小初高各科教师（包住宿）
4000-9000元/月
教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1. 承担小初高阶段全科教学任务，保障授课质量（现阶段招聘语文、数学、英语、物理、化学学科教师），
2. 与学生及家长保持有效交流，及时掌握学生学习情况与实际需求，
3. 参与教研活动，协同优化教学方案，持续提升教学水平
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，师范类专业优先考虑，教师资格证不作强制要求
2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识
3. 能够适应弹性工作安排，主动应对各类工作挑战
4. 拥有不断学习与完善教学策略的意愿和能力
文理科兼职教师100-200/小时
100-200元/天
教师1-3年本科及以上培训机构雅思数学物理英语语文普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验线下教育不坐班学科应试类小班教学（3-25人）中学生
1.因材施教：文科教学注重培养学生的理解、记忆与表达能力，多采用案例分析、情境代入、思维导图梳理等方法；理科教学侧重逻辑推理与解题思路，多通过例题拆解、公式推导、错题溯源等方式引导学生。
2.互动性原则：避免“满堂灌”，通过提问、讨论、课堂小练习等方式调动学生积极性，鼓励学生主动提出疑问，及时调整教学节奏。
3.趣味性原则：结合生活实例、学科趣事提升课堂吸引力，例如历史课穿插历史人物典故，物理课演示生活中的力学现象。
急招中小学各科教师（包住+五险）
4000-6000元/月
教师经验不限本科及以上教资不是硬性条件学科应试类小班教学（3-25人）培训机构线下教育英语物理教育学专业背景坐班中学生数学化学一对一教学
目前徐州泉山/铜山/奥体/贾汪/矿大/经开/云龙/鼓楼校区均有岗位！支持灵活调休！入职后根据住址就近安排！
泉山区应聘者通过初试可直接进入校区复试！
纯授课岗位，无需参与招生！教师资格证非硬性要求！
岗位职责：
1.负责为【一对一】模式的学生讲授语文、数学、英语、物理、化学、书法等相关学科知识；
2.制定教学方案与课程内容，保障授课质量；
3.参与并组织学生课外活动，助力学生综合素质提升；
4.定期与家长交流，同步反馈学生学习进展。
任职要求：
1.年龄20-35岁，具备相关专业本科及以上学历；
2.拥有扎实的教学功底和良好的沟通技巧，能有效调动学生学习积极性；
3.富有责任心和团队协作意识，积极配合校区各项教学安排；
4.具备较强的心理承受力和环境适应力，能从容应对教学中的各类挑战。
薪资待遇：4-9K+绩效提成+五险，能力突出者薪资可面议！
工作时间：周内上午休息，下午1点至8点上岗，周末需全天在岗，每日含一个半小时休息时段，生源充足稳定！
双晋升发展路径：
教学序列：学科老师→学科带头人→学科组长→教学校长实习生→教学校长
教研序列：初级教研员→中级教研员→高级教研员
【诚聘】小学教师（应届可＋就近安排）
4000-7000元/月
教师经验不限本科及以上晋升空间线下坐班沟通顺畅准时下班小班教学（3-25人）培训机构线下教育团队年轻化学前儿童/小学生一对一教学
云龙，泉山，鼓楼，经开，贾汪，矿大，奥体，绿地，沛县（工作地点就近分配）
主招小学数学、英语教师（可承担小升初课程）
欢迎应届生加入（公司提供系统培养）
岗位职责：
1.为小学生提供专业且高质量的教学服务；
2.参与学科教研活动，持续提升教学研究能力；
3.严于律己，以身作则，具备良好的职业素养与师德风范。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.热爱教育事业，热爱教学工作，关爱学生；
3.能够独立完成备课任务，语言表达清晰，课堂富有条理且注重互动；
4.具备较强的责任意识和执行能力；
5.有代课经历者优先录用（无经验者亦可接受）；
6.持有教师资格证者优先（应届毕业生不作硬性要求）。
岗位福利：
1.无责任底薪+高额提成+五险+学历补贴；
2.非寒暑假期间上午无需上班（享受寒暑假期）；
3.外地员工可提供住宿支持；
4.无需参与招生工作；
5.晋升通道：学科教师—学科带头人—组长—实习校长—教学校长；
五险齐全，企业福利完善，沟通高效，团队年轻化，工作准时下班，民营企业，一对一授课，纯教学岗
中小学学科教师（专注教学无需招生）
4000-8000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类坐班中学生培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
岗位职责：
1. 负责课程准备、教学实施及教学研究工作。
2. 监督并辅导学生周中作业，完成作业批阅与讲评。
3. 专注提升学生学业成绩与学习能力。
4. 组织学生阶段性测评，独立命制考试试卷。
5. 定期向家长沟通反馈学生课堂表现与学习进展。
岗位要求：
1. 具备全日制本科及以上学历。
2. 持有对应学科教师资格证或具备相关教学经验。
3. 能够全职投入教学工作。
岗位福利：
1. 无责任底薪+课时费+绩效奖金+岗位津贴。
2. 非本地户籍人员可提供住宿支持。
3. 教师岗位不参与招生，无销售考核任务。
4. 每年两次晋升通道，薪资随职级提升。
小初高各科教师提供住宿
4000-6000元/月
教师经验不限本科及以上小班教学（3-25人）培训机构线下教育语文英语外语发音标准物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
