任职要求：工作态度端正，认真细致，具备责任心 岗位经验：有相关经验者优先，掌握基础财务知识，熟练使用各类表格软件 岗位职责： 1.负责发票的开具工作 2.负责每日账务数据及应收款项的整理与登记 3.及时应对并妥善处理各类突发性事务

新亿丰诚聘会计（负责内账） 双休，偶有湖南怀化出差安排 购买五险，综合月薪4500-6000元 任职要求： 年龄25-40岁，高中及以上学历（需提供毕业证原件） 身体健康，无传染性疾病 能吃苦耐劳，服从工作调配 工作地点：重庆市江北区天澜大道11号星耀天地21栋803 有意者请联系洪老师***********

会计工作

电梯公司 1.负责公司财务管理和会计核算工作，确保财务数据的准确性； 2.负责公司税务申报和纳税工作，确保遵守税务规定； 3.协助领导进行经营分析和预算控制，为公司决策提供数据支持。 薪资4500-5000，公司双休

招物流会计有经验者优先 招聘物流办公室文员1名 待遇面议

一、岗位职责 1. 负责企业内账全盘核算管理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、账簿登记，搭建规范的内账核算体系，确保账务处理及时、准确，账实相符、账账核对。 2. 主导收入、成本、费用的精细化核算与分析，梳理财务管控流程，提出优化建议，降低企业运营成本。 3. 定期编制内账财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及经营分析报告，深度解读财务数据，为管理层战略决策提供核心数据支持。 4. 管理往来账款全流程，负责应收应付款项的核对、跟踪及清算统筹，防范坏账风险；统筹发票申购、开具、保管等管理工作。 5. 带领财务助理开展内账相关工作，分配工作任务、指导业务实操、监督工作进度与质量，提升团队工作效率。 6. 负责内账财务资料的整理、归档与保密管理，建立完善的资料管理体系；配合外部审计、内部核查及税务相关工作，协调提供所需数据与资料。 7. 关注国家财务、税务政策变动，结合企业实际情况落地执行，确保内账核算合规性；完成领导交办的其他财务管控相关工作。 二、任职要求 1. 会计、财务管理等相关专业，大专及以上学历，持有初级及以上会计职称（中级职称优先）。 2. 3-5年企业内账会计工作经验，具备1-2年财务团队管理或协助管理经验，熟悉小规模/一般纳税人账务处理流程，熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公套件。 3. 精通国家财务、税务相关政策法规，具备扎实的会计专业知识、实操能力及财务分析能力，能独立解决内账核算中的复杂问题。 4. 具备良好的团队管理、沟通协调及跨部门协作能力，能有效统筹工作任务、指导团队成长。 5. 严谨细致、责任心强，坚持原则、廉洁自律，严格遵守财务保密制度，能承受一定工作压力。 6. 熟悉重庆本地财务税务政策（如小规模纳税人优惠、地方性税收减免等）者优先。

招物流会计1名 做财务核算审核出报表 求有经验者优先

【急聘】餐饮会计 5k-8k+免费工作餐+五险一金！ 2年以上会计经验，具备餐饮行业背景者优先！ 核心工作： 1. 负责营业收入管理，准确核算现金、电子支付、卡机回款等各类收入来源，规范制单开票，保障收入数据真实完整。 2. 主导成本核算工作，覆盖食材采购、人力支出、能源消耗等关键成本项，定期进行成本分析并提出优化控制建议。 3. 完成税务全周期操作，包括增值税及企业所得税申报、发票管理、年度汇算清缴，具备基本税务规划能力。 4. 协调库存与供应链财务对接，监管食材进出库及盘点流程，建立库存预警机制，降低损耗风险。 5. 编制各类财务报表（如资产负债表、利润表）及内部管理报表，参与年度预算编制并跟踪执行情况。 6. 管理应收应付账款、员工薪酬核算与发放，妥善归档财务资料，确保各项操作符合规范要求。 我们要这样的你： - 大专及以上学历，持有初级会计职称，熟练操作金蝶/用友系统及Excel函数功能 - 工作认真细致，具备较强的风险防范意识，能适应餐饮行业的作息节奏 福利拉满： 月休6天+季度奖金+技能培训，晋升通道明确！ 投递后3个工作日内反馈面试通知 工作地址 重庆两江新区 鲤鱼池长安酒店

