工作要求： 1.爱好手工制作，具有较强的动手能力； 2.做事认真仔细，有耐心，保质保量的完成本职工作； 美术和工艺品设计等专业的应届毕业生优先考虑。 教育背景： 中专及以上 岗位福利： 任务奖金、加班补助

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工作内容（操作简单，不用剪辑、不用自己拍视频） 公司统一提供合规成品图文、对话口播类短视频素材，无需剪辑、不用出镜创作。 领取素材后，按要求发布到个人抖音账号即可完成任务，操作简单，新手有人带。 薪资待遇（薪资透明，多劳多得） 1. 单条视频：10元 / 条，做多得多，上不封顶 2. 支持多账号同步发布，收益叠加翻倍 3. 真实日结，做完核对结算，不压工资，不拖欠 任职要求 1. 年满18周岁，有抖音账号，账号状态正常 2. 有智能手机+网络，会基础刷短视频操作，有无经验都可以 3. 时间自由安排，碎片时间就能操作，不影响主业、上课、带娃 4. 做事认真，能按规范要求完成素材发布任务 岗位说明 全程无押金、无会费，不收取任何培训费、材料费，没有任何前期收费项目 长期稳定派单，不是一次性短期任务，适合学生、上班族、宝妈、待业人员利用空余时间增收

招聘打杂工，工作地址位于泖亭路。 工作时间：12:30开始，做六休一，轮休制，站立式作业。 薪资待遇：底薪3500元，加全勤奖100元，加绩效奖金100元。 工作内容：负责蛋糕、布丁的制作和分配。 年龄要求：55至59岁，需持有上海健康证。若暂无健康证，可协助办理，满足打卡30天后，统一报销100元。

上海欢乐谷需要：30号全天班礼仪（非NPC3男）到场时间8:30工作时间9:30-23:30男90030日夜班18点礼仪（非NPC3男）17点到工作时间18-23:30男700巡游NPC1男不跳舞不擦边挥手等简单互动工作时间18：00-23：30男700巡游NPC1男穿人偶服装（头露出来的）工作时间14：00-22：00男70031号-1号两天全天礼仪6男到场时间8:30工作时间9:30-23:30随机休息少爷勿扰NPC时间同30号注意一共只有两种班次第一种：30号和31号1号合计两天半连做第二种：30-1三天全天连做女生资料够了现在只收男生资料继续报名之前报过的别重复报，没我号

【薪资】160-180元/天 【工作内容】 岗位职责 1、日常文件快递的收发、登记、整理归档，做好台账记录，确保物件进出清晰可查。 2、负责客户网银开通、资料录入、网银激活、信息核对等基础网银业务操作，熟悉流程并高效完成每日指标。 3、负责日常其他业务的预约跟进工作，确保预约时间、地点正确、保证业务顺利开展。 5、完成领导交办的其他行政、辅助类工作。 任职要求 1、学历大专以上 2、做事细心、踏实稳重，有耐心，能熟练使用电脑基础办公软件。 3、沟通顺畅，服从工作安排，责任心强，工作稳定。 4、有银行对接、文职行政经验者优先。 【工作时长】9:30-18:30 【工作时间】周一至周五 节假日正常休息

日结，补两个员工现在过来包进20/小时，瑾亭化妆品联系:

市区展会活动招聘工作人员，需提前提交身份证正反面照片及电话号码进行报备，用于办理出门证。工作时间为12号至14号（后天），每天早晨5:50集合，必须连续工作三天。年龄要求26至55岁，需服从管理，调皮捣蛋者不予录用。来回坐车时间仅计算单程。薪资为21元每小时，保底8小时，加班另算。提供工作餐，吃饭时间不扣除。有意者可报名，需提供身份证正反面照片、姓名及电话。

2月18～2.23号招游客服务人员4名，，要求：不恐高，身体健康，年龄18～35岁，中午管一顿饭，上班时间早8:00到晚18:00左右

KTV直招保洁员，员工55以下，时间8点到16点半，有饭吃，一个月休4天，节假日还休，工资4000地址，黄浦区准海中路，柳林路路口，金钟广场4楼电话，

招聘钳工大工，每周工作6天，每天工作时间为8:00至20:30，中间休息2.5小时。薪资为45元/小时。要求年龄在24至45岁之间。

招聘钳工，电话面试。薪资为38/时。长期活，负责安装提升机，要求持有登高证。

视频面试特好消息。高薪资，在职率高，月薪收入一万左右。招聘管道装配工，要求初中以上学历，30岁以下。在客户企业厂区做工程类施工工作，主要是给管道安装，为做芯片和做太阳能的企业提供设备，做电和测试方面的。工作地点不固定在上海，需跟随项目出差。月基本工资7000元，加餐补2000元/月，合计9000元。每月可休息4天，若不休息，额外一天补助300元，四天补贴1200元。不定时下班，综合工资10000左右。做得好年底有奖金。免费提供住宿。体检费做满三个月报销。太胖的、戴眼镜的、不能吃苦的不合适。备注：前三个月属于实习期，工资250元/天，加餐补30元/天，合计280元/天。三个月以后工资按正常发，并且不报销体检费。

招聘钳工大工，要求能接受上夜班。夜班每晚额外补助20元，根据个人能力有额外绩效。干满3个月可，报销金额在500元以内。年龄要求22-40岁。

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同江万里粮库招人库工人。日工，日结。

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招聘：每天七小时可自选时间段隔天提现薪资：4265-8426元/月每天工作七小时，可自由选择上班时间段，灵活安排时间。隔天结算工资，提现方便快捷。招聘人数20人，学历和工作经验均不限。任职要求：1.能保证每日稳定投入七小时工作时间。2.有责任心，能按要求完成分配的任务。

