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【绝对真实】工资18-21元/小时（具体看岗位）包吃提供住宿男女不限高额满岗补贴1500-3000元首月工资补贴约8-9k

清洗分拣牛百叶年龄不限经验不限，包吃包住月休四天，月休四天调休

岗位：工厂杂工 岗位职责: 1.负责工厂日常杂工，包括搬运货物、打包零件，清理工作区域等 2.按照工作要求，完成各项任务并保证工作质量 3.积极配合团队完成工作，保持工作现场的整洁与安全 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调工作中的各项事务 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的责任心和执行力 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 薪资待遇：时薪20/小时

综合工资拿到手6000-8000元 长白班长白班长白班 不查纹身案底，不过安检门，黑户疑难杂症均可接收！！！！ ️16-40周岁，男女不限 民族:汉族 综合工资6000-8000 无套路/订单稳定/站班坐班/不穿无尘服/吃住在厂/不过安检门/工作轻松简单好干/面试包进/长白班/不查纹身案底/黑户可接收/ ️企业主要:电脑连接线，汽车线束，工作简单轻松，不穿无尘服，不看显微镜，长白班。 招聘要求： 年龄：16-49周岁，男女不限 员工工价:23-27元/H 综合工资6000-7500左右， 每月10号发工资！

招普工操作工

玉峰山天实精工 ———招聘优势——— 工作轻松，坐班，空调车间，包住提供餐补，不是流水线，免费无线网，15号发工资，厂区超市，娱乐设施一应俱全 ———招聘岗位——— 操作工：不要经验，生产摄像头零件，都是小件 16-38岁，男女不限，要穿无尘服，不要学生，两班倒 18元/小时 入职常规体检， 面试地址：重庆天实精工北门 面试时间：上午10点到10点30 返费额外补贴#打卡大于20天1500不卡点、 ️️面试带上身份证，黑笔一只，不要穿拖鞋，身份证复印件，寸照！

车间工人，不需要经验，要求年龄18-40岁以下，长期稳定，提供吃住，过节福利等。

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的人单位食堂招聘：后厨煮面1人工资面议，年龄60岁要求以内，身体健康，服从工作安排，月休4天，提供食宿。工作地点：重庆市渝北区青枫北路凤凰B座16号（3号楼）联系人：（）

【诚聘驾驶员】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有效C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您专注驾驶即可 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方"免费聊"，与我交换联系方式详谈！！！~~

固定 站点 取货，固定路线送小区，不用抢单不操心 可只送牛奶乳制品，小件轻便，路线熟了闭着眼都能送。 可只 固定送一家店 薪资:400一天(实打实到手)，多跑多得。综合月入8000-12000元。可日结可月结，急用钱可预支 家电器齐全) 吃住有吃住，当天安排宿舍(2-4人间，空调热水 来干就行，没经验有人带 要求:18-48岁，会骑车会用导航，老实本分踏实想赚钱 重点:当天面试当天分宿舍明天赚钱。就要20个人

煮锅师傅有无经验都可以，要求动作麻利，勤快。煮锅师傅有意联系面谈工作地址:渝北松树桥花园新村附近

重庆市渝北区招工地学徒工、美缝

一，工资待遇:基本工资（2200）+加班工资+岗位津贴，绩效（1500－2500），倒班费（白班5元/天，晚班20元/天） 企业购买六险一金（含商业险），高温补贴，全年节假日福利共计2000元 二，车间岗位:生产车间为:空调车间，工衣普工着装，有坐有站需要走动，光纤生产是自动机器，人工开机，辅助上料，排查问题，打包光缆线卷，检查产品等！有无经验都可以，有专门的人带有培训。 三，上班时间:两班倒，白班:8:30~20:30，晚班:20:30~8:30 四，招聘要求:18-32岁以内，手臂可见处不能有纹身，165公分以上身体健康，初中以上学历， 要会写26个字母，简单个位数加减乘除考试，以及面对面面试。近视两百度以上的避免! 注意!面试不能穿拖鞋短裤，穿着须干净整洁，须带本人身份证原件! 五，:需要（体检），工作满两个月企业报销。 六，食宿：吃饭每天补贴30元/两餐，月最低出勤26天，所以一般讲月补贴780元，出勤超过26的以出勤天数乘以补贴。 吃饭工厂周边有快餐店，各种小饭店可以自由消费 宿舍:四人间，热水空调齐全! 七，，例如平时工资7500，第13薪为7500元，。转正后普遍8500-10000元月薪，（两个月试用期）