【岗位职责】 1、负责公司电商业务的日常账务核算与处理； 2、负责新零售业务板块的财务账务管理； 3、编制销售相关的财务分析报告及报表； 4、完成上级交办的其他财务相关工作。 【任职资格】 1．财务管理类专业本科及以上学历，具备初级或以上会计职称，有聚水潭ERP系统操作经验者优先； 2．具备3年以上财务岗位工作经验； 3．熟悉国家财经法规及税务相关政策； 4．掌握电商行业会计核算流程、纳税申报及常规税务事务处理； 5．熟练操作常用办公软件，如WORD、EXCEL、PPT，以及财务软件系统；了解会计准则、财务管理制度、税收法规、审计要求、金融知识及经济法相关内容； 6．具备较强的责任心和保密意识；工作细致认真，具备全局观念，廉洁自律，遵守规章制度，积极主动，服从工作安排；具备良好的团队协作能力和应变能力。

【岗位职责】 1、负责公司电商业务日常账务核算与处理； 2、负责新零售业务模块的财务核算工作； 3、编制销售相关的财务分析报告及报表； 4、完成上级交办的其他财务相关任务。 【任职资格】 1．本科及以上学历，财务类相关专业，具备初级或以上职称，有聚水潭ERP系统操作经验者优先； 2．具备3年以上财务岗位工作经验； 3．熟悉国家财经法律法规及税务相关政策； 4．掌握电商行业会计核算、纳税申报及常规税务操作流程； 5．熟练使用各类办公软件，如WORD、EXCEL、PPT，以及常用财务软件；了解会计准则、财务管理、税收稽核、金融及经济法等相关法规制度。 6．责任心强，具备良好的保密意识；工作细致认真，具备整体思维，自律守规，积极主动，服从工作安排；具有较强的团队协作能力和应变能力。

有体检报告 【薪资待遇】4000单休+法定节假 【订单类型】住家保姆 【服务地址】江北 寰宇天下 【工作内容】照看男性老人 老人眼睛不好 其他都没问题 煮2个人饭 做100多平卫生 需要跟老人洗澡 【工作要求】55岁以内 有耐心 【联系方式】张老师

1、市场调研与分析，了解目标区域的市场特点、竞品情况、客户需求等。 2、收集潜在客户信息，为推广活动提供依据。 3、推广活动策划与执行，制定地推计划（如选择人流量大的商圈、社区、展会等）。 4、布置推广物料（海报、展台、样品等），吸引目标客户！  5、组织线下互动活动（体验活动、小型讲座、促销等） 6、客户沟通与销售，主动介绍产品/服务特点，解答客户疑问 7、挖掘客户需求，引导试用或体验，促成现场成交。 8、记录客户反馈，推动后续跟进（如电话回访、添加微信等） 9、数据管理与汇报，统计每日推广数据（接触客户数、成交单数、销售额等） 10、提交工作报告，分析推广效果，提出优化建议 二、岗位要求 1、基本素质：性格外向，沟通能力强，具备亲和力和感染力。 2、抗压能力强，能适应户外工作、高强度任务及被拒绝的情况。 3、吃苦耐劳，适应频繁外出、节假日工作或加班4、能力要求：销售技巧，熟悉销售流程，能快速捕捉客户兴趣点 5、学习能力：快速掌握产品知识、市场动态及话术。 6、执行力与应变力：能独立完成任务，灵活应对现场问题。 7、团队协作：配合团队完成目标，共享市场信息。 8、经验与技能：有地推、快消品销售、信用卡推广等行业经验者优先 三、福利待遇 1、免费提供住宿、免费出国旅游学习、免费国内旅游学习、免费培训、 2、购买五险、绩效奖金、现金奖励 3、一对一带教老师，包教包会 4、提供内部创业机会、公平公正公开的晋升机制、不论先来后到，能者居上、能者多劳多得 5、弹性工作、年终分红、股票期权、 6、传统佳节（如春节、中秋送礼包）、免费筹备生日宴会等！ 7、团建活动、聚餐等

