
高级服装设计师(周末双休、五险一金、超长春假)
1.1-1.6万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险一金带薪假期周末双休制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装运动服
(可接受年后到岗)
岗位职责:
1.负责制定系列设计方案和主题创意,并与团队合作将其转化为实际符合公司的战略目标和品牌定位的产品。
2.负责每个季度系列产品的设计、样品版单制作/修改和团队引导,确保产品的风格符合品牌消费者。
3.参与各季度筛选会及订货会等相关工作。
4.负责研究和分析市场趋势、消费者需求和竞争对手的产品,以确保设计的产品与市场保持一致。
5.持续关注行业最新趋势、创新技术和材料,以保持设计符合市场/品牌定位。
6.参与同行业培训会、参与面辅料展。
任职资格:
1.大专及以上学历,服装设计及美术设计相关专业;
2.3年以上同岗位工作经验,有运动鞋服背景者优先;
3.具备创造力和艺术感、同行业趋势洞察力、扎实的设计与工艺知识、沟通和团队协作能力等。服装设计师
服装设计帮手
4000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限本科设计初稿服装CorelDRAWPS不接受居家办公外套男装
1、配合设计师开展服装设计相关工作,包括流行资讯整理、面辅料资料归集等;
2、协助跟进打样进度,并协调相关沟通事宜;
3、制作样品用面料卡、辅料搭配卡;
4、建立并维护供应商档案、产品档案及产品目录,及时送交相关部门存档;
5、参与每季产品的开发与款式设计讨论;
6、编制工艺单及成本核算表格;
7、跟踪样品打样进度及订单执行,办理样品的接收与返还流程;
8、协助完成订货会期间的产品展示资料准备及样品统筹管理;
9、定期抽查产品质量及价格标签准确性;
10、负责办公室与样品室的日常管理工作;
11、协助处理品质异常问题,并做好相关记录。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或纺织工程相关专业;
2、具有一年以上服装行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
3、熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件;
4、具备较强的进取心、责任心以及质量与成本控制意识,工作细致灵活,能吃苦耐劳
服装设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专童装设计初稿潮流趋势调研买手
童装品牌ciciibear设计岗位
需具备1~3年服装设计工作经验
正规服装设计专业背景
技术负责人
8000-10000元/月
机械设计工程师3-5年大专机械类技术
1、负责项目技术资料的全面审核与确认,确保设计输入信息的完整与准确;
2、承担产品设备的设计及优化工作,涵盖三维结构设计、二维图纸输出及相关技术文件的编制与分发;
3、协同各部门开展工作,为生产、质量保证、售后服务等环节提供必要的技术支持;
4、及时处理项目在零部件加工、生产组装、调试运行、设备验收及客户现场交付等各阶段的技术问题;
5、持续推进产品与结构的设计优化,提升性能表现,主导产品的技术升级、迭代开发与创新研究;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
加分项:具备机械设备、机电一体化或重工行业的从业经验者优先
研发助理
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
技术文件、合同、函件及图纸等档案资料的归档与管理,监督各部门文件资料工作的规范执行;
负责工程BOM表及图纸的发放,以及受控章的日常管理;
处理异常加工申请单,更新工程变更相关资料,执行文件更改过程中的记录、会签、评审、分发、回收、作废、定期销毁,并及时通知相关部门;
配合完成内审与外审工作,定期开展文件检查与评审(包括使用状态、适用性等);
协调部门内部及跨部门资源,协助上级领导开展工作,并在授权范围内完成交办事项;
