明天龙岗平湖需要临时工，，手工活，视力没问题的，18块钱一个小时，日结，电商仓库的活，要来的报名，鸽子大神勿扰谢谢，下班工资秒结

岗位职责：仓库货物分拣打包；固定路线配送，单量稳定；无需抢单。 任职要求：16-55岁，责任心强，能长期合作，无需经验。 薪资待遇：日结300元，单量稳定，薪资日结，收入有保障。 投递指引：点击投递，锁定稳定单量岗位！

满16即可大量招聘电商打包贴标签，包吃包住 8000保底一个月，加班越多工资越高 认识简单的数字就行，要求手脚快

常温仓库直招，非劳务中介，工资可以15号月结，也可以预支周结，干一天也有工资，不体检提供工龄津贴、为员工免费缴纳商业保险。[任职要求] 1、18-45周岁，男女不限，身体健康，可安排住宿; 2、吃苦耐劳，接受体力劳动，走位式工作模式，会200以内加减法; 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间<观念强; 【薪资结构福利待遇] 1、底薪+绩效+计件提成+补贴+工龄奖;不体检，无试用期，可自由带手机月薪8000+ 2、有食宿、工龄奖、班次补助、生活补贴、节假日福利，以下所有岗位均排休4-6天，不固定调休连休，可自由安排[职位描述] 负责，日用品，百货，零食等物品的整理分类，米面粮油分拨。没有大件重货不搬运不装卸，走动式工作，上班可以带手机，工作自由没有流水线 自招正规招聘，注意看清楚地址和岗位内容，各位直招，诚信招聘

今晚平湖仓库分拣食品大量要人， 日结23一个小时 一周出勤满5天25一个小时 夜班23点-3点分或者24-4点班次 分拣生鲜蔬菜水果米面粮油 18-50岁 没有案底 新手可做 工价真实可靠，入职无需交任何费用

岗位：分拣员 工作内容：主要按照订单用pda扫码枪扫码分拣百货商品等等（分拣的商品种类丰富） 要求：18-45周岁，要求无犯罪！ 薪资福利：首月（计时计件同时算）：21/小时保底＋房冻库补贴＋跟计件同步 次月（计件）：900+计件工资+各种补贴，月薪工资7 000-10 000！每个月15号发上个月工资，急用钱可预支800-1000！ 上班时间为26天制，夜班19:00-7:00，中间安排休息 住宿：免费入住公司的集体宿舍，宿舍配备有免费无线WiFi、空调、洗手间； 吃饭：饭补一餐 其他补贴：夜班补贴，全勤奖，绩效奖，高温补贴，特殊岗位津贴等。

薪资待遇：每月15号发工资，每周可预支500元到1000元，空调车间空调宿舍， 配货岗位：2520基本底薪+300元岗位补贴+浮动绩效一般是600元-1200元不等(入职2个月员工基本都在1000左右), 其他岗位：2520基本底薪+浮动绩效一般是600 元-1200元不等(入职两个月员工绩效在1000左右).注意：必须要求留年需签留年协议留年补贴 1000-1500

岗位内容：主要负责用pda扫码枪扫码分货。 （1）身体健康，无案底，18-45岁，无需体检 （2）有责任心，有担当 能吃苦，可以配合货量多的时候加班 （3）发薪资时间：15号（每周可预支800-1000） （4）工作时长：19：00-7：00（固定班次） （5）薪资是7500-8500+ （6）夜班补贴260/月，不住宿有房补260/月 （7）福利待遇：包吃包住 ，当天安排住宿，当天入职，不需要体检，6人间环境好，法定上班有法定高补贴，有礼品

朴朴超市龙岗六合店最新招聘需求： 1、兼职配送： 6点-12点半或17点～24点 （周末、节假日 、恶劣天气需出勤）（兼职时段3000元～6000元）（专职6000元-12000元） 2、兼职分拣员：15点-19点 ，25岁-40岁）（周六日 节假日需出勤）时薪19元-29元 3、兼职补货员：9点-12点 25 岁 -40 岁 4、兼职水产员；16点-20点 （25 岁 -35 岁） 地址：龙岗区横岗塘坑六合路万新服装厂一楼朴朴超市 可推荐地址：横岗大厦、横岗地铁站、塘坑、四联、六约、永湖 联系人： 陈女士

