工作内容： 负责对已完成的文章进行归类与整理 要求： 熟练使用电脑操作

【工作内容】： 通过电脑系统处理后台业务，查询并核对订单信息，办公室固定岗位，无需外出，无业绩考核要求，欢迎零基础人员加入 【薪资范围】： 1、薪资4000-5000 【岗位要求】： 大专及以上学历，性别不限；有相关经验者条件可适当放宽 【公司福利】： 1、提供住宿 2、享有节日及生日福利，职业发展空间大 3、可推荐朋友一同入职

岗位职责: 1.负责宽带信息的登记与维护，保障数据的准确与及时更新 2.配合团队成员，高效完成上级安排的各项工作任务 3.主动融入团队协作，具备良好的团队适应能力 任职要求： 1.具备客服相关工作经验者优先考虑

工作内容： 负责使用电脑进行是或否的标注操作，流程简单，易于掌握，非对外服务类岗位，属于文职类工作 工作时间： 正常白班，入职后安排两天培训，期间享有培训补贴 岗位要求： 需具备全日制大专及以上学历，学信网可查，稳定性强，能长期在岗 岗位待遇： 缴纳五险一金，实行双休与轮休制度，无加班、非销售岗位，提供住宿及餐补和员工餐厅； 支持免费专升本学历提升，入职满三个月可申请晋升机会

工作内容： 1、负责消费者维权相关工单的审核与责任判定，完成售后服务中的判责处理 2、协调并解决一线人员或消费者提出的升级问题 福利待遇： 首月综合薪资约4000元，后续综合薪资范围为4000-6500元，收入与工作绩效挂钩，上不封顶 工作时间：9:00-18:00，全天班制，每月休息6天 缴纳五险一金 公司提供住宿安排

居家岗：要求打字速度40字以上，自备电脑 时间每天最少5个小时，可自行安排时间，要有耐心，仔细，负责 多劳多得，，纯计件！！！！ 主要负责数据录入，问卷审核等。不是客服

办公室坐班，负责录入信息及电话记录工单，及时跟进并登记客户反馈事项，属于行政文员类工作。 工作时间：9:00-18:00，每天八小时 薪资待遇：新员工有保底薪资，不低于3000元，熟练稳定后可按所跟进订单享受提成，无销售任务，综合收入4000-6000元 公司依法缴纳五险一金，设有全勤奖励、餐费补贴、节日福利、生日福利、工龄工资，福利齐全，应有尽有！！！

办公室坐班，文员性质无要求。新职场老板不在，都是00同事后职场事少，需要更多的小伙伴，带动员工组织发展 工作时间: 早8:30-11.30下午13:00-5.30 周末固定休息，法定节假日正常带薪休假。 从来不加班!不加班!不加班!!! 目前公司平均薪资8000+，薪资上不

1.工作内容：主要承担工单审核相关工作 2.工作时间：9:00-18:00，周末双休 3.岗位要求：具备大专或以上学历 4.福利待遇：月薪范围4000-6000元；享受节假日礼品、社保缴纳、公司提供住宿及食堂，拥有良好的业务晋升机会 备注：本人为公司人事经理，因近期事务较多，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试

居家岗位或者公司坐班 居家岗：要求打字速度40字以上，自备电脑 时间每天最少4个小时，有耐心，仔细，负责 多劳多得，多劳多得，纯计件，纯计件！！！！ 主要负责数据录入，问卷审核等。不是客服，不是客服，不是客服 公司坐班人员：上班时间8：30-17：30 打字速度40+ 有责任心，细心。有耐心。 月休4天

小工，杂工，给师傅打下手，等 一天十个小时，包吃住，年龄40以内 最好是本地人，工资240一天

【工作类容】： 拣货：负责商品拣选、走动式作业、后期计件 收货：负责对接供应商收货、检货、点数等，要求有一定沟通能力 理货：负责库内商品盘点点数，要求细心有耐心 内配 【薪资构成】： 正式工：底薪+（计件工资）+饭补360元/月+中/夜班补贴（15～30元/天）+全勤奖50元/月，综合收入6-7K 【人员要求】：吃苦耐劳，有仓储经验优先，临时工必须做到6月底 【上班班次】：早上8点-晚上20点，和12点-24点，根据订单情况调整 【后勤保障】：免费住宿、附近有吃饭地点

