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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照作业规范操作叉车、手推车等装卸设备（如需） 3. 协助仓库整理、盘点及日常清洁维护，保持作业区域整洁有序 4. 配合物流调度，按时完成装车、卸车及转运任务 5.遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或行动障碍 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从管理，纪律性强，能接受轮班或临时加班安排 4. 有相关装卸搬运经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 最低学历不限，具备基本读写与沟通能力

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【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

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岗位职责： 1、负责座椅对标选型及方案设计工作； 2、承担新座椅系统材料选择与数据设计任务； 3、推进现有产品平台优化，实现生产节拍提升与成本降低等设计目标； 4、负责座椅系统零部件的布置、校核、性能验证、强度分析及试验方案制定； 5、审核座椅系统设计方案及相关校核报告。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、三年以上汽车座椅（包括整椅、骨架、发泡、塑料件、功能件、面套等）设计工作经验。 任职要求：具备两个实际项目经验即可 岗位福利：五险

1. 完成整车三维线束的布局与建模设计 2. 编制整车线束装配工艺指导图纸 3. 搭建整车线束固定件的可视化物料清单 4. 承担所有二级零部件的三维结构设计工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业，具备2年以上相关工作经验 2. 精通CATIA与UG软件操作，掌握三维建模、二维工程图及线束（管路）设计功能者优先 3. 有汽车整车制造企业或汽车零部件配套企业从业经历

岗位职责： 1.参与产品需求分析及平台架构设计，协助明确产品开发目标（性能、成本、周期、质量）； 2.编制整车项目开发进度计划，明确核心节点（如设计定型、样车试制、验证测试、模具启动、量产导入）及资源配置方案； 3.主导项目各阶段评审工作（如技术方案评审、设计确认、试装评审、PPAP审核等）； 4.推动样车试制与道路试验实施，汇总测试结果并跟踪问题整改闭环； 5.跟踪关键任务执行情况，识别潜在风险并制定应对策略，定期向管理层反馈项目进展； 6.组织项目总结与复盘，提炼经验成果，提出流程优化建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电子、车辆工程等相关专业优先； 2.三年以上项目管理经验，具备两年以上摩托车、电动车或汽车领域产品开发背景； 3.熟悉整车开发流程及相关体系标准，如PPAP、APQP、FMEA、DFM、试验验证等； 4.具备良好的跨团队协作能力与执行力，思维条理清晰，能适应高强度工作节奏； 薪资可面议！

招聘：渝北库管工可带手机20/小时薪资：5千-6千年龄限制:18-45岁免费工作餐，交通车，提供住宿（，水电气平摊）厂车线路:兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪薪资待遇：认识26个英文字母，18+2元/小时，叉车工20+2/小时，包工作餐（下午加班简餐）目前双班，不忙的情况下长白班，能接受倒班每个月18号发上月薪资

座椅骨架职位详情CATIA内外饰设计相关专业三维设计 座椅骨架职位描述: 1、承担骨架结构方案设计及制造工艺开发任务 2、主导骨架样件试制及相关测试验证工作 3、配合完成上级交办的其他关联事务 职位要求: 1、具备全流程项目实践经验，熟悉座椅技术标准、设计规范及开发流程 2、熟练操作骨架设计常用软件工具 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4、有团队管理经历者可优先考虑

订单充足稳定，员工收入有保障，工资水平属实，无任何套路！ 小型企业，管理相对自由，上下班无需打卡，可带手机，不查纹身，出勤一周后每周五可申请预支300-500元。 25-50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 工作强度较大，较适合养家糊口，有压力的，正儿八经搞钱的来。 岗位： ①三维切割（上下件及打磨） ②二维切割（分拣料片） 工作内容：主要从事生产汽车A/B柱及其车身零部件产品，自动化设备独立操作工位，非流水线，主要就是上下取件及打磨，简单粗暴。 薪资构成：纯计件制，多劳多得！正常计件日平均240-260元/天，最高日平均可达280-350元/天，综合月平均7000-8000元以上

岗位职责: 1.操作平面磨床进行材料的研磨和加工。 2.确保磨床操作过程中的精度和质量。 3.进行日常的设备维护和故障排除。 4.根据生产计划完成相应的工作量。 5.熟练使用冲子研磨器 任职要求： 1.具有良好的操作技能和责任心。 2.能够遵守工作流程和标准。 3.具备良好的团队合作能力和沟通技巧。 4.能够适应加班安排，确保生产任务的完成。

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