江北区保税港江湖菜馆招一学徒一名3k-4k，有人带，工作环境好，工作轻松厨房氛围很好，每个月休息4天，宿舍近几分钟到店。 联系电话：（秦）

现结，24号江北嘴小酒店需要1名客房帮工，不查房无消费房间好做，要求星级酒店熟手，20/间，分15-20间，包吃 报名

销售岗 1.体验式营销，针对亚健康人群，在体验过程向客户详细介绍产品功能与使用方法，解答相关的一些问题，推动成交 2.跟进客户在体验期间的使用情况，后期维护跟 跟进 3.定期整理客户体验数据，形成报告并向上级汇报，为后续市场策略提供支持。 【任职要求】 1.具备中技/中专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无工作经验者应聘。 2.年龄在18至25岁之间，具备良好的沟通能力和学习能力，能够快速适应新环境。 3.对健康行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展。 4.有较强的责任心和团队协作精神，能够独立完成工作任务。 【薪酬福利】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议： 2.享受完善的培训体系，助力个人职业成长； 3.表现优异者可获得晋升机会及额外奖励。

成本记帐，工资核算，材料统计等

主要负责记账、对账、催收、门店日常。会电脑、不用会计证、稳定踏实。

招聘 配货工人/会计（有经验） 会计，要求全职（内账）熟手，月4500元起～ ✅配货工10名，长白班:8.30-6点，管吃，月工资3500起～【要求长期工，18-45岁以内，干活利索】 地址：濮院市场 ☎电话:不【电话联系】

招收内账会计一名，年龄30～45周岁，有相关工作经验3年以上者，工资面议。外贸业务员一名，工资加提成。招收数控车床、铣床、各一名，工资面议，熟练操作多种机床者优先。联系电话:地址:王台镇北董城工业园

1、本科以上学历,会计学、财务管理、相关专业毕业。 2、具有5年以上会计相关经验，优先考虑。 3、熟悉操作财务软件、了解成本核算，了解一般纳税人报税流程及账务处理。 4、工作耐心细致，格守职业道德，具有良好的职业素养，高度责任感。 5、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务等。 6、有电子制造业财务经验及中级职称优先。

岗位职责：负责招聘考勤等待遇4000-6000双休

该岗位主要负责主播招募工作，不涉及任何销售任务！ 公司坐落于红旗河沟，临近地铁，交通便捷，办公楼上即为大型商场，餐饮娱乐一应俱全！ 场地超1万平方米，成立半年，现运营主播团队50人以上，单月营收突破1000万，提成丰厚、保底高，目前95%主播月收入已过万元，诚邀您的咨询与加入！ 职位要求： 1、有传媒行业从业经验者优先，能力突出者可放宽至无经验。 2、熟悉互联网及泛娱乐领域，关注演艺动态与流行文化。 3、表达清晰流畅，具备出色的人际沟通技巧与社交能力。 4、审美紧跟潮流趋势，同时具备较强的抗压素质！ 5、具备良好的职业操守，能严格遵守公司机密及艺人隐私保护规定。 薪资待遇： 无责底薪4000元+1000元绩效底薪+500-1500元招募绩效+1000-2000元/人推荐奖金，另享0.2%流水提成，综合收入8k-1.2W！ 实行8小时工作制，班次可选，上班时间较晚，适合习惯晚起或夜间活跃的伙伴！

岗位职责： 1.负责公司招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及后续跟进； 2.结合业务发展需要，制定科学有效的招聘方案与执行策略； 3.拓展并维护各类招聘渠道，提升人才获取的广度与效率； 4.主导或参与面试环节，对候选人进行综合能力评估； 5.统筹招聘数据管理，确保招聘过程信息完整、可追溯并及时反馈。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接团队与求职者； 2.有较强的计划与执行能力，可独立推进招聘任务落地； 3.具备良好的识人判断力，能准确识别候选人的胜任力与发展潜力； 4.熟悉人才市场动态，善于整合多种渠道开展招聘工作； 5.富有团队协作意识，能在快节奏环境中保持积极心态。 工作时间： 1：早10晚6 2：月休四天自行调休（公司老板很好沟通） 薪资待遇： 1：4000无责底薪+提成+全勤（招聘一人提100） 2：五险 工作地点： 江北区星耀天地30栋206

1、具备传媒公司从业经历者优先考虑，表现优异者无经验亦可。 2、负责艺人的挖掘与日常维护，熟悉各大平台资源的开拓与整合。 3、承担招募过程中的沟通协调，并持续跟进招募进展与成效。 团队氛围融洽和谐，主管亲切supportive。 欢迎新成员加入我们

