5-13 渝北玉峰山赛力斯配套厂-卡贝斯大龄工/保洁+普工，上午9点 企业优势： 提供住宿有食堂 上班可带手机 空调车间 招聘岗位（接受两班倒）： 1、保洁：男生40—55岁，女生40—52岁，负责设备，车间清洁，两班倒，男女不限 薪资18元/小时 2、普工：男女不限，要求男生25—50岁，男生身高要求1.68米以上，女生25—45岁，女生1.58米以上，主要负责车身转动车门螺丝，工装切换，撕膜等 薪资20元/小时 每月底发上个月工资，工商银行 ■岗位要求:男女不限，不接受纹身花臂/染发人员，能接受穿防尘服，能吃苦，服从安排。接受两班倒 体检：科美森职业（发薪日在职） 吃住情况：自费吃饭，免费住宿（宿舍到厂区走路45分钟，可以坐公交车），水电费平摊 。 面试地址：重庆长安数智工厂2号门 面试时间：上午9:00。

重庆新能源厂大量招人啦 需求岗位：普工、质检、 招聘要求：男女不限，18-45，需会26个英文字母。 薪资待遇：22-25元/小时！！220--250一天 上班8-10小时，月综合工资6200+！ 福利待遇;包住，包吃，不花一分钱 ，两荤一素一汤，伙食相当好。住宿4-6人间，热水，空调都有。 面试集合地址：重庆渝北空港 报名热线：（同步）。 另兼职，感谢官方，如有打扰，请踢出

渝北电子新厂大量招聘分拣员，扫码工，贴标工 ??????22--25元/时，包吃住，坐班 大量招聘长期工短期工，学生工，单招生，不查工资流水，16-45岁 ， 主要生产电子笔，负责组装，检测，物料，扫描等手上工作，简单容易上手，入职老员工带。 ??????22--25元一个小时，220-250元一天，月综合工资6000+！每个月10号发工资 渝北空港免车费统一发车 联系方式：（）。

井号新政策来袭涨价啦 井号空调车间不穿无尘服 5.7渝北—民康 打卡8天1000无v （） 每周三固定预支1000元， 岗位：打端子，质检，当天安排住宿 工资待遇：18元/H≈220/天，年龄20-45岁，男女不限，无色弱 先吃后补，餐补16元/天（需工作满10.5h） ，，水电费平摊，收临时/电子身份证，不收案底 面试时间: 下午12:30 导航：君华超市（石峰三路店）） 联系：张老师

重庆新渝齿轮制造有限责任公司厂区直招 滚齿工、外圆磨工，必须要有经验（有发动机加工经验都可以） 身体健康，男女不限年龄20-48岁，长白班薪资计件5000-8000元。 福利待遇: 社会保险、用餐补贴、员工宿舍、劳保用品。 宿舍两人间，可以安排夫妻房60一个月水电平摊，环境很好。需要三个月内体检报告 吃饭福利食堂五块一餐， 公司地址:渝北区空港工业园茂林路14号 坐695一碗水---保税港公交车翔宇路北段下车前行50米右转直走到底左转30米。 礼拜一到礼拜六上午十点，到了联系袁老师 在职30天500含税无v

重庆新能源厂大量招人啦 需求岗位：普工、质检、 招聘要求：男女不限，18-45，需会26个英文字母。 薪资待遇：23-25元/小时！！230--250一天 上班8-10小时，月综合工资6200+！ 福利待遇;包住，包吃，不花一分钱 ，两荤一素一汤，伙食相当好。住宿4-6人间，热水，空调都有。 面试集合地址：重庆渝北空港 报名热线：（同步）。 另兼职，感谢官方，如有打扰，请踢出

渝北空港-天海电子 1⃣两班倒，包吃包住 2⃣恒温车间不穿无尘服 3⃣ 4⃣可预支工资 5⃣岗位:普工、装配工 6⃣薪资： 长期工:（岗位工资2330+加班工资+绩效工资）*绩效系数+全勤奖，第一个月绩效系数保底90％,综合薪资4500-7000元/月,每个月15号发工资。 7⃣要求：男女不限，18-45岁以内。 8⃣免费工作餐免费住宿，购买5险，节假期福利。 能接受夜班 ⚠人员无案底 9⃣面试合格人员可以办理入职，入职带两张身份证复印件两张照片，入职后员厂区统一安排体检。（不接受自带体检报告) 重庆市两江新区木耳镇通盛路33号 打卡15天2000➕ ⌚上午9～10点集合面试 ☎带队老师：石老师

