
招聘超市分拣员长白班
7000-12000元/月
分拣打包有提成免费培训3-5人月结全职
分拣员:拿着PDA拣客户下的订单,打包放在货架上,让配送员拿走,上班时间10-12小时,工资多劳多得,基本上三个月以后稳定在8000以上
底薪2028+出勤补贴312+绩效薪资400+职级补贴(100-700)+计件薪资(效率越高、质量越好、收入越高)+生活补贴(1级站点0、2级站点300、三级站点700、4级站点1000)
注:分拣员夜班补贴23-2点每小时6块的补贴
日入450+供吃住+可预支+就近分配
8000-10000元/月
分拣包住6-10人月结全职
就近安排
任职要求:18-50周岁,身体健康,无不良记录薪资福利
-天200-500以上
月综合工资8000-15000以上
时间要求:一天八小时,短期一个月起步,提供住宿,月休四天,工作非常
简单工作时间自由
山姆仓库招聘数名分拣员、拣货员,有宿舍
6000-10000元/月
快递拣货员分拣免费培训6-10人月结全职
一、基础工资:
1.第一个月薪资:白班22元/小时,夜班23元/小时;
2.第二个月薪资:一个月效率达标后,白班23元/小时,夜班25元/小时;
3.;
二、绩效奖金:根据工作表现每月有300-500元绩效奖金;
三、其他福利:
1.提供宿舍:15元/天,水电费平摊。
2.无工作餐。
四、上班时间:
1.白班上班时间:6:30-20:00;夜班上班时间:21:00-9:00;
2.每天工时在10-14小时之间;
五、工作地点:上海市徐汇区璟宁社区南宁路与武宣路交叉路口正西方向55米左右
薪资过万分拣员
1-1.5万元/月
快递拣货员分拣有提成免费培训20人以上月结全职
【He马鲜生-招聘】
要求:18-40岁,吃苦耐劳,男女不限
分拣:根据盒马App上的订单拣货
……………………
上班时间:做六休一
6:30-22:00之间12-13小时排班制中间有1-2小时左右吃饭休息时间
………………………
月薪:8000-15000,上不封顶
薪资是计件算薪2毛-4毛2一个
首月4190保底工资起步计件收入超过保底取最高值发放,次月开始纯计件,多劳多得
例如:一单里面有十件不同的商品可以拿3块左右的提成
次
每月10号发薪
每周可预支薪资600元
每月前十奖金300-1000
店内有员工食堂(10-15元)
提供公寓宿舍6-8人间
(,不用先交钱
今晚分拣日结
100-200元/天
分拣打包20人以上日结兼职
今晚分拣日结
日结20元/小时(长期月结23/小时)
年龄:男女18岁-40岁
工作内容:利用手机软件扫码将打包好的蔬菜投到指定筐内
21点半到(手机满电)
诚信奖20,和薪资一起发
工作时间:22:00—6/7:00
电话:
地址:宝山区顾陈路1250号
包吃住普工
6000-8000元/月
普工包吃包住11-20人月结
18-42岁,身高153以上
认识26个字母,接受站班,全包进
白班元10.75=元
夜班元11.00=
入职满三个月夜班调整为
元/小时,做六休一,包吃包住,月工资7000元以上。
员工不过安检门,可以带手机上班
免费住宿,()
【急缺分拣员3名】轻松不累有人带教
7000-8000元/月
分拣有提成3-5人日结全职
1.年龄22-40周岁
2.工作时间:早6:00-晚16:00,可能会有加班
3.工价:,按照24元/小时,出勤满7天的,按照26元/小时,(前7天补差价,第8天开始按照26元/小时结算),最高留守奖励1300
4.吃住:提供1顿工作餐,;提供住宿510/月;
工作内容:
1.负责将冷冻品进行分拣、装箱与归置操作;
2.负责辅助仓库的卫生清洁,库位整理等;
【年后开工奖5K,】新开厂保底10000+小件包装+包吃住+五险+人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
【年后开工奖5K,】
【年后开工奖5K,】
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新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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京东松江仓库直招:分拣、装卸员(五险一金、包住宿、到手7-9k)
7000-9000元/月
快递拣货员分拣包住3-5人月结全职五险一金
京东直招,不是中介,无费用!
