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长期修建变电站，长期在公司上班，享受五险一金待遇，能使用防水材料做房屋，电缆沟等防水施工，管理施工现场，带领工人完成施工任务，完成项目部目标绩效才有奖金

职责描述： 1、负责行业新技术研发、技术方案撰写、技术、质量把关、决策指导团队顺利完成规划、测绘、地理信息等相关项目； 2、耕地质量等更新、监测技术服务； 3、土地调查及数据库建设、市县及土地利用总体规划、土地整理、高标准基本农田勘测定界和设计、土地变更（后备资源）调查、地籍调查及数据库建设、空间规划、； 4、独立承担过城乡建设挂钩试点项目的立项-变更-竣工、永久基本农田划定和农业两区的规划、不动产测绘、建库、规划选址、征地报件、临时用地占用永久基本农田踏勘论证等相关工作经验。 任职要求： 1、具有全面扎实的测绘地信专业技术能力，具有很强的的执行力和理解力，能主动执行、实施完成项目生产与研发，有分析解决问题的能力； 2、做事有条理、逻辑清晰、沟通能力强、很强的责任心能吃苦耐劳，有良好的团队精神； 3、必须能非常熟练使用ArcGis、MapGis、Cad、天正、PS专业软件，要求全职； 4、学历本科（初始学历本科985或211院校）及以上学历； 5、工程测量、土地资源管理、资源管理和城乡规划、遥感、地理信息、人文（自然）地理、计算机及软件开发等相关专业； 6、任职过项目经理或技术负责人； 7、3年及以上未间断从事本行业工作的工作经历，具备注册岩土、测绘、规划师和测绘类高级工程师的优先； 8.可适应出差，有一定的沟通协调能力，善于团队合作，有敬业精神，专心细致，踏实负责。 9、具备独立承担和指导以上岗位职责描述项目的能力。 10、具有2年以上驾驶经验。 11、具有测绘、规划中级及以上相关职称或注册测绘、规划师

因项目需要，现招聘： 变电站施工技术员4～5名 工作内容： 现场施工技术交底 图纸审核、施工质量监督 过程控制及安全管理 工作地点：大成都范围内 专业要求：工程造价、工程管理类相关专业 任职要求： 身体健康，能吃苦耐劳 具备团队合作精神 具备持续学习与成长的意识 待遇： 提供食宿，享受项目绩效奖金 实习期（3～6个月）：工资2500元，

招聘：工程技术人员 50岁以下，熟练焊接。 四川省成都市金堂县赵镇街道

任职资格：持有一级机电或一级通信建造师；在以往工作经历任项目经理岗位主持完成过不下两项智能化工程业绩。 任职资格：持有电气类、自动化类高级工程师证书，在以往工作经历中任技术总工主持完成过不下两下智能化工程业绩。

【2026绩效管理与薪酬创新】 课程主题： ❶ 如何设计薪酬机制，帮员工收入翻倍，避免薪酬机制12大死局？ ❷ 如何让核心员工、高管与企业同心同德、做好公司组织架构？ ❸ 学会设计招人留人机制，从此以后摆脱招人，人才流失的困扰。 ❹ 职业生涯规划设计，让员工清楚的知道有个美好的未来。 ❺ 如何设计晋升机制？让员工知道是帮自己做而不是帮老板做，统一立场。 ❻ 设计PK机制，让团队间的PK成良性PK，增加效益。 ❼ 设定奖惩制度，让大家学会为自己的行为负责，以结果为导向。 ❽ 如何激励公司技术人员、高管、上下游渠道商？ 3月课表安排： 28号：重庆，温州，青岛，哈尔滨，东莞，太原 29号：济南，郑州，佛山，杭州，成都 31号：深圳，北京，上海，广州，西安，武汉，昆明 【】380（包含学习资料/酒店午餐） 【报名】联系添加 成老师

有做过制氢项目的安装技术员吗 有加我 或者电话

岗位内容： 1.负责市政工程、公路施工进度、质量、安全等方面的管控； 2.协调各部门对市政工程现场进行配合和管理； 3.提出改善建议，提高市政工程项目的水平和效率； 4.维护市政工程项目的客户关系，保证客户满意度。 5.依据合同、图纸编制总体施工方案、专项技术方案及进度计划，报监理及业主审批。 6. 组织工程技术、质量管理重难点分析，制定应对预案。 7. 组织图纸会审与设计交底，梳理技术问题并记录。 8.负责公司及项目的全面技术管理工作，能组织各方进行技术认证，提出经济、可靠、可操作的技术解决方案。 任职要求： 1.具备土木工程或相关专业本科及以上学历； 2.有10年以上市政工程施工管理经验，熟悉市政工程施工过程和流程； 3.具备较强的组织、协调和沟通能力； 4.能够承压、快速应变和解决问题，具备较强的团队合作精神。 5. 专业能力：对国家和地方的建筑法规、设计施工规范、标准图集等熟悉，能独立编制技术方案