 需要2名兼职，另聘个名长期餐饮工作者联系电话:

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品布局与库存情况，及时补货、整理陈列，保持柜台整洁有序 3. 准确完成收银结算，核对销售单据，确保账款一致，妥善处理退换货事宜 4. 收集顾客反馈，协助门店优化服务流程与商品结构 5. 积极参与门店培训与营销活动，配合完成销售目标及日常运营任务 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3.能熟练使用收银系统 4. 有零售或导购相关经验者优先 底薪4500，做一休一，早10:00晚10:00

针织品批发店员的主要工作： -接待顾客，推荐产品，解答价格、起批量等问题，处理售后； -推动销售，达成业绩，推广新品和活动； -整理陈列商品，保持货架整洁； -管理库存，盘点、补货、验收货物； -处理收银结算，开具票据； -协助装卸货、拣货等临时事务。

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网络游戏公司直招诚信为主有意向可以投简历了解一下1.有王者荣耀，永劫无间，逆水寒，原神，星穹铁道，鸣潮，手游DNF，和平精英，金铲铲等等游戏，别的可以问我3，不强制接，根据适合自己的时间和能力去接，我们的派单员会给您发适合自己的4.工作内容:游戏开黑，纯线.上，技术越高越好，多劳多得，技术中等就好5.工作简单，自由，爱玩游戏会讲普通话即可6完成任务直接结算，不拖欠，时间自由 互联网行业从业10年，游戏行业沉淀6年，诚邀，有执行力、有梦想的人、共同努力！

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并完成支付操作 2. 保持收银台整洁有序，每日清点现金及核对账目 3.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 4.协助盘点库存、整理价签及促销物料摆放 5.遵守财务制度与安全规范，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无不良信用记录 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制 4. 有零售或收银相关经验者优先 5.遵纪守法，服从管理，具备团队协作精神

我们的工作: (1)提供良好的顾客服务 (2)熟悉商品的基本知识 (3)随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和 销售 我们要求你 (1)18-30岁学历不限普通话标准 (2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳综合薪资5k+,不招暑假工哦~

兼职·上海·工资面议·包住·现金结算·听从现场负责人安排；持证上岗，提供住宿，活多；买工伤险；有夜班补贴，节日福利，提供工具

招今天20号潮牌服装店.正大广场盘点，晚22点-次日早9点需求5人（5员工）这个时间有可以来的报名了工资190日结，要求干活勤快，摸鱼的不要报名哦，可以来。

1、负责店面日常维护：商品陈列与整理，店面卫生维护。 2、自行车安装与销售：要求通过培训可以掌握基本的自行车机械维修技能，并且能对客户进行引导，将产品售出。 3、自行车的售后：对有故障的自行车进行维修；定期带领俱乐部开展骑行活动

一、日常运营协助与执行 1. 商品管理 协助店长跟进水果采购、验收，严格把控进货品质（如新鲜度、成熟度、规格），核对数量与订单一致性，确保符合食品安全标准。 参与商品陈列规划，根据水果特性（如易损耗、保鲜需求）优化陈列方式，做到分类清晰、美观醒目，提升顾客选购效率；及时整理临期或轻微损伤商品，推动折扣处理，减少损耗。 监控库存数据，跟踪畅销品、滞销品动态，协助制定补货计划，避免缺货或积压，尤其关注季节性水果的备货节奏。 2. 销售与服务 参与日常销售，主动引导顾客，介绍水果特点、口感、食用方法等，提升客单价；协助处理顾客咨询、退换货及投诉，确保服务体验，维护客户关系。 执行促销活动（如会员日、限时折扣），负责活动物料布置、价格标签更新，跟踪活动效果并反馈给店长。 管理收银流程，确保账实相符，监督自助称重设备的准确使用（如去皮、重量校准），避免计量纠纷。 二、门店管理与协作 1. 人员管理 协助店长安排员工排班，确保高峰期人手充足；监督员工仪容仪表、服务规范，组织新人带教，提升团队协作效率。 参与员工绩效跟踪，记录工作表现，协助店长进行奖惩建议，营造积极的工作氛围。 2. 环境与安全管理 监督门店环境卫生，包括陈列区、收银台、仓库的清洁，定期消毒工具（如刀具、砧板），确保符合食品经营卫生要求。 检查设备运行状态（如冷藏柜温度、电子秤精度），及时上报故障并协调维修；落实消防安全措施，排查安全隐患（如地面湿滑、电线裸露）。 3. 数据与报表 协助记录每日销售数据、损耗数据、库存变动，整理成报表反馈给店长，为经营决策提供依据。 分析门店运营问题（如高损耗品类、低销时段），提出改进建议（如调整陈列、优化促销）。 三、能力储备与独立运营准备 1. 学习与复盘 系统学习门店管理知识，包括采购流程、库存控制、成本核算、员工管理等，掌握店长的核心工作技能。 参与门店例会，总结每日运营情况，学习店长的问题处理思路和决策逻辑，逐步独立应对突发状况（如断货、顾客纠纷）。 2. 临时顶岗与独立管理 在店长不在岗时，临时承担门店全面管理职责，确保运营正常，包括统筹销售、调配人员、处理紧急事务等。 逐步独立负责小型促销活动策划、短期排班计划制定等，积累管理经验，为正式接任店长做准备。 四、合规与协作 严格执行食品安全相关规定（如索证索票、临期商品处理），配合市场监管部门检查，确保门店合规经营。 与采购部门、仓库对接，反馈商品品质问题；与总部沟通运营需求，落实公司政策（如品牌形象维护、会员体系推广）。