主要职责： 1. 政策研究：密切跟踪并深入解读全国及地方中、高考体育相关政策、评分细则、特长生及体育单招等招生信息，系统整理形成政策资料库。 2. 产品结合与开发：结合政策导向与汇武现有武术课程、体能训练、体育中考冲刺班等业务模块，策划并推出“体育升学规划”类咨询服务、服务组合或专项训练方案。 3. 内部落地与赋能：推动规划类产品在公司内部实施落地，面向课程顾问及教练团队开展政策解读与产品培训，提升前线人员专业能力。 4. 客户咨询：为有中高考体育成绩提升需求的家庭提供一对一专业咨询服务，分析学员现状，制定个性化训练与应试策略。 5. 资源链接：逐步对接学校、体育院校等相关机构，拓展合作渠道，完善服务体系生态。 任职要求： 1. 本科及以上学历，体育、教育、社会学等相关专业背景优先。 2. 熟悉多个地区中高考体育政策，具备2年以上学校体育教研、招生指导或教培机构升学规划相关工作经验。 3. 具备较强的信息归纳、分析能力及产品设计思维，能够将政策内容转化为可落地的服务模式。 4. 拥有良好的沟通表达、咨询引导及文案撰写能力。 5. 热爱体育教育事业，目标明确，执行力强，具备持续学习与自我驱动能力。

岗位名称：市场部综合助理（培训方向） 岗位描述： 1、组织开展部门内部在岗技能提升及新员工入职培训工作； 2、统筹培训需求分析、课程体系搭建、授课实施及效果评估等全流程管理； 3、支持公司门店新开店培训帮扶，结合实际需求优化培训方案内容； 4、有效掌控培训节奏，助力新人迅速适应岗位并投入工作； 5、熟悉业务运作流程及一线运营现状，通过培训手段推动业绩目标达成； 6、根据实际需要设计多样化培训模式，优化培训投入，提高执行效率； 7、落实并跟进部门相关流程性事务的执行与处理； 8、认同公司文化理念与核心价值观，具备较强的自我驱动力与责任意识； 任职要求： 1、大专及以上学历（播音主持类专业优先考虑）； 2、具备2年以上培训工作经验，有同行业背景者优先（包含企业内训、外部培训、商业演讲等）； 3、有培训实操经历或美业销售从业经验者优先； 4、具备良好的抗压能力、沟通协作能力及学习转化能力； 5、能独立完成课件制作，熟练使用各类办公软件； 福利待遇： 工作时间：早9：00-18：00、晚10：00-19：00（单休、班次按需求调） 薪资待遇：8000+绩效 社会保险：五险 企业文化：生日会、团建、节日福利

岗位职责: 1.设计并执行培训项目，确保培训新媒体本地生活内容与目标受众的需求相匹配， 2.开发并实施有效的培训新媒体材料（主要针对抖音直播本地生活类），提升学员的参与度和学习效果， 3.对培训效果进行评估，收集反馈并进行必要的调整， 4.与企业内部团队协作，确保培训本地生活新媒体内容与企业战略和文化相符合， 5.关注行业发展趋势，不断更新和优化培训本地生活新媒体课程内容。 6.为培训人员做线上线下的新媒体短视频及直播的赋能培训。 7.为通信行业的一线人员培养线上的本地生活新媒体矩阵营销铁军。 8.具备电商运营相关经验，熟悉电商平台的运作机制， 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和演讲技巧，能够吸引并激励学员， 2.对抖音平台的新媒体短视频及直播功能和特性有深入理解； 3.拥有扎实的新媒体专业知识，能够清晰地传授复杂概念， 4.具有培训新媒体短视频及直播线下培训经验，了解不同培训方法和技巧， 5.能够独立工作，同时也是一个良好的团队成员， 6.对培训和发展领域充满热情，具有持续学习和自我提升的动力。 7.有本地生活运营经验优先录用。 8.接受出差的优先录用。 9.具体薪资面议。 10.独立完成课件，ppt能力优秀

青少年无人机教育培训，联系电话***********，按课时结算费用， 每周安排二至三节课，每节课约两小时， 授课区域位于南京秦淮区及浦口区范围内。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4.到合作连锁门店带教其慢病专员熟练掌握糖尿病问诊、建档、联合用药等事宜 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的糖尿病病种及并发症课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限

岗位职责: 1. 负责大健康领域相关培训工作，持续提升团队的专业水平 2. 策划并实施培训课程，保障培训过程的质量与实际成效 3. 与团队积极互动，推动培训内容在实际工作中的落地应用 4. 承担对外经销商及对内员工的系统化培训任务 5. 结合市场动态，组织开展市场培训与会销讲授，支持经销商团队能力建设 6. 与客户保持高效沟通，依据客户具体需求提供专业咨询服务 7. 协同市场部门推进年度、季度及月度营销活动的执行与落实 任职要求: 1. 具备优秀的表达与沟通能力，能够清晰传递专业知识 2. 可独立主导培训项目，具备较强的组织与执行能力 3. 拥有良好的团队协作意识，能与多元背景人员顺畅合作

