工作内容： 1.为学生提供专业的一对一上门辅导，助力学业成绩提升。 2.根据学生需求及学习情况，制定个性化的教学方案与进度安排。 3.保持与学生及家长的顺畅沟通，保障教学效果与服务体验。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与亲和力，能有效激发学生的学习积极性。 2.富有责任心，按时完成教学任务，确保授课质量稳定。 3.拥有良好的沟通表达能力，能够与学生和家长高效互动。 要求：本科及以上学历，在校本科生、研究生均可报名

岗位职责: 1.负责儿童日常生活中的陪伴工作，保障其安全并融入教育引导 2.策划并开展适合儿童的趣味活动，促进兴趣发展与能力提升 3.定期与家长交流，及时反馈儿童在冠领家政期间的表现情况 任职要求： 1.具备良好的儿童沟通技巧，能准确理解并回应儿童的实际需求 2.富有责任心，能够提供持续、可靠的照护服务 3.具备应急处理能力，确保儿童在各类情况下的安全与稳定

职位详情： 1.初中高中学科全科，初中高中各个科目老师都长期需要。 2.负责在线一对一授课，一次课时1个小时，长期稳定有生源。 3.学生资源丰富，需要在线面试，上课地点灵活，可根据自己情况在家上课。 4.公司所有内容无虚假 5.需要进行腾讯会议面试提前准备15分钟试讲，合适即可派学生，每周都会有学生 6.老师最低有一学年教学经验

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-31 岗位职责 1.根据学生个体差异及学科实际需求，制定并实施个性化教学计划。 2.运用互动性高、趣味性强的教学方式，有效提升学生的学习积极性。 3.定期向家长汇报学习进展，并结合反馈优化教学方案。 4.主动参与和策划多样化的教学活动，促进学生综合素质发展。 任职要求 1.热爱教育行业，具备良好职业操守，有耐心和责任心。 2.具备较强的责任感与团队合作精神，能与学生、家长保持良好沟通。 3.拥有创新意识，能够独立设计并开展生动有趣的课程内容。 4.能针对学生特点灵活调整教学方法，实现因材施教。

招聘要求： 1、本科及以上学历，理科功底扎实，专注于理科提分教学，具备耐心与科学的教学方法。 2、表达清晰，沟通顺畅，富有责任感，性格亲切易相处。 3、不限性别，有教学实践经验，学科知识基础牢固。 4、主要辅导初三学生，重点科目为数学与物理，授课周期持续至中考结束。 5、欢迎师范类院校优秀应届毕业生应聘 可协助安排附近租房，房租由家长承担 地点：深圳龙岗龙东地铁站周边 薪资面议，待遇可协商

职位描述 兼职上门家教/机构一对一 工作职责： 1、承担小学英语科目的教学任务，包含课前准备、课堂讲授及课后作业跟进； 2、掌握深圳市小学4-6年级教学内容与进度； 任职资格： 1、全日制大专学历，英语相关专业背景，本科及以上学历者优先； 2、通过大学英语六级，持有教师资格证者更优； 3、具备1至3年教育培训行业授课经验； 4、性格开朗，授课富有热情与感染力。

辅导二年级作业和课后补习。高中、本科，在读或毕业都可

高三学生家教

全市就近安排，不需要来公司辅导，直接去学生家里辅导，方便快捷，全市均可提供工作 1招聘类型 兼职招聘 2职位名称 家教老师 3职位描述 【岗位职责】 1、协助学生完成每日课后作业，保证作业质量。 2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。 3、帮助学生养成良好的学习习惯。 4、查漏补缺，预习新的知识。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有过相关教学经验者优先。 2、形象整洁，责任心强，有耐心且热爱教育行业。 3、在校成绩优秀，有擅长的学科教学。 【工作方式】 1、全市就近安排，直接去学生家里具体看个人意愿。 2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。 3、薪资按小时计算，自己和家长对接协商。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-05-26 一对一上门家教辅导老师【深圳】 各区均有需求，覆盖各年级段及学科，根据住址就近分配，上岗时间可协商。 大学生或应届毕业生时薪100-450元，教育机构从业者或在职教师薪资面议。 要求具备本科及以上学历，有相关教学经验者优先考虑。

