职位描述： 1、独立负责项目软装设计全流程工作（包括设计策略制定、方向把控及方案落地执行等） 2、具备出色的审美素养，擅长色彩与材质的协调搭配；熟知家具及软装饰材料种类，掌握行业流行趋势与市场动态，具有良好的空间尺度感，能精准识别不同设计风格，并据此进行陈设选配与整体搭配设计 3、对家具、灯具、窗帘布艺、装饰画及工艺摆件有独到理解，具备优秀的视觉组合能力；可与供应商高效沟通，明确制作细节与执行标准 4、在确保方案具备高可实施性的基础上，提出富有创意的设计思路与优化建议 5、具备较强的方案汇报能力，能条理清晰地表达设计理念与创作逻辑 任职要求： 1、具备6年以上室内设计或软装设计相关领域工作经验 2、本科及以上学历，美术、环境艺术、室内设计等相关专业背景 3、熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp、InDesign、Illustrator、Word、Excel等专业办公及设计软件；能够独立完成CAD施工图、VISO图纸的绘制、调整与审核 4、有大型办公空间、酒店、售楼处、高端会所或私宅等项目的软装设计与配饰经验者优先

客户沟通与需求分析： 深入对接客户需求，精准把握其预算范围、审美倾向及生活习性，建立稳固的信赖关系。 项目跟进与管理： 配合项目经理推进施工进程，及时处理现场设计相关问题，保障设计方案高质量实施。 材料应用： 掌握多种装饰材料特性，可为客户提供建材选型、配色方案及照明设计的专业建议。 成本控制： 在既定预算框架内，科学规划支出，优化材料配置，实现性价比最优的方案落地。 公司文化践行： 主动承担公司安排的其他工作任务，具备良好的协作意识与团队精神

需要会量房设计工装家装，全套施工图纸，全屋效果图，现在沟通对接！我需要招全职设计师！

会量房会设计会报价会拍摄跟摄影以后最好会一点

1、理解客户具体需求，制定满足其期望的设计方案； 2、结合客户实际情况，提供科学合理的预算与报价； 3、协助客户进行材料选择，并对装修所用材料进行核实确认； 4、负责整理设计案例、技术资料及相关资源； 5、按月达成设计师产值目标，推动客户洽谈及合同签约完成。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，设计相关专业优先，有作品集者优先

1.负责门窗方案的专业化设计，包括使用CAD绘制方案图、以及用草图大师/SketchUp等软件制作效果图。 2.根据客户需求与项目要求，制作精准的门窗报价方案。 3.协助或独立进行工地现场量尺，并与客户对接设计方案。 4.负责将审核通过的方案，对接工厂进行生产下单。 5.对设计图纸进行优化与完善，跟进样品制作，及时解决设计相关问题。 任职要求：

5年以上的全案设计经验！ 岗位职责： 1、具备5年以上全案设计从业经历，累计8年室内设计领域工作经验，拥有扎实的专业技能与理论基础； 2、掌握各类施工工艺流程，熟悉装饰材料特性及项目整体运作管理； 3、依据公司标准化作业流程，独立高效完成室内设计项目的全流程执行，从概念方案到落地竣工；以专业视角出发，围绕客户需求开展深度沟通，准确捕捉客户意图，并运用专业知识助力其实现理想的居住空间； 4、具备优秀手绘能力者优先考虑；擅长色彩搭配、灯光布局及软装陈设者更受青睐！ 5、精通材料选配，在客户预算范围内优选高性价比材质，实现优质视觉呈现； 6、衔接客户与公司之间的协作关系，理解企业运营机制、报价体系及人工成本结构，合理引导客户决策； 7、施工过程中与项目经理及施工人员保持顺畅沟通，确保设计理念被充分理解并精准落地； 8、项目交付后，及时收集客户反馈并上报公司，快速响应问题处理，维系良好客户关系，持续提升口碑与复购率。 任职要求： 1、室内设计相关专业背景，具备较强的方案理解与空间塑造能力； 2、全日制本科及以上学历，设计类专业毕业，具有3年以上在上海独立承担全案设计工作的实际经验； 3、性格积极开朗，富有创意活力，思维灵活，紧跟潮流趋势，具备较强的创新思维； 4、具备良好的团队协作意识和强烈的责任心，职业素养优良； 5、具备出色的沟通协调能力，工作踏实认真，自律性强，责任心突出；

