招聘:售后客服（大专学历） 时间:上午8:40～下午5：00   中午休息2个小时 双休  所有国家法定节假日都休 ️️工作内容:负责老客户信息完善 协助客户资料变更等 工作简单 ，小白也容易上手。 薪资:3K～6K 年龄:25至45岁  ️️电话: 想挣钱的来找我工作氛围非常好 都是年轻人 活力满满的团队 期待你的加入

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 没有任何销售性质，办公室坐班，文员性质，不出外勤~ 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 工作时间较自由，八小时工作制，月休6天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

无推销 可小白 周末休 工作内容：负责办公室幕后工作 线上处理，工作简单，详情可以详谈了解一下。工作生活完全分开 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k，后期稳定在8K，氛围轻松 没做过的小朋友也适合~欢迎打扰，很好说话的!

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2. 准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门，推动售后问题高效处理 4. 定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5. 维护客户关系，提升满意度与续费意愿 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5. 学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排 早班9：30-18：30，晚班13：00-22：00，周休2天

降温啦~快来办公室吹空调哟~ 没有销售性质+不外出不推销~ 办公室后台相关业务喔~简简单单轻轻松松的~ 每天固定工作8个小时，到点就溜 摸摸鱼到手4500+有无责保底的哟~ 来个吉祥物~吃瓜聊天等你~

办公室室工作 简单轻松 不外出 不含销售性质 只解决售后问题 办公室办公 早九晚六不加班 五险一金 月休8天 工作环境好 工作氛围轻松 晋升空间大

工作内容：售后客服，专职接听电话，处理客户来电的售后咨询与问题，无需参与任何销售工作。 工作时间：每日工作8小时，每月休息8天。 薪资待遇： 综合月薪4000-8000元（上不封顶，按能力与绩效提成） 无试用期，培训完成后即正式上岗，公司可提供住宿； 岗位要求： 1、性别不限，年龄满******* 2、具备中专或高中及以上学历 3、普通话清晰流畅 4、熟悉基本电脑操作技能 职业发展： 公司设有完善的培训机制与发展通道 入职即配备专业导师进行一对一指导，全程带薪培训 晋升路径：培训期-组长-质检-主管

售后管家2名 负责租客日常签约及维护、报修跟进、租后服务对接 要求耐心细致、沟通顺畅、有责任心、有服务意识 环境舒适、氛围轻松、薪资稳定、晋升清晰 用心服务，温暖安家 想要稳定长久发展的小伙伴，欢迎私聊投递售后管家工资面议，学历大专及以上就行，有经验者和会简单维修优先！

售后文字接电话 【岗位职责】 岗位职责： ①熟悉相关业务流程及产品知识，并根据公司/部门制定的服务标准/流程/话术，规范开展作业，确保工作效率和质量，不断学习业务，为客户提供专业及高质量的保险产品服务。 ②通过平台在线协助用户完成理赔申请、结论解读、各类保全业务协助，在确保用户服务质量的同时，提升服务转化率。 ③负责对客户反馈的意见及建议和服务过程中发现有助于线上业务优化的点进行记录、分类和整理，提升用户服务体验的同时，促进线上端到端的产品转化。 【任职要求】 ①大专及以上学历，年龄25岁-35岁，具有1年以上人身理赔相关工作经验。 ②熟练使用电脑，会盲打，打字速度不少于50字/分。 ③具有良好的服务意识及心理素质，思维敏捷，认真仔细。 ④具有良好的沟通能力、理解能力、语言表达能力、应变处理能力。 ⑤具有团队意识，服从管理，能积极配合团队临时性岗位工作调配。

新人无责底薪5000！新人无责底薪5000！ 完成任务即可提前下班！！ 具备高效工作方法，上午完成上午离岗，下午完成下午即可下班 正常工作时间：9:30-19:33，实行两周双休、两周单休，每月至少保障6天休息 进度达标情况下，可实现整月双休 岗位说明： 1. 通过企业微信和电话与老客户保持沟通，仅需愿意从事电联类工作，不惧怕通话交流即可，无复杂流程，管理宽松灵活 2. 本岗位由主管直接招聘、面试及带教，全程自主管理，从基层晋升而来，管理模式更贴近新人需求，人性化程度高 3. 不设年龄、经验、学历门槛，只需按时出勤，踏实认真工作 4. 白板新人前两个月享受5000元无责任底薪+提成（提点比例10%-25%），综合收入保底五六千/月，五千底薪无需考核业绩，提成另计