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●执行酒店及上司下达的各项方针及政策。 ●熟悉菜牌，酒水牌价格，有效向客人推销菜式饮料，提高销售额。 ●按酒店及部门的标准，配合领班的工作安排，为客人提供优质的餐饮服务。 ●服从上司的工作安排，完成分派的工作任务。 ●协助领班做好每日的清点工作。 ●每日开餐前，检查当天的预订情况及餐前准备工作，确保餐厅的正常营运。 ●礼貌工作，微笑服务，客人到来和离开时要主动为客人拉椅子、问好。 ●跟催客人的上菜情况。 ●了解客人所需，及时向上司反映。 ●严格控制一切费用，节约能源，合理使用各项设施。 ●定期对部门物品进行盘点，负责对餐厅财务的正确使用与妥善保管。 ●每天巡视部门的情况，发现问题及时处理，与工程部共同搞好维修、保养工。 ●遵守酒店及部门的规章制度。

会使用洗碗机，清洗餐具消毒分类，要求60岁以下男女不限，20元一个小时，休四天，不休按加班算，法定节假日双倍，每天8个小时，包吃包住。

已毕业的，有3年以上机构或学校经验 杭州各区上门家教兼职，一对一 需小学、初中、高中各个科目家教老师 任职条件: 1、本科及以上，亲和力强，普通话标准，与人沟通 能力强，包容性强 2、课时费：一对一400－1000/2小时，班课800－1600/2小时

岗位职责： 1.根据学生的学习情况制定个性化的教学计划，提升学习效果 2.负责学科知识的讲解与辅导，帮助学生掌握重点难点 3.定期进行学习进度评估，及时调整教学方案 4.与家长保持沟通，反馈学生学习表现并提出改进建议 5.培养学生良好的学习习惯和自主学习能力 任职要求： 1.学历要求不限，具备扎实的学科专业知识 2.有教学经验者优先，能快速把握学生学习特点 3.具备良好的沟通能力和责任心，富有耐心和亲和力 4.熟悉课程体系及考试要求，能够针对性辅导 5.热爱教育事业，愿意长期从事家教工作

客户信息，住家辅导孩子学习，客户家三个宝宝，大宝5年级，二宝三年级，三宝幼儿园，客户家两个阿姨，需要阿姨白天孩子上学做一下收纳，整理，阿姨最好做过小学老师 工资12000能接单的联系我

