岗位职责优化： 1.依据客户实际需求，高效开展现场测量、平面布局设计及图纸绘制工作，保障服务专业性与时效性。 2.主动与客户沟通交流，准确理解其需求意向，并顺利完成合同签署流程。 3.协同客户进行主材选配，持续优化设计方案，全面提升服务体验与客户满意度。 4.组织施工前技术交底，全程跟进工程实施进度，确保项目保质按时交付，达成客户满意目标。 5.积极落实上级安排的各项工作任务，体现良好的执行力与团队协作能力。 任职要求： 1.年龄28岁以上，具备3年以上家庭装修领域工作经验，擅长客户洽谈与关系维护。 2.大专及以上学历，室内设计、建筑学等相关专业背景，熟悉装饰施工流程及常用材料性能。 3.精通CAD、SketchUp、Photoshop、PowerPoint等设计工具，方案呈现精准且具创新性。 4.形象气质良好，沟通亲和力强，能够敏锐捕捉客户需求，具备优秀的成单转化能力。 5.具备强烈的服务意识与团队协作精神，乐于学习新知识，持续吸收先进设计理念与技术，提升综合服务水平。

底薪加提成再加奖励，价格面议，做的好的可以拿公司股份！做兼职的勿扰谢谢

职位信息 基本要求： 1、应届毕业生或大三、大四在读，室内设计相关专业，大专及以上学历。 2、态度积极，富有热情，具备较强的学习能力，能适应高强度工作。 3、做事严谨细致，具备良好的责任心与团队合作意识。 4、能配合设计师完成各项辅助性设计任务。 5、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、SU、3D等设计类软件。 6、应聘时请携带参与过的设计项目或独立完成的作品集。 7、热爱设计行业，踏实肯干，具备进取心和持续学习的意愿。 8、公司地理位置优越，交通便捷，办公环境舒适；专注高端设计领域，执行高标准国际化制图规范；对于有志于深耕设计行业的同学，我们愿提供成长平台，系统培养，助力你在专业道路上赢得更高起点。 9、我们提供的不仅是一份职业机会，更是一个学习与交流的成长空间。设计总监屡获设计大奖，在业内享有广泛影响力，将为你的职业发展提供有力支持。 10、简历投递邮箱：***************** 职能类别：室内设计 关键字：室内设计

量房并配合方案完善，配合签单。

会CAD画师，会量房，会做报价，会用酷家乐，文员

1.负责明确部门装修设计理念，制定装修设计规范并监督落实执行。 2.负责各项目装修设计方向的确定，跟进并审核设计方案的实施过程。 3.组织处理装修施工中的各类技术难题，提供必要的技术支持与指导。 5.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备装修设计、工程类等相关专业背景。 2.拥有5年以上相关领域工作经验，其中至少3年从事装饰装修管理工作。 3.熟知装修设计管理流程及相关标准，掌握系统的装修设计专业知识；能熟练操作设计软件，了解国家设计规范、室内装饰施工工艺及常用材料特性。 4.具备较强的创意构思能力、分析判断力、逻辑思维能力和沟通协调能力；具备良好的职业操守、细致严谨的工作态度以及强烈的责任感和进取心。 5.具备较高的建筑美学素养；擅长协调沟通，能够有效解决工程报建及现场施工中的技术问题。

1、公司提供稳定的量房客源，每月给足每个设计师10+量房，保证足够签单； 2、公司提供大量的差异化特色资源，全程支援设计师转化签约，高签约转化率，互联网思维营销，全面提升合同转化率； 3、公司提供高于市场的高额提成+设计费，3%、4%、5%、7%分档提成，成熟设计师轻松过2万/月； 4、提供教学指导，营销指导，材料培训指导，助理以上设计师上岗后二个月即可达到高签约转化率； 工作内容： 1、接待客户，充分了解客户设计需求并帮助引导客户确定装修方案； 2、1-3年网单经验，能独立完成量房，出设计方案，施工图设计； 3、有良好的沟通能力，能独立签单； 4、认真完成业主的材料选样及确认事项； 5、配合工程部，材料部完成设计，工程交底及变更； 任职资格： 1、熟悉施工工艺流程级室内设计规范，熟悉工程材料，预算； 2、会量房，CAD,酷家乐，预算报价，懂材料施工工艺 3、能独立量房，独立谈单签约 4、热爱装饰装潢设计工作，高度的耐心责任心，丰富的创新思维，独特的设计理念和积极主动的工作态度，良好的团队协作精神与能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金

1.独立谈单2.工作年限5年以上

岗位职责： 1、负责上海区域内高端装饰公司及独立设计工作室的进口家具业务运营与客户关系维护； 2、达成公司制定的该渠道年度销售目标，确保整体业绩指标完成； 3、策划并执行针对装饰渠道的市场营销活动，推动品牌渗透与销售增长； 4、负责渠道日常事务管理，包括销售跟进、账务对接及回款落实等工作； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上在上海地区与家装公司合作开发及维护的实际经验； 3、具备3年以上从事进口建材或进口家具行业的从业背景。