【诚聘】钻井清洁化技术人员（全国项目） 薪资：4000-6000元/月，实干能力强可面议 福利：入职缴五险，提供宿舍+工作餐，支持证书复审 地点：全国统筹调配（川渝、云贵川、陕西等区域项目） 要求：持H₂S证，会压滤机/甩干机操作，能独立完成施工资料、环保台账，会叉车/挖机优先 亮点：项目储备足，调配灵活，成长通道清晰 急招实干型技术人才，有意者可直接联系面谈！

成都凡华港农业科技有限公司招聘信息 1.岗位：全职农业机械操作员 2.职位：农业机械司机或无人机操作员 3.人数：5人 4.年龄：20-35岁 5.经验：农业机械司机2年以上，无人机2年以上。 6.工作区域：跨区 7.薪资待遇：3000-7000元/月（底薪提成）年底福利 8.招全职人员，听从安排，工作态度积极，有上进心，有责任心，反应灵敏，会灵活操作农业机械，对机械会基本保养维护，优秀人员可直接提升为作业机械团队的管理员。 9.公司地址：成都市彭州市天彭镇锦阳东路69号

岗位职责： 1. 负责二手车的接待、咨询、试驾、报价及成交全流程服务，精准匹配客户需求与车源 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上平台运营、社区推广等方式拓展销售线索 3. 熟练掌握车辆检测、评估及金融保险、过户等配套业务知识，为客户提供一站式购车解决方案 4. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，提升复购与转介绍率 5. 如实记录客户信息及跟进进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，亲和力强、抗压能力好 2. 具备基本汽车知识或销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用智能手机及办公软件 4. 诚实守信，具备团队协作精神，认同以客户为中心的服务理念 5. 持有C1及以上驾驶证，能独立完成试驾演示及基础车辆检查

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招聘：地测防治水技术员科长 大专以上相关专业 中级职称。 工资1.5-2W 月休4天。 工作地点：陕西省渭南市澄城县。 有意者联系 ：（仲矿）

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招聘高铁项目技术人员1人，精通图纸，技术实力强，工资1w，工作地点甘肃省张掖市，工资月发，准时发放电话孟

上海寻技术负责人：机电总包、电力总包、机电安装、模板、特种结构补强技术负责人，57齐全，双B，上海首保或者间隔一年，3个月。 福建寻市政技术负责人：单条市政B级 管道指标，桥梁，污水厂都可以 三个月 要看项目经理跟指标 福建寻装修、防水负责人：高工/一建 首闽或者业绩未在福建申报过， 竣工验收有专包人员备注（总包有相关人员）签三个月。

土建劳务施工，要有多年现场经验

岗位职责： 1. 负责建筑或市政工程项目的现场监理工作，确保施工符合国家规范和设计要求； 2. 对施工现场进行质量、安全、进度等各方面的监督与检查； 3. 编写监理日志、报告及相关技术文件，协调处理施工过程中的问题； 4. 配合项目团队完成相关验收工作，确保项目顺利推进。 任职要求： 1. 具备住建厅颁发的监理工程师证书； 2. 具备高级工程师职称（建筑或市政专业）； 3. 年龄要求为35-50岁。 入职购买社保，证书入职开始转入公司。 薪资：8000-10000 月休4天

二次开发【全职】 岗位职责： 1、负责水利水电BIM产品相关功能的研发； 2、负责已研发功能的维护和迭代升级； 3、负责与产品和技术团队沟通协作，协助完成功能测试和原型落地； 4、协助产品经理做好原型设计、流程设计； 5、按照节点计划高质量完成功能研发； 6、思维敏捷，踏实肯干，具有一定的抗压能力； 任职要求： 1、计算机或水利水电相关专业，或从事过CAD/BIM/GIS(BentleyRevitBIMBaseCATIA等)软件开发者，本科及以上学历； 2、熟练使用C++，具备1-3年C++开发桌面程序经验，对软件开发有浓厚兴趣； 3、有sql开发经验； 4、具备一定三维空间想象能力； 5、对水利水电工程设计施工有一定的了解或兴趣，有正向设计或施工深化经验优先； 6、从事过水利水电BIM软件研发优先； 薪资：面议 职位福利：五险一金、年底双薪、定期体检、大牛带队、公司重点项目、驻场补贴

岗位职责： 1、带领团队进行BIM全专业模型创建、BIM管理平台搭建、管线综合、四维模拟、漫游动画、BIM投标等BIM技术应用； 2、负责BIM设计成果质量校对和审核工作。 3、负责与商务部的项目前期对接工作，协调和解决公司内部BIM项目实施中出现的技术问题。 4、负责公司BIM发展规划及相关企业标准的制订； 5、负责BIM团队研发新的BIM技术，推广应用。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握BIM设计与模拟相关软件（如Revit、Navisworks、Lumion等）； 3、5年及以上BIM居建和公建项目（医院、厂房、酒店等项目）经验； 4、有3年及以上领导BIM团队的经历； 5、有相关证书，会bentley、catia软件优先。 6、敬业踏实，认真严谨，有良好的职业素质及较好的沟通协调能力。 年薪：12-20万 地址：成都市金牛区西宸国际A座25楼

