水电站运维工程师 招聘简章 一、岗位职责 1. 负责水电站机组、电气一次/二次设备、监控系统、水工设施等日常运行监控、巡回检查与数据记录，严格执行调度指令与操作规范。 2. 按照“两票三制”开展设备操作、缺陷处理、预防性维护、定期试验，保障设备安全稳定运行。 3. 参与机组检修、设备技改、故障抢修等工作，跟踪整改安全隐患，完成设备台账、备品备件管理。 4. 落实安全生产制度，参与应急演练、防汛、消防、环保等工作，高效处置突发设备故障与生产异常。 5. 填写运行日志、操作记录、检修报告等技术资料，配合完成技术监督与规程优化。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化、水利水电工程、能源与动力工程等相关专业。 2. 1年及以上水电站运维相关工作经验，优秀应届毕业生可培养；熟悉水电设备原理与运维流程。 3. 持有高压/低压电工证、特种作业操作证等相关上岗证书，熟悉电力安全规程与调度管理要求。 4. 能适应倒班、现场作业，具备设备故障排查、应急处置与独立工作能力。 5. 工作严谨负责、吃苦耐劳，具备良好的团队协作、沟通协调与执行力。

工作内容： 1.承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的设计任务； 2.负责设计过程中与内部专业及外部单位的协调工作，保障项目后期服务的顺利实施。 3.参与设计技术交底，配合现场施工、竣工验收、设计回访等工作，重点落实线路设计相关环节的执行。 4.熟悉配电网设计的相关规程、流程与技术要求，掌握国家电力工程设计规范，了解各类配电设备及相关标准，具备强弱电系统产品特性认知，能够完成设备选型、系统原理图绘制及施工图深化设计。 5.听从上级工作安排，积极配合团队推进项目进度。 6.主要工作地点位于达州。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，所学专业为电力系统、电力工程等相关方向； 2.有配网设计实际工作经验者优先考虑，持有驾驶证者优先录用； 3.熟练操作AutoCAD等专业绘图软件，已取得相关职业资格证书者优先； 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，吃苦耐劳，能接受短期或阶段性出差任务； 福利待遇： 1.公司提供健全的薪酬结构和晋升通道，拥有良好的职业发展平台； 2.福利制度完善，包含餐费补贴、差旅补贴、生日礼品及法定节假日福利等； 3.实行每周双休制度，保障员工合理作息。

管理职责： （1）技术管理：熟悉并掌握所有技术标准和要求，负责施工图纸会审、技术交 底。 （2）施工指导：解决施工现场的技术问题，指导劳务人员按照技术规范进行作 业（如导线架设、电缆头制作、设备安装等）。 （3）质量管控：负责施工过程的质量检查与控制，确保每一项辅助性工作（如 “辅助绝缘铝绞线架设”、“辅助变压器安装”）的质量达到国网验收标准。 （4）资料编制：协助资料员编制、整理技术类文件，如施工方案、作业指导 书、变更洽商记录等。 （5）与设计沟通：协助项目经理与发包人或设计单位沟通技术细节。 岗位要求： 经验：有电力工程技术工作经验，熟悉10kV配网工程的施工工艺和技术要求。 学历与资质：电气工程、自动化等相关专业大专及以上学历。持有电工证、特 种作业操作证等。 技能：能熟练阅读电气图纸，熟悉CAD等绘图软件。了解国家电网公司典型设 计和施工工艺标准。 个性：严谨细致，责任心强，具备良好的分析和解决问题的能力。 薪资待遇：7000-10000，证书另外补贴，购买六险一金，享国家法定节假日休息 工作地点：大成都范围

职位描述： 1、负责公司在四川区域范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展终端设备离线问题排查与消缺，完成参数定值设置、信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施实施、电容或电池检测更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换； 4、参与新建配电自动化终端设备的联调测试及投运实施全过程； 5、在项目现场与客户进行有效沟通，及时汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他职能部门推进项目验收及阶段性评审等相关工作； 7、应对项目运行中突发情况，协助客户完成日常运维支持任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾驶证并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职期间考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配电网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场运维，提供住宿，服从公司对省内工作地点的统一安排。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪资结构包含基本工资、绩效奖金、各类补贴及项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