岗位职责: 1.创造新颖的室内装饰方案，贴合客户的个性化需求。 2.开展实地测量与勘查，保障设计方案的可执行性及细节精准度。 3.与客户保持顺畅交流，确保设计构思与方案内容清晰传递。 4.全程跟踪项目落地过程，监督施工进展以实现预设效果。 5.控制项目整体成本，保证设计与施工在预算范围内完成。 任职要求： 1.工作年限：3年或以上 2.具备优秀的美学素养和创造性思维能力。 3.熟练操作各类专业设计工具，高效完成方案制作。 4.拥有良好的表达能力和项目协调管理经验。 5.可独立负责设计全流程工作，涵盖量房、方案设计、客户对接及进度跟进。 6.熟悉家庭装修设计领域，能准确洞察行业发展方向。

办公楼保洁：53岁以下，长白班，6点上班至下午3点下班，活轻松自由，工作餐免费两餐，八小时：双休：月工资3400元，上班地点，龙吴路，徐浦大桥：电话

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

夜班分拣急聘

现在萧山会展中心2个人去上海约158公里，400元能干的电

招集装箱驾驶员，底薪5000/月，提成8毛一公里，要熟悉江浙沪路线的，开过两年以上集装卡司机，车队在芦潮港，有工作经验的优先，每月综合收入13000～18000有意向的电话联系

熟练操作电脑，掌握家装设计技能，具备责任意识

独立完成测量并出具图纸，负责订单对接，配合硬装设计师工作，需具备不少于三年的行业经验。

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修设计方案，确保方案贴合客户实际需求与预算范围； 2、独立完成从初步构思到施工图纸的全流程设计工作，涵盖空间规划、色彩搭配、材质选型等内容； 3、与客户保持顺畅交流，深入理解其需求并转化为可行的设计创意； 4、参与施工现场监督，保障设计方案得到精准落地与实施； 5、全程跟踪项目进度，及时处理现场突发问题，确保工程按时完成交付。 任职要求： 1、具有优秀的空间设计能力与创意思维，熟悉家装设计的整体流程与趋势； 2、精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp、3DMax等软件操作； 3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能准确捕捉并响应客户需求； 4、拥有较强的项目协调能力，可有效整合多方资源推动项目顺利进行； 5、熟悉各类装饰材料特性及施工工艺，能根据实际情况提供专业建议。 软装设计师

工地量尺寸，画铺贴图，个别效果图

岗位职责: 1.负责家装项目整体设计方案的规划与落地执行 2.与客户深入交流，精准把握需求并输出专业设计指导 3.统筹团队协作，保障设计流程高效有序推进 拒绝外部非相关人士干扰工作流程 杜绝形式化、低质化的表演类活动 无复杂人际内耗，不搞职场潜规则 核心理念：让设计师安心创作，专注提升收入 实力决定回报，收益越高越受重视，远离内卷，聚焦价值创造与收入增长 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识 2.熟悉家装设计领域，能提出兼具创意与实用性的方案 3.具备项目管理能力，可有效把控设计质量与推进节奏 岗位福利： 1.工资按时发放，每月15号准时到账，绝不拖欠 2.缴纳五险 3.每年组织2次团队活动，1次省外旅游 4.节假日持续发放暖心小礼品 欢迎有志于提升收入、追求发展的人才加入我们

1、独立完成软装设计方案的制定与实施； 2、依据设计需求编制软装采购清单，独立完成选品、搭配及现场落地布置。 3、统筹协调各方工作，包括与客户沟通对接，以及各项进场事宜的安排与调度。 任职资格： 1、能独立承担项目执行，具备良好的抗压能力。 2、责任心强，对项目推进和工作成果高度负责。 3、本科及以上学历，室内设计、美术、环境艺术等相关专业背景； 4、富有想象力与创造力，专注细致，热爱室内空间陈设；对色彩运用、潮流趋势有敏锐感知力和较高审美水平；具备扎实的艺术素养与专业基础，拥有较强的统筹与指导能力； 5、具备出色的独立设计能力、创新思维、沟通技巧、执行力及团队协作精神。