严格执行保密规定,落实文件资料的密级划分与保密管理;
跟进各项目进展,依据项目计划推进制样工作,确保按时出样;
安排并跟踪项目样品制作进度,管控样品物料供应情况;
对接客户联络窗口,统筹协调项目整体进度(非必需);
确保各项目按计划保质完成,顺利转入量产阶段;
负责编制部门周报、月报及年报等总结性文档;
服从上级安排的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历,本科优先,具备基础工程图纸识读能力(可培养);
熟悉ERP系统操作(可学习),熟练使用电脑办公软件,精通Excel函数(必备);
有研发或工程文员工作经验者优先,具备自动化项目经验者优先,能使用CAD查看图纸者优先;
学习能力强,工作认真细致,踏实主动,具备良好职业道德,抗压性好,执行力强。
上班时间:9:00-18:30,单休。
薪资:
1. 月薪5-7k,具体面议;
2. 缴纳五险一金,享受法定节假日、节日福利等。
液压系统设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责:
1.承担液压油泵的生产与设计任务,确保产品品质满足规定标准。
2.熟悉液压工艺流程,具备扎实的液压系统设计专业知识。
3.结合生产实际需要,开展工装夹具的开发及改进工作。
4.对产品性能实施测试验证,保障其在实际使用中实现预定目标。
5.及时处理生产环节中的技术难题,确保制造流程稳定运行。
治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年大专北京精雕不需要出差AutoCAD有夹具工程师经验SolidWorks
岗位:治具画图工程主管
薪资待遇:月薪12K-20K(具体薪资试工后评定,能力越强,薪资给的越高)
岗位福利:提供社保,包吃住,节假日福利
工作要求:大专及以上学历,5年以上相关管理工作经验。
任职要求:熟悉治具设计、团队管理、成本控制及技术优化流程(具备手机充电器/电源适配器类工装夹具设计经验者优先考虑)。
工作内容:
(1)统筹下属人员日常任务分配,指导其技术操作,协调处理生产过程中的品质与技术异常问题,建立并完善部门内部管理制度;
(2)主导治具从打样至产前样阶段的全过程跟进,及时解决生产环节的技术难点,审核团队输出图纸确保准确无误,并针对质量异常进行分析,提出有效改善措施;
(3)负责治具材料的预算编制与采购提报,监控制作费用支出,持续优化治具结构设计,降低能耗与后期维护频率;
(4)评估产品的可制造性、标准工时、产能规划及人力投入成本;
(5)制定标准化产品工艺流程,推进制程优化,完成工装治具的设计与验证工作,保障项目生产顺利推进,快速响应并解决现场问题,推动持续改进;
(6)归集并维护设备维修记录及相关项目文档,协助构建标准化作业体系;
(7)执行上级领导安排的其他工作任务。
服饰集合区负责人(自营品牌运营主管)
1.8-3万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金现场办公女装
品牌属性:MO自有服装品牌(LIZE&DOKKY),涵盖零售/洗护/定制/工坊
岗位职责:
1.主导品牌整体选品、产品开发、陈列规划及销售体系搭建;
2.优化零售团队组织架构与导购沟通话术系统;
3.策划执行线下快闪活动、跨界联名、直播推广及内容合作项目;
4.协同缝纫工坊推进个性化定制与服饰改造服务落地。
任职要求:
1.具备服装集合类品牌主理人或产品总监相关工作经验;
2.精通设计、工艺、零售运营及社群内容传播全流程;
3.具备出色审美能力,擅长品牌传播,具备团队组建与管理能力。
人体工学产品研发人员
1-1.5万元/月
机械设计工程师3-5年大专整机设计经验家电设备经验有机械结构工程师经验CAD/C
一、核心专业知识与技能
1)机械设计基础:熟悉机械原理、结构设计及力学分析,具备独立完成产品结构开发的能力(如升降桌支臂、座椅调节机构、靠背等)。
2)材料工艺:掌握铁件、塑胶、压铸件、木材等常用材料的性能特点与加工方式,实现成本与性能的最佳匹配。
3)制造流程:熟知模具开发、样机制作到批量生产的完整流程,保障设计方案顺利落地。
2,人体工学专业能力
1)人体生理与生物力学:基于人体尺寸、动作范围、压力分布进行产品设计,例如座椅支撑结构贴合脊柱自然曲线。