必须会做电力工程审核报告

招聘注册安全工程师一名

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1.  全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.  主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3.  负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4.  建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1.  搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2.  指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3.  负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1.  配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2.  关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3.  完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1.  年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2.  品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3.  认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1.  本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者，学历可放宽至大专。 2.  熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB 50057、GB 50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1.  具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2.  持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3.  熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4.  具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1.  具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2.  参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1.  能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2.  无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责： 1、负责制定并执行各类安全生产检测方案； 2、熟练操作专业检测仪器，对检测数据进行精准分析与评估，撰写检测报告； 3、为客户提供专业技术咨询，协助企业制定安全改进措施。 任职要求： 1、能适应出差。专科及以上学历，安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业； 2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范； 3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先，具备良好沟通能力与问题解决能力； 4、严格遵循实验室质量管理体系，记录实验数据，整理归档实验资料。 技能素养：熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的数据处理与文档撰写能力；有较强的沟通协调能力，能够在多部门间有效沟通，灵活处理问题；具备一定的抗压能力，能应对工作中的突发情况，合理安排工作优先级。 岗位福利: 薪资待遇：基本工资4000元，绩效工资按工作量和业绩计提。 福利体系：五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。 职业发展：提供专业培训课程，鼓励员工参加行业研讨会，为员工制定清晰职业晋升路径，助力成长为行业专家。 工作环境：9:00-12:00；13:30-17:30，周末双休。现代化办公环境，配备先进检测实验室，团队氛围融洽，倡导创新、合作精神。

岗位名称：配网设计 岗位职责： 1.独立完成小区配电、城网、农网等项目勘察设计； 2.负责设计全过程包括前期收资、现场勘查及设计相关工作； 3.设计过程中与业主技术确认、图纸交底、设计评审等内外部协调； 4.协调处理现场设计及施工问题，按需求进行现场指导及后期服务； 5.完成上级交待的其它工作。 任职要求： 1.担任过配网设计项目部负责人者优先，待遇从优； 2.熟练使用AutoCAD、office、博微等专业设计软件； 3.熟悉国家相关电力工程设计标准和规范； 4.服从公司安排，根据公司项目情况，能适应出差，野外作业； 5.有驾驶证，能熟练驾驶车辆。（需跑现场，工程测量和配网设计） 6.吃苦耐劳，具备良好的沟通、计划能力，较强的责任心和团队协作精神。 岗位名称：工程测量 岗位职责： 1.负责电力线路的测量测绘工作； 2.负责其他项目现场地形勘察、测绘； 3.勘察、测绘成果的校审工作。 任职要求： 1.大学专科及以上学历，测量、测绘、地质勘测类相关专业； 2.3年以上测量测绘相关经验； 3.熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉相应的测量规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及电力工程等基本建设程序； 4.熟练使用相关测量仪器包括GPS、全站仪、RTK等，以及相关的应用软件； 5.富有责任心、团队合作精神。 6.能独立完成不同电压等级的送变电工程地质勘查、地质报告编制工作者优先。 岗位名称：线路结构设计 岗位职责： 1.负责输电线路工程结构设计、校核等工作，包括基建项目、线路迁改工程等； 2.工程现场勘查和收资； 3.工程投标文件中技术文件的编制、可研报告、初步设计文件、施工图设计文件的编制； 4.与建设单位、施工、监理等部门密切配合，做好施工过程中的技术交底、图纸会审、现场服务、技术支持等工作。 任职要求： 1.土木工程、结构工程、送电线路、电气工程及其自动化以及相关专业，大专及以上学历； 2.有5年以上工作经验，能独立完成220kV及以下输电线路可研、初步设计、施工图设计的结构设计工作； 3.能熟练使用相关专业软件，包含AutoCAD、道亨等设计软件； 4.熟练掌握电力设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准； 5.熟悉线路测量外业流程、熟悉线路结构部分设计，与电气、技经等专业做好配合衔接工作； 6、工作认真负责，具有责任心，身体健康，能吃苦耐劳，能适应出差，有较强的沟通、抗压能力和团队工作能力。 联系方式：伏女士（微信同号）

实习生，在师傅带领下 岗位职责： 1、负责土建项目的结构设计与施工图审核，确保符合相关技术规范和标准； 2、参与施工现场的技术指导与质量管理，协调解决施工过程中的技术问题； 3、协助完成项目前期方案设计、图纸会审及工程验收等相关工作。 任职要求： 1、具备扎实的土木工程或结构工程专业基础知识，熟悉相关设计规范； 2、能够独立完成结构计算、施工图绘制及技术交底等专业工作； 3、具备良好的沟通协调能力，能与设计、施工及监理单位有效对接； 4、工作认真负责，具备较强的责任心和团队合作精神。 同时可以完成建筑施工图，编写地勘报告 无责底薪2000+设计提成，无上限 正式工综合薪资可以达到6000+ 早九晚五，周末双休，上下班不打卡，按照国家法定节假日休假，年假10天