【订单类型】高级儿童陪伴师 【地址】南京江宁区（住家或白班都可以） 【工作时间】下午2点-8点（周中） 周末一天工作8小时 【家庭情况】负责1岁女孩和3岁男孩 【工作内容】上双语早教。上午孩子上学。需要平时和周末的陪伴。 【陪伴要求】英语口语流利，985以上学历背景，优先C9，年龄35岁以内，若老师自己孩子培养的特别优秀，年龄可放宽到48岁。要求有具体的陪伴经历，有培训记录。熟练驾车。 【薪资预期】4w/月 【上户时间】面试合适即可上户。 【联系】 雷老师

招一位40周岁以下，照顾两个小孩上学（9岁、4岁）早、晚负责接送，辅导小学二年级作业，晚上带小孩睡觉。工作非常轻松，要求住家，免费提供吃、住。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业监督，确保学习效率与质量 2.组织开展益智类、兴趣类及安全教育等课外活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 及时与家长沟通学生表现，定期反馈学习进展与成长情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备良好沟通能力与应急处理能力 5. 无违法犯罪记录，身心健康，能接受弹性工作时间

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及各类教学提升活动，持续优化授课能力； 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，具有强烈的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供系统化定向培养； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期同样享受全部绩效奖金，不打折； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗持续培养：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优课堂竞赛、名门之师评选等激励活动 3. 广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办员工生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近分配

岗位职责： 1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地回应学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批阅与错题辅导，协助落实预习与复习安排； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5、保持与学生及家长的良好沟通，及时掌握学习状态与需求，积极协调解决相关问题； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先考虑； 2、具备良好的师德素养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、善于因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，能激发学生思维；性格积极乐观，工作有热情，抗压能力强，责任心强，执行力高。 【巨石人的专属福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系（包含新员工培训+部门专项培训+管理能力培养）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年休假+户口与档案接收； 5、节日福利、生日津贴、多样团队建设活动、员工旅游等。 工作地点：多个校区，结合居住地就近分配。

岗位职责 1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地回应学生疑问，在学生独立完成并自查作业后，进行作业批阅与错题辅导，协助学生落实预习与复习环节； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5、保持与学生及家长的良好互动，及时掌握其需求与反馈，妥善处理相关问题； 6、按时接送学生，确保学生人身安全全程无虞； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的教育职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于激发学生学习兴趣； 性格开朗，工作积极投入，抗压能力佳，责任心强，执行力高。 【巨石人的专属福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇。 2、健全的培训体系（包含新员工培训+部门专项培训+管理能力培训）； 3、清晰广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年休假+户口档案接收； 5、节日福利礼品、生日礼金、多样化团队建设活动、员工旅游等丰富福利。 工作地点：多个校区，依据住址安排就近工作点。

因学员规模扩大，长期招聘线上数学学科教员，欢迎热爱教育的朋友加入！ 【主要工作】 1. 开展线上一对一数学教学，因材施教 2. 编写简易教案，跟踪学习进度，定期反馈 3. 配合教务安排，维护良好教学口碑 【应聘条件】 - 热爱教育，责任心强，善于与学生相处 - 数学知识牢固，熟悉对应学段重难点 - 能保证每月稳定课时，服从合理排课 - 无教师资格证强制要求，能力达标即可 【岗位优势】 - 居家线上办公，时间自主安排，不冲突主业 - 长期稳定生源，课时有保障 - 课时费合理，结算规范透明 - 完善教学支持，新手可简单培训上手 - 正规合作，无收费、无押金

**【深耕教育行业10年+，总部位于南京，常州、湖州、扬州共40+家机构（持续拓展中）】** *【我们需要你】*： 一、岗位职责： 1、监督孩子专注、自主、高效率完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心解答学生疑问，在其独立完成并检查作业后，进行作业审阅，针对错题给予辅导，并指导学生落实预习与复习； 4、为在读学员提供高品质服务体验，推动学员续费、课程升级及口碑推荐； 5、与学生及家长保持良好沟通，及时掌握其需求与反馈，妥善处理相关问题； 6、按时接送学生，切实保障学生人身安全； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、能够因材施教，授课风格生动有趣，富有亲和力，善于启发式教学； 性格开朗，工作积极投入，抗压能力佳，责任心强，执行力突出； *【我们能给你】*： 1、具有市场竞争力的薪资待遇； 2、健全的培训体系（涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3、清晰宽广的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年休假； 5、节日福利礼品、生日礼金、多样化团队建设活动及员工旅游机会； 工作地点：多家校区，结合居住地就近分配。