每天免费4顿饭，住宿免费，节日福利、工龄奖等 【面试时间】周内每天两点集合面试 【面试及工作地点】西咸新区秦汉新城正阳街道兰池二路东段陕西蓝池宇洁洗涤服务有限公 岗位要求： 车间熨烫工 / 折叠工/分拣工 招聘年龄，18-57岁，，身体健康 工作时间：上班时间：早8点到晚7：30，两班倒，月休 3 天（调休） 工作内容： 1. 负责酒店布草（床单、被套、毛巾等）的分拣、折叠、整理等工作。 2. 按照操作规程使用洗涤、熨平、烘干等设备。 3. 保证所负责区域的环境整洁与生产安全。 综合薪资：点对点每天工资130元每月超产奖励300元左右，月薪3500- 4000元/月（前3天培训期，工资50元每天） 吃住情况:每天免费提供早中晚夜宵四餐；4-8人间空调宿舍，卫生间含热水器，住宿免费，节日福利、工龄奖！ 员工福利:面试完当天安排住宿。

厂区开招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住，（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！

长白班26元/小时 不是流水线 独立岗位 三餐全免 夫妻房+外宿补贴 年龄16～50岁，男女不限，学历不限，不需要工作经验。新员工入职有老员工带，没有试用期。 本厂多岗位火热招聘：普工、包装工、品检、质检、物料员、仓管、维修工，厂区岗位晋升空间大，工资高。 小时工26元/小时｜全坐班｜不是流水线，独立岗位，上班无产量压力。 长白班/两班倒自由选择，夜班有夜班补贴。 上班早上8点—晚上8点，中午、下午吃饭休息各1小时，一天工作10小时，加班自愿。工时稳定，月综合工资7000+ 上班穿普通工作衣、不穿无尘服。车间可带手机、不过安检门。 一日三餐全免费，包吃住 夫妻可安排夫妻房 外宿每人每月租房补贴400元 做正式工、小时工可以自己选择，短期工、长期工都可以安排。 1. 小时工：26元/小时，工时充足，可预支工资 2. 正式工：底薪+加班费，平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍，月综合工资7000+ 加班越多工资越高。 福利齐全：新人入职奖、年终奖、全勤奖、绩效奖、岗位津贴、年终奖都有。 岗位晋升空间大，内部优先提拔，长期稳定发展空间大。 当天面试当天安排宿舍。

大旺国潮附近小灯饰电子厂17元可日结 新厂区 新设备 新产线 新环境 借支：打卡3天后日结150元，连续10天，后续周借500 工作超级轻松，空调车间，车间干净整洁，伙食好 岗位：包装、包装、质检等 要求：， 17-48岁 工作内容：主要车灯照明和车载摄像头，车载电子的组装、包装压盖、贴标签 工价：最高17元/小时（含1元/时满工期激励） [红包]工期：45天~长期 工作时间：两班倒8:00-20:00 工时足，订单稳定，每天10-11小时 伙食住宿：包吃包住，伙食非常好，住宿水电费10元/天 （宿舍较少，优先安排外宿人员） 离职出工时1-7天结清工资 工作地址：肇庆大旺国潮小镇附近 11-5面试时间：早上9:00 面试通过直接上班

1、负责按照本车间班长的安排，完成指定的产品生产任务，并记录； 2、负责生产过程中及生产完成后自检和互检工作，检查产品的总体质量，确保符合产品质量要求； 3、当发现前工序产品有质量问题时，应及时报告上级，确保有处理结果后，按上级处理意见执行； 4、负责生产现场各自区域的6S。 任职要求： 1、适应倒班； 2、做事细心，吃苦耐劳； 3、视力良好； 4、会基本电脑操作。

长白班，1名，，高中以上学历，45岁以下，月综合工资4000-5000元不等，有相关工作经验者优先。

工作职责 1、完成生产车间发射装置和测控方舱产品结构件的焊接生产作业和产品装配工作； 2、能够熟练的使用各类钣金加工工具，会使用锯床、折弯机、剪板机、激光切割机等加工机械，能够判断工作中存在的安全风险，安全的从事生产工作。 任职要求： 1、学历不限，5年以上工作经验； 2、持有焊工证，能看懂设计图纸。