哈喽！恭喜你能看到这个会让你越来越幸福的工作机会！ 这是份既能让自己和家人更开心更幸福的工作，也是让我们能家庭事业多重丰收的工作！如果你真的热爱家庭，知道家庭教育的重要性，年薪一般都能达到20-30万以上，以后每年最少还能增长十几万，关键是不会因为年龄越来越大而被淘汰，反而会因为经验越来越多而更吃香的，这样的事业你感兴趣吗？这事业就是干家庭教育: 最适合干咱们家庭教育的人！ 如果你的孩子有以下情况: 一，孩子厌学不听话贪玩爱玩手机玩游戏拖拉磨蹭胆小注意力不集中早恋二胎关系不合安全感不足叛逆内向自卑自闭甚至休学辍学得自闭症抑郁症的也越来越多也不愿与家长老师同学沟通等各种孩子教育问题亲子关系问题…… 如果你的夫妻关系有以下情况: 二，夫妻关系紧张老吵架或冷战，觉得对方很不理解自己，也看不到自己的付出，教育观念不一致，夫妻生活不协调，没有共同语言总觉得三观不合等……大家都知道现在离婚率越来越高，这都是太多人不懂得经营感情维护婚姻导致的啊！ 如果你自己有以下情况: 三，自我价值感低，很努力却得不到认可，童年未被正确对待，在打骂批评否定中长大，父母控制过多，父母吵架离婚家庭氛围紧张，对父母有怨恨有情绪未释怀等……表现为经常不自信，内心没有力量，做事犹豫不决，优柔寡断，多愁善感！ 我们最看重学习力，如果你有以上问题，说明你自己就很有需求，那你学习力就一定会很强，学习力越强成长的就会越快，自然能帮到的人就越多，收入就自然越高！ 仔细想想以上这些情况，是不是几乎每个家庭都会存在，这也就是国家为什么在2022年1月1号出台家庭教育促进法了，可以说家庭教育刻不容缓，核心也就是我们公司常说的最重要的三点： 让每个孩子都被正确对待， 让每个家庭都能收获幸福， 让每个生命都能活的开心绽放！ 所以咱们这份事业是非常有价值和意义的，是国家大力支持是可持续发展的，以下是我整理的，为什么一定要干家庭教育的原因： 1，趋势（因为现在全国离婚率越来越高，出现大大小小问题的孩子也越来越多。所以国家政策大力支持：2022年1月1日出台了家庭教育促进法来推动家庭教育的落实。有个企业家说过站在风口上的那啥，都能飞起来对吧！） 2，个人成长（思维的转变，从创造失败的模式到创造成功的模式，真正懂人性，一眼看到别人语言和行为背后的需求和真相，可以学会统筹安排会务的能力，与任何人聊天都能点亮对方滋养对方，搞定人让人喜欢的能力！） 3，团队氛围，工作氛围（每天过的很充实，在开心喜悦幸福的氛围中去成长自己，把童年未被正确对待的自己，重新养育一遍，让我们有一种爱满则溢的感觉。因为我们越有开心喜悦幸福的感觉，就越能帮到更多的家庭和孩子啊） 4，晋升空间（可以往讲师方向发展，也可以往专业的咨询师方向，还可以往管理方向，乃至成为分公司的负责人！） 5，价值（拥有满满的荣耀感满足感自豪感。干教育就该有尊严，该受人尊敬。）：因为给社会给家庭给孩子们带来了巨大帮助和价值！您如果能了解到有多少家长对我们，发自内心表达的那种感恩感谢，您就会更加明白和体会到我们这份事业的价值！因为我们确实拯救了很多即将破碎的家庭，还有很多即将离开的生命！所以我们有很多的老师和校长也愿意加入我们，或者学习我们的心法方法去帮助他们的学生！ 6，可持续发展（像老中医一样，不会受年龄的限制，反而会因为干的时间越久，越老越吃香，经验越多越来越专业，就越能更快更有效的帮助到更多人，所以我们一年比一年更轻松，反而帮助的人越来越多，收入自然越来越

我们正在寻找一位充满爱心与耐心的儿童教育陪伴师，为3至12岁的孩子提供温暖、专业的学习陪伴与成长支持。如果您热爱与孩子相处，善于引导与启发，并且渴望在家庭教育中发挥积极影响，请仔细阅读职位情况: 职位概述 为3-12岁儿童提供日常学习规划与陪伴，帮助培养良好的学习习惯与综合能力。 通过有趣、互动的方式激发孩子的好奇心与创造力，营造积极快乐的成长环境。 在陪伴过程中关注孩子的情感与行为发展，成为他们信任的成长伙伴。 岗位职责 根据孩子的年龄与个性，制定合理的学习与活动计划。 辅导孩子完成学习任务，拓展知识视野，培养阅读、思维与表达能力。 引导孩子参与兴趣活动（如绘画、手工、科学小实验等），促进全面发展。 提供简单、健康的餐食准备（简餐制作能力优先），照顾孩子的日常生活需求。 与家长保持沟通，及时反馈孩子的成长情况，共同支持孩子进步。 任职要求 热爱儿童教育事业，有责任心、耐心和亲和力。 具备良好的沟通能力，能与孩子建立信任关系。 拥有基本的教育引导能力，能适应不同年龄段孩子的需求。 优先条件：具备简餐制作经验；能运用英文进行日常交流或辅导（加分项）。 有相关教育、保育、心理学背景或实践经验者更佳。 薪资福利 月薪8,000-50,000元（根据经验、能力及综合面议确定）。 可选择住家或非住家形式，具体面议. 提供完善的岗前培训与长期成长支持。 表现优异者享有额外奖励与发展空间。