2)人机交互提升:结合用户行为研究优化操作逻辑(如按键排布、调节方式),降低使用过程中的疲劳感。
3,设计工具应用
1)CAD/CAE软件:熟练使用至少一种结构设计与外观渲染软件,完成三维建模、结构仿真及工程图输出。
2)原型验证:通过3D打印或手工打样等方式快速验证设计构想,并持续迭代完善。
二、设计开发能力
1,以用户为中心的设计
1)需求挖掘:借助市场调研与用户访谈提炼真实痛点,如针对长期办公人群的腰部支撑需求。
2)体验改进:依据用户测试反馈优化产品细节,例如调整桌面倾斜角度减轻手腕负担。
2,创新与问题解决能力
1)结构创新:定期提出新产品构想或专利方案(如智能家具中的电子集成设计)。
2)成本效能提升:优化现有结构或工艺方案,实现生产成本降低20%以上。
三、流程与执行能力
1,产品全周期管理
1)项目推进:全程参与从需求定义→结构设计→模具验收→量产导入各阶段,确保按时交付。
2)测试与优化:主导实际场景测试(如模拟连续8小时办公使用),利用数据指导设计改进。
四、综合素养与协作能力
1,关键职业素质
1)市场洞察与创意思维:敏锐捕捉行业趋势与用户痛点,提出具有突破性的解决方案。
2)学习能力:持续关注智能家居办公、物联网等技术发展,推动产品不断升级。
3)自我驱动力:具备强烈的内在动机,主动追求设计创新与技术突破。
2,跨团队协同
1)与市场、供应链、生产等部门紧密配合,准确传达技术要求。
2)负责外部客户OEM/ODM项目管理,协调技术可行性与客户需求之间的平衡。
3)具备在人体工学、健康个护、家居办公、智能硬件、家具等相关领域成功落地且可复制的项目经验者优先
种植工日结
招大龄工18—60岁
海南板桥镇撤滴管40一亩地,包住不包吃,日工资200—300,三亚包装芒果(急招),0.6一箱,包住,吃自己做,菜场就在旁边,日工资160—250,随时可以出发,联系电话:唐姐
搬运工装卸工包住餐补
三亚亚沙会-物料搬运工志愿者(劳务费周结,可提供住宿)
工作内容:负责亚沙会相关物资的装卸、清点、整理与配送工作,保障物资安全准时送达,并在指定区域按规范完成物资发放及领导交办的其他相关工作。
工作日期:2026年-(连续上满优先安排)
⏰09:00-12:00,13:00-18:00。8小时/天,中间休息不计算工时
薪资待遇:18元/小时,餐补16元/天,劳务费周结,提供住宿。
工作要求:年龄18岁-55岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排。身力气大能干活,无犯罪记录。
工作地点:三亚佳翔产业园 海南省三亚市天涯区三环路2号(集合点统一坐班车)
报名请联系(请直接➕这个手机号,备注:亚沙会志愿者)
三亚海棠区湾夜宵店招厨师8500-10000,配菜6000-6500最好在能试菜,服务员4
8500-10000元/月
厨师包住1-2人月结
三亚海棠湾夜宵店招厨师8500-10000,配菜6000-6500最好在三亚能试菜,服务员4500-5000,抓串工5000,要求踏实稳定,宿舍空调,热水器,电话下午三点半后联系
女装设计跟单
5000-8000元/月
设计助理
一、岗位职责
1. 全程衔接设计部与生产部门,负责产品从设计研发、打样确认、面辅料筹备,到生产大货、大货尾部的全流程跟进,打通设计与生产全链路,保障各环节高效衔接、顺畅推进。
2. 负责产品面辅料的找样、甄选、确认、采购跟进、入库核对全流程工作,仔细核对面辅料的材质、颜色、规格、数量,完全匹配设计要求,及时处理面辅料缺货、色差、品质异常等问题,杜绝因面辅料问题影响生产进度。
3. 协助设计师完成基础文员的工作,包括设计资料整理、头版成衣出品协助做尾部等,做好设计端的基础事务支撑。
4. 跟进生产大货进度,实时跟踪生产节点,定期向设计部与上级反馈生产进度、工艺执行情况,及时同步生产过程中出现的各类问题,协调双方快速解决。
5..做好设计与生产环节的信息传递与沟通协调,精准传达设计要求、工艺标准,收集生产端反馈意见,做好双方的沟通桥梁,保障设计效果完美
三、任职要求
1. 经验要求:具备1年以上服装/相关行业设计助理或生产跟单工作经验,熟悉从设计到生产大货的全流程,有面辅料跟进、生产进度把控、跨部门对接相关实操经历者优先。