薪资待遇： 20元/小时 每天工作8小时，日薪160元 工资完工当日结清，不拖欠 工作内容： 负责产品包装、装箱、封箱等简单手工活 工作轻松，无技术含量，上手快 岗位要求： 年龄18-50岁，身体健康 干活麻利，认真负责 有无经验均可 工作时间： 每天8小时（具体时间段可协商） 可连续做，也可做一天结一天 工作地点： 和磡工业区

工作内容： 负责手机，蓝牙耳机，无人机，电子产品零部件组装、成品包装、贴标扫码、来料质检、流水线上下料等基础工作，操作简单无技术要求，老员工一对一带教，全程轻松上手，服从车间组长合理工作安排即可。 正式工：底薪2880+加班费（平时24.83元/时、周末33.10元/时、法定49.66元/时）+全勤奖500元+岗位补贴800元+绩效奖600综合6800-8000元/月，每月10号准时发薪，从不拖欠 小时工：26/小时(纯工价,无套路)每天工作10-11小时，（自由选择加班，加班时间3小时）综合薪资6600-7800） 其他：夜班补贴40元/晚（长白班两班倒可自由选择）、工龄奖满3个月涨100元/月，逐年递增 新人奖励：2000-3000 工作时间： ️ 长白班（主推）：8:00-20:00，含1.5小时带薪休息，上六休一，月休4天 ️ 两班倒（可选）：白班8:00-20:00/夜班20:00-8:00，1个月倒一次，夜班含宵夜加餐 食宿福利 包吃：三餐全免，食堂荤素搭配+汤品+水果，菜品每天轮换，不用自己掏钱吃饭 包住：4-6人空调宿舍，独立卫浴、24小时热水、洗衣机、衣柜、WiFi全覆盖，宿舍区有超市、篮球场、洗衣房，生活便利 不住宿：额外补贴300元/月，厂区周边有公交站，通勤方便 当天面试、当天安排宿舍、当天上岗，不用等 免费岗前培训，培训期正常计薪，不扣任何费用

深圳市龙岗区招门窗安装/塞缝找制作推拉窗师傅半桶水勿扰，外框已安装完毕，扇叶需要改动，包工

本地新建工厂，应聘当天入职，安排免费吃住 【小时工】： 小时工：18 /小时，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天600元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励200元】 【薪资待遇】 小时工、：18元/小时，综合收入6500-7000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52 周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升

深圳市龙岗区招建筑承包,给排水

负责工地食堂做饭洗菜切菜

员工 分捡快递 薪资福利:面议 招工人数:一名 工作轻松，时间宽裕，时间：上午 9 点--12 点半，下午 15 点 -19 点 工作地址:故城转盘附近

招快递贴单装车 （长期.长期固定）一个小时18～22地址 东园普洛斯（鸽子勿扰）福建漳州

无需面试体检，工资准时发放不拖欠，入职稳定，多劳多得！ 岗位：搬运、装卸、码货、分拣、扫码、包装 工作：负责10-20斤货物装卸搬运、转运码放 待遇： 首月保底7800-8300，干满3-7天每日可预支200-300 次月日薪300-500，月入8500-12000 加班自愿，超10小时按30元/小时计算 时间：月休4天自由调休，早8晚8，中间休息2小时 要求：18-60岁，身体健康，服从安排，有无经验均可 离职提前7天申请，人走账清，不卡流程 工作地点：河北、江苏 岗位长期稳定，有意直接电话咨询！

包车地址：南宁玉洞地铁附近(免费包车出发，做到工期免费包车回南宁) 工作地址：广东清远(近广州) 工期：6月30号 内容：小件的快递分拣装卸 待遇：21-22元/小时，264一天 日结 食宿：， 要求：18-53岁，男女不限，卡案底 时间：班次一20:30-09:00          班次二16:00-04:00         班次三10:00-21:30 本工作真实在招，无任何套路，无任何套路，无任何套路，重要的事情说三遍，欢迎了解

