石家庄域联-售服工程师（驻场陕西安康） 岗位职责： 工作性质外勤，负责陕西安康周边高速公路收费站卡机维护维修，提供技术支持。 ——————————————— 岗位要求： 1、自备车，。 2、能接受省内偶尔调度安排。 3、机电、电子等相关专业，1年以上工作经验，懂软件安装、懂电路基础知识。 ——————————————— 福利待遇： ✅ 作息时间：8:30-17:30，周末双休，作息规律 ✅ 薪资待遇：试用期4000元/月，转正后5000元/月 ✅ 社会保障：入职缴纳社保 ✅ 岗位补贴：日常在岗餐补20元/天；出差外住期间，公司统一预订酒店，餐补50元/天 ——————————————— 工作地址：陕西安康 面试流程：投递简历 → 电话初试 → 视频复试。 联系：何老师 ——————————————— 在职31天500，或（以上价格均含税，不开发票） 报名：搜索“杰成员工之家” 杰成数据QQ，： 单位全称：石家庄域联视控控制技术有限公司

千阳红卫水电有限责任公司 招聘：水电站运行人员 要求：1、高中及以上学历，不超过 50 岁，不超过 40 岁。 2、身体状况良好，学习能力强，能吃苦耐劳，无不良嗜好；工作敬业，责任心强；有良好的团队精神。会使用windows操作系统。有较强的接受新事物的能力。有夜班。 3、有相关运行经验或取得高压电工证者，年龄可适当放宽。 4、贫困户家庭子女优先录用，包食宿。 企业地址：千阳县东海家园一号楼一单元一楼 联系电话： 段经理

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岗位职责​ 一、生产统筹与进度管控：保障高效履约​ 计划落地执行：根据车间月度 / 周度生产计划，结合班组人员技能、设备产能，分解为每日工序目标，合理分配岗位任务，确保按时完成生产任务。​ 现场调度协调：每小时核查各工序进度，解决瓶颈问题：设备故障时立即联系维修组，同步调整生产顺序；物料短缺时对接仓库优先调配；员工请假时协调班组多能工顶岗，保障生产线连续运转。​ 数据复盘反馈：每日汇总生产数据（产量、设备稼动率、物料损耗），提交《班组生产日报》；每周分析差异原因（如损耗超标、效率滞后），提出改进措施（如优化清洗工艺、调整排班），并向生产主管汇报。​ 二、团队管理与技能提升：打造高效班组​ 日常人员管理：负责班组考勤、纪律督查，组织班前 / 班后会（传达生产指令、安全要求、质量通报）；每月参与员工绩效初评，结合产量、质量、合规性给出评级建议。​ 技能培训赋能：采用 “师徒制” 带教新员工，完成 7 天岗前培训（含 PET 分拣标准、破碎设备操作、安全规范）；每季度组织技能竞赛（如快速分拣杂质、设备故障排查），培养多能工，建立员工技能档案。​ 团队氛围建设：及时表扬优秀员工（如低损耗、提改进建议者），在班组内公示奖励；关注员工诉求（如调整排班、解决操作难题），处理简单人际冲突，提升团队凝聚力。​ 三、质量与安全管控：守住核心底线​ 全流程质量把关：带头执行 “三检制”：首件检验（每批生产前核查瓶片纯度、熔融指数）、过程巡检（每 2 小时抽查分拣环节杂质率、造粒环节颗粒均匀度）、成品互检，发现不合格品立即标识隔离，分析原因（如设备温度异常、操作失误）并整改。​ 安全生产第一责任：每日检查员工劳保用品佩戴（安全帽、防尘口罩、防割手套），每周组织安全隐患排查（重点查设备防护装置、电路、消防器材），建立隐患台账并跟踪整改；每月开展应急演练（如粉尘爆炸处置、机械伤害急救），确保 “零安全事故”。​ 现场规范管理：严格执行公司生产管理相关制度，确保物料定置存放、设备（破碎机、清洗机）每日清洁润滑、通道畅通。​ 四、成本与资源管理：实现降本增效​ 成本精准控制：制定物料消耗定额；跟踪设备日常保养，降低故障停机损失。​ 设备物料管理：组织员工完成设备日常点检，填写《设备维护记录》；每月盘点班组工具、辅料，确保账实相符、合理领用。​ ​​ 任职要求​ 基本条件：高中 / 大专及以上学历，身体健康（能适应白夜班轮班）。​ 经验要求：3 年以上制造业生产操作经验，其中 1 年以上再生资源（PET / 塑料）、食品包装等行业班组长 / 副班组长管理经验，熟悉破碎、造粒等设备操作优先。​ 核心能力：​ 统筹调度：能快速分解任务、解决生产异常，曾带领班组达成目标产能；​ 质量管控：掌握基础质量工具（如鱼骨图分析不良原因），能推动班组不良品率下降 10% 以上；​ 沟通协调：能顺畅对接质检、维修、仓库等部门，有效处理员工问题；​ 合规意识：熟悉 ISO9001 质量体系、环保安全生产规范，无重大安全质量事故记录。​ 职业素养：责任心强、原则性强，能承受生产旺季压力，具备 “带团队、保生产、控成本” 的担当意识。​

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渭南市富平县招：强电电工主要干10kV及0.4kV配电线路及变压器和配电柜的安装，主要是电杆上作业，带双证。月工资8千到9千。包吃包住，有意者联系卢

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