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南京市六合区招强电、桥架/支架安装

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岗位职责： 1. 根据婴幼儿发展特点，设计并实施0-3岁早教课程，开展亲子互动、感统训练、音乐律动等教学活动 2. 观察记录儿童成长表现，定期向家长反馈发展情况并提供科学育儿指导 3. 维护教室环境与教具安全卫生，确保教学活动规范有序 4. 参与园所教研活动及家长开放日、公益讲座等对外服务工作 5. 配合团队完成招生支持、家园共育等相关协作任务 任职要求： 1. 热爱早教事业，有亲和力、耐心及良好的沟通表达能力 2. 持有教师资格证、育婴师证或早期教育相关证书者优先 3. 具备婴幼儿心理学、教育学基础知识，了解蒙氏、IEP等主流早教理念 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应活泼、富有节奏感的工作氛围 5. 最低学历不限，学前教育、婴幼儿发展与健康管理等相关专业背景更佳

生活照料与关怀： 负责孩子的日常事务，如按时进餐，休息，穿衣洗漱等，为孩子提供生活上的帮助与照料，保障孩子日常生活的顺利运转。 成长知识与引导： 根据孩子子的年龄，发展水平和兴趣设计并实施个性化的成长陪伴活动，还盖阅读，绘画，手工，英语，游戏等，促进孩子在知识，技能和思维等多方面的成长。同时，也会协助完成学术培养良好的成长习惯。 情绪陪伴与心理疏导： 关注孩子的情绪变化，及时给予情感支持和安慰，通过与孩子聊天，玩耍等方式，引导他们正确表达和管理情绪，增强心理韧性？ 兴趣爱好培养： 若孩子有音乐，体育等特长和兴趣爱好，陪伴师会协助培养相关天赋。如唯有音乐天赋的孩子筛选，比赛等。 江庭沟通与协作： 与家庭保持密切的沟通，了解家庭的育儿理念和期望，定期反馈孩子的生活，成长和情绪等情况，共同商讨成长方案。 记录与评估： 观察并记录孩子的成长和发展情况，对成长活动的效果进行评估，以此为套依据调整后续的成长计划，以更好地满足孩子的需求。 要求：年龄25—45，会开车，英语三级以上 优秀者薪资加码

生活照料与关怀： 负责孩子的日常事务，如按时进餐，休息，穿衣洗漱等，为孩子提供生活上的帮助与照料，保障孩子日常生活的顺利运转。 成长知识与引导： 根据孩子子的年龄，发展水平和兴趣设计并实施个性化的成长陪伴活动，还盖阅读，绘画，手工，英语，游戏等，促进孩子在知识，技能和思维等多方面的成长。同时，也会协助完成学术培养良好的成长习惯。 情绪陪伴与心理疏导： 关注孩子的情绪变化，及时给予情感支持和安慰，通过与孩子聊天，玩耍等方式，引导他们正确表达和管理情绪，增强心理韧性？ 兴趣爱好培养： 若孩子有音乐，体育等特长和兴趣爱好，陪伴师会协助培养相关天赋。如唯有音乐天赋的孩子筛选，比赛等。 江庭沟通与协作： 与家庭保持密切的沟通，了解家庭的育儿理念和期望，定期反馈孩子的生活，成长和情绪等情况，共同商讨成长方案。 记录与评估： 观察并记录孩子的成长和发展情况，对成长活动的效果进行评估，以此为套依据调整后续的成长计划，以更好地满足孩子的需求。 要求：年龄25—45，会开车，英语三级以上 优秀者薪资加码