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本应变能力和团队协作精神 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从管理，认同企业服务文化

成都需要EPDM，硅PU，树胶跑道，环氧彩砂师傅。

龙泉驿格调城5栋需要两个熟手擦玻璃，开荒保洁，谈价65/小时，到手50/小时，下午做。共计10个小时，一人各做5个小时，意思是5个小时两个月把卫生做完。

工装只用刮2次腻子+打磨 无刷漆 刮平磨平 即可 请自带工具 周一就要施工

四川成都崇州招聘熟手青猪全能修割工人，货长期稳定，白班包吃住，工资待遇给我打电话了详谈

工作轻松，提供客户资源，联系客户

岗位职责： 1、负责公司客户的档案资料管理，以及资源池的客资清洗工作，管理好涉密数据； 2、负责学平险客户的理赔资料审核以及协助客户专业且高效的完成咨询服务； 3、建立长期的客户信任关系，保持有效联系。 工作时间： 1、周一至周五，上午8:00-11:30，下午2:30-17:30，周六上午工作，下午休息； 2、每周享有固定的一天半休息时间，不加班，每月提供一天带薪事假。 任职要求： 1、24-45周岁，学历不限（重能力，看潜力） 2、具备强烈的责任心，细致耐心，交流沟通能力强。 薪资福利： 1、区分岗位，无责底薪2400-3000起，月综合薪资3k—8k左右，加上全勤奖职务津贴和各类奖励，上不封顶； 2、表现优秀者有机会晋升为内勤管理岗位，享受更高待遇; 3、正式员工福利包括但不限于员工意外险，医疗保险 养老保险等全方位保险保障； 4、每季度享有国内旅游机会，年终更有境外旅游奖励； 5、年度可享受带薪婚假、陪产假、生育假、丧假、事假、年假。 我们承诺给你： 1、100%绝对不内卷不内耗！真正的弹性工作：灵活安排时间，轻松兼顾家庭责任与个人事业成长。 2、从零开始的赋能：提供带薪岗前培训、持续的产品学习及一对一的师徒辅导。 3、清晰的成长路径：明确的晋升通道与多元化的收入结构，让你的每一分付出都被看见、获得回报。

负责公司存量老客户的回访、保单售后通知、客户维护工作，提供系统化岗前培训，团队一对一带教，有无相关经验均可。时间灵活，多劳多得，欢迎愿意稳定长期发展的求职者前来沟通了解。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环跟踪，确保服务响应及时、解决有效 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，为产品与服务优化提供数据支持 3. 协同物流、技术、销售等部门，高效推进退换货、维修、补偿等售后流程 4. 主动回访客户，提升满意度与复购意愿，维护品牌口碑 5.严格执行公司服务标准与合规要求，保障客户信息安全与服务体验 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及CRM系统，打字速度不低于60字/分钟 4.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

岗位职责： 为公司存量客户提供续保提醒、理赔协助等全周期服务 挖掘潜在客户，提供保险需求分析及产品推荐 【岗位优势｜主打时间/工作自由+无压力】 一、超舒适上班时间：早8:30-11:30集中晨会学习，下午时间完全自由安排！不用全天坐班打卡，不加班、不内卷，既能专心搞事业赚钱，也能兼顾家庭、生活与副业，适配所有想兼顾收入与自由的求职者！ 二、公司提供全程带薪培训，导师授课，资深主管手把手带队实操，从行业知识、沟通技巧到业务拓展，全流程教会，快速上手变身行业精英！ 三、薪资透明：综合薪资4000-9000+元/月，多劳多得、上不封顶！底薪+提成+新人补贴，收入透明公正，付出和回报成正比！ 平台靠谱氛围好，市场认可度高，客户信任度强。团队氛围轻松融洽，没有复杂职场人际关系，互帮互助共同成长，公平晋升通道，能力优先，人人都有上升空间！ 【任职要求｜门槛低、包容性强】 1、年龄：25-50周岁，沟通顺畅、心态积极正能量； 2、学历：大专、本科学历优先录用； 3、无需销售经验，只要踏实肯干、愿意学习、有赚钱欲望即可！ 不用盲目奔波找工作，不用纠结转行没方向！正规弹性工作时间、免费带薪培训，适合普通人长期稳定发展！机会从不等人，主动了解，或许就是你翻身增收的全新开始！期待与真诚努力的你携手共赢！

