元/月
家教高中及以上
需要晚辅老师一名,在校大学生也可以做兼职,主要教小学作业辅导。需要一名有耐心、责任心的老师。
陪读,要求本科大学生兼职也可以
2000-3000元/月
家教经验不限本科及以上性格开朗,有责任心,大学生兼职也可以。线下教育陪读中学生
检查孩子背诵,中午12:00-14:00晚上10:00-11:00
家教经验不限学历不限线上教育不住家不坐班
小学数学老师(线上/线下+时间自由) 岗位职责:线上/线下开展小学数学授课,贴合低龄孩子认知,配套教学支持,引导家长配合,激发学习兴趣,授课形式灵活。 任职要求:热爱少儿教育,有耐心、责任心;数学相关专业/有小学教学经验优先,时间灵活。
初三补习老师
6000-7000元/月
家教1-3年本科及以上数学英语
初三补习老师,要有一定的经验
数学教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教育工作经验培训机构线下教育一对一教学
岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作; 2、设计符合学生特点的教学计划,开展教学指导与心理关怀; 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯,提供有效的学习方法建议及必要的课后跟进服务; 4、与学生、家长维持顺畅交流,及时收集反馈信息,持续提升教学服务品质; 5、主动参与教研活动,落实上级安排的教研任务并积极配合完成。 任职要求 1、具备本科或以上学历; 2、熟悉所授课程内容,在学科教学方面有突出能力; 3、乐于与学生沟通互动,具备良好的教师职业道德和服务意识; 4、优秀的应届毕业人员亦可考虑。
初高中英语教师
5000-10000元/月
英语教师3-5年本科及以上教师资格证教师坐班培训机构小学教育初中教育线下授
1.英语口语表达流畅,发音清晰准确,具备扎实的语言应用能力 2.热衷于教育工作,态度积极主动,具有较强的责任意识 3.具备良好的协作精神与组织协调能力,沟通能力出色 4.要求英语或相关专业本科及以上学历,教学经验丰富的优先,有初高中、雅思或托福教学经历者更佳
理科教师经验不限本科及以上初中生教师物理高中生理科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育化学一对一教学
工作地点: 全市14个校区可选择!!! 招聘:物理/化学教师 岗位发展方向: 1、中层管理储备干部; 2、骨干教师 岗位亮点: 做五休二+五险一金+幸福基金+心基金+每年多次调薪+年度旅游+年度体检 工作职责: 主要承担教学相关任务。 任职要求: 1、不限专业背景,只要对物理或化学等学科有强烈兴趣; 2、不拘泥于常规,具备突破自我、实现目标的坚定信念; 3、性格开朗、富有活力,充满正能量,保持积极乐观的心态; 4、具备良好沟通能力,能自然展现个人亲和力与影响力; 5、热爱教育行业,乐于与青少年互动交流; 6、有学生会或社团管理经验者优先考虑。 薪酬福利体系: 1、常规福利:五险两金+带薪年假(5-15天)+法定假期 2、工作时间:5天8小时工作制 3、生活福利:员工俱乐部、心基金、幸福基金、每年1~3次集体旅游、每年免费体检、节庆礼金、团队活动、生日会、下午茶、徒步活动、运动会、报读课程优惠等 4、激励福利:每年1~2次调薪机会、绩效奖金、各类奖励、年终分红、优秀员工出国游… 5、工作氛围:受人尊敬的职业、舒适的工作环境、热情积极的员工关系、完善的培训体系、快速成长的通道、广阔的发展平台 6、应届生培养发展专属福利:新人导师制、岗位技能培训、健全的成长支持系统、多层次的培训体系… 加入我们的每一位伙伴,都将享受到满屏硬核福利: √上班时间:每周双休,5天工作制。 √薪酬待遇:提供行业内具有竞争力的薪资水平,每年均有晋升调薪机会。 √晋升通道:晓教育坚持育人初心,建立完善的晋升机制,提供多路径全方位成长空间。 √假期福利:依据社会工龄享受5-15天带薪年假;享有法定节假日及节日惊喜礼品。 √五险一金:缴纳社会保险及住房公积金。 √幸福基金:提供低息借款支持,缓解购房、购车、结婚等大额支出压力。 √心基金:星火教育关爱员工,为遇到困难的员工及其家庭提供爱心援助,共渡难关。 √晓马活动:每年在全国多地举办马拉松特色活动,共同为教育理想奔跑。 √定期团建:烧烤、唱K、生日派对等,团建从不缺席,精彩超乎想象。 √年度旅游:足迹覆盖国内外多个目的地(如英国、日本、海南、西藏等)。 √课程优惠:员工家属报名课程可享最低5折优惠。 √年度体检:每年为每位伙伴提供一次免费健康检查。 √工作环境:校区位于城市核心区域,交通便利,办公场所温馨宜人。 【星火未来,我们等你】 面向未来发展,星火教育将持续融合科技与互联网手段,深耕优质教育内容,更需要顶尖人才的共同参与。 我们诚挚邀请优秀的你,成为并肩前行的晓伙伴!