2. 技能要求
◦ 熟练使用基础Office办公软件,能独立制作面辅料台账、生产进度表,做好各类数据与资料的整理记录;
◦ 具备良好的沟通表达与协调能力,能清晰对接设计部、生产部,高效传递信息、解决沟通问题;
◦ 做事细心严谨、认真负责,执行力强,有主动跟进工作的意识,能适应岗位工作节奏,具备一定抗压能力;
全品类女装设计师
1-2.5万元/月
服装设计总监女装设计师 5-10年大专现场办公五险一金周末单休制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装
岗位职责:
1.主导全品类女装设计工作,核心要求:熟练运用高价值感面料(亚麻、羊毛、真皮、皮绒等),结合设计需求精准搭配面料、裁剪版布,确保设计落地性。
2.深耕大牌/南油极简女装风格,对标The Row、Toteme、BV、LP、RL等国际品牌,结合品牌调性形成自身设计见解,输出符合审美与市场需求的设计作品。
3.遵循快节奏设计更新要求,日常输出设计图并对接设计总监审核,高效推进设计落地、面料搭配、版布裁剪等全流程工作,具备极高审美素养。
4.对设计相关数据敏感,了解线上直播KOL账号特性,能结合市场趋势、账号需求优化设计方向,提升设计作品的市场适配度。
5.配合团队完成设计相关统筹工作,确保设计进度贴合公司节奏,助力产品竞争力提升。
任职要求:
1.学历要求:科班出身,统招设计类或艺术类本科/大专及以上学历,有留学背景者优先考虑。
2.经验要求:具备大牌/南油极简女装全品类设计经验,熟悉全品类设计流程,能独立完成设计、面料搭配、版布裁剪等工作。
3.专业能力:熟练运用亚麻、羊毛、真皮、皮绒等高价值感面料;对The Row、Toteme、BV、LP、RL等对标品牌有深入了解,且具备自身独特设计见解。
4.核心素养:具备极高审美水平,适应快节奏设计更新;对数据敏感,了解线上直播KOL账号,能结合市场需求优化设计;执行力强,结果导向。
欧美女装设计师
1-1.3万元/月
主设计师女装设计师 1-3年学历不限现场办公五险包吃周末单休AICDRPS设计初稿打板与样衣制作买手服装T恤/卫衣女装
岗位职责:
1. 负责欧美市场女装的款式开发与改款,根据平台数据、流行趋势及竞品分析,独立完成系列开发与爆款打造;
2. 熟练运用AI、PS、CDR等软件完成设计稿、工艺单制作,清晰标注版型、面料、辅料及二次工艺(印花、绣花等)要求;
3. 指导纸样师打版,跟进样衣制作,参与审版、改版,确保设计效果与生产可行性,及时解决开发过程中的工艺问题;
4. 熟悉中大面料市场,能根据开发需求精准选料,把控面料性能、成本与大货风险;
5. 配合运营及美工团队,审核产品图片、外拍场景及配饰搭配,确保视觉呈现符合平台调性(如Temu、Amazon等);
6. 关注行业动态与平台规则变化,定期输出市场分析及开发建议。
任职要求:
1. 大专及以上学历,服装设计相关专业,3年以上外单(欧美)女装设计经验;
2. 熟悉服装设计工艺流程,具备独立审版、改版能力,有版房对接经验;
3. 熟练掌握AI、PS、CDR等设计软件,能独立完成款式图、工艺单及改款工作;
4. 对面料、辅料、二次工艺(印花、绣花等)有深入了解,能结合实际生产需求进行设计;
5. 有跨境电商平台(Temu、SHEIN、Amazon等)工作经验者优先,熟悉平台开发节奏与爆款逻辑;
6. 具备良好的沟通能力、团队协作意识,责任心强,能适应快节奏开发周期。
工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时,每周单休
福利待遇:中午提供工作餐,按规定购买社保
成长空间:表现优异者可晋升主设计师/设计组长,参与选品与团队管理
加分项
1.有Temu平台爆款开发案例(可附作品集)
2.熟悉针织、梭织全品类,或擅长某一优势品类(如连衣裙、外套、针织衫等)
3.能提供过往开发款式图片、销售数据或平台截图
服装设计讲师
5000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限硕士PS
服装设计老师
因教学发展需要,现面向社会公开招聘服装设计专业教师若干名,诚邀热爱教育事业、专业基础扎实、富有创新精神的您加入!