岗位职责： 1. 承担电力系统整体方案的设计任务 2. 依据项目实际需求，编制电力系统设计规划 3. 开展设计方案的技术经济评估，保障方案具备经济合理与实施可行性 4. 参与施工过程中的现场技术支持，及时处理工程技术难题 岗位要求： 1. 具备电力系统及其自动化等相关专业大专或以上学历 2. 掌握电力系统设计相关标准及行业法规要求 3. 拥有扎实的电力系统设计水平及项目统筹能力 4. 工作认真负责，具备良好的沟通与协作素质 5. 有现场施工实践经验者优先考虑

按照规定去各个小区完成抄表，巡检，做台账记录等相关电力工作

【岗位职责】 1. 负责为大型工业企业及电力能源企业提供电力数字化解决方案的规划与设计； 2. 涵盖智慧发电、智慧变电、智慧配电、智慧用电及微电网等技术方向； 3. 深入分析客户在电力应用中的实际场景，梳理业务需求，制定个性化数字解决方案； 4. 推动项目落地执行，协同各方保障方案顺利实施； 5. 协同销售团队完成客户技术沟通与方案撰写工作； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电力、计算机或相关专业背景； 2. 具备3年以上电力数字化解决方案相关工作经验； 3. 能够接受短期出差安排； 【加分项】 1. 具备电力物联网、综合能源管理、微电网类项目经验者优先考虑； 2. 电力系统自动化或电气工程（强电方向）专业背景者优先录用；

任职要求： 1、会处理网上电网错误数据。 2、会分区、分压线损治理 3、会配电线路线损治理。 4、会同期台区线损治理。 5、会同期理论线损治理。 6、懂百强供电所创建。 7、有独立负责项目经验。 8、性格外向善于沟通。

职位描述 本职位工作地点：常驻南充，服从川内其他区域，如遂宁，巴中，广元，宜宾等区域间调动，对工作地点有要求者请勿投递。 工作内容： 1、线损整治、采集运维、营配贯通、台区精益化、PMS、同源、配网自动化等技术服务。 2、数据统计：统计各个公司或者供电所指标情况，同比增长、合格率、排名等分类、汇总并形成报表； 3、异常分析管控：对数据进行分析、监控和预警管理； 4、沟通汇报：日常报表及数据及时上报客户及公司，并对大面积异常及时沟通汇报，提出针对性解决方案； 5、指导现场运维：根据系统数据及异常通报，及时指导现场运维人员查漏补缺； 6、参与现场采集运维和故障处理。 岗位要求： 1、熟手：会采集运维和线损治理，现场治理和系统分析都会。熟悉采集2.0系统、营销2.0系统，同源系统，同期理论线损治理，可以独自处理现场工作，系统流程； 2、很熟练使用办公软件，最常用的Excel,word,PPT等，懂ps更好； 3、有电工证或其他相关证件，如登高作业证等； 4.有团队管理、项目负责人经验者优先。

职位描述： 1、负责220kV变电站、110kV变电站、110kV大工业用户及并网电站计量装置的安装与调试工作； 2、开展室内及现场检定检测设备的维护、搬运、装卸，完成采集装置的装拆移换、运行维护、异常故障辅助处置，以及采集设备的维修与调试； 3、提升检修作业效率，有效排除安全风险，强化运维管理水平，保障安全生产目标实现； 4、按周期向部门、公司及客户反馈项目实施进展； 5、配合其他职能部门推进项目验收、阶段评审等相关工作； 6、承担项目突发情况的应急处理，并协助客户日常运营工作的顺利开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化类相关专业，条件优异者可适度放宽； 2、必须具有变电站维修相关工作经验； 3、熟练操作常用软件系统，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各电力公司运维岗位，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具备较强的责任意识、执行能力，能承受工作压力，适应多环境作业； 6、需持有对应岗位资格证书：特种作业操作电工证（高压/低压）、高处作业证（公司支持在职期间考取所需证书）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资＋绩效工资＋项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

资阳市招吊车司机

招聘市政造价员，熟手及半熟手均可，要求：工程造价专业毕业，至少有一个市政道路或市政管网工作经验，全职、能吃苦耐劳、认真负责、责任心强。待遇优厚、包吃包住、购买社保，可直接到公司面谈，工作地址内江周边，待遇面议。