招聘：储备干部薪资：4500-6000公司：江西淳乡酒业有限公司招聘人数：2人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：08:00-12:00   下午：14:00-18:00（普通）职位描述：岗位职责：1、负责公司商品的快递打包工作，确保包裹安全、整洁并符合运输要求；2、根据订单需求，准确核对商品种类和数量，高效完成包装流程；3、协助仓库整理货物，保持工作区域的整洁与有序；4、配合物流部门优化打包流程，提高工作效率。任职要求：细心认真，有较强的责任心和团队合作精神；能够适应快节奏的工作环境，吃苦耐劳；有相关打包或仓储工作经验者优先考虑。身体健康，能承受一定体力劳动。3500一个月，上班时间早8晚6。工作地址：地址：赣州市章贡区章贡高新区杨仙岭路66号H12栋江西赣州

岗位职责： 1、负责公司海外货物的清关事务，保障货物高效通关，全程跟踪运输进度及到货状态 2、系统研究并熟悉目标市场海关政策、法律法规及操作流程，动态掌握政策调整并优化执行方案 3、核对清关所需资料，包括发票、装箱单、提单、原产地证明等，确保单证完整、真实、符合规范 4、应对清关环节中的各类突发状况，如查验、滞留、退运等情况，快速联动内外部资源，提出有效解决方案 5、统筹清关团队日常管理与业务培训，持续提升成员专业水平与整体运作效率 6、甄选并维护清关代理、拖车服务等第三方合作机构，建立稳定高效的协作网络 7、开展市场趋势、行业动态、产品需求及竞争格局的调研分析，拟定相应的市场拓展策略 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上国际物流管理或跨境电商领域工作经验； 2、英语水平达六级或以上，口语表达流利，具备良好的听力与书面沟通能力（硬性条件）； 3、具有较强的团队意识，责任心强，工作踏实稳定，具备优秀的沟通协调与应急处理能力。 公司福利： 1、五险一金，定期举办生日会，每周提供下午茶，不定期组织团建活动，年终发放第十三薪； 2、工作时间：上午九点至下午六点，周末双休； 3、工作氛围融洽，倡导高效协作，拒绝无效内耗。 人品德行要求： 1、诚实守信，品行端正 2、责任意识强 3、善于团队合作 4、敬业自律 5、具备抗压能力与应变思维 6、坚守职业道德底线

平湖蔬菜加工员，要求18-45岁，男女不限 [庆祝]急聘：仓库蔬菜加工员6500-7500，不包吃住 上班时间夜班：17：00-03：00 工资待遇：23元/小时 月休四天，出勤28天享有全勤奖励 200元 单设绩效奖励0-400奖励不等（月度根据现场主管能力评估） 月综合工资6500-7500元

岗位职责： 1、负责跨境电商平台物流渠道的优化及拓展（空运、海运、小包、海外仓、亚马逊FBA头程）等，不断优化物流渠道价格、时效与交付能力； 2、负责负责根据不同店铺、平台站点发货需求筛选并优化物流渠道，对接物流公司进行询价议价，协调运输、报关等环节； 3、负责各店铺FBA货件资料制作（货件、箱唛、发票、透明计划标）等，并录入ERP系统，维护好系统相关数据的有效性、准时性； 4、负责物流账单核对及费用系统录入，确保结算准确性； 5、负责对货物运输过程中的跟踪与监控货物运输轨迹，及时更新物流信息并反馈延误或异常情况，及时处理货物异常及相关赔偿； 6、负责监控在途库存，确保与FBA仓库存货水平衔接，避免断货或库存积压。 7、负责与总部仓储对接库存管理（下生产单、跟进生产订单完成）及确保库存在安全周转期运转； 8、负责定期进行物流数据统计与分析，提出改进建议，协助优化运输成本与流程效率； 9、负责每月协助财务部做好库存盘点工作。 任职要求: 1、本专及以上学历（优秀者可放宽学历），物流管理、国际贸易、供应链管理等相关专业优 先，3年以上跨境物流相关岗位工作经验，有海外仓对接工作经验，有亚马逊官方物流AWD对接经验优先； 2、熟悉国际贸易条款、货物进出口要求、欧洲清关要求，具备空运、海运、海外仓、FBA等操作经验； 3、熟练运用电脑办公软件，具有超强的数据分析能力，使用过ERP系统（领星、聚水潭等）； 4、具备与物流商的谈判议价能力，具有优秀的沟通协调能力，工作态度严谨，责任心强，具备团队合作精神。