5000-6000 重庆渝北电子工 20-35 暂时满了 两班倒 穿无尘衣 流动性站班 +纹身手上没有胳膊上需要遮住即可+非刑事案件可以 +会26个字母+个别电子身份证可以不垫付 岗位：普工 操作机台（净身高 160 以上 以上 155） 视力好 心细 质检QC/检查 （如有高文化如会电脑会运用表格也有更好岗位可面试） 员工待遇:底薪2330+加班费+夜班补贴+全勤+工龄工资+岗位津贴等：月综合薪资：5000元-6000元左右 食宿情况：白班：午餐和晚餐，夜班:包吃早餐和晚餐。入职当天安排住宿，免费宿舍天堡公租房4人间，水电平摊，上下班有免费交通车乘坐 入职须知： 1.身份证正反面复印件5张； 2.一寸白底免冠照片，5张； 3.，面试完，其它入职资料费25元/人 ，， 联系电话

小米汽车200--230元/天+包吃住 一、小米汽车质检员，大量招聘不需要经验 二、入职五险一金晋升空间大免费吃住 三、薪资待遇; 1、月工资6000-7000元/月，每天10小时，200--230元/天，包吃包住，每个月10号发工资，月休4天，节假日提前发放工资。 2、豪华住宿4人间，独立卫生间，水电热水器Wif免费提供，购买五险一金 3、新工厂福利待遇好管理人性化 四、招聘岗位: 1.打包，贴标签，组装，物料，质检巡检，仓管 2.长期工可以晋升:储备干部，班长，组长领班，线长，车间主管 五、招聘要求: 1、16-46岁 男女不限不要求学历身体健康即可 集合地点：重庆渝北空港！！ 报名：(号）

招聘：【渝北赛力斯线束】200/天 薪资：6千-6.5千 生产汽车线束配套产品组装，布线，缠绕，质检 愿意做包进，不挑人 岗位：线束操作工 年龄：18—45岁、男女不限 要求： 薪资：200/天+450绩效 （小时工，底薪！！自选） 工资综合：6000-6500/月 不穿无尘服,上班可带手机 包吃，包住4人间

玉峰山迅昌汽车 [烟花]#日结！日结！日结！[烟花] ——【企业优势】—— 当天安排住宿 包吃住（放假也包吃） 每周大额预支 ——【企业要求】—— 招聘岗位：操作工 岗位要求:20-40 岁 两班倒， 薪资结构：操作工17元/H夜班补贴，综合工资5000-6000 包三餐+包住宿 上班时间：8:00--20:00 ——【其他】—— 有纸质体检报告无需体检（三个月内有效） 20元钥匙押金入职费用（可退） 【地址】 渝北迅昌汽车零部件有限公司（渝北区石桐三路）

工地在河南郑州，厂房，加微信发图纸

渝北石坪社区招聘：连锁加盟餐饮小店-店员。工作内容：备餐、出餐并售卖。（工作内容简单，只要在家会做饭的，都能胜任）工作时间：7点-13点16点-21点要求：男女不限，会基本的切配，年龄20-55岁。工资：4000元，月休2天。如不休息的话，4500元/月。（包吃包住）联系电话，侯老师：187****0027

重庆市渝北区招玻璃安装、油漆工、电焊、门窗安装/塞缝

铆工工作地址:重庆市渝北区中联东侧道路（1号门）28-42/小时（加班费按1.5倍算）持焊工证；会看图纸；有电气焊接等相关工作经验有电气焊接等相关工作经验，会看图纸45岁以下，持焊工证，高中（中专）及以上学历（10年以上工龄放宽到高中）

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综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

年龄：18-45周岁，男女不限，可收学生工 政策：同工同酬约合20元/时；(底薪2130元+岗位工资50-1240元+加班费1000-2000元+餐费补贴20元/天+夜班补贴20元/天)， 综合月收入6000元左右。 工作内容：主做华为oppo 步步高手机坐班普通工衣，工作轻松，工时稳定。