职位描述：
1）为小学、初中、高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务；
2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；
3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系；
4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，协助公司开发优质课程内容与教学资料；
任职要求：
1）全日制本科及以上学历，普通话标准（师范类专业优先考虑）；
2）具备良好的教师职业素养和教育服务意识，热爱教学事业；
3）【不强制要求持有教师资格证】更关注个人潜力与综合能力，无教学经验者亦可报名，公司提供系统培训，配备导师全程指导！
4）表达与沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学；
岗位福利：
1. 无责任底薪+高额提成+五险一金
2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养），带薪学习+定期组织优秀教师经验交流，应届生或零基础均可安心入职
3. 晋升机制公开透明，发展空间广阔，每年开放两次晋升竞聘机会
4. 提供住宿支持
5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动；
6. 享受法定年假及额外福利年假
其他：校区按居住地就近分配！非销售岗，工作性质纯粹！
中小学教师（上午休息+专注授课无招生任务）
4000-9000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类培训机构线下教育语文英语周内上午不上班物理坐班中学生数学化学一对一教学普通话发音标准灵活调休
诚聘小初高【语数外物化】全职学科教师！
泉山/沛县/绿地/铜山/奥体/贾汪/矿大/经开/云龙/鼓楼区均有岗位！
教师资格证非硬性条件，周内上午休息！！
应届毕业生或可长期全职实习者亦欢迎咨询面试！！
职位描述：
1）面向中小学生开展【一对一全职】授课服务，
2）激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好习惯；
3）与学员及家长建立稳定、积极的沟通协作关系；
4）参与学科教研工作，提升教学研究能力，输出优质教案资源；
5）持续进修，不断提升专业素养与授课水平；
6）严于律己，以身作则，恪守教师职业道德规范。
任职要求：
1）全日制统招本科及以上学历，普通话标准，形象得体；
2）具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正；
3）表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能因材施教、启发引导；
4）责任心强，执行力佳；
5）主要招聘（语文数学英语物理化学书法）科目教师。
福利待遇：
1）底薪+课时费+岗位补贴+绩效奖金（4000-7000），持教资/高学历可加分！
2）根据个人能力定级定薪，有教学经验或资质可面议！
3）每月设立优秀个人奖、优秀团队奖；
4）缴纳五险，提供住宿支持；
5）配备系统化培训体系，含新员工入职培训及在职教师进阶培训！
双晋升通道：
学科教师-学科带头人-学科组长-教学校长
实习生-正式教师-教研骨干
初级教研员-中级教研员-高级教研员
入职后可根据住址就近安排至十家校区：
总部校区+云龙万达校区+铜山印象里校区+矿大校区+经开校区+贾汪校区+奥邻校区+鼓楼校区+泉山校区+沛县校区
全职授课教师
3000-5000元/月
教师1-3年本科及以上
上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周内休息1.5天；
岗位职责：
1、负责中小学生基础学科的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点；
2、定期与学生和家长交流，反馈学生的学习情况与进步表现；
3、积极参与教学研讨活动，优化教学方案与授课内容。
任职资格:
1、具备良好的沟通能力与教学技能，能有效激发学生的学习积极性；
2、有教学实践经验或持有教师资格证者优先录用；
3、能根据学生个体差异，灵活调整并制定个性化教学计划；
4、热爱教育事业，具备进取精神，致力于教学质量的持续提升。
小初高各科教师提供住宿
4000-6000元/月
教师经验不限本科及以上小班教学（3-25人）培训机构线下教育语文英语外语发音标准物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
职位描述：
1）为小学、初中、高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务；
2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；
3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系；
4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构研发优质教案与教学资源；
任职要求：
1）具备全日制本科及以上学历，普通话表达标准（师范类专业优先考虑）；
2）遵守教师职业规范，具备服务意识，热爱教育事业；