职位描述 1. 与培训总部保持联动，深入一线收集实际需求，协同推进课程内容的优化与落地； 2. 主导区域内销售团队全周期业务能力培训，覆盖从入职到进阶的各阶段培养； 3. 推动团队成长赋能，策划并组织经验交流活动，促进区域学习氛围建设； 4. 提炼典型业务案例，推动优秀实践在区域范围内的传播与复制； 5. 快速响应新竞品上市动态，整合相关信息并输出具操作性的话术支持； 6. 针对区域中业绩表现滞后或能力薄弱的门店及个人，实施定制化培训方案。 职位要求 1. 拥有5年以上培训管理岗位工作经验，具备新能源汽车领域背景者优先，有区域销售培训实操经验者更佳； 2. 能独立完成课程设计与课件制作，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力； 3. 具备成熟教学方法论者优先考虑。

岗位职责： 1、依据消防课程设置（初/中/高级消防设施操作员、维保方向等）招募专兼职授课教师，重点评估其在消防实操领域的从业背景（如从事过消防维保单位、消防队伍、鉴定机构等相关工作）及教学表达能力。 2、围绕消防考证核心高频知识点（如火灾自动报警系统、水灭火系统、防排烟系统等）建设内部试题资源、实操记忆技巧、考前模拟试卷。 3、协同地方消防鉴定机构，协助学员完成报名材料核验、考试场次安排、准考证下载打印等工作，保障参考流程顺畅无遗漏。 4、负责消防实操培训场地（含火灾报警主机、喷淋装置、灭火器材、防火卷帘门等）的日常管理，确保设备状态达标并满足鉴定考核要求；定期组织检修及耗材补充。 任职要求： 1、具备消防设施操作员（中级/高级）维保类证书或注册消防工程师资格者优先；若暂未持证，须深度掌握消防考证培训体系。 2、了解消防鉴定机构考核程序、评分细则及近年来机考模式的演变趋势。 3、具有课程编排、报名组织、学员资料归档等教务运作经验，能熟练操作至少一款教务管理系统或Excel工具。 4、可独立指导讲师规范实操教学动作（如联动控制设备操作、消防水泵控制柜运行状态识别等）。

岗位描述： 1、组织开展部门内部在岗技能提升及新员工入职培训工作； 2、主导培训需求调研、课程体系搭建、授课实施及效果评估等全流程管理； 3、支持公司门店新开店培训帮扶，根据实际运营需要优化培训方案； 4、具备良好的课堂掌控能力，助力新人高效融入岗位并投入工作； 5、熟悉业务运作流程与一线实况，通过培训手段推动业务目标达成； 6、结合公司发展需求创新培训方式，优化培训成本，提高执行效率； 7、落实并处理部门相关流程性事务工作； 8、认同企业核心文化理念，具备较强的自我驱动力与责任意识； 任职要求： 1、大专及以上学历（播音主持类专业优先考虑）； 2、具备2年以上培训工作经验，有同行业背景者优先（包含企业内训、外部培训、商业演讲等）； 3、有培训实操经历或美容行业销售经验者优先录用； 4、具备较强抗压性、沟通协作能力及自主学习转化能力； 5、能独立完成课件制作，熟练操作常用办公软件； 岗位福利：五险，早班9点至18点，晚班10点至19点

岗位职责： 1、依据消防课程设置（初/中/高级消防设施操作员、维保方向等），招募具备专兼职授课能力的讲师，重点评估其在消防实操领域的从业背景（如曾就职于消防维保单位、消防队伍或鉴定机构）及教学表达能力。 2、围绕消防考证核心知识点（如火灾自动报警系统、水灭火系统、防排烟系统等），建设内部试题资源、实操记忆技巧、考前模拟试卷等内容。 3、与本地消防鉴定机构保持沟通，协助学员完成报名信息核对、考试场次安排、准考证下载等工作，保障参考率。 4、负责消防实操实训室（含火灾报警主机、喷淋装置、灭火器材、防火卷帘门等）的日常管理，确保设备运行正常、满足鉴定考核要求；定期组织设备保养及耗材补充。 任职要求： 1、持有消防设施操作员（中级/高级）维保类证书或注册消防工程师资格者优先；未持证者须深度了解消防考证培训体系。 2、掌握消防鉴定站考核程序、评分细则及近年机考形式的演变趋势。 3、具备课程编排、报考组织、学员资料归档等教务执行能力，能熟练操作至少一款教务软件或Excel工具。 4、可独立指导讲师规范实操教学动作（如联动控制系统操作、消防水泵控制柜状态识别等）。

厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

订单YM[發][發][玫瑰][玫瑰]【订单类型】钟点工【薪资待遇】2200单休【工作内容】5-7点单休，周一到周五5-7点，周六10-12点，做饭简单卫生。希望做饭好吃。【年龄要求】不要太大【上户时间】6月20左右开始【工作地址】雨花台区金基雅玥。

订单YM[發][發][玫瑰][玫瑰]【订单类型】钟点工【薪资待遇】2700单休【工作内容】4-7点单休，洗菜备菜做一顿晚饭，卫生基本不用搞，家里有住家阿姨，希望阿姨做饭好吃，干净清爽。【年龄要求】50以下【上户时间】尽快【工作地址】玄武区钟山高尔夫。

南京市六合区招消防电 岗位职责： 1.负责消防电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作 2. 对火灾自动报警系统、应急照明、疏散指示、消防联动控制设备等进行巡检与故障排除 3.配合消防验收及第三方检测，确保系统符合国家及地方消防技术规范 4. 编制消防电系统运行记录、维保报告及隐患整改方案 5.参与项目现场施工协调，对接甲方、监理及总包单位 任职要求： 1. 熟悉GB50116、GB50166等消防电气相关国家规范 2.具备消防电系统实操经验，能独立完成布线、编程、联动测试等工作 3.责任心强，安全意识高，能适应南京市六合区项目现场作业 4学历不限，有消防工程、电气自动化等相关专业背景者更佳

日结320一天，企业生产汽车安全带，主要岗位检测，包装，组装，站立式上班，两班倒，不穿无尘衣，不过安检门

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

对学员做安全理论培训，获得焊接作业培训师师资资格，大专及以上学历，五年以上相关工作经验，持注册安全工程师/中级职称优先。工作地点南通

诚聘大健康讲师 共赴朝阳产业 关于行业 大健康产业作为未来黄金朝阳行业，政策扶持、市场刚需、前景广阔，是兼具社会价值与商业价值的终身事业，发展潜力无限，财富机遇满满。 招聘岗位 大健康专属讲师（全职/兼职均可） 岗位职责 1. 负责大健康领域知识宣讲、养生科普、课程授课、团队培训、线下沙龙分享； 2. 传递科学健康理念，输出专业健康知识，赋能合作伙伴与客户； 3. 打磨课程内容，提升授课质量，维护课堂秩序，树立专业讲师形象。 任职要求 1. 热爱大健康行业，愿意深耕健康事业，品行端正、责任心强； 2. 语言表达流畅，台风端正，具备良好的演讲、控场、沟通能力； 3. 有中医养生、营养健康、大健康讲师、教育培训相关经验者优先； 4. 积极上进，执行力强，认同行业发展，长期稳定发展。 薪资福利 1. 高薪课酬+业绩奖励+晋升通道，收入上不封顶； 2. 完善岗前培训、专业技能赋能，零基础可学； 3. 时间自由灵活，工作体面，行业资源无限； 4. 平台全力扶持，清晰晋升路径，实现自我价值。 加入我们 站在大健康黄金风口，借力优质平台，施展个人才华 用专业传递健康，用演讲成就事业，收获高薪与成长 诚邀有志之士，携手共赢，共创大健康美好未来 有意者可私信/留言，备注【应聘讲师】，期待您的加入！

招兼职助理工程师，工作非常轻松；要求：1：年龄20岁以上，不能超过30；2：会点机器人知识，不会可以教；3:会点PLC知识，不会可以教；4：工作地点，上海临港；5：管住宿；6：吃饭管一顿，自己 可以烧饭；7：周一到周四每天工作3小时，晚上六点上班，下班九点；礼拜六 礼拜天 早上 9点半上班，下午五点下班；工资面议；做六修一，星期五休息全天；8：人品要好，态度端正，要求先面试!!!

法定双休制度，外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课，综合成长空间大 跟随市场布局走访多城，公费出行 福利：五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金：在传统节日如春节、中秋节，部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪：基于员工的年度或季度绩效考核结果，表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间：下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式，提炼平台与产品核心优势，面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广； 2、结合公司销售规划与业绩目标，完善、更新全套培训课件与培训档案； 3、配合大区市场开拓落地，统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动； 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示； 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课，出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年及以上专职讲师授课经历，有电商、互联网行业讲课经验优先录用； 2、临场表达出色，擅长当众宣讲，沟通流畅有亲和力，可高效对接合作客户与内部团队； 3、能配合工作需要常态化跨城市出差，临场应变、现场控场能力优秀； 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。