需要有独立谈单，网单量房子，

招聘销售（短期） 时间:- 工资待遇：底薪230一天提成2% 地点：泗泾古镇 工作内容:衣服 时间:早10:00点到晚22:00 28-45岁，性格开朗，工作认真。 做过服装销售优先 有意者私聊。

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要求工资6000左右就可以。 招聘冷菜师傅一名

40元/小时【汽车测试公司】发简历面试 招聘：发动机试验，22-35岁 要求：1. 大专及以上学历，机械或机电相关专业 2. 有一定英语基础，能看懂常用英语词汇，后期通过学习培训，可以操作英文界面软件 3. 有测试行业经验者优先 薪资：38+2餐补=40元/小时，能接受四班三运转，月薪8000左右 备注：，不满月按35/小时算 上班地址：园工路 ☎贺（）

井号电工钳工招聘信息 ---- 35上海特斯拉项目-电话面试 钳工大工，工价38元/时，节后上岗，包住，吃补15元/顿，工期一月左右，人走账清

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图、预算及材料清单 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目前期量房、风格定位及软装搭配方案制定 5. 持续优化设计方案，把控整体空间美学、功能布局与成本合理性 任职要求： 1. 热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用 4. 沟通表达清晰，责任心强，能独立推进项目执行 5. 有装修/室内设计相关经验者优先，学历不限

熟悉CAD、3Dmax、酷家乐等设计软件，能快速出效果图+全套施工图，懂装修工艺、材料、预算

负责铝合金门窗、系统门窗、阳光房等产品的方案设计、图纸绘制与深化优化。依据客户需求、现场尺寸及建筑规范，出具效果图、施工图、下料单及报价方案，熟悉门窗型材、五金、玻璃等配件搭配，优化产品结构与成本，熟练使用CAD、3DMAX/SketchUp等设计软件，能独立完成整套图纸。懂测量、会出方案，能独立对接客户沟通设计需求，有系统门窗、家装门窗设计经验者优先

店铺装修，需要找一名设计师，简单设计一下

室内装修设计做报价完事能安排进场工人施工，录视频剪辑视频，懂推广，没事时候能直播

1、试用期薪资：试用期底薪5000元，为期3个月，表现优异者转正后月收入普遍在1-2万元之间，租赁业务统一提成50%，买卖业务提成区间为35%-75%，收入与个人努力直接挂钩，上不封顶； 2、零经验可入职！欢迎无经验求职者加入！公司提供系统化培训课程，紧跟政策与业务变化定期组织学习。新人配备店长一对一辅导，学习能力强的伙伴最快一周即可独立开展工作； 3、上海作为一线城市，拥有大量外来务工及定居人群，住房租赁需求旺盛！公司业务涵盖租房与房产买卖，两项业务可同步开展（多数企业将二者分离，不可兼做），即使无经验，每月成功出租两三套房源也较为常见； 4、团队管理年轻化，多数管理者为90后，晋升机制注重实际能力而非资历背景，内部发展公平透明，杜绝“关系户”现象！ 我们的期待：期待你的加入，欢迎随时咨询了解

新时代房产顾问，颠覆传统模式，无需发传单，拒绝盲目外呼 大量客户主动咨询，众多业主积极配合 【职位描述】 1.负责线上平台的房源信息更新与维护，塑造专业个人形象 2.为客户提供高品质、全流程的看房服务体验 3.根据客户需求匹配并规划专属金融理财方案 4.全面保障客户资金安全，提供可靠交易支持 5.通过电话沟通传递新房团购活动详情，协助客户完成成交 【任职要求】 1.态度谦逊，具备持续学习意愿 2.目标感强，学习适应能力强，能承受工作压力 3.心怀梦想，愿意通过踏实奋斗实现自我成长 4.富有工作激情，具备良好的团队协作精神 5.表达清晰流畅，普通话标准 6.性格亲和，积极主动，情绪阳光乐观 【福利待遇】 1、底薪8000元，租房佣金提成35%+买卖佣金提成15%-45% 2、每月一次晋升机会，晋升通道畅通，发展空间广阔（置业顾问-高级置业顾问-团队主管-区域经理-总监） 3、主管全程一对一指导，资深导师带教新人 4、无试用期、无考核期，面试通过即办理入职，直接成为正式员工，享受全部福利待遇 5、绝不拖欠工资，当月业绩薪资次月10日准时发放 6、办公环境舒适，门店全新装修 团队氛围年轻有活力：不空谈愿景！不搞形式主义！ 【晋升机制】：只要你有能力，不在乎你年龄多大！培养一名店长，就新开一家门店！ 【团队活动】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等定期组织