一： 招聘全职小学、初中、高中语数英主科教师， 1.缴纳二档社保及住房公积金，提供交通补贴与高额度课时达标奖金。 2.各学段底薪标准如下： 小学阶段总计：5441元， 初中阶段总计：5941元， 高中阶段总计：6441元。 3.课时奖励分层发放： A级奖励2200元，B级奖励4500元。 4.设立新学员招生及在读学员续报高额激励奖金。 5.工作时间安排： 周中实行单休制，加班可申请调休； 周中上班时间为14:00-21:00， 周末为7:50-18:30。 二： 长期招聘兼职作业辅导教师，日薪150-250元，按月结算。 兼职时段安排： 小学作业辅导：周一至周五16:00-21:00， 初中作业辅导：周一至周五17:00-22:00。 需通过笔试与试讲考核， 严格按照辅导流程开展作业指导工作。 三： 招聘全职顾问教师（教学服务方向） 1.参照深圳市区最新政策缴纳社会保险。 2.提供住房公积金。 3.给予交通补助。 底薪总额为5441元。 工作时间安排： 周中单休， 周中上班时间为13:30-22:00， 周末为7:50-18:30。 四、 教培地推专员招聘（沙井区域长期兼职） （1）岗位职责 1.在学校周边面向家长派发课程宣传资料，主动讲解课程亮点与核心优势。 2.引导有意向家长添加企业微信，协助预约免费体验课，并同步登记家长基本需求信息。 （2）工作时间 工作周期：周一至周五（长期固定排班） 每日时段：15:30-18:30，每天工作3小时，精准对接学生放学时间。 （3）工作地点 万科星城片区：上星学校、宝二外及周边社区， 万丰海岸城片区：附近小学、初中及周边商业区， 书城附近：宝安书城周边区域。 （4）薪酬待遇 1.基础薪资：25元/小时（需满足每日新增3个有效家长微信的最低要求，未完成按比例计算）。 2.绩效奖金：每成功添加一个有明确咨询意愿的有效家长微信，额外奖励10元。 3.推广提成：通过个人推广引导家长到店报名课程，每单获得100元提成，上不封顶。 4.社交裂变奖励：邀请家长转发课程朋友圈并集满58个赞，领取礼品后给予10元/人奖励。 （5）任职条件 1.有教育培训机构地推工作经验者优先，掌握家长沟通技巧，能快速建立信任并识别潜在需求。 2.工作态度积极，责任心强，严格遵守出勤规定，无迟到、早退或缺勤记录。 3.具备良好的语言表达能力，能够清晰、逻辑分明地向家长传递课程内容与价值。

工作职责： 1.通过游戏化教学方式组织并引导儿童互动，有效提升英语应用能力。 2.根据预习内容进行课程规划与执行，保障教学质量与学习成效。 3.营造积极活跃的课堂氛围，激发孩子学习兴趣与参与热情。 4.实施课堂纪律管理，维护有序高效的教学环境。 5.记录并分析学生学习数据，定期向家长反馈学习进度，保持沟通顺畅，并提供专业教育建议。 6.参与教学内容研发，秉持钻研精神，持续优化英语教学方法。 7.具备向教学管理方向发展的意愿与潜力。 任职要求： 1.具备本科或以上学历，英语、教育类专业背景者优先考虑。 2.英语口语表达流畅，发音准确，具备扎实的语言基础；英语专业需通过专四或专八，非英语专业需通过大学英语六级，经验丰富或能力突出者可另行商议。 3.至少拥有1年以上少儿英语教学或相关领域工作经验，具备语言培训授课经验者更优。 4.性格亲和，善于与儿童交流，能有效调动孩子的学习积极性。 5.具备良好的课堂掌控力及应对突发情况的能力。 6.工作认真负责，具备优秀的职业操守和团队协作意识。 7.拥有一定的教学研究与创新能力。 8.坚守教育初心，认同行业长期发展价值。 我们寻找热爱孩子、富有责任感、愿将少儿教育作为长期事业发展的伙伴，期待与学校共同进步，具备扎实的教育教学实践经验。 我们提供： 1.具有竞争力的薪资结构：底薪+绩效奖励+课时津贴，体现多劳多得、优质优酬原则。 2.完善的专业培训体系，助力快速成长为教学骨干。 3.轻松友爱的工作氛围，在陪伴孩子成长中实现自我价值。 4.行业内系统全面的教学研究支持体系。 5.清晰的职业发展路径与专项成长培训机会。

