岗位职责： 1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议及台区精益化管理协议，推进项目实施并保障目标达成； 2.负责施工现场与客户之间的对接与协调沟通； 3.按周期向部门、公司及客户方反馈项目进展情况； 4.配合相关部门开展项目验收、阶段评审等协作工作； 5.处理项目执行过程中出现的突发情况与技术问题。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化等相关专业（具备扎实实践经验者条件可适当放宽）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3.工作地点为成都公司本部； 4.持有有效驾驶证； 5.具备较强的责任意识、执行能力，能承受工作压力，适应现场作业环境； 6.持有相关岗位资格证书者优先，公司支持在职期间考取所需证书。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立内部晋升机制； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游活动，入职满一年即可参与。

按照规定去各个小区完成抄表，巡检，做台账记录等相关电力工作

职位描述： 1、依据电力电网电气采集运维合同、费控开关改造升级合同、线损整治技术协议、台区精益化协议等，开展项目全流程技术服务，涵盖内业与外业工作，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统支持与实施； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目运行中的突发问题，协助客户日常业务正常运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、具备国家电网采集运维、线损治理、后台业务系统数据治理及指标管理经验，或有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，掌握办公软件应用，具备良好的沟通协调能力； 4、能够长期驻场四川省内各电力公司现场，提供运维服务，包住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、持有岗位相关资格证书者优先，如特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月享受高温季节补贴； 5、享有国内外团建旅游机会。

一、岗位职责 1、负责输电、变电及配电类工程项目中，土建或安装专业相关工作的全流程实施与管理； 2、独立承担110千伏至220千伏输电线路工程的全程执行与组织管理； 3、掌握电力行业现行规范与标准，持续跟进最新发布的技术要求，并在项目团队内推动落地执行； 4、参与施工图的技术审查与图纸会审工作，积极对接设计单位，预先协调解决施工中的技术难题； 5、参与编制施工组织方案及关键技术措施，并对施工班组进行及时有效的质量与技术交底； 6、全面管控施工现场各环节进展，按时完成工程手续办理，保障竣工后结算工作有序开展。 二、主要岗位要求 1、具备熟练驾驶技能；电力、电气等相关专业大专及以上学历； 2、持有电气类中级或以上职称、二级建造师资格证、安全员上岗证及高压电工操作证； 3、累计8年以上电力工程项目现场施工经历； 4、作为核心人员完成过不少于3个110kV或220kV输电线路施工项目； 5、精通220kV及以下电压等级输变电工程的施工工艺、作业流程及相关报批程序，具备扎实的现场实操经验； 6、专业技术能力过硬，工作态度严谨，责任心强，具备优秀的沟通协作能力和团队意识。

职位描述 本职位工作地点：常驻南充，服从川内其他区域，如遂宁，巴中，广元，宜宾等区域间调动，对工作地点有要求者请勿投递。 工作内容： 1、线损整治、采集运维、营配贯通、台区精益化、PMS、同源、配网自动化等技术服务。 2、数据统计：统计各个公司或者供电所指标情况，同比增长、合格率、排名等分类、汇总并形成报表； 3、异常分析管控：对数据进行分析、监控和预警管理； 4、沟通汇报：日常报表及数据及时上报客户及公司，并对大面积异常及时沟通汇报，提出针对性解决方案； 5、指导现场运维：根据系统数据及异常通报，及时指导现场运维人员查漏补缺； 6、参与现场采集运维和故障处理。 岗位要求： 1、熟手：会采集运维和线损治理，现场治理和系统分析都会。熟悉采集2.0系统、营销2.0系统，同源系统，同期理论线损治理，可以独自处理现场工作，系统流程； 2、很熟练使用办公软件，最常用的Excel,word,PPT等，懂ps更好； 3、有电工证或其他相关证件，如登高作业证等； 4.有团队管理、项目负责人经验者优先。

岗位职责： 1.负责建立公司符合国家要求的能源管理体系并组织实施； 2.负责建立和维护能源数据统计系统； 3.负责开展能源方面经营性业务，并对数据进行多维度分析； 4.负责定期编制能源管理报告、经营业务分析报告，及时向公司汇报目标完成情况及改进建议； 5.完成领导交办的其他工作。 任职条件： 1.大专及以上学历； 2.年龄45周岁及以下（截至公告发布当日）； 3.具有电力、能源、经济或金融等行业领域3年及以上工作经验； 4.具备高级电力工程师、高级经济师、高级会计师其中之一的职称。

有工作经验

工作内容： 1.承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的设计任务； 2.负责设计过程中与内部专业及外部单位的协调工作，保障项目后期服务的顺利实施。 3.参与设计技术交底，配合现场施工、竣工验收、设计回访等工作，重点落实线路设计相关环节的执行。 4.熟悉配电网设计的相关规程、流程与技术要求，掌握国家电力工程设计规范，了解各类配电设备及相关标准，具备强弱电系统产品特性认知，能够完成设备选型、系统原理图绘制及施工图深化设计。 5.听从上级工作安排，积极配合团队推进项目进度。 6.主要工作地点位于达州。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，所学专业为电力系统、电力工程等相关方向； 2.有配网设计实际工作经验者优先考虑，持有驾驶证者优先录用； 3.熟练操作AutoCAD等专业绘图软件，已取得相关职业资格证书者优先； 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，吃苦耐劳，能接受短期或阶段性出差任务； 福利待遇： 1.公司提供健全的薪酬结构和晋升通道，拥有良好的职业发展平台； 2.福利制度完善，包含餐费补贴、差旅补贴、生日礼品及法定节假日福利等； 3.实行每周双休制度，保障员工合理作息。

