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桃浦夜班点对点280保底《上海桃浦邮政》18.00-6.00280元（包吃保底）上班时间点对点18~54岁，不查案底自己带水杯工作：分拣，扫码，打包，装卸。备注：不要穿拖鞋，短裤，，上班下班必须签字，15.00开始接人大巴停南门.55座李师傅

今晚，[红包][红包]小夜班：260元[红包][红包]大夜班：270元申通快递，今晚理货分拣，扫描卸货，都是快递小件。小夜班：19：30～7：30工人：18-60岁。工人：18-55岁不管饭，有食堂，上班地址：徐庙园中路申通快递东门口提前一小时集合提前发身份证正面+手机号报名电话：

薪酬范围：8000---10000/月 日薪资：400---450 周薪资：2800-3500 可兼职，可长期，日结/周结都可 人走账请 工作时间八小时 提供吃住没有押金。 有无经验都可以，免费吃住环境好

[爱心]【上海申通小件仓】全程高速50分钟男女不限18-55周岁工作内容：分拣~扫描~拉包~倒包~，工人290元没有货，提前下班下班工资正常发放290元工作时间：凌晨1点～下午13点点对点，夜班可以带~打火机~手机都可以带，不查纹身案底，疑难杂症通通搞定有身份证照片就行23：10，红庄百家姓对面发车报名电话：

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岗位一：自动化分拣与扫描（6-9K） 岗位二:自动化供件（6K-9K） 岗位三：拉包倒包（7K-9K） 岗位四:装卸（8K-11K）    早班：7-17，中班：21点-7点，上半夜：18点-4点；周休1天，月休4天。 福 工作时间:面议

金山飞驼云仓招聘长期小时工，年龄18至45周岁，公司包吃包住21一个小时。，中间没钱可以预支工资！主要负责分拣扫描拣货咨询春节不回家

118——40周岁男女不限 2对客户下单的餐饮食材进行分拣，理货，多劳多得，上六休一 3新手首月享受新手保护期提供住宿

一、分拣员工作职责： 1、根据订单分拣货品。 二、任职要求： 1、学历不限，认字就行； 2、有工作经验者优先； 三、工作时间及薪酬待遇： 1、下午16:00-约2：00（夏季会根据当天订单量延迟下班时间） 2、做六休一，首月保底工资5500 熟练后采用底薪+提成方式，综合薪资约8000-15000元

好消息，涨价！高薪企业持续招聘！过年不放假，留守拿高工资 【上海宝山太平集装箱厂】 ⭐招聘工种：焊工（持证）、装配电工（会接线，有电工工作经验就行）、普工。 计薪模式： 底薪2740+绩效奖金2000—3500+加班费【周一至周五下午3点半以后1.5倍（23.63元），周六日全天双倍（31.5元），法定假日3倍（47.25元）】 正常出勤每月工资9000～14000左右（离职需提前一个月申请） 工资每月18号发上月薪资。 ✅面试要求及福利： 1、只要工人，年龄18-42岁，不要求学历但需识字认字，面试不卡纹身烟疤。 2、、新疆户籍、戴眼镜，身体残疾，血压高于140，严查（银行黑户、），有以上情况的。 3、吃饭免费三餐，提供住宿，水电费（自费均摊） 4、住宿离厂区1公里，走路10分钟，4～6人间公寓，独立卫浴、空调都有， 5、进厂需要做，。 （） 咨询电话：宋老师

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【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

明天9号面包厂“白班”日结 日结包饭252-300/天️面包厂包装兼职日结工20人 【要求】男女不限18-55岁，金银首饰不要带 【内容】负责包装，面包，点心等，工作轻松简单 【时间】早10-晚10（有加班需配合每天12-13小时的样子 【薪资】日结包饭21/小时，252-300/天（按照最终考勤结算工资，） 【地址】松江区九亭镇寅青路619弄（提前半小时集合 【备注】请看清楚通告报名，不要乱报名

招大批寒假工、社会工【航头水果蔬菜加工基地】招聘：短期工年龄：19-48岁白班夜班都有，要能接受夜班，说明：必须干满工期，工期结束时间：白班8:00--20:00，9：00-21：00主要工作：蔬菜水果等分拣、包装、称重、贴标、上料要求：身体健康，犯罪记录工期1、短期做到；工期2、做到。