线上带学生一对一速记单词 任职要求： 1.英语发音准确，词汇量不低于3500，性格开朗。 2.每天晚上6：00到9：30能抽出10到20分钟时间。 3.每周有两到三天能抽出一小时完整时间。 4.工作地点不限，线上教学。 5.工作时长自选，可长可短。 职位类型：英语教师

一、岗位职责 1.主要负责线下学员的日常教学管理与辅导，按照公司提供的标准化课件开展授课，确保学员高效吸收课程内容。 2.关注学员学习状态，及时解答课堂及课后疑问，引导学员积极参与互动，保障良好的课堂秩序和学习氛围。 3.跟进学员学习进度，收集课堂反馈并同步给相关部门，协助优化教学体验。 二、任职要求 1.新能源相关专业（新能源汽车）优先，对新能源领域基础知识有一定了解。 2.具备1年以上教学、培训或学员管理经验，擅长与学员沟通，有耐心和亲和力。 3.表达清晰流畅，逻辑条理强，能快速熟悉并运用公司提供的课件开展教学。 4.工作认真负责，能主动关注学员需求，确保教学环节顺利推进。

职位描述 1、每天晚上辅导2个小时，四年级学生各科目作业，熟悉小学课程，有相关科目的授课、 2、熟悉小学生的学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 3、表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生沟通交流； 4、有教师资格证和经验者优先录取。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-01 岗位职责: 1.承担小学阶段各学科的教学实施 2.结合学生实际情况，设计针对性的学习方案 3.跟踪学生学习情况，动态优化授课方式 任职要求: 1.具备较强的交流能力，能与学生保持良好互动 2.有敬业精神，可准时完成既定教学任务 3.能灵活采用多样教学方法，满足不同学习习惯的学生需求

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：岗位底薪在5000元，月度综合收入在20k-50k，每年至少两次涨薪机会。 2、福利：五险一金、带薪休假、团队旅游活动、节日福利、生日福利。 二、完善的培训机制： 1、运营中心设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培 训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一/小组课教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、高效完成各年级课程授课，针对学生水平状况，认真做好备课动作，根据教学要求与标准进行课程讲授，为学生提供有效、有趣、有创见的高质量课程； 3、用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯，引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯，并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况； 4、配合学习顾问、咨询师老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对校区的满意度。 四、任职条件： 1、教育背景：本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑； 2、专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位； 3、素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神； 4、从业经验：过往有教学经验者、有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者优先； 5、外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者优先聘用； 6、理念认可：高度理解并认同公司企业文化，愿意严格遵照公司制度规章开展职业活动。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的 员工可以选择不同的职业发展方向 1、管理方向： 教师一一科目负责人—一教学主管-—教务校长 2、专业方向： 普通教师一一优秀教师一一资深教师 普通教师一一教案编辑培训师一一校区合伙人 职位福利：五险一金、定期团建、每年多次调薪、带薪年假、优秀员工奖金、无官僚风气、团队气氛活泼、 职位亮点：以教学为中心，以员工为中心。

我猜你想了解 1、无义务课时 2、薪资结构：底薪3000+绩效500+课酬，综合月薪8-10K 3、上班时间：固定作息为9:30-12:00，14:00-18:30；试用期即缴纳五险；目前实行单休，学生人数达30人后调整为大小周，60人以上改为双休，休息日一般安排在周一或周二 4、晋升通道：提供明确的职业发展路径，从学习教练逐步成长为校区负责人 5、培训机制：配备商学院系统化培训，公司重视内部人才培育，支持员工持续提升与职业进阶，每周三开展教研活动 7、生源来源：主要通过教练优质服务带来的转介绍及招生支持 8、公司简介：专注教育产品研发，构建于五大系统（学能诊断、自主思辨、情绪心理、家庭教育、未来人才）之上的个性化补差体系，坚持以学生为中心 岗位职责： 1、为学生制定数学学习规划，深入分析学习短板，精准激发学习内驱力，助力学生实现自主学习能力的提升 2、持续跟踪学生学习进展，及时沟通反馈，做好各项学习数据的记录与追踪 任职要求： 1、本科及以上学历，数学功底扎实 2、具备1年以上学科教学经验，能独立完成教学任务，对教育事业有热忱与责任感