3）【不强制要求持有教师资格证】更注重实际能力，无教学经验者亦可，我们提供系统培训，配备导师一对一指导！
4）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式；
岗位福利：
1.无责任底薪+高额提成+五险一金
2.完整的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养），带薪学习，定期组织优秀教师经验交流，应届生或零基础均可放心加入
3.晋升机制公开透明，发展空间广阔，每年开放两次晋升竞聘机会
4.提供住宿支持
5.节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动
6.享受法定年假及额外福利年假
其他：校区分配就近安排！岗位无销售任务！
【招聘】小学教师（应届可投＋就近安排）
4000-7000元/月
教师经验不限本科及以上晋升空间线下坐班沟通顺畅准时下班小班教学（3-25人）培训机构线下教育团队年轻化学前儿童/小学生一对一教学
云龙，泉山，鼓楼，经开，贾汪，矿大，奥体，绿地，沛县（工作地点就近安排）
主招小学数学、英语教师（可承担小升初教学任务）
欢迎应届生加入（公司提供系统培养）
岗位职责：
1. 为小学生提供专业且高质量的教学服务；
2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究能力；
3. 严于律己、以身作则，具备良好的教师职业道德。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历；
2. 热爱教育事业，热衷教学工作，关爱学生；
3. 能够独立完成备课，具备较强的沟通表达能力，授课逻辑清晰、富有互动性；
4. 具有责任心，执行力强；
5. 有代课经验者优先（无经验者亦可）；
6. 持有教师资格证者优先（应届生可不作要求）
岗位福利：
1. 无责任底薪+高提成+五险+学历补贴；
2. 非寒暑假期间上午无需上班（享受寒暑假期）；
3. 外地员工可提供住宿；
4. 无需参与招生工作；
5. 晋升路径：学科教师—学科带头人—组长—实习校长—教学校长
五险
公司福利
沟通高效
团队年轻化
准时下班
民营企业
一对一晋升机制
一对一辅导教学
纯教学岗
配菜
2026年～徐州餐饮招聘〈急招〉
①徐州市淮海环球港，招聘炉子一名，工资7500～8000，只做几道单品菜，不会可以教，工作简单活好干。火锅配菜一名3800，联系电话☎
入职奖金5千！饮料厂320一天/管吃住+五险一金+
9000-10000元/月
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！
【320一天包吃住，不压工资，人走账清】
【320一天包吃住，不压工资，人走账清】
【320一天包吃住，不压工资，人走账清】
！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！
一、薪资待遇：
①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，
②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！
薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清
二、工作内容：
招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位
三、入职要求：
1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职
四、包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）
2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址：涉及工作城市苏州
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江苏徐州气保焊工-识图+多层多道焊（包吃、节日福利、奖金）薪资：9000-15000元/月
9000-15000元/月
气保焊包吃月结
气保焊工-识图+多层多道焊（包吃、节日福利、奖金）
薪资：9000-15000元/月
成都青羊区岗位职责：1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授
6000-7000元/月
教师1-3年本科及以上培训机构数学英语语文线下教育学科应试类一对一教学小班教学（3-25人）中学生学前儿童/小学生
岗位职责：语文、数学、英语（小初）
1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长
3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养
4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力
2.持有相应学科及学段的教师资格证书
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学
k12教学老师/线上面试/就近安排校区
1-2万元/月
教师1年以下本科及以上
岗位职责：
1、根据学生的学习情况以及特点，协助部门主管制定学生个性化学习方案；
2、负责素质类或应试类课程授课；
3、按学校课程设置及大纲要求保质保量完成每次授课，并做好课程记录；