21元花都炭步汽配厂招聘小时工！包吃住！可借支！工期30天起 年龄要求：18-45周岁  男女不限，做满15天再， 工作岗位：主要做汽车零部件的冲压辅助，焊接工作 无需经验 薪资待遇：普工：1-3月20元每小时，第4个月21元每小时，月薪6000元左右 产品是汽车座椅骨架配件 工作时间：两班倒8：00-9：00。中午，晚上吃饭休息一小时，不忙就抽烟，管理松 半个月转班一次，月休2-4天 吃住问题：包吃住，包吃4餐，宿舍有空调热水器，水电费平摊 厂区内有超市，饭店，生活用品 工作地址：广州炭步

直签合同，杜绝中介劳务！入职零费用 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 -------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！保底9000/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装

志成机械 亮点：1. 大型企业，配套完善，2. 摩托车/通机缸头生产基地，3. 全年无淡季，工资杠杠的，4. 每周可预支工资 招聘岗位： 1.制芯工，22-48岁，（第一个月学习期1500的补贴，学会了计件）综合工资7000+ 2.机加操作工，25-45岁（带经验熟手）学习期120一天，学会了计件，综合工资7000+ 3三维扫描圆，三坐标，22-35岁，8个小时三班倒，空调车间，月休4天，工资3700 4.机加调试工，25-45岁，（带经验会看图纸，游标卡尺，会编程）试用期5000+转正7000+ 5.打磨工，20-53岁，学习期150一天，学会了计件，综合工资7000-10000 6.铸造工，25-45，学习期150一天，学一个月学会计件，综合工资7000-12000 7.热处理（抛丸工）23-53岁，团队计件，综合工资7000+

5-11渝北民康 1⃣招聘要求：普工，质检 长期工，男女不限，20-45岁初中学历，有厂区工作经验，适应两班倒，无色弱。 要长期工 不要短期工， 2⃣招聘优势 ①空调车间 不穿无尘服 ② 可预支工资 工作简单 ③餐补先吃后补 ，新厂区环境好 ④多方向免费班车接送 ⑤可收临时/电子身份证 3⃣工资待遇:18/小时（含2元/小时在职补贴，发放工资在职享受）综合工资：4600-5200月，（包吃工作餐，先吃后补）工作简单。 ⌚面试时间：下午13点 面试地点：渝北玉峰山镇 民康实业有限公司(东门) 打卡大于10天 1000+卡点三天 ☎带队老师：龚老师

1. 具备约4年汽车内外饰设计经验，熟练掌握CATIA参数化建模技术； 2. 熟悉塑料零部件设计原理，掌握注塑成型及模具工艺基础知识； 3. 了解汽车内外饰开发全流程，熟悉相关设计标准与法规要求；

1、熟练操作并定期维护各类研发设备，确保设备正常运转及研发工作顺利推进； 2、新品开发：依据公司战略方向与市场实际需求，主导新产品从概念设计到量产上市的全流程研发工作； 3、底料分析：根据客户具体要求开展底料逆向解析，确保还原产品相似度不低于80%，满足客户的个性化定制需求； 4、应用支持：配合销售团队为客户提供专业技术指导，在产品使用异常时，提供全面且有效的解决方案； 5、技术资料管理：完成研发后推动产品工艺的工厂化转化，编制相关标准化文件，指导生产环节并助力成本优化； 单休~ 薪资结构：底薪+提成

招聘：双凤桥旺林198/天 包吃住 薪资：5千-6.5千 渝北空港上市公司全资子公司—旺林汽车】 【工作超级轻松，吃住条件好】 岗位：检验/操作工，半月结 要求：男女不限、18-45岁，身体健康即可。 内容：零件组装、操作简单轻松。 时间：两班倒、月休4天 工资：16.5元/小时，198一天（吃饭时间也计算工时），月综合收入5000-6000元。 吃住：免费提供工作餐，免费提供住宿，2人间，带空调、独立卫生间、洗衣房等。 福利：过节礼品、员工团建等。 其它：3个月内的体检报告即可 【面试地址】重庆市渝北区创新路5号