岗位要求: 1. 具备CATIA软件基础，或有三维设计经验，如cad/ug/sw等相关软件操作能力 2. 欢迎有内外饰相关经验并希望转型发展的人员加入 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力 4. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压素质 5. 学习主动性强，拥有良好的自我管理与自主学习能力 6. 有志于在座椅设计工程师方向长期发展 7. 有冲压件或模具设计项目经验者优先考虑 8. 年龄24岁及以上者优先录用 培训期间提供住宿，包进项目

1. 设计与开发 动力系统架构设计 ：依据项目实际需求，完成动力系统的整体方案规划，涵盖发动机、电机、变速器、传动轴、电池等核心部件的选型、匹配及空间布置，保障动力总成性能符合整车或设备的技术指标。 子系统工程设计 ：针对动力系统下属各子系统开展精细化设计工作，包括进排气、燃油供给、冷却、润滑以及电气系统等，优化其结构布局与功能表现，提升系统运行效率与长期可靠性。 控制策略开发 ：构建动力系统控制体系，集成传感器、执行机构及控制逻辑算法，实现对系统运行状态的精准调控与管理，确保在多种工况下稳定高效运转。 2. 仿真与验证分析 动力性能仿真评估 ：运用专业仿真工具对动力系统关键性能指标进行模拟分析，如整车加速性、燃油经济性、排放水平等，预判系统行为特征，为设计迭代提供数据支撑。 热管理与流场分析 ：开展发动机及冷却系统的热力学与流体动力学仿真，研究热量分布与介质流动规律，优化散热能力与能源利用效率。 结构强度校核 ：对动力系统关键零部件进行结构刚度与强度计算分析，确保其在复杂载荷条件下具备足够的耐久性与安全性，避免因机械失效引发系统故障。 3. 测试与标定实施 试验方案策划 ：制定完整的动力系统测试计划，包含台架测试与整车级验证试验，明确试验目标、内容、流程与评价标准，确保测试过程科学规范、结果可信。 系统标定调试 ：主导动力系统相关标定任务，包括发动机动力输出、排放控制、驾驶质感等方面的参数调优，通过精细调整控制变量，使系统达到最优工作状态。 4. 项目协同与资源统筹 跨部门协作推进 ：联动整车研发、机械结构、电控系统等相关团队，统筹技术资源与开发进度，保障动力系统各阶段工作的高效衔接与顺利落地。 供应链技术对接 ：与零部件供应商保持技术沟通，确保外协件满足设计规范与品质要求，参与供应商筛选与能力评估，推动建立稳定可靠的配套合作关系。 成本管控参与 ：介入动力系统成本测算与控制环节，通过设计优化手段平衡性能、质量与制造成本，实现性价比最优方案。 5. 故障排查与持续改进 问题诊断处理 ：针对动力系统运行中出现的异常情况进行快速定位与深入分析，查明根本原因并提出有效应对措施，及时恢复系统正常运作。 性能提升优化 ：结合试验反馈与实际使用数据，持续对动力系统进行改进升级，增强整体性能表现与稳定性，降低噪声、振动及污染物排放水平。

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渝北天花板，优秀者可直签三一重工机加，入职买五险优势：世界五百强，节假日福利优厚（端午、中秋、春节、生日福利、高温补贴）岗位薪资：机加工，20-45，5名需要大型龙门经验，至少3年加工中心经验,大型机床，不是小型机床上下件勿扰（绿箭侠）8-9k薪资纯计件模式无底薪，优秀者工资会上10000面试须知：入职购买五险，福利食堂，自己充卡刷脸消费，早餐3元，中晚餐6-8元（公司每月餐补230打工资卡）公寓式住宿，4-6人间，工厂到宿舍有交通车接送除二保焊/油漆工需要职业病体检，其他岗位全部常规体检+噪音面试接待:持身份证原件，下午1点50面试导航到三一重机北门联系：刘注意：带上身份证原件，不穿短袖，凉鞋＃打卡18天1000无V

数控操作工年底十三薪月入过万五险一金