缴纳上海五险一金!
【岗位明细】
装卸车:快递卸货,有传送带,20-48岁
分拣:快递分拣,码货,拣货,小件供包等操作,男女皆可,20-45岁
【工作时间】07:00-19:00,19:00-07:00,2周一倒班
【薪资情况】
装卸岗综合到手7.5K-8.5K,分拣岗小件岗位综合到手6.5K-8K(底薪+绩效,计件工资,多劳多得)
免费住宿,餐补15/天
入职满一年可获得工龄奖(满1年每月补100元)
每月30号发:上月21号到本月20号工资
➽【面试流程】
面试通过后安排试岗培训,可以直接入职正式工。
➽【发薪】本月末31日发:上月21号-本月20号工资
➽【体检】三项:血压血常规辨色力
木门安装1-4天1-2人日结
上海市徐汇区招木门安装明天,上海市徐汇区宋庆龄故居纪念馆需要1个师傅8小时500元,有空的师傅联系。。挂门装门头板
上海徐汇区招聘:金融规划理财师一位。1岗位职责:1)服务区域内公司优质老客户及部分高净值客户,以客户需
6000-26000元/月
理财顾问社保保险生日福利五险一金3-5人3-5年大专及以上面销 学历能力强 有服务意识 亲和力电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成弹性工作制互联网金融信托资产/财富管理具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历同业销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
招聘:金融规划理财师一位。
1 岗位职责:
1) 服务区域内公司优质老客户及部分高净值客户,以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置,并维护好关系,做好客户的“金融理财规划师”;
2) 依托公司资源,需完成客户自拓并进行金融产品销售;
3) 接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身服务水平及综合解决理财等各类产品相关问题的能力;
2.2 任职要求:
年龄:25-45 岁
学历:大专及以上学历
工作经历:
3 年以上金融行业销售经验,近两年业务主管、行销主任优先(私行理财经理、高客营销经验)联系刘经理 微信
厨工,洗碗工
4000-5000元/月
厨工1-2人月结全职厨工,保洁洗碗工
招早餐厨工,会基本中式点心,会擀皮包饺子馄饨。洗碗工手脚麻利有责任心。年后(年初九)上班。
宠物医生高级助理
4000-6000元/月
宠物医生月结全职学历本科及以上
我们是一家专业的小动物宠物医院,致力于为宠物提供高品质的医疗服务。目前因业务发展需要,诚聘一名诊疗助理加入我们的团队。
【岗位职责】
协助兽医进行日常门诊、化验、治疗等临床操作
协助翻译并跟进外国顾问兽医的临床工作
协助整理医疗器械、药品及诊室卫生
协助处理医疗记录及住院病历的整理
【任职要求】
动物医学、护理相关专业优先,有宠物医院工作经验者优先
热爱动物,耐心细致,责任心强
具备良好的英语口语交流能力,可流利与外籍兽医沟通
能适应临床节奏,具有良好的团队合作精神
有执业兽医资格证优先
【我们提供】
正规培训与成长机会,参与国际顾问的临床交流
有竞争力的薪资待遇 + 五险一金 + 加班补贴
友善、专业的工作团队和良好的工作环境
【工作时间】
做五休二(排班制)
早晚班轮替,需接受周末轮班
【工作地点】上海徐汇夏泰浜路60号
【待遇】面议
快递员装卸工分拣
❤【招投递员●取件员●装卸工●直线司机●分拣工】
✅ 投递员:
每天2次派送,月薪5000-8000元。
✅ 取件员:
安排2-3个就近小区上门取件(仁泰里),月薪 5000-8000元。
✅ 装卸工:
工作时间上午5:30-9:30,下午13:00-15:30,月薪4000元。(工作地点在158小区))
✅ 直线司机:
开4.2米厢货车,拉送5-7个驿站快递,月薪6500元。
✅ 分拣工:
流水线分拣,早5:30-9:00,下午13:00-15:30,轮岗值班。
电话
打包分拣配货员
【一明商贸】招聘:①送货司机(带销售)6人,薪资5000-8000元,负责货物配送装卸,保证准时送达,30-45岁,C1及以上驾照,驾龄2年以上,熟悉本地路线。②库房配货员2人,薪资4000-6000元,根据出库单快速准确配货、分拣打包,30-45岁身体健康,能吃苦耐劳,能长期稳定工作。③库房零售售货员2人,半班2500-4000元,30-45岁,有销售、收银、零售经验优先,长期稳定,服从管理。④办公室出库打票员1人,薪资3400-3900元,30-45岁,熟练使用电脑、办公软件,以上岗位包餐/餐补及节日福利。工作地点:阳泉市城区阳铝街78(原旧车管所院内),联系电话:
分拣月结
招聘:机场行李分拣员
薪资:3700元以上/月