岗位职责： 1、基于公司业务规模设计公司跨境物流整体策略，搭建物流SOP；构建多渠道物流体系（海运/空运/FBA/海外仓），确保稳定、可替代、低风险； 2、基于业务预测制定物流年度成本预算及结构优化方案，持续评估渠道表现、更新渠道矩阵、保证渠道不依赖于单一货代； 3、指导团队与货代/清关方沟通，建立清关风险库；对跨境清关流程熟悉，能制定风险预案；每季度进行清关风险复盘，推动供应商改善流程； 4、定期评估货代、清关商、海外仓服务商，建立供应商评分体系（服务、价格、时效、异常率等），主导供应商年度框架协议； 5、负责建立“物流数据看板”，包括但不限于时效、费用、损耗率、异常率等；用数据驱动优化；每周输出管理型物流报告，帮助运营/供应链做决策。 任职要求： 1、年龄25--45岁内，全日制大专及以上学历，5年以上跨境物流相关经验，其中至少2年以上管理经验； 2、熟悉跨境全链路物流体系：FBA、海外仓、海外空运、清关规则等，有设计物流体系或推动物流组织升级的经验； 3、有极强的风险管理能力，对清关、单证、渠道安全性有敏感度，能提前发现风险并制定应对方案； 4、能推动供应商、推动团队、推动跨部门协作。 公司福利： 五险一金：入职即缴（社保一档）非深户也是一档； 法定节假日：按国家规定放假； 带薪年假：5天； 加班补贴/调休：按规定支付加班费或提供调休机会； 团建活动：部门聚餐、年度旅游等； 零食下午茶：每月零食、定期有蛋糕、奶茶等下午茶/生日会等； 节日福利：节假日礼品（如粽子、月饼、年货）、生日礼物、提前下班、小活动等； 社团活动：补贴员工组织的兴趣社团（如唱歌、羽毛球、舞蹈等）； 交通/住房补贴：每月固定金额； 晋升机制：清晰的晋升路径和评审标准。 等等...

岗位内容 1. 负责海外仓及FBA头程发货安排，依据运营节奏规划物流出货方案，并及时传达至相关协作人员； 2. 准确高效完成出货发票与报关文件的制作，确保货物顺利通关出运； 3. 实时维护物流进度追踪表，涵盖启航、到港、提柜、配送、上架等关键节点，并同步信息至对应人员； 4. 严谨核对并归集物流运输费用清单，逐项审核成本构成，保障账单数据准确无误； 5. 开展物流渠道比价议价工作，动态跟踪价格变动，及时预警异常情况，妥善处理运输过程中的突发问题； 6. 汇总统计每月物流发货明细数据，按时提交至物流主管，并进行系统性整理分析，为管理决策提供数据支撑。 任职资格： 1、学历不限，具备半年以上海外仓及亚马逊FBA实操经验者优先； 2、了解供应链各环节运作流程，掌握FBA全链路操作规范，有领星ERP使用经验者更佳； 3、具备良好的成本管控意识，擅长跨部门协同推进工作，逻辑清晰，积极主动，能适应高强度工作节奏。 福利待遇： 1、薪酬：底薪+餐补+全勤+绩效奖金，每年享有1-2次调薪机会。 2、23天工作制，上午9:00-12:00 下午13:15-18:00。 3、入职即缴纳五险一金，签订劳动合同，享受法定节假日、产假、婚假、年假等各项休假权益。 4、提供下午茶、部门活动经费、生日会、节日福利、团队旅游、年度体检、年终晚会等丰富员工活动。 5、工作环境：年轻化团队，办公氛围轻松自在，倡导平等沟通与自由协作。 6、公司致力于为每位员工搭建契合个人发展的成长平台，提供清晰的职业晋升通道。