早教师 2大2小（1岁半/3岁半），负责1岁半宝宝的生活照顾和早教启蒙，带睡，外文绘本阅读，日常交流。兼顾家务（具体看雇主怎么安排） 老师，40以内，本科以上，不限籍贯，能日常外语交流，擅长早教，活泼开朗，会做孩子营养餐，好相处不计较。 1.3w-1.6w，休4，看人定 休四 九庐白班育婴｜12000/月休4天 早 8 晚 7，照料 3 岁宝宝、接早送教 38岁内，懂早教、分感寸好 九庐住家洁保厨娘10000-12000休4 160平务家三餐，不带用娃 46岁内，擅营长养餐，做细事致 白班:10200不休 早8晚6，200平家务、清家淡常菜 两大两小， 全部法定节日假正享常有，合适速联   同一个家庭，一个主雇请三个

工作职责 1.日常成长陪伴:负责孩子日常生活陪伴，陪伴孩子阅读、游戏、运动、户外活动等，重点关注孩子情绪状态，及时疏导孩子负面情绪，建立良好的亲子陪伴氛围。 2.启蒙习惯培养:辅助3-12岁儿童进行学前及学龄启蒙，包括绘本阅读、儿歌古诗、思维小游戏、专注力训练;督促孩子养成规律作息、自主学习、礼貌待人、整洁自律的良好生活学习习惯。 3.学业辅助辅导:针对学龄儿童,协助完成课后作业，检查作业完成质量，耐心解答基础学科疑问，引导孩子自主思考、独立完成学习任务，培养良好学习态度。4.兴趣潜能引导:根据孩子性格和兴趣，陪伴开展绘画、手工、益智桌游、户外运动等趣味活动，挖掘孩子兴趣潜能，丰富孩子课余生活，远离电子产品。 5.成长记录沟通:日常记录孩子成长点滴、行为变化及学习情况，定期和家长同步孩子状态，配合家长的育儿理念，协同做好孩子的成长教育工作。 6.生活协助打理:负责孩子个人衣物整理、玩具书本收纳、儿童活动区域整洁,专注孩子个人生活，无需负责全家家务。任职要求 1.年龄学历:20-40岁，大专及以上学历，学前教育、小学教育、汉语言、艺术、心理学等相关专业优先,优秀应届生、有幼师经验、家教经验者优先。2.技能能力:普通话标准流利，口齿清晰，擅长儿童沟通,会启蒙教学、趣味互动;有阅读、绘画、舞蹈、乐器、英语口语、硬笔书法等任意特长者优先。 3.素质品行:性格温柔有耐心、积极阳光、责任心强、三观端正， 薪资待遇 1.薪资丰厚:月薪9K-2.5W，根据学历、特长、工作经验定级,能力优异者薪资可面议、上不封顶。 2.休息制度:,可调休,法定节假日正常休假,加班享有双倍补贴。 3.福利保障:带薪年假、节日福利、定期团建、年终奖金;免费岗前+在岗专业培训,提升育儿、教育能力。4.工作保障:高端高素质家庭，工作环境优雅舒适，雇主和善好沟通，工作稳定、长期续签率高，无拖欠工资情况。 5.额外补贴:优秀员工奖励。工作地点 全国多地高端家庭(可根据求职者居住地就近匹配岗位，本地、异地均可安排)应聘方式 1.简历投递:可直接私信发送个人简历、年龄、学历、特长、工作经验、期望薪资及意向工作城市。 2.面试流程:线上初试+线下复试，快速匹配岗位，通过后即可上岗。 单1 【工作类型】住家 【客户要求】40岁以下，大专学历【薪资待遇】11000/月 【服务地址】黄埔区 万科东荟城[籍贯要求]不限 [工作内容] 带 2 岁半宝，主要做行为习惯引导，培养自主吃饭睡觉。平时陪玩、读绘本。不用做饭做卫生，家里有人帮。【家庭人员]宝爸，宝妈，爷爷奶奶 单2 [工作类型]住家 [客户要求]35岁以下，有幼师证【薪资待遇】13000/月 【服务地址】保利罗兰国际【籍贯要求】不限 【工作内容】带4岁宝宝，重点做外语启蒙 单3 [工作类型]住家 [客户要求]40岁以下，本科优先【薪资待遇】15000/月 【服务地址】科城山庄【籍贯要求】不限 【工作内容】全职陪伴 6 岁即将上小学的孩子。主要辅导拼音、数学思维启蒙。培养专注力和良好坐姿。不用做家务，纯带娃。【家庭人员】三代同堂，氛围好 单4 【工作类型】白班(8:00-18:00)【客户要求】40岁以下，有耐心【薪资待遇】10000/月 【服务地址】黄埔区岭头新村【籍贯要求】不限 【工作内容】接送孩子上下幼儿园，回来后陪着孩子的生活，收据第二天书包，生活习惯引导 单4 【工作类型】白班(8:00-18:00)【客户要求]40岁以下，有耐心[薪资待遇]10000/月 【服务地址】岭头新村【籍贯要求】不限 【工作内容]接送孩子上下幼儿园，回来后陪玩、做益智游戏。检查书包、准备第二天衣物。家里有人做饭，不用做家务。【家庭人员】宝爸，宝妈 单5 【工作类型】住家 【客户要求】38岁以下，外语六级【薪资待遇】18000/月 【服务地址]时代天韵

