招消防带班 1、做过进口品牌的火灾报警系统维修。能够独立带着人排查故障。 2、精通消防水和消防电的规范。 3、能适应长期全国出差。 4、需要有电工证。 5、合适的公司交社保，长期录用。 6、过来混的不要联系了，浪费大家的时间。

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招聘：保洁员30人，年龄63岁左右（）； 工作地点：苏州工业园区中新具身智能产业园附近(唯洁雅路与夏浦路交叉口） 工作时间：7：00-16：00，提供工作餐； 薪资待遇： 公区保洁 上五休二2600 公区保洁 上六休一3200 无尘车间保洁 上六休一3500 保洁领班 上六休一3700 联系人：刘先生

一、招聘要求: 1、年龄22-50周岁，身体健康，无不良嗜好 2、能够服从工作安排即可，无需经验要求 二、工作时间: 每天工作8小时，做六休一，工作强度适中，不熬夜不折腾，相对比较轻松 三、薪资待遇: 薪资8000-15000元/月，保底薪资有保障，不用愁收入，每月工资准时到账，绝不拖欠 四、福利待遇: 免费培训，零押金，岗位特别适合有生活压力的兄弟姐妹，只要想做，月入过万非常简单 五、工作地址: 全市多个区域可以就近安排派单，订单都是员工居住地附近小区，坐等接单

岗位职责： 负责客户家6大区域日常基础保洁：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单，按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求： 年龄：23-48周岁 全职工作时间：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳，会讲普通话、识字 会用导航，会骑电动车，有智能手机 无违法乱纪过往，服务意识强 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 时薪40-50元：月入7000-9000元，根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障 按单结算：，多劳多得 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活

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苏州市昆山市招长期铆工2一5名计件工资15000左右，能看懂图纸，独立装配，电话

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 工作时间：朝九晚六 每周休息一天半 节假日带薪休假 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

西双版纳傣族自治州景洪市招消防系统维护维修 预计6月3号开始进行5-7天的维保 每天8小时 300一天（不含吃住） 期间会有少量夜班（部分区域晚上才能进）主要是修线路故障 设备巡检维护

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招消防操作员·维保员，持中级消防设施操作员证，新手小白也可。工作地址：永州

[烟花][烟花]高薪诚聘消防设施维护人员1、身体健康，无犯罪记录2、持有消防设施操作员证书3、熟悉火灾报警系统、自喷系统、气体系统、泡沫系统等的维护保养及常见故障处理（精通消防电路，水系统其中一个也可以）4、月休四天，上五险，工资7000元。5、工作地点:丰镇电厂联系电话：

招聘消防维保人员1.要求：持有中级消防设施操作员证（维保方向），上班时间8小时，月休4天，月工资4-6K，法定节假日调休，45岁以下健康2.岗位待遇：五险、入职享有年假、工龄工资（满一年每月补贴100元，逐年递增）、全勤奖、交通补贴、餐食补贴、证件补贴、不定期团建、晋升空间上班地址：柳州市区联系地址：南宁市青秀区绿地广场D1栋联系人：范女士（）

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特别注意：如果您对以下岗位感兴趣，点击“立即沟通”，我们马上回复您！ 客户订单多，来了就可以参加面试 招聘的岗位： 1、月嫂 2、育婴师、育儿嫂 3、保姆 4、养老护理、护工 5、催乳师 6、产康师 7、小儿推拿师 8、育儿早教师 9、技能提升 一、母婴护理服务（月嫂）的工作内容： 1．产妇护理： 1）乳房护理；催乳通乳、乳腺炎护理、早接触早开奶 2）伤口护理：剖腹产伤口护理、阴式分娩护理 3）身体清洁：产妇日常洗澡、洗头、会阴清洗 4）喂养指导：母乳喂养指导、人工喂养指导，混合喂养指导， 5）产妇查体：恶露观察、体温测量 2、新生儿护理： 1）宝宝喂养：母乳喂养、人工喂奶、混合喂养、吃奶记录（奶量、时间、次数） 2）宝宝二便处理：换纸尿裤、二便记录（及大小便时间、颜色）、异常大便观察 3）宝宝查体：查体（体温、检查身体有无异常等）、异常斑疹 4）宝宝生活护理：洗脸、洗头、洗澡、抚触、三浴 5）宝宝常见病护理：脐带消毒、黄疸观察、湿疹观察、红臀处理等 3、月子餐的制作（一天六顿月子餐的制作）： 1）三顿正餐（有主食、菜品、汤） 2）三顿加餐（像点心、粥，羹，汤品、水果餐等） 注：要保障少食多餐，保障营养均衡，荤素搭配，按照月子餐四阶段：排，调，补，养来完成。 4、薪酬待遇： 1）初级月嫂：6000-9000 2）中级月嫂：9000-12000 3）高级月嫂：12000-18000 4）金牌月嫂：18000-25000 二、育婴（育儿）师的工作内容： 1、日常工作：主要是针对0-3岁的婴幼儿做育婴护理工作，照顾宝宝一切饮食起居，科学喂养给婴儿添加辅食，专业的儿童营养餐，兼做一般家务。 2、生活护理：宝宝喂水、喂奶、拍嗝、洗澡，抚触被动操，二遍处理和清洗衣物，用品消毒。 3、常见症状护理：黄疸、湿疹、红臀、腹泻、尿布疹、鹅口疮、肠套叠腹胀吐奶等常见症状的预防，发现异常及时提醒就医。 4、潜能开发：提升宝宝视觉能力、触觉能力、听觉能力、感知引导、四肢协调能力、情商发育等。 5、宝宝专业护理：脐带消毒，为宝宝测量体温、观察大小便、、清洗消毒尿布、衣物、毛巾、奶瓶等用具用品、哄宝宝睡觉。 6、早期教育：根据宝宝不同阶段的发展水平选择和改编亲子游戏、讲故事、阅读；创造情景培养婴幼儿的良好情感和认知以及良好规律的行为习惯。 7、薪酬待遇： 1）初级育婴师/育儿早教师：4000-6000 2）中级育婴师/育儿早教师：6000-8000 3）高级育婴师/育儿早教师：8000-11000 4）金牌育婴师/育儿早教师：11000-16000

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工作地址:昆山花桥1、参加服务中心的决策，对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策；2、配合服务中心负责（水、电、气、暖）等职能部门联系与协调工作；3、了解公建的建筑结构、装饰、设备情况，熟悉水、电、风机各类管道线缆规格型号、铺设方式及走向，共同完善设施设备的管理制度和操作规程；4、保证辖区工程设备的正常运行，每年制定各类设备的各级保养计划，内容包括实施标准、设备的更新改造需求等向服务中心提出建议，并在实施过程中予以配合；5、根据工作计划合理安排工程各工种的工作，掌握员工的工作情况，每日巡视一次，及时发现问题，组织检修，就地解决业主维修、保养中遇到的疑难问题，抽查维修、保养等工作的质量；6、做好下属员工的招聘、考核、培训等工作并做好月度统计；7、掌握服务中心内各项维修保养支出、编制经济合理的物料采购计划，按年、季、月汇总能耗、物耗数据，编制统计报表，作为统计报表、分析决策的依据，由此制订节能措施降低能耗提高经济效益。至少3年以上物业工程主管经验，熟悉住宅项目的管理45岁以下，需持高压电工证，大专以上学历，给排水、机电等相关专业优先

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