岗位职责
1. 负责讲授服装设计、服装效果图绘制、缝纫技术、服装发展史、服装品牌管理等相关课程;
2. 依据教学计划开展备课、授课、作业批阅、学生作品指导与考核评价工作;
3. 参与课程体系建设、教材开发、实训室维护及各类教学研究活动;
4. 指导学生参与竞赛、完成毕业设计、制作作品集及开展专业实践;
5. 协助学校完成招生推广、教学运行及其他相关事务性工作。
任职要求
1. 硕士及以上学历,服装设计、艺术设计或相关专业背景;
2. 具备扎实的专业能力,熟练掌握PS、CDR等设计类软件操作;
3. 熟悉服装打版、立体裁剪及工艺制作流程,有实际教学经验者优先考虑;
4. 热爱教学工作,责任心强,语言表达清晰,具备良好的课堂组织与管理能力。
薪资待遇
1. 薪资:5000-7000元;
2. 福利:六险一金、带薪休假、节日福利、定期培训、职业晋升通道;
3. 工作环境稳定,团队氛围融洽,提供专业的教学平台与发展空间。
应聘方式
有意者请将个人简历、学历证明、代表作品及相关资格证书发送至邮箱:
邮箱:****************
邮件标题请注明:应聘服装设计教师+姓名
服装设计师
6000-12000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险一金带薪假期年终奖餐补包吃住周末单休AIAutoCADCorelDRAWCDRPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作买手服装女装裙装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计
3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求
4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化
任职要求:
1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验
2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件
3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础
4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力
5.沟通协作意识强,有责任心和职业稳定性
钢结构车间主任
7000-8000元/月
车间主任免费培训1-2人月结经验不限大专全职有生产管理经验
钢结构车间主任 招聘
岗位职责:
1. 负责钢结构车间整体管理,统筹生产进度、人员安排、现场安全与质量管控。
2. 熟悉钢结构焊接工艺,能指导焊工作业,把控焊接质量与验收标准。
3. 熟悉钢结构幕墙安装流程,懂现场安装节点、构件加工要求。
4. 能熟练看懂钢结构施工图纸,按图下料、生产、验收。
5. 管理车间工人,合理分配任务,监督安全操作、文明施工。
6. 会驾驶叉车,完成车间物料转运、堆放整理。
7. 掌握基础电焊操作,可应急补焊、简单加工。
8. 落实车间安全制度,杜绝违章作业,确保零事故。
任职要求:
1. 有钢结构车间管理经验,熟悉钢结构制作、焊接、幕墙安装优先。
2. 会看图纸、懂工艺、懂质量验收标准。
3. 会开叉车,有基础电焊技能。
4. 责任心强,执行力强,能带团队、管现场。
薪资待遇:
1. 薪资结构:底薪3500 + 绩效奖金3500+转正后餐补。
海南儋州招整双车工5名,流水车工3名,针车小工1名(计件)。必须满16周岁以上。祝家洋浦美
缝纫工6-10人
招整双车工5名,流水车工3名,针车小工1名(计件)。必须满16周岁以上。祝家洋浦美鞋业
烘焙生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专烘焙生产
任职要求:
1.大专及以上学历,具备3年以上生产车间管理相关工作经验。
2.熟悉各类烘焙原材料、烘焙产品生产工艺流程及常用生产设备操作知识。
3.掌握食品安全法相关规定,了解食药监、消防等部门的监管要求。
4.精通生产车间6S现场管理体系并能有效落地执行。
5.具备良好的团队组织协调能力,熟练运用各类办公软件。
6.能够接受外派安排及经常性出差
生产主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理HACCPGP
岗位职责:
(1)保障生产线稳定运行,生产出符合产品规格及微生物要求的产品,并按计划完成每日生产目标。
(2)负责新员工上岗前的培训工作,确保每位新入职人员均接受GP、SOP及安全规范培训后方可上岗操作。
(3)监督原菜出库执行先进先出原则,根据当日加工量合理调整,防止劣质原料进入生产环节。
(4)运用HACCP与GP体系进行生产管理,配合质检人员开展工作,确保食品安全可控。
(5)指导生产作业流程,减少原料损耗,提升整体生产效率。
(6)监督生产过程中各类蔬菜原料及耗材的使用情况,杜绝浪费,降低消耗,控制生产成本。
(7)对生产中发现的不合格品及时提出处理意见,并跟进后续处置措施落实到位。
(8)加强生产、仓储、计划等部门间的工作衔接与沟通协作,确保生产任务按时保质完成。
(9)指导员工遵守安全操作规程,防范人身伤害等安全事故的发生。
(10)督促设备维护人员在每日停机后检查设备运行状态,发现问题立即维修,避免因故障导致停产。
(11)及时收集并反馈员工的意见和建议,定期评估员工工作表现,向人事部门提供考核依据,实现奖惩分明。
岗位要求:
(1)中共党员优先,大专及以上学历,食品工程、农产品加工或相关专业者优先考虑。
(2)需具备3年以上食品或净菜加工行业生产管理经验,其中至少1年团队管理经历。
(3)专业能力:掌握净菜加工全流程,熟悉清洗、切配、漂烫、冷却、包装等各环节操作。
(4)了解食品安全生产规范及相关质量控制关键点。
(5)能力要求:具备较强的现场管控与组织协调能力。
(6)能够科学制定生产计划与人员排班,快速应对和解决生产过程中的突发状况。
(7)具有良好的成本控制意识和效率优化意识。
(8)个人素质:工作认真细致,责任感强,能适应高强度工作压力。
(9)具备优秀的沟通技巧和团队管理能力。
栏目概述
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