负责绘制，设备制作图，交车间制作

机械设计及自动化，机电一体化，电气自动化等相关专业，熟练使用CAD，具备独立设计能力。有门窗类产品或粮库仓储设备产品相关经验优先。

岗位内容： 1.开发产品的设计概念，包括外观设计和内部结构设计。 2.使用3D建模软件和渲染工具，制作产品演示和相关文档。 3.搜集市场数据和客户反馈，根据需要修改产品设计。 4.跨职能团队合作，确保设计满足需求并按时交付。 任职要求： 1.工业设计、机械工程或相关专业学士学位。 2.3年以上工业设计经验。 3.熟练掌握3D建模软件和渲染工具，如Rhinoceros和KeyShot等。 4.卓越的问题解决技能和创新能力，能够将客户需求转化为实际的产品解决方案。 5.出色的团队合作和沟通技巧，灵活适应变化的需求，同时也可以独立完成任务。

负责生产图纸的绘制，

老产品的改进，工艺布局

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、工艺与安全要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产技术支持 3.与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计落地中的技术问题 4. 对现有设备进行改进升级，提升可靠性、效率及可维护性 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障知识沉淀与标准化 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可灵活设定） 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3.掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 有非标自动化、工程机械或传动系统设计经验者优先

岗位职责： 1.负责FFS重载包装膜生产设备的机械结构设计、三维建模及工程图纸绘制 2. 参与设备研发全流程，包括方案论证、样机试制、装配调试及优化改进 3. 配合电气、自动化团队完成机电协同设计，确保设备功能完整性与可靠性 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验1-2年，熟悉包装设备或非标自动化设备者优先 3. 熟练使用SolidWorks/CAD等设计软件，能独立完成从概念到量产的设计任务 4.工作认真负责，具备良好的沟通协作意识和项目推进能力

岗位职责： 1.负责机械制图、建模、数控编程等相关工作 2.工艺文件等技术资料设计 3.解决实际生产问题 4.其它相关工作 任职要求： 1.务实创新，具备完善的机械专业知识。 2.具备熟练应用office、CAD、CAM等计算机软件的能力，具备实际应用经验。 3.具备数控机床操作、编程等相关应用经验。 4.具备解决叶片、隔板等透平机械生产现场问题的能力。

[岗位薪资] 1，车间普工数名：薪资7000-10000元，要求身体健康。普工20/小时， 2，质检人员8名：薪资5000-7000元，巡检要求会识图，会用简单量具年龄25-45岁。 3，叉车工4名：要求有叉车证 [招聘要求] 1，年龄：18岁--50周岁(男女不限) 2,8-8两班倒 午餐补助12元晚餐10元(厂区内食堂8-10个菜主食多样) 3，经验不限，学历不限，能长期稳定的优先。 [工作内容] 生产汽车零部件，汽车钣金冲压，机器人焊接，操作工，简单好上手。 [福利待遇] 1。公司提供餐补，场内豪华食堂，提供宿舍，中秋及春节发放过节福利 祥泰利尔可以先入职干活再补体检，然后的话计时20/h,机器焊的挺慢有时间休息

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岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性及成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识

岗位职责： 1、负责新产品市场需求的技术转化、竞品分析、目标制定、技术可行性分析等工作； 2、负责发动机项目总体技术方案制定、总布置检讨工作； 3、组织协调与审核项目组内其他专业设计工作； 4、发动机试制及试制过程中的问题推进、解决； 5、发动机开发试验评价及试验问题对策； 6、与整车的匹配设计及检讨工作； 7、负责项目各类设计方案、图纸、检测标准、工艺文件等资料的输出； 8、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、5年以上发动机设计类工作经验，有摩托车、汽车发动机开发经验优先，条件特别优秀的，年龄可以放宽； 2、具有扎实的内燃机、机械设计理论知识，熟悉摩托车发动机构造、工作原理、零件设计要求； 3、主持过全新发动机或改型发动机项目的开发工作，对发动机项目开发流程熟悉； 4、熟悉发动机性能指标，试验及评价方法； 5、熟练掌握UG/Creo/Catia、AutoCAD等设计软件；具备3D建模和2D出图能力；

岗位职责：主导产品结构设计、工艺优化及生产技术支持；任职要求：机械相关专业，熟悉CAD软件及加工工艺，3年以上设计经验。

岗位经验： 1.面对社会招聘机械类设计员。 岗位职责： 1.负责机器设计，零件绘制，出工程图。 2.负责来料的质量检测。 3.配合生产部、采购部、销售部的一些工作。 4.负责一些生产流程，工艺卡的撰写。 任职要求： 1.全日制大专以上学历，机械设计与制造相关专业。 2.熟悉机械设计的基本原理和公差要求。 3.熟悉常用标准件、气动件、伺服/步进马达、导轨等知识及其 计算选型。 4.熟悉钣金和机加件工艺及设计。 5.根据客户需求独立完成非标机台方案及图纸的设计、出图出BOM，并初步评估其成本。 6.有善于发现问题和分析解决问题的能力 7.熟悉office软件，熟练编写相关工程文档(机加工图纸B0M，成本核算表，产品验收标准，产品说明书等)。 8.能独立组装自己设计自己装配，只想画图者勿扰。 9.必须熟悉使用SolidWorks软件及办公软件。 10.动手能力强，能装配能拆卸能组装（只想用电脑画图的勿扰） 11.服从领导的安排，有团队合伙精神。 行业经验： 有两年以上相关经验 具体薪资面议

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2.参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3.编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4.配合生产、质量等部门优化设备性能，提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态，推动设备升级与自动化改进 任职要求： 1.机械类、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备机械设备相关工作经验，熟悉常用传动、液压、气动系统 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强 5. 有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