【急聘！手慢无！】初高中语、数、英、物、化等学科教师，旺季缺人，入职即安排授课！ 【岗位亮点】 -零门槛入门：无需教师资格证也可报名，新人专享岗前培训，从教案撰写到家校沟通全程指导 -住宿全包：临近地铁精装公寓免费入住，免除租房与通勤困扰 -流程便捷：免笔试刷题，通过试讲与面谈即可录用上岗 【薪酬福利】 1.薪酬结构：基础薪资+课时收入+续班提成+全勤奖励，试用期月薪8k起，能力突出者收入上不封顶 2.福利齐全：入职即享带薪培训，提供住宿并额外发放餐补，五险一金按时缴纳 3.假期充足：周末可弹性调休，法定节假日照常休息，寒暑假设有集中休假安排 4.团队氛围活跃：每年组织两次集体出游，每月开展部门聚餐或桌游活动，工作氛围轻松有活力 5.发展通道明确：新人→骨干教师→学科带头人→教学主管（亦可转向校区管理方向），晋升机制公开透明 【岗位职责】 1.负责所授学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习情况分析 2.根据学生实际水平灵活调整教学进度，运用生动方式提升学习积极性 3.定期向家长反馈学习进展，及时答疑解惑，维护良好沟通关系 4.参与每周教研活动，优化课程设计，交流教学经验与方法 【职位要求】 1.本科及以上学历，所报学科相关专业优先，具备扎实的专业知识 2.热爱教育事业，有耐心和热情，善于观察并关心学生的学习状态 3.语言表达清晰有逻辑，能适应阶段性高强度工作，富有责任感和团队意识 4.有家教或代课经历者优先考虑，应届毕业生亦欢迎加入 我们不空谈未来！这里既能踏实教学积累实战经验，也能靠实力实现薪资跃升与职业成长。立志在教育领域发展的你，抓紧投递简历——今日提交，明日或许就能收到回复！

一、工作内容: 1.担任AI理科督学岗位，专注于学生数学、物理、化学学科的学习跟进与督促。 2.熟悉课程体系及配套教学资料，确保教学资源的高效运用。 3.跟进学员学习进展，解答学科问题，提供高质量学习支持，保障教学成效与学员满意度。 4.根据系统后台数据及时分析学习情况，定期评估学习状态，并与家长保持顺畅沟通。 5.参与产品内容质量审查，反馈优化建议，助力产品持续完善。 6.具备课堂组织管理能力，拥有一定教研基础，能胜任数理化科目的答疑任务。 7.协助完成学生试听课的相关接待与配合工作。 8.按时完成上级交办的其他相关工作安排。 二、岗位任职要求： 1.本科及以上学历，理科背景，尤其是数学相关专业，有初高中数理化教学经验或单科成绩突出者优先考虑。 2.高中阶段在应聘学科领域内表现优异。 3.985/211院校毕业生优先。 4.学习能力强，具备良好的表达与沟通技巧。 5.有责任感和耐心，热爱教育事业，具备亲和力、沟通协调能力及抗压能力。 6.具备团队协作精神与服务意识。 7.对人工智能教育方向感兴趣，应届毕业生亦可报名。 8.熟练操作OFFICE办公软件。 三、福利待遇： 1.综合收入=6000元基本工资+绩效奖金，表现优秀者月薪可达15000-20000元； 2.提供清晰晋升通道，配备专项技能培养与导师带教机制； 3.员工在职满一年可享年终奖励； 4.入职即缴纳五险； 5.享受带薪休假：年假、产假、婚假等法定有薪假期； 6.实行人性化管理模式，无需打卡考勤。 晋升方向：督学师→督学主管/经理→分校区负责人→公司合伙人。 四、上班时间： 周一休息，周二至周五上午休息 周二至周五：15:30-21:30（含1小时晚餐时间） 周六周日：9:00-12:00，14:00-18:30 具体排班以实际安排为准。