【薪资福利】： 1、薪酬：底薪依据学历设定为4000-5000元，另享绩效1000元+奖金+提成27%-56% 2、其他福利：春节享有10天带薪假期、节日礼品、国内外旅游机会、年终奖、红包、定期团队建设活动等 3、配备专人指导，公司免费提供全面的专业技能培训，全程指导开单流程，入职即享带薪培训 【任职要求】： 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁（有相关经验者条件可适当放宽） 2. 性格积极，作风务实，有目标，愿通过自身努力实现个人成长与价值提升 3. 具备高度工作热情和良好的团队协作精神，拥有销售、客户服务或学生干部经历者优先 【岗位职责】： 1、负责线上平台房源信息的维护，确保内容真实、准确 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议 3、深入挖掘客户需求，精准匹配推荐合适房源 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关服务流程 5、开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，并与业主建立稳定合作关系 【晋升通道】： 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪理论课程 2、实战演练：实行师徒制，由资深员工带领参与实际业务操作 3、经验分享：优秀员工定期交流心得，助力你快速掌握成功方法 4、工作氛围：居信延续校园活力，这里汇聚了一群乐于学习、充满激情与梦想的年轻伙伴！

岗位职责： 1. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 2. 全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业顾问服务 3. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 4.协同营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排

【任职要求】 1、高中及以上学历；条件优异者可适当放宽 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并积累房源与客户资源，建立稳定的业务合作关系； 3、根据客户需求匹配合适房源，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户购房/租房体验； 4、协助客户完成合同签订、权属变更、房屋过户等相关后续流程。 【薪酬福利】 1、底薪按学历核定4000-5000+绩效1000+奖金+提成27-56% 2、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行一带一师徒制，享受带薪培训期； 2、公司提供系统化、持续性的带薪培训，助力全面提升专业素养与综合能力 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工中选拔，不拘资历 晋升路径：客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理

岗位职责 1. 以专业负责态度独立完成设计方案，以客户需求为导向，为客户提供全新的设计理念，用专业知识满足业主的居家梦想； 2. 了解与提炼客户需求，重点沟通、深度挖掘客户全案需求，进行方案演示讲解； 3. 负责客户整体设计、沟通、订单签定跟踪，配合关联部门人员完成客户的销售前、中、后的服务工作； 4. 通过设计技巧与谈判技巧完成单品销售到全案销售转化，扩大订单； 5. 出色的制图技巧及构思、手绘基础扎实，熟练操作当下的设计软件。 岗位要求 1.有家装行业同岗位五年以上工作经验； 2.有高端设计工作室经验或整装设计经验优先考虑； 3.良好的语言沟通能力及全方位的软件运用能力； 4.具备一定的销售能力和服务意识，对项目付主导责任； 5.人品端正，责任感强，抗压能力强。

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职位描述 【退伍军人无责优待！!!］职责要求： 1、完成基本工作内容 2、入职即享5000＋提成（无业绩考核） 2、同行业内真正提供住宿方案 3、七百家门店上海各大区域就近分配 4、买卖提成64%，租赁提成64% 5、内部晋升，公平公正公开的发展平台，每三个月一次晋升考评 6、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等各种荣誉 3、当天解决住宿问题。 4、无考核薪资平台直招 5、年龄18-40周岁欢迎随时电询～ 退伍军人无责优待！!！除夕放假，最长带薪年假10-15天，退伍军人无责优待！!！当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！高效率入职！!！职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、出国游、带团队、试用期全额、大牛带队

1，有房产从业经验2年以上；2，有管理团队经验；3，能完成公司既定目标，执行力强；4，肯吃苦耐劳；5，底薪：8000+提成9%到20%；五险一金；6，做六休一；7，有年假；

岗位职责: 1.负责全屋深化设计项目的落地执行与过程管理 2.与客户保持顺畅沟通，确保设计方案精准契合实际需求 3.协同团队成员推进项目，保障设计品质与节点进度 4.编制功能五金配置清单，并与工厂生产环节有效对接 5.工作认真负责，具备较高的细致度和低出错率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.可独立承担设计工作，执行力强，能按时保质完成任务 3.热衷于设计优化与提升，具备主动学习能力，能积极应对各类新任务与挑战