【您的职责】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们期待您具备】 1. 热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，富有责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【专属员工福利】 1. 具有竞争力的薪酬：无责任底薪+保底绩效+课时费+续科奖励+星级教师津贴。生源稳定，月均收入8-13k，试用期同等享受全部绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗成长支持：每周三集体教研、定期参与公立学校教研活动，由教学校长亲自带教 （3）季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励机制 3. 多元晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享受带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多个校区可就近分配

工作内容： 1、掌握所授科目（语文/政治/历史/地理）的教学要点，了解江苏地区考试特点，具备相关教学经验者优先； 2、具备责任感、耐心与亲和力，善于倾听艺考生的学习需求，并能制定合理的复习计划提供专业指导； 3、主动参与教研团队组织的教学交流与研讨活动； 4、定期与学生面对面沟通，向家长反馈学习情况及方法，保障教学质量和学习服务落实到位。 岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业背景； 2、有相关领域实习经历者优先，具有教育培训行业从业经历或岗位相关经验者优先； 3、熟练操作常用办公软件，热爱教育事业，富有感染力，表达清晰，工作有条理，具备较强的应变与协调能力； 4、对学生认真负责、充满关爱，具备良好的团队协作意识，态度积极，为人真诚热情。

工作内容主要涵盖小学、初中及高中阶段的线下辅导，采用1对1或1对3小班教学模式。现面向初高中各学科招聘专任教师，主要承担日常授课及相关教学任务。 工作时间安排如下：每周一至周二休息；周三至周五工作时间为13:00～20:30；周六、周日为8:00～17:00；寒暑假期间调整为周一至周六8:00-17:00，周日固定休息。 薪资结构由底薪与课时费组成，其中底薪为3500元，课时费按实际授课量计算，无强制课时要求。对于教学经验较为丰富的一线教师而言，常规月份综合收入约11k，寒暑假集中授课期间月收入可达20k至30k。公司依法缴纳五险一金，上述收入水平为当前一线教师普遍达到的实际薪资标准。 若后续教学表现优异，学生满意度高，且所带学生人数累计超过30人，可参与教研员评选。获评后课时费标准提升至一线教师的1.5倍，常规月份收入约为25K。

28号活动工资：100/天不包饭时间：9:00-14.00地址：ANCO酒吧（三山街万象天地附近）内容：就是帮忙搬运一下然后配合布置一下现场18-30岁，听话。

★日结，日结，暑假工盘点兼职（外派上海） 150+20元饭补（南京公司面试后（[玫瑰]外地的可以视频面试）出发外派去上海） （未参加完行程造成住宿浪费，）第四家店开始日结费用）️ 重点要求必须符合工期要求：暑假工工期到8月31号， 6月5号南京培训后出发上海（提供6人间酒店式公寓住宿）。 南京面试地址：万寿地铁站附近 工作内容：扫描商品条码，点数。非常轻松，简单。会培训。（每天需要盘点的店铺地址不一样具体根据行程表） 盘点时长：4-8小时（开始时间各不相同，费用不变，超8小时按照20元/小时计算超时费用）超级简单，轻松，时间短！ 男女不限，16-35岁 报名从速，微信 

四方街家用电器发海报，明天两个，工资100，9点到下午6点，自己联系杨姐

岗位职责： 1. 负责三角洲游戏的跑刀和各种任务。 2. 代肝游戏任务，确保任务进度和效率。 3. 熟悉其他网络游戏的任务，升级或者升星。 岗位要求： 1. 熟悉三角洲游戏操作和机制。 2. 具备良好的游戏技能和任务执行能力。 3. 能够适应长时间游戏任务需求，保证任务完成质量。 游戏范围：三角洲行动、王者荣耀、无畏契约、原神、燕云十六声、崩铁、鸣潮、绝区零 ，洛克王国，异环等等。 结算方式：详细了解请点击投递简历或者交换微信(手机号)

陪学生记忆词汇，联系阅读听力，备考德福，不需要考试技巧

岗位内容： 1. 负责高中物理课程的规划与教学执行，保障学生学业成绩持续提高。 2. 研发兼具挑战性与启发性的教学方案与授课策略。 3. 营造积极向上、富有激励性的学习环境，激发学生学习动力与进步潜能。 任职要求： 1. 持有物理学、教育学或相关专业本科及以上学位。 2. 具备2年以上高中物理教学实际经验。 3. 熟悉现代教学技术及前沿教育理论的应用。 4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，积极参与校内教研交流活动。

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力快速提升学业成绩； 4. 积极参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学能力； 【我们的期许】 1. 热衷教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 态度端正，性格乐观，工作认真负责； 4. 欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1. 高额薪酬：无责底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可全额享受各类绩效奖金； 2. 完善的培训体系： （1）新教师入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励机制 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，公开公正）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，员工生日庆祝，每月团队聚餐，工作氛围轻松融洽； 5. 享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一周二休息，周三10:00-17:00，周四周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班； 【工作地点】 多家校区可就近安排分配