1.年龄18-50岁,初中学历;2.身体健康,无违法犯罪记录。
果蔬分拣分拣
美菜邯郸邢台生鲜配送仓招聘
招聘岗位
蔬菜分拣工:
工作内容:按要求分拣、打包蔬菜,确保数量准确、分类清晰。
任职要求:能吃苦耐劳,手脚麻利,有责任心,年龄18-45周岁,有生鲜行业经验优先。
工作时间:夜班23:00-次日7:00
薪资待遇:按件计酬,收入3000-5000元/月
业务员:
工作内容:地推拜访餐饮门店,推广美菜商城,维护客户,处理售后。
任职要求:能吃苦、抗压、沟通能力强,有师傅带教,年龄18-35周岁,有生鲜行业经验优先。
工作时间:8:00-18:00
薪资待遇:底薪加提成,收入3000-8000元/月
生鲜配送司机(带车)
工作内容:本地餐饮商户的生鲜食材配送。
任职要求:C1驾照,驾龄1年以上;车型要求净空大于7方,年龄18-45岁。
工作时间:4:30-9:30
薪资待遇:需要自带车,160元/趟
电话:
配货员
今日工作推荐
【】看到的
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平度市利康食品批发商行
1、送货司机:3名,男女不限,有经验者优先,5000-7000元/月,工作经验不限,高中学历
2、仓库配货员:2名,男女不限,有经验者优先,上班时间:7:30-11:30,13:30-18:00,3500-4000元/月,工作经验不限,高中学历
福利待遇:全勤奖,五险
公司地址:平度市广州路17-2号
投递简历井号:///wMR8i2lPOuXDlTB
☎联系电话:邵经理
车间免费培训包吃包住
上海捷普,周一面试
[强]员工前两个月21元每小时
两个月后21元上岗证津贴(2-6元/每小时,长期固定)具体根据上岗证数量和表现检验岗位津贴400元,长期
[强]两个月后员工最高可拿27元每小时400岗位津贴
[强]男女不限,在职率高,上班可坐可站,车间四季恒温,特别干净
[强]公司主要生产电子通信产品和医疗产品,呼吸机,心脏起搏器,路由器,血压计等医疗产品
上海捷普,男女小时工18-42岁,初中及以上学历,免费工作餐二荤二素一汤,各类餐品都有,过年过节免费发放礼品、衣服,薪资待遇每小时21元检验岗位津贴400元每月上岗证津贴(2-6元/每小时,长期固定)每月5号发工资,一次性到账,免费工作餐,吃饭半小时,每天12小时,算11.5小时工资,两班倒,半个月一转班
国家法定节假日3倍工资,每小时63元,月工资做五休二5500-6500元,做六休一7000-8000元以上,做得好可以转正
️公司上班不穿无尘服,没有流水线,没有显微镜,不过安检门,不戴工作帽,手机手表可以带进车间,宿舍4-6人间,远近宿舍自己选
我们住宿环境非常好,大窗户阳光可以照进房间,也是最便宜的每月房租400元,,水电平摊
️
[强]宿舍是可以做饭的
来的联系情歌,微信同号。
啤酒厂急聘搬运工300-320一天+活轻松+人走账清/包吃住+送被褥
9000-10000元/月
长白班啤酒厂包吃五险一金包住月结
本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解
亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工:300-320一天,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
【年后开工奖5千】新开厂保底9000+小件包装+包吃住++可预支
9000-10000元/月
普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
搬家(清洁)服务专员
9000-12000元/月
物流专员3-5年本科及以上企业内部物流部门搬家、物流、保洁、家政
【工作职责】
1、统筹业务发展中的产能管理,确保服务交付的时效性与服务质量;
2、组织开展师傅的培训、认证与考核,主导供应商的筛选淘汰与激励评优,推进供应商客服团队的能力培养与绩效提升;
3、处理供应商相关投诉,进行问题分析并提出优化建议,推动整改措施落地执行;
4、联动各职能部门,协同优化供应商协作机制,持续提升客户服务满意度;
5、制定并监督供应商作业标准与规范的实施,开展常态化执行检核工作。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,具备3-5年出行领域运营、运力调度、供应商管理、服务人员培训或用户体验相关工作经验者优先;
2、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能够高效应对突发情况;
3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作技能。