潍城区招装卸小工/杂工/装卸，月8000-10000左右，管住，不需要经验，一个月发2次工资，也可以日结，50以内都可安排 有意向可以打电话或者加微信了解一下

崇文街钢二路公司内部食堂招聘烤火烧师傅一名工资4500到5000，交五险，月休四天电话

潍坊奎文区银座商城,21号晚10点要小工4人，活动场地搭建，8小时内工资160，需要提供身份证正反面办入场

岗位内容： 1、完成项目负责人交办的工作； 2、制作每月工资表及公司项目品质检查； 3、员工入离职办理 4、负责基层员工的相关岗位知识培训 上班时间： 夏令时：8：30-12：0014：00-17：30 冬令时：8：30-12：0013：30-17：00 薪资待遇：应发4000-5000，缴纳五险，月休四天，有高温费，年底十三薪，有节假日福利礼品 地点：航埠镇 任职要求：男女不限，全日制大专及以上学历，从事物业管理工作经验3年以上，会操作电脑，有良好的沟通能力。

前期培训两个月，熟悉后能自主开单，有系统可以操作，负责每天开业务单据移交给仓管配货。司机送完货后要求白单回执。做六休一，清明节放一天，端午节放一天，中秋节放一天，国庆节放三天，元旦放一天，腊月十五放假止正月十六上班。早上8:30上班下午5:30下班中午休息一小时拒绝加班。

招聘接单员及兼职会计，接单员要求懂电脑，会WPS性格开朗愿与客户交流，有过销售经验最好

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

岗位职责： 1.工厂招聘信息发布、简历筛选 2.员工入职手续办理、档案整理 3.对接用工单位，跟进人员到岗情况 岗位要求：细心负责，有劳务相关经验优先 薪资福利：3000底薪 有意者私信，期待你的加入！

夜班继续加人，有去的继续报名了。

纯视频内容审核，不面向客户，专注审核工作 双休，缴纳五险一金 月薪4-6K，提供住宿 要求：大专及以上学历，年龄20周岁以上

岗位职责： 一、行政规范制度推动/建立 1.统筹并推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的落地执行与赋能支持 2.以业务伙伴身份深入区域，理解业务发展需求，对内协同COE\SCC团队，对外对接客户需求 二、职场战略与规划 1.参与区域职场策略制定，协助支持业务扩展与优化（如选址分析、搬迁安排、空间布局等） 2.评估职场行政支出与能源消耗，提出整合优化建议，推动办公环境创新与体验提升 三、职场日常运营与管理 1.统一管理区域内各职场的日常行政事务，保障办公环境整洁、安全、有序及基础设备（空调、照明、网络等）正常运行 2.统筹区域职场资源配置，优化空间使用（含工位、会议室、公共区域规划），提升利用率与员工满意度 3.响应区域各类行政服务需求，结合实际情况提供可操作、定制化的解决方案 四、业务连续性管理 1.协调处理区域职场设施故障及突发事件（如停电、渗水等），建立应急响应预案 2.确保各职场符合属地健康、安全、环保相关法规要求 五、客户关系管理 1.建立区域客户满意度SLA机制，关注服务时效、问题闭环率及满意度表现 2.汇总并分析员工/客户对办公环境的意见反馈，持续优化服务质量与职场体验 3.配合开展区域职场活动及相关项目支持工作 六、跨区域协作与沟通 1.对各区域行政专员或对接人提供指导、支持与能力赋能 2.与相关部门及业务团队密切配合，确保行政服务精准匹配各方诉求 3.与总部及上级团队保持高效、透明的沟通与汇报机制 任职要求： 1.33周岁及以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先； 2.英语CET4及以上 3.2年以上综合行政工作经验（涵盖职场管理、资产或采购管理等领域）；具备多地点或跨区域管理经验者优先 4.熟练掌握办公软件，具备基础数据分析能力 5.能适应高强度工作节奏，拥有良好的沟通协调与问题处理能力 6.具备强烈的责任意识、应变能力、抗压能力，注重细节并具备服务导向思维