负责协助公司招聘主播、运营、主持人等岗位， 所有岗位均有提成，无需顶岗上班， 如有疑虑请勿回复或打招呼！ 自离正常结算工资，劝退也结清工资！ 不包吃住！ 各位放心，KPI为综合考核指标， 不会克扣底薪，但长期未完成KPI将面临劝退！ 厚海绝不拖欠或克扣薪资！ 试用期无责底薪3500+300全勤， 转正后无责底薪3500+1000全勤+招聘提成！ 招聘提成标准： 每成功入职舞蹈老师、化妆师、人事等岗位，提成300元； 主播岗位每人500元，主持岗位每人500元； 提成为叠加计算，可连续享受两个月； 每月成功推荐10位试镜通过者，额外奖励500元。 综合月薪5000以上， KPI将根据公司实际运营需求动态调整！ 工作时间：上午10点至晚上7点，中午12点至1点休息用餐； 每月休息4天，可自行安排调休。 有相关经验者优先录用。

急招人事！！！！无需顶岗！无需顶岗！无需顶岗！ 喜欢人事工作，有相关经验者优先，无经验小白也可！ 工作时间： 早班10-7点 中班11-8点 晚班12-9点（晚班可一点到岗，因12-1点为用餐时间） 每周轮换一次班次，可根据个人偏好选择适合的班型，起不来的伙伴可安排晚班 公司氛围融洽，团队友好易相处 薪资待遇： 无责任底薪4000+提成（含200全勤奖），不设试用期，仅设7天试岗期，通过后即享正式薪资，综合收入6000以上

该岗位实行周末大小轮休制 上班时间：11:00-20:00 不接受者请勿投递！！！ 岗位职责： 1.协同业务单元制定人才发展策略，输出人力资源综合方案，助力业务目标达成； 2.深入理解业务线实际需求，配合部门负责人开展团队搭建、人力调配及人才选拔相关工作； 3.策划并推动员工培训与职业发展项目，提升团队整体专业水平与岗位胜任力； 4.优化薪酬激励机制与绩效管理体系，保障人力投入产出的科学性与有效性； 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2.具备1年以上HRBP实操经验，有互联网或传媒行业背景者优先； 3.掌握系统的人力资源专业知识，了解国家劳动法规及相关政策； 4.具备优秀的跨部门沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 5.熟悉数据分析逻辑，能熟练操作Office办公套件； 6.职业素养良好，抗压能力强，重视自身能力持续提升。

岗位职责: 1. 负责公司管理培训生的招募与培养工作 2. 策划并执行管理培训生的各项培训方案 3. 监督管理培训生的成长进程，给予及时的辅导与协助 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够迅速融入新环境并胜任多样化任务 3. 具备较强的自主学习能力和应对问题的能力

4-5k无责底薪，加20%绩效，朝九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假。出地铁站步行5分钟即到公司楼下，1楼直达办公区域，通勤便捷。 工作职责： 1、执行各类招聘任务，重点面向摄像、编导、运营、经纪人等传媒类岗位开展人才引进； 2、负责职位信息发布、简历筛选及面试组织，合理安排招聘流程，保障候选人质量与匹配度。 职位要求： 1、形象良好，五官端正，具备代表公司参与对外招聘活动的气质与仪态； 2、具备出色的沟通技巧和协调能力，能高效对接各部门并联系外部求职人员； 3、抗压能力强，具有良好的团队协作意识和环境适应能力； 4、有传媒行业招聘工作经验者优先考虑。 福利待遇 1、依法缴纳五险一金； 2、试用期为三个月，期间薪资全额发放，不打折； 3、定期组织团建活动，日常提供下午茶点； 4、享有加班补贴及加班工资（老板为杭州人，在重庆本地提供加班费的企业较少，此项福利极具竞争力！待遇优势明显！）。

岗位职责： 1.前期1-3个月在主管带领下系统掌握产品知识，全面熟悉公司运营模式。 2.主动对接各类企事业单位，维护良好的合作关系。 3.积极融入团队协作，助力达成团队整体目标。 转正后：承担新员工入职带教工作，协调团队运作并落实公司业务流程 薪资福利： 1.试用期无责任底薪3800元，转正后底薪提升至4500元。 2.公司提供公开、公平、公正的晋升机制。 3.每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游。 4.总部每年为表现突出员工安排一到两次国内旅游培训活动。 5.公司免费提供住宿，家电配套齐全，可直接拎包入住，步行十分钟到达办公地点。 郑重承诺：一经录用即安排免费住宿，设施完善，为员工打造优质成长平台与上升空间，欢迎零经验者加入，公司直招不收取任何费用！面试结果当日告知