坐班会计，全职，

本公司为财务代账公司，本职位为申报国税地税。上班时间9:00-17:00。

职位详情 我们的工作： 1。财务核算：负责日常业务，账务处理及报表编制， 2。税务工作：税务申报； 3。其他领导交付的工作。 我们要求你： 1。具有中级会计师职称证书 2。三年以上工商税务相关工作经验； 3。熟练使用财务软件； 我们能提供： 1。购买社保 2。补充医疗保险，单位定期体检； 3。享受交通补助，餐补，话补。

我们正在招聘一名专业会计，负责公司财务系统的运营与管理工作。 工作内容： 1. 负责日常财务处理，包含记账、凭证整理及财务报表编制等工作； 2. 承担税务申报及相关审计事务； 3. 具备一般纳税人企业账务处理能力。 岗位要求： 1. 专科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 熟悉国家财务制度及税务政策； 3. 具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4. 在财税或代理记账行业拥有半年以上实际工作经验。

岗位职责： 1、负责日常资金收付的管理与核对、费用报销审核、入库进度跟进、会计凭证制作及税务相关事务处理； 2、配合财务经理开展产品成本核算与分析工作； 3、逐笔核对客户回款，严格执行回款确认流程，编制收款类会计凭证并登记应收账款明细账； 4、对往来款项金额较大或账龄较长的客户进行重点监控，及时完成对账工作，协调推进账务问题解决； 5、协助开展资产管理工作，参与定期盘点，推动资产配置优化； 6、负责月度结账、会计报表编制，统筹各项税费申报工作的安排与落实； 任职资格： 1、财会类专业背景，大专及以上学历； 2、具备1年以上工业企业会计工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先； 3、工作严谨认真，责任心强，具备吃苦耐劳精神和良好的职业道德； 4、反应灵敏，学习能力强，能独立分析问题，善于归纳总结实践经验； 5、熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉ERP系统、金蝶、用友等财务软件操作者优先； 6、持有会计从业资格证，同时具备会计职称者优先，熟悉进出口退税操作流程者更佳； 7、具备较强的沟通协调能力； 8、能接受阶段性的大小周休息安排。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理，配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5.整理保管会计档案，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成财务支持工作 5. 有中级会计职称或代账公司从业经验者优先

工作内容 1、配合主办会计完成各项会计工作，规范开展会计业务，落实会计核算与分析任务。 2、依照国家法律法规进行财务核算，履行会计监督职责，对不符合财务制度的事项不予办理，杜绝非合规性支出。 3、按时完成记账、结账及报账工作，定期核对现金与银行存款，组织物资盘点，确保账实、账账、账证、账表、账款一致。 4、严格审核收支票据，未经规定流程审批的凭证一律不得入账处理。 5、主动支持理财小组各项工作，及时完成理财相关准备，提供全面、真实的财务信息资料。 6、强化原始凭证审查，准确编制记账凭证，及时登记各类明细及总账账簿。 7、扎实做好农业经济统计的数据收集、汇总及上报任务。 8、承担其他财会相关事务，协助处理文书及日常行政工作。 9、负责会计凭证、账册、报表等财务档案的整理、归档与保管。 10、办理公司各类证照年审及相关手续。 朝九晚六，周末双休，享受免费团队聚餐。

1、负责公司内部全盘账务处理，审核日常收支、费用报销及各类原始单据； 2、登记内账记账凭证、总账明细账，建立完善内部财务台账。 3、精准核算物流运费、干线成本、运营开支及各项营收，做好往来客户、供应商、司机账务核对。 4、按月编制内部经营报表、利润成本分析表，真实反映公司实际经营盈亏。 5、负责内部费用归集、成本管控、收支明细统计，整理保管内账财务资料。 6、配合老板经营复盘、数据核对，完成上级交办的其他内账相关工作。

职位描述 工作内容 1、配合主办会计完成各项会计工作，落实会计核算与财务分析任务。 2、依照国家相关法律法规开展会计核算，履行会计监督职责，杜绝违规财务操作，抵制不合规支出。 3、按时进行记账、结账和报账，定期核对现金、银行账户及物资库存，确保账实、账账、账证、账表、账款一致。 4、严格审核收支票据，未经规定流程审批的凭证一律不得入账处理。 5、主动支持财务管理工作，积极配合理财小组，及时准备并提供完整、真实的财务数据。 6、强化原始凭证审查，准确编制记账凭证，及时登记各类会计账簿。 7、扎实完成农村经济统计的整理、汇总与上报任务。 8、承担其他财会相关事务，协助处理文书及日常行政工作。 9、负责会计凭证、账册、报表等财务档案的归集、整理与保管。 10、办理公司证照年审及相关手续事宜。 朝九晚六周末双休，免费聚餐。

岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.通过多渠道（如招聘平台、校园招聘、猎头合作等）筛选简历、组织面试、评估候选人并推进录用流程 3. 维护与优化招聘渠道，定期分析招聘数据，提升招聘效率与质量 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位说明书编制与人才画像构建 5.负责入职手续办理、背景调查及招聘全流程闭环管理 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘流程与工具 2.沟通协调能力强，具备良好的雇主品牌意识和服务意识 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，执行力高，能适应快节奏招聘工作 5. 有HR相关专业背景或人力资源管理师证书者优先

工作内容:同城送百货，公司配车，不装不卸只送 任职要求:熟悉本地路况，会用导航，驾龄一年及以上，年满20周岁以上，安全意识强，服从公司安排，开车熟练，做事勤快 薪资待遇:综合收入7-8k，多劳多得 原标题：《同城司机！公司提供车辆！月薪7-8k》

[]酒店公区PA保洁，明天差2人，连续做4天。[红包]【江北大剧院附近酒店[强]工作时间：9.00-18.00差1人14.30-23.00差1人[红包]工资：130元每天。[抱拳]男女不限，年龄28-58岁，包吃，做过公区保洁的优先。[]报名电话

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岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确合规 4.协助完成内部审计及外部财务检查相关配合工作 5.参与成本费用审核与预算执行情况分析，提供财务建议 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5.有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书者优先

诚招数据财务专业人才

岗位职责: 申报纳税，发票开具，记账及出具财务报表，工商、税务年报，会计凭证、总账、明细账打印，打印银行回单和对账单，往来款对账 任职要求: 要有经验的

会计兼主管

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作 4. 参与成本核算与费用审核，提供财务分析支持 5.配合内外部审计，整理并提供相关财务资料 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通能力 5.有初级会计职称者优先

工作内容：利用朋友圈、社群、门店资源推送招聘信息，推荐有意向做联通推广的求职者，对接公司面试。 收益模式：推荐人员成功入职并稳定上岗，一次性拿高额推荐奖励+管道收益，多推多赚，周结佣金。 时间灵活，不用坐班，门店老板、宝妈、社群主、劳务中介均可合作。 优势：免费提供招聘文案、海报素材，专人对接面试与培训，不用自己负责接待。 适合人群：有人脉、本地门店经营者、社群运营、副业创业者。

大专以上学历，有3年以上工作经验 从事过招聘相关工作 主要负责平安人寿前端业务人员的招聘工作 薪资:底薪2000-5800＋提成，综合7k以上 早九晚六，午休2小时，不加班，五险一金

负责招聘，协助办理入职

岗位职责： 1、构建、优化并完善企业成本核算的流程、方法及制度体系，提升成本数据的准确性与时效性；结合公司生产方式与业务运作模式，合理设定成本对象、成本中心以及成本分摊标准。 2、负责日常生产成本（包括直接材料、直接人工、制造费用）的归集、分配与结转工作；参与并组织固定资产及存货盘点，对盘点差异进行分析并完成相应账务处理；审核与成本相关的发票、收据、报销单等原始凭证的真实性与合规性；准确核算在制品与产成品成本，按时完成月度结账任务。 3、定期开展成本分析工作，如目标成本与实际成本差异分析、产品毛利率分析、成本构成变动趋势分析等，为产品定价及盈利性评估提供数据支持；监控生产环节中的物料使用、工时利用率及制造费用支出情况，对异常波动及时预警并追溯原因；参与制定成本管控方案，并跟踪实施进展与改进成效。 4、参与年度成本预算及费用预算的编制工作，为生产类预算提供可靠的数据支撑；编制各类成本管理报表，如产品成本明细表、成本分析报告等，并向管理层进行汇报；配合内外部审计，提供所需的成本相关资料与数据信息。 5、审核供应商提交的发票、合同、入库单等原始单据，确保其真实、合法且完整；在系统中及时准确完成发票复核及账务处理；负责应付账款、预付账款的日常核算及月末结账工作；定期与供应商对账，获取并核对账单内容，及时处理差异事项。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-40岁左右，财会类专业背景，本科及以上学历； 2、具备1年以上成本会计岗位工作经验，具有一般纳税人企业财务工作经历者优先； 3、工作认真细致，责任心强，踏实肯干，具有良好的职业道德和团队协作能力； 4、熟练掌握财务软件及Office办公工具，有金蝶、智邦等系统操作经验者优先； 5、持有会计从业资格证书，同时具备会计职称者优先考虑。