招聘：销售经理薪资：6000-12000元/月电信营业厅招聘销售及存量经理岗位亮点无需从零拓客，依托电信海量存量客户资源，成交更高效-专业培训体系，新人入职即享一对一带教，快速上手岗位职责1.维护电信存量客户关系，定期回访并挖掘套餐升级、增值业务等需求2.推广宽带、5G套餐、智能家居等产品，完成月度销售目标3.协助客户解决业务咨询与售后问题，提升客户满意度任职要求-高中及以上学历，有销售经验者优先-沟通表达清晰，具备较强的客户服务意识与抗压能力-熟悉手机、宽带等基础通信产品，有电信行业经验者加分薪资福利-薪资结构：底薪3000-4500元+高额提成+绩效奖金，综合月薪6000-12000元-晋升空间：销售存量经理→团队主管→营业厅店长，清晰职业路径-工作地址：新津区花源街道青瓷路电信营业厅（近地铁10号线新津站）

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，熟练操作大族激光切割设备进行金属材料下料 2. 负责切割前的材料校验、设备调试及参数设置，确保尺寸精度与切口质量 3. 及时清理切割废料、维护保养设备，保持作业区域整洁与安全 4.配合焊工、铆工完成构件预处理，做好工序交接与质量自检 5. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无恐高及职业禁忌症 2. 具备切割相关工作经验，能独立完成常规结构件切割任务 3.熟悉常见金属材料特性及基本识图能力，能看懂简单加工图纸 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神

1：任职要求：没有案底，18岁以上 2：工作内容:App派单，负责配送外卖到客户位置，主要工作范围3公里内，开始有师傅带，站长培训，上手快 3：薪资待遇：底薪3000，提成6-10/单，系统派单，每天40-60单以上，月入6K-12K 4：福利补贴：0元入职，中午，晚上提供饭票，部分站点现金生活补贴15/天，新手奖励600-2000，等其他奖励。 5：站点就近安排，愿意挣钱的来

1.负责电力现场安全监督检查，排查违章作业、设备隐患，制止违规操作 2.落实安全制度、开展安全培训、组织应急演练，审核作业票证与人员资质 3.跟踪隐患整改闭环，参与安全事故调查、原因分析与防范措施制定 4.推进安全标准化建设，完成安全考核、数据统计与上报工作

岗位职责: 1. 负责光伏电站日常运行维护及异常情况处置 2. 按周期执行设备巡查、运行数据采集与分析 3. 协同开展电站设备检修及技术升级相关工作 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能高效完成上级交办任务 2. 具有团队协作意识，可快速适应团队工作环境 3. 学习能力强，能够持续优化和提升工作流程方法

岗位职责： 1、负责配电设备的日常巡检、数据抄录及异常告警处置（包括配电柜、UPS、蓄电池、发电机组等） 2、负责空调系统的巡视检查、运行参数记录、故障响应及温湿度调控（涉及主机、水泵、冷却塔、BA系统等） 岗位要求： 1、具备通信机楼动力设施维护相关工作经历； 2、掌握高低压供配电系统知识；了解电池放电维护操作；熟悉大功率柴油发电机运行原理； 3、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 4、持有电工操作证或制冷作业证（符合条件者可申领资格证补贴）； 5、能适应工作安排，具备较强的抗压能力。 工作地址：广州市天河区高唐路333号中国移动南方基地

从事10kV电力工程施工管理、设计、试验工作，对口专业…

需要在室内竖电杆9根，寻专业人士。

岗位职责： 1. 负责无人机配电盒SSPC的硬件方案设计与开发； 2. 承担整机低压配电系统架构规划及低压设备配电需求的对接协调； 3. 开展智能配电控制策略的设计，并主导子系统控制逻辑的制定与验证； 4. 主导整机电气类故障的定位分析，提出问题解决方案并确认整改效果； 5. 跟踪智能配电领域先进技术动态，开展相关技术预研与试验验证。 任职要求： 1. 硕士学历； 2. 具备电气类相关专业背景，包括电气工程、自动化、电子工程等方向优先考虑； 3. 有参与无人机相关项目实践经验者优先录用

凉山彝族自治州美姑县招水电、强电、弱电/安防需要有证。

通信线路施工人员 工作内容：光缆布放、立杆、架线、管 道施工。任职要求：1.年龄18-60岁，身体健康

电工证登高证对证合一者

太原市小店区招弱电/安防、强电

1、弱电施工管理、有至少二级机电建造师带B人员；2、弱电技术工，会图纸深化、会预算等。

上电杆放光缆，挂吊线 要求具有高处作业证和电工证

遂宁市船山布放光缆，立电杆，做新建（招聘遂宁和，安居本地人18-65岁）

主要工作内容是高低压柜安装。有证录取。

在乐山的和绵阳的充电桩安装人员