酸奶厂急聘搬运工300-320一天+人走账清+月保底8500+随走随结+包食宿+可预支+送被褥
9000-10000元/月
酸奶厂长白班车间包吃夜班补贴包住月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上
4。工作地址在:苏州
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
新能源汽配厂长白班急招过年留任工
8000-9000元/月
操作机台长白班汽配厂车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
郑重承诺:真实招工。
入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住,长期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
1、小时工待遇:32元每小时,一天工作10小时320一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】
4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
5、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
6、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
7、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
8、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
9、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
10、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡
短期工,寒假工,长期工都行,长白班电子厂45岁以下
6000-7000元/月
电子厂寒假工长白班加班补贴包住6-10人月结
长期,短期都行,寒假工也行[爱心][爱心]桂平路长白班电子厂,[爱心][爱心]简单组装,45以下长期短期都行,寒假工也行,工资5---6000。8.30---5.00。需要加班根据厂里面安排,环境好,手脚麻利就行,25一个小时,,,想住宿,附近有床位3---4人间。个人出可以从工资里面扣。
酸奶厂急聘搬运工300-320/天+坐岗包吃住+可预支+长白班可带手机+活轻松
9000-10000元/月
酸奶厂长白班操作工普工免费培训包吃社保加班补贴五险五险一金包住月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:
公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性
工作地点:江苏苏州
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
柚香谷招物流运营
8000-10000元/月
物流经理3-5年大专及以上品牌方三方仓管理对接
电商物流主管
岗位职责:
1.全平台订单发货管理:
1)统筹各电商平台订单在ERP系统中的推单及发货流程,确保订单信息准确、及时同步至仓储端。
2)实时监控订单履约状态,高效处理异常情况(如库存短缺、收货地址错误等),并联动运营团队制定应急方案。
3)聚焦各销售通道DSR物流指标,持续优化发货时效,完善物流异常响应机制及退货流程衔接。
2.LTL运输管理:
1)执行零担运输的建单、预约车辆、承运商比选与运费审核,保障运输成本合理可控。
2)全程跟进LTL运输节点,应对提货延误、配送异常等情况,并组织补发或发起索赔。
3.物流状态追踪和管理:
1)负责快递运输全流程跟踪,及时处置延迟、丢件、DIT等异常问题,确保交付时效。
2)每日维护物流动态台账,快速反馈异常并推动补发或理赔处理。
4.异常处理与索赔:
1)牵头物流索赔工作,整理归档相关凭证,跟进处理进度,最大限度减少公司损失。
2)管理退货及退款流程,协同运营评估退货品后续处置方式(报废、返良、二次销售或内部认购)。
5.数据与对账:
1)审核物流账单,核验费用明细准确性,配合财务完成月度结算对账。
2)更新并维护物流相关数据报表(含物流跟踪表、索赔记录表、特殊事项统计表等),确保信息实时可查。
6.跨部门协作:
1)协同运营、财务、仓储等团队,推进物流环节流程优化,助力降本增效。
2)定期输出物流异常数据分析报告,提出可行性优化建议(如承运商调整、签收率提升策略等)。
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