主要工作内容：招聘+行政报销+考勤 任职要求： 1. 有一年相关经验者优先，提供招聘入职成功奖励（300-800元/人） 2. 形象良好，品行端正，工作认真负责 3. 具备持续学习的意愿，乐于接受新事物 4. 执行力强，任务落实高效 5. 有会计或销售从业背景者优先

岗位职责： 1、合规体系搭建：深入理解国家及地方劳动法律法规，推动企业劳动风险管理制度的制定与实施。定期组织用工风险审查，发现潜在隐患，推进整改措施有效执行。 2、风险防范与管理：为业务团队提供劳动用工方面的专业支持，输出合规操作规范，堵住管理盲区。建立劳动风险预警系统，针对人员调整、并购整合等特殊场景设计专项应对预案。 3、争议处理与应对：牵头处理劳动仲裁及诉讼事务，涵盖证据整理、出庭答辩、协商调解等环节，减少企业经济损失与品牌影响。妥善处置员工申诉及群体性事件，协调劳资关系，促进内部化解与外部纠纷解决。 4、政策分析与赋能：持续关注劳动法规政策变化，形成解读材料并同步更新公司制度。开发分层培训课程，提升HR及业务管理者在用工合规方面的实操水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律（侧重劳动法、经济法）、人力资源管理、社会保障等相关专业优先；具备法律职业资格证、高级人力资源管理师等资质者优先。 2、5年以上劳动风险控制、员工关系管理或劳动法律实务工作经验，有物业行业从业背景者优先。 3、具有独立主导复杂劳动争议案件（如集体仲裁、竞业限制违约等）并取得良好结果的实际案例。

岗位职责: 1、全面统筹区域公司人力行政事务，落实集团人力行政相关要求与标准； 2、结合区域公司发展需求，制定人力资源战略规划，支撑经营决策； 3、搭建完善的人力资源分析体系，有效控制人力成本，防范管理风险； 4、主导区域公司团队招聘、培训实施、薪酬考勤管理及合规性风险管控； 5、开展组织诊断，优化人效水平，推动内部人才梯队建设与供给； 6、统一管理行政后勤支持工作，统筹安排外部来访接待事宜； 7、负责区域公司企业文化体系的规划与落地，增强团队凝聚力与协作效率； 8、完成其他人力资源与行政管理工作任务及上级交办事项。 任职资格: 岗位资格要求： 1、年龄：30-40周岁 2、学历与专业：本科及以上学历，人力资源或相关专业优先 3、工作经验：具备5年以上大型物业公司同等岗位工作经验 岗位技能要求： 1、专业知识：熟悉人力资源管理体系，具有扎实的管理实践经验；持有相关专业证书者优先 2、素质与能力：具备优秀的沟通协调能力，人际洞察力强，抗压能力强，积极进取

【薪资福利】 1. 薪酬：底薪4000+高额业绩提成＋额外激励奖金，有经验者底薪可谈 2．福利：朝九晚六、周末双休，五险、带薪年假、各种补贴、团建拓展、节日礼物，不定时下午茶 3. 奖金：全勤奖、TOP奖、签单现金奖、新人奖、月度/季度/年度评优奖 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源与商机线索，通过电话、微信等渠道拓展新客户 2．为客户提供注册公司、代理记账、资质办理、税务筹划等专业服务 3．根据客户意向和实际需求安排拜访，推动合作达成，完成合同签署及回款 【公司优势】 五年行业深耕经验，管理团队亲和力强！工作氛围融洽！发展稳健！福利丰富等你加入！ 【任职要求】 1. 大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2．性格外向，主动积极，具备明确目标意识，乐于挑战高收入 3．欢迎应届生投递 4. 接受零经验入职，共同学习成长

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策

职位描述 岗位职责: 1、负责各类行业企业工商注册、变更、注销等相关事务的办理； 2、与相关职能部门及客户保持有效沟通，确保申报材料真实、完整、合规； 3、跟踪审批流程进展，及时向客户反馈办理情况； 4、协助归集整理工商档案及企业服务相关文件资料； 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2、工作认真细致，责任心强，具备较强的执行能力； 3、了解企业注册相关的政策法规及具体操作流程； 4、能独立开展多项工作任务，具备基础沟通协调能力； 岗位福利: 1. 缴纳五险、节假日福利，持有代办许可证者优先考虑； 2. 拥有和谐的工作氛围、协作的团队关系及舒适的办公环境； 3. 定期组织员工团建活动、提供下午茶等福利； 持有许可证代办经验者可优先安排入职。 公司专注于医疗器械销售许可办理，以及市场上常见各类许可业务。