岗位职责： 1，箱源拓展与签约：开展全球范围集装箱资源寻源，进行价格谈判并锁定租赁资源，保障箱量充足与成本优化； 2，库存及报价维护：动态更新集装箱状态，及时向商务与市场团队提供准确的库存数据和最新报价信息； 3，需求对接与计划安排：协同各业务部门，确认所需箱型、数量及提还箱时间，制定并发布执行排期表； 4，提箱操作落实：依照堆场规定预约提箱，现场完成箱体查验，并收集箱号、照片等核心资料； 5，单证与资料协作：集中整理、核对并流转箱东及相关内部单位所需的全部文件材料； 6，账务与资金管理：审核费用账单，跟进系统录入情况，处理差异项，确保付款与回款按时完成； 7，还箱跟踪与异常处理：提前获取还箱指令，全程监控还箱进度直至闭环；突发问题须在24小时内响应解决； 8，资料归档与临时工作：系统化保存业务档案以备审计，并快速高效执行上级交办的其他任务。 任职要求： 1、年龄22-45岁，高中或大专及以上学历，具备2年以上集装箱业务开发相关工作经验； 2、了解“一带一路”沿线国家铁路、公路等国际物流运输运作情况； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和积极的工作态度，能自主推进任务达成。

深圳平湖新开常温生鲜仓扫码，包吃住，综合月薪7000-9000元 工作内容：主要负责用pda扫码枪扫码分货。 任职要求：18-45岁，无案底！包吃住。 分拣首月计时保护21元/小时补贴，（）获取条件:按作业人效分级保护，人效高于60%的享受计时保护（计时21元/小时+补贴），。(，没有补贴 次月个人计件，900元计件薪资补贴，综合月薪7000-9000元。包一餐，有宿舍。 接人位置：中铁十七局深圳物流枢纽二标工区项目部西南

主要职责: 1、主导海外仓储产品的客户转化及优化工作，推动业务持续增长。 2、负责竞品研究与动态定价策略制定，保障报价竞争力并实现利润目标。 3、联动销售、市场与物流团队，优化产品全链条运营效率与客户服务体验。 4、结合数据洞察与市场反馈，不断调整运营策略，探索潜在增长点。 5、输出专业的解决方案与运营分析报告。 任职要求： 1. 具备2年以上海外仓、国际物流或跨境电商领域运营相关经验。 2. 熟悉客户转化流程与报价管理，具备较强的数据分析能力，能够基于数据进行决策，并熟练使用常用工具（如Excel、SQL等）。 3. 拥有良好的沟通协调能力，可高效对接跨部门团队及海外客户。 众包人福利： 1、薪资结构：7-10k（面谈后评估）； 2、基本福利：入职即购买五险一金（社保+住房公积金）； 3、劳逸结合：五天制八小时，双休制； 4、能量补给：员工生日会 、下午茶、办公室零食、节假日精美礼品； 5、带薪休假：享受国家假期，按工龄享受年假、生理假、五四青年假以及其他国家规定的假期； 6、员工活动：每年组织团体外出旅游，不定期举办员工聚餐、KTV聚会、篮球赛等集体活动； 7、员工培训：定期的专业培训，管理者晋升培训，因材施教，培养高层管理人员； 8、年轻的团队：轻松活跃的上班氛围。

中通快递承包区业务经理 管理服务片区承包区快递员 具备业务开拓能力 拥有快递行业经验 具备团队管理经验 会驾驶4.2米货车 能吃苦耐劳，善于沟通协调 具备良好人际交流能力 有进取心，有带队经验 包吃，包住

岗位职责 1.补货下单后资料处理（核心）：基于亚马逊销售/库存数据，审核运营提交的补货方案，判断补货数量与节奏合理性；对高风险方案提出调整建议或退回优化，同步完善并校验补货下单相关表单及数据口径。 2.物流方案对接与制定：依据确认的补货计划，对接制定空运/快线/FBA发货方案（含拼拆单、凑重、分批发货等），对发货合理性及成本负责。 3.物流成本管控：核算单票物流成本与kg利用率，重点识别并规避不合理计费，协助优化整体发货成本结构。 4.货代对接与发货跟进：对接多家货代完成空运/快线询价比价，跟进FBA发货、核重全流程；协助处理丢件、超重、计费异常等问题。 5.跨部门协同联动：与运营、财务、采购、仓库保持日常协作，确保补货审核意见、发货方案及相关资料清晰同步，保障执行顺畅。 岗位要求： -2年及以上跨境电商相关经验（物流/补货/供应链/运营后端） -熟悉AmazonFBA发货流程，熟练操作领星系统 -熟悉空运/快线常见计费规则 -具备补货逻辑判断能力，对库存与成本敏感 -能基于数据提出调整建议，而非被动执行