4、观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题制定改进方案；
5、根据学生的学习进度及内容，阶段性进行知识检测，及时掌握学生学习情况；
6、认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧；
7、积极参与公司内部发展的其他事务性工作，完成教学部门主管安排的其他任务；
任职要求：
1、专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历；
2、经验不限，具备扎实的学科功底，优秀的表达能力和的语言运用能力；
3、具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内考取即可；
4、热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享；
5、熟练运用办公软件。
线上授课教师
1-2万元/月
教师经验不限大专及以上培训机构
招募线上授课教师：
1、学生群体：小学、初中、高中、成人；
2、授课科目：数、理、化、英等；
3、授课方式：线上授课；
4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间；
5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；
成葆职业技能培训
2000-7000元/月
教师1年以下学历不限培训机构人工智能类普通话发音标准线下教育不坐班直播经验学科应试类特长兴趣类留学与语言培训类职业与技能培训类一对一教学大班教学（25人以上）小班教学（3-25人）中学生留学生大学/大专生成人
岗位职责：
1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长
3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养
4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录
2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术
4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上）
5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）
数学教师（包住+多校区可选+五险）
4000-9000元/月
数学教师经验不限本科及以上教师高中小班教学（3-25人）培训机构线下教育教师资格证教师职称坐班教研初中普通话水平测试等级考试小学一对一教学
职位描述：
1）为中小学生提供专业且高质量的【全职】教学服务；
2）激发学生学习兴趣，协助其建立科学的学习方法与良好习惯；
3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系；
4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构研发优质教案与教学资源；
5）持续进修，不断提升专业素养与授课能力；
6）遵守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业操守与责任感。
特别说明：仅需专注教学，无需参与招生，教师资格证不作硬性要求。
任职要求：
1）具备本科及以上学历，普通话标准，形象端正，富有亲和力（师范类专业优先考虑）；
2）具有良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正；
3）表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；
4）主要招聘科目：语文、数学、英语、物理、化学教师
福利待遇：
1）底薪+课时费+岗位津贴+绩效奖金
2）薪酬档位依据个人能力评定
3）设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖
4）缴纳五险，公司统一提供住宿
5）配套系统化培训体系，涵盖新员工入职培训、在职教师进阶培训及管理能力提升课程
双通道晋升机制：
教学路径：学科老师→学科带头人→学科组长→教学校长实习生→教学校长
教研路径：初级教研员→中级教研员→高级教研员
入职后可就近分配至以下校区：总部校区、云龙万达校区、铜山印象里校区、矿大校区、经开校区、贾汪校区、奥体校区、鼓楼校区、泉山校区、沛县校区
招数理化老师（课时稳定不用自主招生）
5000-9000元/月
理科教师经验不限本科及以上教师物理福利不加班坐班沟通顺畅小班教学（3-25人）培训机构弹性工作线下教育化学一对一教学
急招！！！生源稳定，无需自行招生本科及以上学历。物理化学数学速来！！！
岗位职责：
1.承担中小学理科课程的教学任务，保障授课质量
2.结合学生实际情况，制定并优化个性化教学方案
3.参与课程资料研发及教学模式的探索与改进
4.定期参加培训、教研及课程打磨活动
任职要求：
1.数理化基础扎实，具备调动学生学习积极性的能力
2.具备良好的表达能力与协作意识
3.能接受弹性工作安排，不涉及招生任务
4.热爱教育事业，有教育理想
5.有相关经验者优先录用（无经验者提供系统培养）
6.应届毕业生暂不作教资要求，后续需考取
岗位福利：
1.无责任底薪+高额提成+五险+学历补贴
2.非寒暑假期间上午休息，享受寒暑假假期