岗位要求： 1. 机械类等相关专业，大专及以上学历； 2. 掌握扎实的机械零件制图理论知识； 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等绘图软件； 4. 能够独立或协同完成复杂机械零部件的图纸绘制； 5. 工作态度端正，责任心强，具备优良的创新意识与协作能力； 6. 参与产品开发阶段的测试与验证工作。

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成产品零部件的组装、调试及检验工作 2. 正确使用装配工具及检测设备，确保装配精度与质量达标 3. 配合生产计划按时完成日/班次组装任务，做好工序交接与记录 4. 及时反馈装配过程中的异常问题，协助改进作业流程 5. 保持工位整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 2. 能适应流水线作业节奏，服从生产安排与工作调配 3. 有制造业组装经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 身体健康，无职业禁忌症，能胜任站立作业 5. 初中及以上学历，识字读图能力良好

杨寨工业园金奥狮抛光线招上砖工一名月工资7800，电话

岗位职责 1、统筹各车间生产工作，从计划编制到执行落地，确保按时交付且品质达标 2、按期达成生产目标，科学规划生产流程与计酬标准，保障生产节奏与计划同步 3、全面负责工厂日常运作，涵盖人员管理、指导培训及绩效考核，保障运营高效有序 4、监督并把控产品质量全过程，确保产出符合既定质量规范 5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局与生产排程，提升资源使用效率 6、完善服装厂各项管理制度，推进生产部门各项工作有序开展，保障生产稳定运行 7、强化团队建设，激发员工积极性，持续提升工作效率与产能 8、落实安全生产责任制，定期开展安全巡查，杜绝安全事故发生 9、成本管控与生产调度：依据订单需求组织生产，严格控制各环节支出，减少损耗，杜绝浪费 10、协同上级及总部完成其他相关事务 岗位要求 1、年龄40岁以上，统招大专及以上学历，具备10年以上服装厂生产管理实战经验 2、在牛仔领域深耕5年以上，精通牛仔服装生产工艺，熟悉裁剪、缝制、包装全流程，尤其擅长水洗工艺 3、富有创新意识，能够针对性提出解决服装行业共性难题的方案，具备行业发展趋势洞察力 4、熟悉现代服装企业各类工艺流程及运营体系，掌握JIT精益生产模式，了解7S现场管理与ISO质量管理体系 5、具备出色的规划、指导、协调与决策能力 6、具备团队协作精神，责任感强，能适应高强度工作环境并勇于面对挑战 基础待遇： 1、每月15日发放上月薪资 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道与晋升机会，营造积极向上的工作氛围与团队文化

岗位职责 1、全面负责车间生产管理，包括生产计划的制定与落地执行，确保按时交付且品质数量达标 2、组织制定车间管理制度，并推动落实与监督执行 3、统筹车间人员的招聘、选拔、培训发展、日常管理及激励关怀工作 4、持续推进7S现场管理，具备应对和处理突发情况的能力 5、积极协同上级领导及公司职能部门完成其他相关任务 岗位要求 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备5年以上服装厂生产运营管理经验 2、精通服装生产企业各环节工艺流程及整体运营体系 3、具备较强的计划统筹、指导实施、沟通协调与决策判断能力 4、富有团队意识，责任心强，能适应高强度工作并勇于面对挑战 5、核心要求：强大的执行力！执行力！执行力！ 基础待遇 1、每月15日准时发放上月薪资（无拖欠） 2、提供免费工作餐及住宿 3、依法缴纳五险一金 4、拥有完善的职业发展通道和晋升机会，营造积极向上的团队氛围

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求，完成CAD机械图纸的绘制与拆分工作； 2、按标准要求编制下料图及切割图。 任职要求 1、具备认真细致、严谨务实的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，并具备一定的创新思维能力。

岗位职责: 1. 负责机械图纸的绘制工作，依据设计需求完成图纸的设计与出图 2. 配合工程师开展产品设计及优化工作，提供必要的技术支撑 3. 负责制图相关文档的归档与日常管理 任职要求: 1. 具备扎实的机械制图理论基础和实操能力 2. 熟练操作各类制图软件，可独立承担绘图任务 3. 具有良好的沟通意识和协作态度，能与相关部门高效协同 熟练掌握CAD、Solidworks等二维及三维设计软件

岗位职责: 1.负责激光切割设备的操作，完成材料的下料与切割作业； 2.按照生产安排，保障加工过程中的精度与作业效率； 3.与团队成员密切配合，确保生产环节有序进行； 4.执行设备的日常巡检与维护，保证机械稳定运转； 5.不断改进操作方法，推动工作效率提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识和协作能力； 2.能准确理解并落实各项生产指令； 3.具有较强的学习能力，能快速掌握新设备或新工艺； 4.工作踏实负责，能在高强度工作环境中保持良好状态。

岗位职责： 1.负责车间日常生产运营的统筹管理，保障生产任务按计划有序推进； 2.监控生产各环节运行情况，确保产品品质达标，推动生产效率稳步提升； 3.统筹调配各部门资源，及时应对并处理生产过程中出现的突发状况，保障生产流程顺畅； 4.落实安全生产相关制度，营造安全、规范、整洁的作业环境； 5.激发团队成员工作热情，增强团队协作能力与整体执行力。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理实践经验，了解机械制造领域生产工艺流程； 2.具备出色的组织协调能力，能高效推进多项任务并妥善解决各类问题； 3.具备高度的责任意识和领导才能，能够带领团队完成既定目标； 4.具备良好的沟通表达能力，可实现与上级、下属及跨部门间的顺畅交流； 5.工作细致严谨，具有持续优化流程与提升效能的改进思维。