暑期兼职一到两周托管老师 早九晚五 带四到五个小朋友 日薪100 比较轻松

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，并按标准落实相关工作； 3、承担必要的教学管理事务，开展家校互动并给予合理建议； 4、配合顾问与班主任共同推进教学服务，提高学员及家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特征，具备相应实习经验者优先； 3、具备良好的表达能力、课堂感染力及扎实的专业知识储备； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化，拥有良好的职业操守、强烈的事业心和自我提升动力。

一对一辅导老师 工作内容 • 按学生基础和薄弱点做针对性辅导，帮孩子把知识点学透、考试能提分。 • 带中小学一对一或小班课，主要教语数英等主科，也兼顾升学相关内容。 • 定期跟家长反馈孩子上课状态、作业情况和进步空间，一起配合提升。 • 布置并批改作业，及时发现漏洞，帮学生补牢基础。 • 多关注孩子的学习状态和心态，引导他主动想学、会学。 任职要求 • 真心喜欢做教育，对学生有耐心、有责任心，好沟通、有亲和力。 • 讲题思路清楚，能把知识点讲明白，不照本宣科。 • 学历不限，师范专业、有学科基础或上过讲台的优先。 • 熟悉中小学课本和考试重点更好，能快速抓住考点。 • 人品端正，无不良记录，能提供身份和相关证明。

物理学科教研经理 岗位职责： 1）负责物理学科班课教学资源库的搭建与持续优化； 2）主导物理班课课程体系的研发及特色课程的设计与迭代； 3）组织开展物理学科教师的培训与教学指导工作； 4）统筹集团层面物理学科教研活动的规划与实施； 岗位要求： 1）本科及以上学历，具有3年以上物理教学经验及教研管理能力； 2）有初三毕业班教学经历，精通南京中考物理考试大纲及核心考点； 3）具备良好的沟通协作能力； 4）性格积极乐观，工作主动性强，富有责任心和成长意识； 总部办公，工作时间规律，收入稳定； 节日福利、生日津贴、多样化的团建活动、员工出游等；

【岗位职责】 1、辅导学生高效、独立完成校内作业。 2、耐心解答学生学习疑问，检查订正作业错题。 3、做好家校沟通工作，及时反馈学生学习情况。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有相关经验者优先。 2、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生。 3、因材施教，有亲和力，有责任心，执行力强。 【福利待遇】 1、高薪：无责底薪 + 绩效奖金 + 课时费 + 带班补贴 + 年中奖 + 年终奖，年均薪12-18w，上不封顶！（无义务课时要求！！！） 2、培训：接受应届毕业生和0经验小白，公司有完善的培训机制，岗前培训 + 部门培训 + 管理进阶培训，0基础也能上手！ 3、晋升：广阔的晋升空间，清晰的晋升通道，每年4-5次晋升机会，公开透明！ 4、福利：入职缴纳五险！懒觉班，不用早起！节日礼品、生日福利、周末双休、法定节假日休息！带薪国内国外游！ 【工作时间】 周一至周五上班，周末双休！！ 初中：14:00-22:30

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及教学质量分析 5.关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念，能灵活运用多媒体及实验教具开展教学 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