岗位职责： 1、会员体系搭建与迭代。 主导公司会员体系的规划与实施；持续评估体系运行效果，结合业务发展需求，动态优化会员政策及权益设计，确保体系的竞争力与可持续性。 2、会员增长与渠道拓展。 制定并落实会员发展计划，设定年度、季度、月度增长目标，整合线上线下资源，采用多样化渠道与创新手段扩大会员基数；策划并落地会员拉新活动，提升招募效率与转化表现。 3、会员关系运营与服务维护。 统筹会员全生命周期运营管理，制定差异化运营策略，增强会员粘性，推动活跃度、留存率及复购行为的持续提升。 4、会员数据洞察与策略支持。 建立会员数据监测与分析机制，系统收集并处理会员行为数据，深入挖掘消费习惯、偏好趋势与流失预警信号；借助数据分析技术，为运营决策、活动设计、产品优化等提供有力支撑，实现数据驱动的精准化运营。 5、团队组织与协同推进。 负责会员运营团队的日常管理，包括人员培训、绩效跟进及跨部门沟通协作，提升团队专业能力与执行效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务、数据分析等相关专业优先考虑。 2、掌握会员运营全链路方法论，熟悉拉新、留存、促活、转化等核心环节的策略应用，具备扎实的会员活动策划与落地经验；3年以上用户运营、会员管理或市场推广相关工作经验，有成功构建并运作会员体系案例者优先。 3、精通常用数据分析工具，具备较强的数据处理与逻辑分析能力，能通过数据识别问题并提出有效改进方案；具备优秀的营销策划能力，熟悉各类线上下推广方式，可独立完成会员营销方案的制定与执行；熟练操作会员管理系统（CRM），理解系统架构与数据流程，能基于业务场景提出系统优化建议。 4、具有较强的市场敏感度与用户需求洞察能力，能够及时捕捉行业变化与会员需求演进，灵活调整运营策略以应对市场变化。

电商审核 岗位职责: 1、负责平台内容的审核业务，依据行业发布标准执行人工审核工作； 2、对商品及种草类内容的分类具备专业理解与判断能力； 3、具备风险识别意识，关注行业规范及法律法规变化，主动发现潜在问题，并对平台前端展示、后台系统、操作流程及规则机制提出优化建议； 4、按时完成既定审核任务，确保审核工作的效率与准确性。 任职要求: 1、*******，大专及以上学历； 2、热爱互联网行业，熟悉抖音、快手、淘宝、京东等电商平台，了解电商运作模式并有独立思考能力； 3、有电商品类运营或商品审核相关经验者优先考虑； 4、责任心强，工作认真细致，能按时完成分配任务并及时反馈进展； 5、学习能力突出，具备自我驱动意识，能快速掌握岗位所需的专业知识与技能。 薪资:综合4左右 班时:8小时轮班，双休轮休 福利:五险

寿光小娟家找夜班工人一名230一顿饭晚六早六有意者电话

1.公文管理2.会议管理3.安全管理4.负责酒店组织建设5.制度管理6.内外关系管理7.酒店行政管理

岗位职责: 1、负责电商平台的商品审核业务，依据行业商品发布标准执行人工审核工作； 2、对商品及种草类内容的分类具备一定的专业认知； 3、高效完成审核任务，确保审核进度与准确率。 任职要求: 1、*******，大专及以上学历； 2、热爱互联网，熟悉抖音、快手、淘宝、京东等主流平台； 3、具备责任心，工作认真细致，能按时完成任务并及时反馈； 5、学习能力突出，具有较强的自我驱动力 福利待遇： 1、每周双休，月公休8天 2、缴纳五险 3、综合薪资4000+ 4、节假日员工福利，定期团建，下午茶

DY工单责任判定，依据规范完成判责并反馈处理结果 8小时工作制，周末双休 工作轻松、事务简单、氛围relaxed、无职场压力 办公室办公，环境舒适，空调房配备奶茶零食 提供五险一金、餐补、住宿安排、内部晋升通道，福利体系完善 公司布局新业务方向，DY重点视频审核项目，成长空间广阔 薪资详情： 薪资范围:4000-6000元 社保类型:五险一金 奖金补贴:餐补

岗位职责: 1.负责解答客户咨询并完成基础销售工作 2.配合团队成员，共同推进运营目标达成 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能自主开展工作，工作态度认真负责 3.具备较强的问题处理能力，适应压力环境 4.有网络销售、电话销售客服经验者优先考虑