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周四 【渝北—民康】 ✨✨企业优势 1⃣井号空调车间无需经验 2⃣井号周周预支1000元 3⃣井号先吃后补、餐补16元/天 4⃣井号当天住、愿意做包进 ⭐⭐招聘岗位：打端子，检验 工资待遇：18元/H≈220/天，年龄20-45岁，22以上无需经验，男女不限，无色弱，先吃后补，餐补16元/天（需工作满10.5h），，，水电费平摊，收临时/电子身份证，需无犯罪记录证明 —————面试通知————— 面试地址：君华超市（石峰三路店） ⏰⏰面试时间：下午12:30 ☎☎联系电话：张老师 ：打卡8天1000无v，考勤大于天数可结算 重要提示:严禁水军！水军无。离职时间为企业考勤数据最后一天（以企业考勤为准），，各送工渠道承诺的反费请及时兑现，，请大家务必重视及宣传到位！

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1. 每日收集质量数据（包括报废、让步接收、挑选等），编制质量日报表，并落实不合格品的处置流程。 2. 主导内外部质量问题的根本原因分析，运用8D、5why等工具，制定并验证纠正措施，推动问题闭环管理。 3. 对生产过程中工艺纪律执行情况进行监督核查，涵盖生产记录、检验记录及工艺与实际操作的一致性，及时将检查结果汇报至质量部长及工艺工程师。 4. 负责控制计划和检验指导文件的编制或修订，并对相关操作人员进行培训与宣贯。 5. 编制年度及月度试验计划，并组织具体实施。 6. 针对公司不具备检测能力的项目，负责筛选合格的外部检测机构，并安排样品送检工作。 7. 负责实验室检测设备的日常管理，以及新设备的验收与投入使用。 8. 跟踪设计变更实施后零部件的质量状态，完成验证、确认及关闭工作，同时主导公司内部变更流程的执行与管控。 9. 结合质量数据表现，制定针对性改进方案，并汇总形成月度质量改善报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、车辆等相关专业； 2、具备5年及以上相关领域工作经验；

1. 设计与开发 动力系统架构设计 ：依据项目实际需求，完成动力系统的整体方案规划，涵盖发动机、电机、变速器、传动轴、电池等核心部件的选型、匹配及空间布置，保障动力总成性能符合整车或设备的技术指标。 子系统工程设计 ：针对动力系统下属各子系统开展精细化设计工作，包括进排气、燃油供给、冷却、润滑以及电气系统等，优化其结构布局与功能表现，提升系统运行效率与长期可靠性。 控制策略开发 ：构建动力系统控制体系，集成传感器、执行机构及控制逻辑算法，实现对系统运行状态的精准调控与管理，确保在多种工况下稳定高效运转。 2. 仿真与验证分析 动力性能仿真评估 ：运用专业仿真工具对动力系统关键性能指标进行模拟分析，如整车加速性、燃油经济性、排放水平等，预判系统行为特征，为设计迭代提供数据支撑。 热管理与流场分析 ：开展发动机及冷却系统的热力学与流体动力学仿真，研究热量分布与介质流动规律，优化散热能力与能源利用效率。 结构强度校核 ：对动力系统关键零部件进行结构刚度与强度计算分析，确保其在复杂载荷条件下具备足够的耐久性与安全性，避免因机械失效引发系统故障。 3. 测试与标定实施 试验方案策划 ：制定完整的动力系统测试计划，包含台架测试与整车级验证试验，明确试验目标、内容、流程与评价标准，确保测试过程科学规范、结果可信。 系统标定调试 ：主导动力系统相关标定任务，包括发动机动力输出、排放控制、驾驶质感等方面的参数调优，通过精细调整控制变量，使系统达到最优工作状态。 4. 项目协同与资源统筹 跨部门协作推进 ：联动整车研发、机械结构、电控系统等相关团队，统筹技术资源与开发进度，保障动力系统各阶段工作的高效衔接与顺利落地。 供应链技术对接 ：与零部件供应商保持技术沟通，确保外协件满足设计规范与品质要求，参与供应商筛选与能力评估，推动建立稳定可靠的配套合作关系。 成本管控参与 ：介入动力系统成本测算与控制环节，通过设计优化手段平衡性能、质量与制造成本，实现性价比最优方案。 5. 故障排查与持续改进 问题诊断处理 ：针对动力系统运行中出现的异常情况进行快速定位与深入分析，查明根本原因并提出有效应对措施，及时恢复系统正常运作。 性能提升优化 ：结合试验反馈与实际使用数据，持续对动力系统进行改进升级，增强整体性能表现与稳定性，降低噪声、振动及污染物排放水平。