教师经验不限本科及以上教育学专业背景学科应试类物理大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育可兼职一对一教学
工作地点:中山市区+镇区等,14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作; 2、根据学生情况制定合理的教学计划;开展教学指导与心理关怀; 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯,提供学习方法建议及必要的课后跟进; 4、与学生、家长维持有效沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学服务品质; 5、主动参与教研交流,落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历; 2、对所授课程内容有深入理解,在学科教学方面具备一定优势; 3、乐于与学生互动交流,具备良好的师德素养和客户服务意识; 4、优秀应届毕业生亦欢迎加入。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系: 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系: 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
数学辅导老师
1-1.2万元/月
数学教师1-3年本科及以上教师学科相关专业背景阳光,积极主动培训机构线下教育线上教育一对一教学学习顾问
任职要求: 1. 高考数学成绩达到100分以上,具备管理经验者优先(可晋升为店长) 2. 公司提供系统化培训,全程指导教学流程,无需担心经验不足 3. 热爱教育事业,对数学有浓厚兴趣,具备调动学生学习积极性的能力 岗位福利: 底薪4000元+提成+奖金+年终分红,综合月收入1w以上
数学教师经验不限本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教育工作经验培训机构线下教育一对一教学竞赛相关经验
岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作; 2、根据学生情况设计合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀; 3、帮助学生养成良好的学习行为规范,提供有效的学习方法建议及必要的课后跟进服务; 4、维持与学生、家长的顺畅交流,及时收集并响应相关反馈,持续优化教学服务体验; 5、主动参与教学研究活动,落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历; 2、熟悉所授课程内容,在本专业领域具有较强的教学能力; 3、乐于与学生沟通互动,具备良好的师德素养和客户服务意识; 4、优秀应届毕业人员亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系: 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 工作地点:中山市区+镇区等,14个工作地点可选择
物理教师经验不限本科及以上物理坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
工作地点:中山市区或者古镇可选 岗位职责 1、承担学科教学任务,负责学生的课程讲授与课业辅导; 2、根据学生情况制定合理的教学计划,开展教学指导及心理关怀工作; 3、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法建议,并实施必要的课后跟进服务; 4、与学生及家长维持有效沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学质量; 5、积极参与教研工作,落实上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历; 2、对所教学科有深入理解,在相关领域具备教学优势; 3、乐于与学生互动交流,具备良好的师德素养和客户服务意识; 4、优秀应届毕业生亦欢迎加入。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系: 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系: 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理
高中化学老师
9000-14000元/月
高中教师经验不限本科及以上医学教师化工教育工作经验高中小班教学(3-25人)
岗位职责 ①承担高中学科教学任务,开展小班化授课; ②参与教研活动,共同备课,提升课堂教学效果; ③定期与家长交流,反馈学生学习进展并做好学习跟踪。 岗位要求 ①具备本科或以上学历; ②热爱教育行业,有志于长期从事教育教学工作; ③具备良好的沟通能力,学科功底扎实,能展现积极向上的个人气质。 面试流程采用“笔试+试讲”相结合的形式。 ①笔试:测试基本综合能力,采取闭卷方式进行。正确率须达到90%方可进入下一环节,未达标者不予进入试讲。 ②试讲:重点评估教学组织能力及对学科重难点的把握。满分为100分,合格线为80分,低于合格线者不进入面试环节。 ③面试:主要考察职业道德、职业态度、专业素养、发展潜力及心理素质等维度。 PS:建议提前完成近5年中高考真题训练后再提交简历应聘。 思而优提供的福利与发展支持: 1、五险一金; 2、下午茶点、生日庆祝、丰富团队活动; 3、设置小暑假与小寒假,享受带薪休假; 4、拥有温馨团队氛围,如家般归属感; 5、薪酬激励机制在业内具有领先优势; 6、晋升通道清晰畅通; 7、设立四大培训分院助力专业成长; 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展路径; 9、实行内部竞聘制度,高级职位优先考虑内部人才; 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后,教师岗位年薪范围为10W—18W 思而优三大职业发展路径:①管理线②业务线③运营线 每年提供两次晋升机会,调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活需求,在患病、遇困、急事、危难或购房时可申请免息借款 内训强化技能,外训拓展思维,助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性上下班、带薪寒暑假 内部竞聘开放高管岗位,机会众多,鼓励敢想敢为 工作地点 总部地址:广东省中山市东区东裕路95号(紫马岭公园正对面) 分校地址:东区、石岐、西区,根据需求或就近分配
初高中物理老师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班教学法研发与培训教研培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作; 2、根据学生情况设计合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀; 3、帮助学生养成良好的学习行为规范,提供有效的学习策略建议,并落实必要的课后跟进服务; 4、与学生及家长维持顺畅交流,及时收集并响应反馈,持续优化教学体验与服务质量; 5、主动参与各类教研活动,积极配合并完成上级安排的教研工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑; 2、对所授课程内容有深入理解,在学科教学方面具备一定优势; 3、乐于与学生沟通互动,具备良好的教师职业道德和客户服务意识; 4、优秀应届生亦可申请。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系: 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系: 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部:中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 中山共14家学习中心:东区、石岐、火炬、西区、沙溪、三乡、东升、小榄、黄圃、古镇、坦洲,可按需求分配工作地点
初中教师经验不限本科及以上教师英语教师初二坐班初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育英语
工作地点:东区/小榄 职位描述: 1、承担本学科学生的课堂教学及课后作业辅导工作; 2、根据学生情况设计合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀; 3、帮助学生养成良好的学习行为规范,提供学习方法建议并实施必要的课后跟进; 4、与学生及家长维持顺畅交流,及时回应反馈,持续优化教学服务品质; 5、主动参与教研培训,落实上级安排的各项教研任务。 任职条件: 1、具备本科或以上学历; 2、对所授课程内容有系统理解,专业基础牢固,教学能力突出; 3、善于与学生建立互动关系,具备良好的师德修养和客户服务意识; 4、需具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题分析能力及教学支持能力; 5、热爱教育事业,态度严谨,富有耐心,具备较强的表达与沟通能力; 6、优秀应届生亦可考虑(须通过公司组织的学科专业考核)。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系: 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系: 教学线: 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 运营线: 学管师/咨询师—组长—运营主任—分公司总监—总经理 职能线: 助理—专员—主管—部门负责人(经理级)—分公司总监/总经理
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