岗位职责： 一、仓储管理 1. 负责库区整体规划与安全管理，建立健全仓库管理制度，科学设计货物存储区域及摆放方式，落实防火、防潮、防盗等安全防护措施。 2. 推行5S现场管理，持续优化仓库存储布局，提升作业效率与出货准确率。 3. 保障库存数据真实准确，组织并执行周期性盘点工作，分析盘点差异原因，确保账目与实物一致。 4. 统筹调度叉车操作员及装卸人员作业，实施全过程监督，保障作业安全、货物无损、流程顺畅，同时负责叉车设备的日常维护与保养。 二、运输配送管理 1. 统筹车辆调度与装载安排，依据订单要求完成配载装车及到站卸货任务，实时跟踪物流动态，及时处理配送过程中的异常情况，并与目的地负责人保持有效对接。 2. 制定配送应急响应机制，持续优化运输方案，提升配送时效与客户体验。 3. 第三方承运商管理。开展物流服务商筛选、评估与合作管理，监督合同履约情况，合理控制配送支出。 三、成本控制与数据分析 1. 持续优化物流成本结构，深入分析仓储与运输环节费用构成，通过流程优化、装载率提升和货损管控等方式降低运营成本。 2. 审核物流服务费用单据，协同客服部门完成票据交接，核实费用明细及货物信息准确性。 3. 基于收发存数据生成统计报表，监控库存周转水平，输出分析结论并提出可行性改善建议。 四、上级交办的其他物流运营事务：合理配置团队人力，认真履职尽责，按时高效完成各项任务，落实员工绩效考核与日常管理。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，吃苦耐劳，拥有5年以上物流专线从业经验，其中至少3年担任专线管理岗位，熟练操作WMS/TMS系统，精通物流全链条运作流程，具备客户维系与市场开拓能力。 2. 具备较强的组织与协调能力，能科学规划专线作业流程，统筹资源配置，推动各环节高效协作。 3. 具备一定的团队领导力，能够带动成员积极性，保障工作有序推进。 4. 具备良好的沟通表达能力，可与多方业务关联方进行顺畅沟通与协商。 5. 遵守公司规章制度，执行力强，问题响应迅速，能及时发现并解决物流运作中的各类突发状况。 6. 持有叉车操作证，叉车操作熟练，了解上海地区物流市场环境，拥有一定客户资源者优先考虑！

招聘：上海市-上海常温C中件时尚3号库-仓储员 薪资：2000 打包、拣货、理货、收货、上架

【上海汽配】常年3⃣0⃣元 高工资，适合长期干 纯工，初中文化 普工18-42岁，入职2⃣8⃣元/小时，， 叉车工18-45岁，入职2⃣9⃣元/小时，， ✅普工：上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运 ✅熟练叉车工：一定要会叠架子，料箱料架，托盘，上下货 ✅培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，加班一份点心 ✅住宿4-6人间，住宿费500元/月，水电费均摊，每个月15号发工资， 面试时间地址：周一～周五上午10点 —————————————— 常年安排男女不限16-60岁 报名上门接，免费小礼品 地址：永和红绿灯南100米路东 报名联系楚少伟

涨价了！ 涨价了！ 涨价了！ 今天开始快递公司涨价了！ 今天开始二楼摆件做一个礼拜22一小时！做到年后假期结束24一小时！ 一楼装车做一个礼拜23一小时，做到年假结束25一小时！ 男女不限！年龄55岁以下！ 今天六点上班，做到十一点左右下班！ 五点四十到厂里集合！ 名额有限，抓紧报名！ 报名☎

职责描述： 1、统筹管理公司在全国范围内的分公司、办事处及仓储中心的日常运营工作； 2、配合总经理拟定年度运营管理规划并推动实施； 3、负责全国各仓库及运输配送环节的数据分析，监控整体运营质量，制定优化方案，并督导各仓配中心落实质量提升措施； 4、搭建覆盖全国的运营标准化体系，健全作业流程、操作规范以及车辆与车队管理制度； 5、具备国内重点城市物流运作资源，持续推动运输成本优化；精通仓储管理，致力于提升仓容利用率与作业效率，合理控制人力与管理支出； 6、牵头运营团队的绩效考核工作，指导下属提升工作成效； 任职要求： 1、具有10年以上大型第三方物流企业运营经理工作经验，5年以上运营总监经历者优先，具备电商物流或冷链物流领域仓配一体化管理经验不少于10年； 2、本科及以上学历； 3、年龄在30至45岁之间； 4、能够接受频繁出差；

岗位职责： 1. 负责高校场景中即时物流运营策略的规划与持续优化，依据高校用户行为特点及业务发展阶段，制定差异化且可复用的物流履约实施路径； 2. 针对高校订单波动显著、骑手供给呈周期性变动等特征，建立供需预测体系与运力调配机制，增强高峰时段履约能力与资源使用效能； 3. 深入研究高校骑手成长周期与运力构成，打造以学生兼职为主体的运力池管理方案，推进招募、留存、激励等环节的标准化建设与产品化落地； 4. 搭建并维护高校物流关键指标体系（如准时率、配送耗时、单均成本等），开展异常监控与根因追溯，提出切实可行的优化措施并推动执行闭环； 5. 联动总部策略部门与区域执行团队，推动物流策略在高校环境中的适配落地，沉淀标准操作流程与运营监控看板，提升一线决策响应速度； 6. 结合寒暑假、开学季、双十一等重要时间节点，提前部署物流保障计划，协同商业活动节奏，确保重大节点期间履约平稳与用户体验达标。 职位要求： 1. 本科及以上学历，拥有5年以上O2O、即时配送或本地生活类物流运营、策略运营相关工作经验，具备高校项目经历者优先考虑； 2. 熟悉物流履约全流程（调度、运力、定价、路径优化等）运行逻辑，具有较强的策略设计能力与项目落地推动力； 3. 具备扎实的数据分析功底，熟练运用SQL、Excel等工具，能够通过数据洞察问题、验证判断并支撑决策输出； 4. 具备系统化思考与复杂问题拆解能力，能从整体视角整合资源，协调多方协作，保障项目高效推进； 5. 自我驱动意识强，适应快节奏工作环境，能在模糊场景下主动探索解决方案，具备出色的沟通表达能力和抗压素质。

招聘普工 年龄18一38岁 注塑车间两班倒242天，夜班补助30+夜班没有饭吃补15元。共287元。  。  包装车间长白班231/天 不用体检 符合条件直接安排入职 免费工作餐  车间环境一流 工作轻松 主要生产婴儿用品