独立测量洽谈制图，签约并对接工地，服务业主选购主材

打扫房间

【薪酬福利】 1.永久保障底薪7000，租赁提成50%统提；买卖提成28%-55% ----6个月以内新人，平均月薪8000-15000 ----6-12个月平均月薪20000+ ----2025年入职新人小白，85%以上均再1个月内开单 2.提供员工宿舍 3.其他福利待遇：国内外带薪旅游、部门团建、开单红包奖励等等。 【岗位职责】 1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务 2.通过多渠道房源客源的开发与积累 3.根据客户需求推荐合适的房产，达到交付 【任职要求】 1.22-40周岁，条件优秀可放宽权限 2.沟通良好，身材匀称 3.有追求、有目标、热爱销售、有较强的团队合作精神。 【培训机制】 1.入职享受带薪培训，师傅一对一带教体质 2.公司有独立的商学院，完善的培训系统，助您全面提升综合能力 【公平晋升】 晋升公平透明，内部晋升，不限学林，不论资排辈 晋升方向：客户经理-储备店长-店长-区域总监-战区总经理 有意向可以投递简历！！

【工作薪资+福利待遇】： ①本科薪资：无责5000+提成（个人提成15~64%+团队分边提成）+奖金+补贴=年收入20W+ ②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：，医保95%报销； ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； ⑥晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑦专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问-营业主任分行经理高级经理区域总监）； ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）； 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下众多子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联19届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 其实选择来房地产的人，无非就2种因素 1是为了快速赚钱回老家买房买，2是想通过销售锻炼自己的能力。} 如果都2个没有，那不建议你来我们这里了，因为我们这份工作跟其他岗位比起来，确实有点辛苦的} 【任职要求】: 1、20~35，大专及以上学历专业、性别不限; 2、有无工作经验均可,本科生、退伍军人优先录用; 3、沟通正常,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳:高度的工作意识,具有良好的团队精神。 太平洋房屋,欢迎您的加入!!! 【晋升制度】-以给公司培养管理层为主旨，内部晋升 1.公司晋升公平透明，所有管理层都从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身能力 2.初级经纪人（入职）——置业顾问（转正，2~4个月）——客户经理（6个月）——高级客户经理（8个月）——店长（10个月）——区域总监——公司副总 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 薪资详情 薪资范围：27000-35000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、年终奖、全勤奖、话补

急缺酒店客房清洁人员2名 客房工资6000-9000 保洁人员1名 做一休一每天12h 保洁工资保底3600元 包中餐晚餐 有意向者联系面试

【岗位职责】 1.负责接听客户咨询电话，解答关于房屋租赁或买卖的相关问题； 2.通过展会、门店、网络等多种渠道开发潜在客户，并进行有效跟进； 3.定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务； 4.制定个人销售计划并完成公司下达的销售任务。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任关系； 2.熟悉本地房产市场情况，了解相关政策法规； 3.有较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 4.有1-3年的房产销售经验者优先考虑； 5.热爱销售工作，具备积极主动的工作态度； 6.会说粤语者优先考虑。 【福利待遇】 1.提供行业内具有竞争力的底薪及丰厚的业绩提成； 2.享有节假日福利、年终奖等； 3.提供专业系统的培训课程，帮助员工快速成长；

一些安于现状的人总在重复的劳作中叹息抱怨， 一些心怀梦想的人仍在都市丛林中奋力前行。 怎样才算成就？ 怎样才算成长？ 【薪资待遇】 1、试用期底薪5000 2、租赁奖金每周发放 3、百万门店师傅带领 4、买卖提成35—65%；租赁50%下周就发； 5、内部三月一次晋升考评，各种绩效奖金 【招收标准】 1、大专及以上学历！ 2、年龄******！ 3、男女不限，做事认真，具有团队精神 【工作职责】 1、维护网络，实时更新； 2、匹配资源，实地看房； 3、运用知识，解决顾客； 4、参与谈判，促成交易 如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！ 加入我们： 公司名称：上海21世纪不动产

【任职要求】 1、具备大专及以上学历，退伍军人学历可放宽至高中或中专水平，个人征信良好，无不良记录及不良嗜好。 2、年龄******，专业背景不限，工作经验不限，岗位提供入行带教服务，师傅一对一指导，需形象积极阳光，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力。 3、能适应高强度工作节奏，踏实肯干、态度端正，具备较强的抗压素质和进取精神。 4、为人诚信可靠，工作主动自觉，富有责任心，具备强烈的团队协作意识与职业热情。 【薪资待遇】 收入结构由基础底薪加绩效提成构成：综合月收入平均在2-3W之间。 【福利待遇】 1、统一安排住宿，配备独立卫生间、空调、无线网络、洗衣机、厨房等生活设施，宿舍位置临近公司，步行10分钟内可达。 2、入职即办理五险，工资发放日为每月10号。 3、建立系统化带薪培训机制，涵盖理论教学与实操带教，每月组织多场学习活动，全面掌握房产领域专业知识。 4、晋升通道透明畅通，管理层全部通过内部培养选拔，实现百分百内部晋升，发展路径清晰完善。 5、其他福利包括带薪年休假、节日礼品、年度荣誉晚宴（优秀员工可邀请家属出席）、海外团建旅游、企业医疗互助基金，以及交通通讯补贴、高额医保报销等。

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