岗位职责：1、通过线上平台进行一对一理科教学，覆盖初中、高中各年级；2、帮学生夯实基础、突破难点、优化解题技巧，提升考试分数；3、简单备课、课后答疑辅导，做好学员学习跟进；4、岗位纯教学性质，不用跑校区、不用做业绩、不电销。 任职要求：1、理科相关专业优先，高中及以上理科成绩优异也可；2、有责任心、有亲和力，愿意耐心辅导学生；3、空余时间充足，能稳定排课授课；4、应届生、在职老师、宝妈副业均可应聘。 岗位优势：居家办公不用通勤，上课时间自己定，薪资月结靠谱，长期代课优先安排生源。

**【深耕教育行业10年+，总部位于南京，常州、湖州、扬州共40+家机构（持续拓展中）】** *【我们需要你】*： 一、岗位职责： 1、引导孩子专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心解答学生疑问，在其独立完成并检查作业后进行作业审核，针对错题给予辅导，并督促落实预习与复习； 4、为在读学员提供高品质服务体验，推动续费、课程升级及口碑推荐； 5、与学生及家长保持良好沟通，及时掌握其需求与反馈，有效协调解决相关问题； 6、按时接送学生，确保学生人身安全全程无疏漏； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、能够因材施教，授课风格生动有趣，富有亲和力，善于激发学生学习兴趣； 性格开朗，积极进取，抗压能力强，富有责任心与高效执行力； *【我们能给你】*： 1、具有市场竞争力的薪资待遇； 2、健全的培训体系（涵盖新员工入职培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年休假； 5、节日福利、生日津贴、多样化团队建设活动及员工旅游机会； 工作地点：多家校区，结合住址就近分配。

工作职责： 1、承担高中英语学科的教学授课任务； 2、主动参与教研团队的教学交流与研讨，持续提升教学质量； 3、为所带学员提供高质量的教学实施与学习支持服务； 4、参与课程教材的筛选评估及内部讲义的开发与优化。 任职资格 1、学历要求：本科及以上，具备相应学科教学经验者优先； 2、优先考虑相关专业背景，专业知识牢固，具备优秀的题目解析能力与逻辑思维； 3、熟悉现行教材体系，掌握江苏省及各地市高考命题特点与考试动态； 4、认同新东方企业文化与教育理念。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，师范类院校及相关专业优先，具备教学经验者优先考虑； 2、基础知识扎实，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉所授学科教材内容，持有相应教师资格证者为佳； 4、性格亲和，善于交流，富有责任心，乐于帮助学生成长与进步； 5、热爱教育行业，认同新东方企业文化理念。 二、岗位职责： 1、承担相关课程的教学任务，完成授课工作； 2、根据学生实际情况实施个性化教学，积极参与教研交流活动，持续提升教学质量； 3、做好学员的教学管理与服务支持，认真备课并科学规划学生课时安排； 4、参与教材选配及自研讲义开发工作，结合教学进度组织阶段性测评，评估辅导效果。 三、工作时间和地点： 每周一、周二休息。 四、岗位福利： 入职即签订劳动合同，缴纳五险一金 福利待遇：五险一金、年度健康体检、节日礼金、异业合作资源、春季团建、带薪年假、内部课程优惠等。

高工价+长白班有餐补+厂内住宿+独立卫浴不过安检+不穿无尘服溧水创维汽车焊工工作：薄件车身焊接（无需焊工证）要求18-55岁，熟手二保焊薪资：29元/小时（含餐补）综合330/天保险：食宿：有餐补，厂内宿舍标配空调独立卫生间，水电均摊工时：8:00-21:00计薪11.5h加班额外算工资注意：7天以上产生薪资和，离职提前一周申请，工期最低3个月利润：1.5元/小时+奖励（利润含税开票或）合作：

南京江宁汽配厂叉车工二保焊工日结253～330/天[庆祝]叉车工需要有证会四角定位二保焊工需要有证辅助焊接20—45岁认识26个字母会写简历汽车零部件出入库摆放货架焊工辅助焊接[庆祝]薪资:叉车工日结23×11=253/天月结24×11=264/天二保焊日结白班27×11=297夜班28×11=308月结30×11=330/天后每天日结吃住：包吃包住水电平摊[庆祝][庆祝]厂门口1点到。

辅导5-8个孩子完成家作及课外作业 最好会开车 有耐心有责任心有爱心 工作时间：周一到周五 17：30～21：00 周六：8点30～16点

辅导学生的作业，讲解学生不会的题目。