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店长3-5人全职
一.健康顾问(男女不限) 二.门店店长(男女不限) 三.减肥师 年龄要求22-55岁 1.要求: (1)具有良好的沟通能力和竞业精神 2.福利待遇 月休四天+社保+生日福利 3.薪资待遇根据岗位不同待遇不同,具体岗位待遇面议。
店长
金城时代五楼运动休闲商场招聘优秀店长和员工【薪资待遇】:店长底薪+津贴+提成+社保+节假日福利,员工底薪+提成+社保+节假日福利。招聘要求:1.身体健康,相貌端正。2.热爱销售工作,能吃苦耐劳,为人热情有亲和力,表达沟通能力强。3.有销售经验者优先录取。有意者致电:(或是面谈)
荆门
9月17日 12:12拨打电话
店长
金城时代五楼运动休闲商场招聘优秀店长和员工【薪资待遇】:店长底薪+津贴+提成+社保+节假日福利(店长4800左右),员工底薪+提成+社保+节假日福利(员工3500左右)。招聘要求:1.身体健康,相貌端正。2.热爱销售工作,能吃苦耐劳,为人热情有亲和力,表达沟通能力强。3.有销售经验者优先录取。有意者致电:(或是面谈)
荆门
9月19日 09:14拨打电话
店长6-10人月结全职
招聘店长,工作环境舒适。薪资为5500-8000元/月。要求有较强的沟通应变能力,善于学习,有耐心及较强的责任心。有酒店管理、烘焙管理和门店管理经验人员优先录取。工作时间:早8:30-12:00,下午2:30-晚20:00,每月休息2天。
店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉与突发事件,提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下资源拉动业绩增长 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力,能独立统筹多线程任务 3. 熟练使用办公软件 4. 服务意识强,抗压能力好,适应灵活工作时间 5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
门店店长
5-6千/月
店长1-2人
一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员排班与管理,统筹前厅、后厨工作。 2. 把控产品出品、食材库存、损耗及环境卫生,保障营业正常。 3. 接待顾客、处理客诉,维护门店服务与口碑。 4. 完成每日营业目标,做好账目、考勤及各类报表登记。 二、任职要求 1. 有餐饮/烘焙门店管理经验优先,熟手优先。 2. 熟悉门店运营流程,会简单人员管理、货品盘点。 3. 工作认真负责,吃苦耐劳,沟通能力良好,服务意识强。 4. 遵守门店规章制度,能配合门店轮班、节假日在岗。 5. 身体健康,持有效健康证。 6.大专学历
店长1-2人月结
店长,年龄25岁—45岁,会电脑操作,有相关经验者优先,有责任心薪资福利:工资4000+招工人数:1名
荆门
9月13日 21:55拨打电话
店长服务员杂工咖啡师
本店基本装修完毕、现在招店长一名、面谈!茶艺师4000提成、福利、加学习机会、咖啡师4000、同上(备注)可学习新中式特调.厨师一名、面谈!厨房勤杂工3500休息、福利提成包间餐服务员3500休息福利、提成联系电话老板和佛系做事也很认真、希望有兴趣的朋友.加入团队
荆门
9月17日 09:25拨打电话
店长
金城时代五楼运动休闲商场招聘优秀店长和员工【薪资待遇】:店长底薪+津贴+提成+社保+节假日福利,员工底薪+提成+社保+节假日福利。招聘要求:1.身体健康,相貌端正。2.热爱销售工作,能吃苦耐劳,为人热情有亲和力,表达沟通能力强。3.有销售经验者优先录取。有意者致电:(或是面谈)
荆门
9月13日 21:11拨打电话
荆门钟祥市招腻子/大白/墙漆
300-370元/天
腻子工大白工1-2人
荆门市钟祥市招腻子/大白/墙漆
荆门 钟祥市
9月20日 13:10拨打电话
湖北荆门申通转运中心招长夜班工人,工资日结
分拣日结
荆门申通转运中心招长夜班工人,工资日结
荆门
9月20日 13:08拨打电话
荆门东宝区招油漆工墙面大白雅晶石顶面做铺子带价打电话
300-400元/天
油漆工雅晶石漆大白工1-2人
荆门市东宝区招油漆工 墙面大白 雅晶石顶面 做铺子 带价打电话
湖北荆门湖北荆门国能长源荆门发电厂招聘起重工和司索工各一名。
起重工指挥/司索工
湖北荆门国能长源荆门发电厂招聘起重工和司索工各一名。
荆门
9月20日 12:36拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
店长餐饮收银
ئۆرۈمچىتەڭرىتاغرايۇنىشىنخۇانەنلۇنەنگۇڭيۇەنگەجايلاشقانكاۋاپخانىمىزغا收银员قۇبۇلقىلمىز،فۇۋۇيۇەنقىز5نەپەرقوبۇلقىلىنىدۇ图店长工资面谈
新疆
9月20日 13:15拨打电话
店长1-2人月结
圣大保罗黄岛长江利群购物广场招聘店长一名导购两名【任职要求】1、全职年龄42周岁以下,谈吐大方,形象气质佳;2、亲和力强,具有良好的语言组织与表达能力;3、吃苦耐劳,有一定销售经验。4、工作认真,态度端正,责任心强,具有良好的团队合作意识。5、有服装销售经验的优先录用。【福利待遇】1、综合薪资5000+,上不封顶2、专业培训+五险一金+月休4天+工龄奖【晋升通道】导购—店长—带店督导—区域销售经理—大区销售经理手机号:
青岛 黄岛区
9月20日 13:15拨打电话
店长
72℃大码女装招聘导购、店长要求:1-3年服装门店经验,会穿搭,懂销售。薪资面议联系电话:(汪先生)
渭南
9月20日 13:08拨打电话
店长导购
招聘导购员数名|上二休一底薪3559+提成+奖金+年终奖4800元店助数名|月休4天底薪4459+提成+奖金+年终奖7700元店长数名|月休4天底薪5459+提成+奖金+年终奖10100元年龄25-40左右地址:欧亿成尚品国际馆老城东街16号电话:
广元
9月20日 13:02拨打电话
店长月结
店长年龄:25-38岁,,形象好,气质佳,必须具备店长经验薪资福利:保底4500元,薪资5000-8000元
德州
9月20日 12:57拨打电话
荆门钟祥市招矿工、其他工程司机
矿工其他工程司机3-6个月1-2人月结
荆门市钟祥市招矿工、其他工程司机
荆门 钟祥市
7月24日 12:45拨打电话
店长
金城时代五楼运动休闲商场招聘优秀店长和员工【薪资待遇】:店长底薪+津贴+提成+社保+节假日福利,员工底薪+提成+社保+节假日福利。招聘要求:1.身体健康,相貌端正。2.热爱销售工作,能吃苦耐劳,为人热情有亲和力,表达沟通能力强。3.有销售经验者优先录取。有意者致电:(或是面谈)湖北荆门
荆门
9月15日 09:34拨打电话
荆门东宝区招门店店长,健康顾问,美体师
店长3-5人
荆门东宝招门店店长,健康顾问,美体师
门店店长
5-8千/月
店长3-5人月结全职
工作职责: 1.运营管理:全面负责门店日常运营,确保服务流程与质量标准,对业绩目标负责。 2.团队管理:负责团队搭建、培训、激励与考核,提升团队专业能力与凝聚力。 3.销售业绩:制定并执行销售计划,监督指标完成情况,主导市场推广活动。 4.客户关系:维护重要客户,处理客户咨询与投诉,提升客户满意度和复购率。 5.店务管理:监督库存、成本控制及门店环境与安全。 任职要求: 1.大专及以上学历,3年以上美容行业经验,至少1-2年门店运营管理经验。 2.具备卓越的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 3.强烈的商业意识和销售技巧,能有效推动业绩增长。 4.熟悉医美服务流程,对客户服务有深刻理解。 5.具备高度的责任心和抗压能力。 薪资福利: •薪酬体系:底薪+高额绩效奖金+团队提成(具体面议)。 •发展空间:清晰的职业晋升通道,参与机构决策管理。 •其他福利:带薪年假、节日福利、定期团建、优秀员工奖励。
湖北宜昌秭归县工地需要拱架安装机师傅两人,也可以一个师傅带个学徒来,工资电话联系
其他工程司机1-2人
湖北宜昌工地需要拱架安装机师傅两人,也可以一个师傅带个学徒来,工资电话联系
宜昌 秭归县
5月19日 19:14拨打电话
店长1-2人月结
简U服饰诚聘:店长(1名.月综合工资5000-10000),导购(5名月综合工资4500-7500)要求:喜欢穿搭,有耐心就好,有责任心、团队协作能力强、敬业爱岗,善于沟通交流、气质佳、有服装销售优先;(月休2天)年轻20-38岁,联系电话
随州随县隧道工程爬渣车司机
7-8千/月
其他工程司机长期1-2人月结
隧道工程爬渣车司机
随州 随县
11月7日 09:37拨打电话
智能店长
1-1.1万/月
店长20人以上月结全职
·公司业务合伙人,创业大平台; ·接待客户租房咨询及相关事宜,为客户提供专业的租房服务;租赁协议的促成、跟进、维护;团队搭建、管理、优化等; ·这是一个为有创业想法的每个人提供的优质平台,海居一路向前,期待您的加入,携手明天。
高速司机打围
200-210元/天
其他工程司机3-5人
主要工作内容。 司机高速公路作业区打围,。 最好有高速工作过经验,。 熟练驾驶车辆,工作期间不得饮酒,。 管吃,管住
武汉 洪山区
8月28日 20:13拨打电话
高新聘店长和主管
6千-1.5万/月
店长1-2人月结全职
团队日常管理
店长1-2人月结全职
【工作内容】 - 全面负责门店导购团队的日常管理与绩效提升,制定并执行销售目标分解与激励方案; - 统筹导购人员排班、培训指导及行为规范管理,确保服务标准统一、客户体验优质; - 监督门店销售流程执行情况,分析销售数据,及时调整策略以提升整体业绩表现; - 主导新员工入职培训及在职导购能力提升计划,打造高效、专业、积极的销售团队; - 协同总部运营部门推进品牌活动落地,推动门店在促销节点实现销售突破。 【任职要求】 - 本科及以上学历,3年以上零售行业导购或店长工作经验,具备2年以上团队管理经验; - 熟悉零售运营管理流程,擅长人员激励与绩效辅导,有成功带团队达成业绩目标的案例; - 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力,能有效处理客户投诉与突发状况; - 对市场趋势敏感,具备较强的销售洞察力和数据分析能力,善于用数据驱动决策; - 诚信敬业,责任心强,认同品牌价值观,能适应快节奏工作环境。
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