10kv设备的交接试验，设备一次试验，能出差。吃住行公司负责。

变电站总工： 1.全面主持变电站建设项目的技术与质量管理工作； 2.组织编制施工方案及相关技术文件； 3.严格执行并落实国家及行业相关技术标准、规程与规范； 4.指导技术团队依据设计图纸、施工规范及操作流程开展现场施工； 5.配合项目经理推进项目现场其他管理工作的实施。 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑工程技术、继电保护、电气自动化等相关专业； 2.具备110kV及以上变电站施工经验，累计3年以上相关工作经历； 3.持有二级建造师（机电类）或工程师职称者优先； 4.能够接受长期驻场工作，服从公司对项目地点的统一安排。 变电站技术员： 1.参与过至少两个变电站或房建工程的施工与现场管理； 2.熟练操作办公软件，掌握CAD绘图技能； 3.熟悉变电工程施工流程，具备施工方案编写、资料整理、测量作业及相关技术要求的应用能力； 4.掌握现场管理要点，能完成工程量核算、材料统计，了解档案资料编制规范，具备良好沟通协调能力； 5.遵守公司管理制度，以公司利益为重，维护企业形象，团结协作，具备较强抗压能力与职业操守。

招聘：打磨工（工作餐+长白班） 薪资：4000-5000元 岗位名称：打磨工 岗位要求：能吃苦耐劳。有打磨经验的优先 年龄要求：30-50岁 薪资待遇：综合薪资4000-5000 福利待遇：五险 工作餐 节日福利 工作时间：8：00-12：00 13：00-17：30 有是提前说 工作地址：德阳市旌阳区周边

简阳成简大道找指挥一个长班5500工地不忙没有地下室，男55以下女50以下电话

灰工 薪资福利:个人工资6000 - 8000以上 招工人数:4名 ， 工作地址:听江村

实木铣型磨刀师傅 45岁以下 薪资福利:工资面议，买社保 招工人数:1名 工作地址:新繁龙毅村村旁12 - 1003

兼职拍照 不会可以教，接送娃娃方便宝妈优先 薪资福利:100元/天 招工人数:1名 工作地址:新都新繁龙毅村(艺兴兴达木业附近100米)

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

跟电力工程，跟电力试验等

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

成都市新津区招强电、桥架/支架安装

成都市崇州市招强电

岗位职责： 1.设备制作电气部分责任人； 2.独立/带领外包公司人员制作设备电气部分； 3.公司内部制造人员培训（电气部分）； 4.设备电路故障排查处理； 5.电气制作辅材管理（用量记录，请购等）； 6.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.持电工相关证书，有非标设备电气制作经验（加分项）。 2.熟悉各种电气元件的型号，电路原理。 3.能看懂电气接线图，零件布局图，I/O接线表并能独立走线布线。 4.熟练电气控制安装，可根据图纸进行单独电气控制安装接线作业。 5.具备装配电工专业知识，熟悉设备的结构性能，技术规范和有关操作规章。 6.服从现场指挥，遵守现场作业规范。 7.熟练使用电工工具，接线/焊线，线号机等。

遂宁市安居区招工地小工/杂工、充电桩安装

绵阳市游仙区招泥瓦工、工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、强电 需要3名小工，工期一个月，挖沟、爬电缆沟、穿线等等，工资200-260元/天，每天8个小时，不管吃住，工地:绵阳九院里面，有犯罪记录的不要，需要开具无犯罪证明记录。宿舍还能住一两个人。

甘孜藏族自治州九龙县招强电电表安装迁改电力，懂电力施工的师傅联系，要求有登高证和低压电工证，工资月薪，只招聘熟手，半吊子，没得责任心的，不服从安排的勿扰。

工地四川内

乐山市市中区招水电、弱电/安防，灯具安装，智能调试

招聘：招聘弱电系统学徒2名 招聘弱电系统学徒2名（20-40岁）、能吃苦耐劳、学习能力强、有驾驶证优先，不会可以学，学徒期间底薪2100+奖金+生活补助 ，实习期满后能独立操作、安装 底薪：3000+奖金+生活补助+年终奖+其他，能独立管理项目底薪4000+ 奖金+生活补助+年终奖+其他（综合5000-7000左右） 公司经营范围：各种LED显示屏批发、安装与维修，高清监控系统、门禁系统、防盗报警系统、楼宇对讲、收银系统、停车场管理系统、排队呼叫系统、会议音响系统、KTV点歌系统、LED亮化工程、户外广告制作与发布、各系列LED发光字加工制作、安装及维修、LED全彩大屏系统、液晶拼接系统、综合布线、机房建设等各种弱电工程！

宜宾市翠屏区招强电、水电工