3.异地员工可提供住宿支持
4.教师岗位纯教学，无需参与招生
5.发展路径：学科教师-学科带头人-学科组长-实习校长-校长
五险齐全高薪待遇弹性工作民企福利沟通高效团队年轻晋升灵活可调休
临时工
（1）贾汪东景区大量招聘短期工
室外
8小时以内10元一小时，8小时以外12一小时，正常出勤8：30-17：30，必须能配合加班，最晚九点
2.要求：不能一直玩手机，服从管理，。
3.工作内容：现场杂活，安全引导，
:
兼职教师
100-200元/天
教师经验不限本科及以上培训机构英语语文线下教育不坐班学科应试类一对一教学小班教学（3-25人）中学生
岗位职责：
1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和课程标准
2.开展课堂教学，运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度
3.定期评估学生学习成果，提供个性化反馈并调整教学策略以提高教学质量
任职要求：
1.本科要求，英语四六级，具备相关学科专业背景。
2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和责任心，能够关注学生全面发展
3.有教学经验者优先，能胜任班级管理和家校沟通工作
4.具备团队合作精神，愿意积极参与学校各项教育教学改革与创新活动
小初高全科教师（绿地校区）
4000-9000元/月
高中教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.承担物理或化学学科的教学任务（根据个人专长），保障授课质量
2.参与教学计划的设计与实施，助力学生学业成绩提升
3.定期与学生及家长交流，跟踪并反馈学习进展情况
任职要求：
1.具备过硬的教学基本功和强烈的责任心
2.能够因材施教，灵活采用多样化的教学方式满足不同学生的学习需求
3.拥有团队协作意识，愿意与教师团队协同优化教学成效
初中数学教师招聘（欢迎咨询抓紧机会）
5000-9000元/月
理科教师经验不限本科及以上教师坐班教研小班教学（3-25人）培训机构线下教育一对一教学
生源稳定，无需自主招生
全日制本科及以上学历
岗位职责：
1.承担数学学科的教学任务，保障授课质量
2.依据学生实际情况，优化教学方案并实施个性化教学
3.参与课程资源建设及教学模式的探索与改进
4.定期参加教学培训、教研活动与课程打磨
任职要求：
1.数学基础扎实，具备调动学生学习积极性的能力
2.具备良好的表达能力与协作意识
3.能够接受弹性工作安排，不涉及招生相关事务
4.有相关教学经验者优先录用
5.接受有代课经历或应届毕业生（不限制教师资格证）
6.职业规划清晰，愿意长期稳定发展
岗位福利：
1.五险＋日常激励＋课时补贴＋岗位津贴
2.关怀＋节日礼金＋日常员工福利
3.非寒暑假期间上午无需到岗
4.无需参与招生工作
民企五险晋升通道畅通沟通高效不加班工作氛围轻松团队年轻灵活调休
【上午休息】理科教师（免招生）
4000-9000元/月
初中教师经验不限本科及以上晋升空间教师课程研发准时下班培训机构假期多线下教育课时充足一对一教学福利待遇
徐州市区及县区共10家分校可就近安排小初高理科类教师，生源稳定。
岗位职责：
1.承担中小学数理化课程教学任务，保障授课质量
2.根据学生实际情况，制定并优化个性化教学方案
3.参与教学资料研发及教学模式的改进与创新
4.定期参加培训、教研及课程打磨活动
任职要求：
1.数理化基础知识扎实，具备调动学生学习积极性的能力
2.拥有良好的表达沟通能力与团队协作意识
3.能适应弹性工作时间安排，不涉及招生任务
4.热爱教育事业，认同教学价值
5.有相关经验者优先（无经验者提供系统培养）
6.具备教学潜力的应届毕业生亦可应聘（暂不设教师资格证硬性要求）
岗位福利：
1.无责任底薪+课时提成+岗位补贴
2.非寒暑假期间上午无需到岗（享受寒暑假假期）
3.外地人员可提供住宿支持
4.教师岗位纯教学，无招生指标
5.晋升通道：学科教师-学科带头人-学科组长-实习校长-教学校长（每年3月、9月两次晋升窗口）
五险齐全高薪民企员工福利完善寒暑假团队氛围融洽年轻化管理晋升机制透明一对一辅导非销售岗位
中小学数学老师（上午休息 提供住宿）
4000-8000元/月
初中教师经验不限本科及以上教师工作氛围好坐班晋升空间大教研培训机构线下教育一对一教学提供住宿
教培机构沛县校区诚聘中小学数学老师！！
（徐州市区其他校区同样招聘）
欢迎2025届应届毕业生及无经验者咨询~
岗位职责：
1. 为中小学生提供专业、高水平的数学教学服务；
2. 与学生和家长建立良好、持续的沟通合作关系；
3. 纯教学岗，参与学科教研工作，不断提升教学研究能力；
任职要求：
1. 具备本科或以上学历；
2. 热爱教育事业，热爱教学工作，关心学生成长；
3. 能够独立完成备课任务，具备良好的表达与沟通能力，授课逻辑清晰、富有互动性；
4. 有责任心，执行能力强；
5. 有代课经历者优先录用（接受无相关经验者）；
6. 持有教师资格证者优先（应届生可不作要求）
岗位福利：
1. 无责任底薪+课时提成＋学历补贴＋岗位补贴
2. 非寒暑假期间上午无需到岗
3. 非本地人员可安排住宿
4. 教师岗位不承担招生任务
5. 晋升通道：学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-教学校长（每年3月、9月各一次晋升机会）
期待你的加入~
栏目概述
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