< 中国移动外呼专员 奖金补贴：节日福利 职位详情 "不想跑外勤?没经验怕做不好?"来移动外呼团队就对了!我们不画饼，只给实打实的保障，中国移动官方合作项目，没有通时通次通量要求!岗位职责： 用移动官方系统外呼移动老用户，根据每个月用户实际消费情况推广套餐/流量包/宽带等优惠，无需外出，公司会给精准用户的用户资源，有话术任职要求： 会基础的电脑操作，沟通表达清晰，应届生/新手小白都可以。岗位福利： 无责底薪+高额提成+奖金+工领工资=综合月收入 6000-10000上不封顶，早9晚6，，带薪培训，法定年假，不加班不排班，周末单双休交替，法定节假日正常放满假期，节日福利，不定期团建。 我们要求不高，只要你想挣钱，我们都欢迎~团队氛围非常好，没有勾心斗角，不内耗去班味，欢迎大家来踊跃投递! 一键投递 立即沟通

【岗位职责】 - 负责室内日常保洁工作，保持环境整洁卫生 【职位要求】 - 无经验要求，愿意从事保洁工作 - 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪5500-8000元 - 五险+包住+包吃+年底双薪+周末双休 - 交通补助+加班补助+饭补+话补+房补

工作内容：主要是后台岗位的哟，没做过的哟，没经验的都没有关系的哟 我们是带薪培训的~我们唯一只想要的就是你能稳定的! 工作时间：月休7-8天 法定节假日休息 薪资待遇：新人4000-5000，后期5.5K+(优秀的7K都有)，五险，餐补齐全的!!薪酬福利： 平均薪资不低于5K的，综合5.5k-6.5k的社保，团建，现金奖励，下午茶 工作时间：8*24小时排班制 工作详情：：线上处理，不用外出，空调房办公条件优秀者可以择优录取! 具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介!

本岗位只负责前期做意向筛选，纯客服岗位，不销售!!!!! (不谈单，不逼单，只筛选，只沟通!) 岗位要求: 1、普通话标准，不排斥打电话； 2、接受新人小白无经验，接受应届生 工作内容: 1、根据公司提供的客户资源，电话联系客户，确定客户需求，有意向将微信转给销售进行添加； 2、做前期客户意向筛选； 薪资结构：试用期底薪3000/转正底薪3500+微信奖励+客户上门奖励 综合6-8k+ 寒暑假1w以上 工作时间：朝九点晚六点半，大小休~ 工作福利： 五险一金，带薪年假，丧假，婚假，产假，产检假护理假，下午茶，员工生日会，节假日福利，团建，带薪旅游，月度奖金

工作职责： 1、接受客户咨询，记录客户咨询，按照相应流程给予客户反馈; 2、能及时发现客户的需求及意见，并记录整理。 3、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务; 4、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作; 5、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据; 6、一站式解决客户需求，为客户提供全套咨询和服务。

主要负责厂区办公楼的日常清洁工作，工作轻松，上六休一，包吃住，长白班，45-60岁优先安排，男女不限

公司不内卷，不勾心斗角，工作简单，同事之间好相处，无销售性质，不外出~稳定5000-8000 岗位要求:大专及以上学历 岗位内容： 后台岗位，线上处理，不外出，没做过，没经验都没有关系，冬暖夏凉，办公环境优越，一人一台电脑办公轻松无压力 其他福利： 1、生日会，部门聚餐，节日福利，带薪婚假，带薪产假，带薪年假，带薪病假等等 2、签订劳动合同，入职当月缴纳社保，无试用期，无试岗 3、上五休二，周周双休不加班 欢迎咨询哦~~

晋升通道完善，因此我们需要稳定的你！ 不销售！！不外出！！带薪培训！拒绝内卷！工作轻松！接受无经验小白!! 薪资待遇: 底薪+绩效平均薪资7500+，综合资8000-15000+，保底4k 工作内容：线上处理老用户问题，提醒相关事事宜，不线下邀约，无需外出 各种补助拿到手软，公司全是 00后氛围嘎嘎好！ 福利待遇: 1、薪酬保障：企业忠诚奖金、3-6个月一次调薪机会 2、员工关怀：每月生日礼品，不定期员工关怀活动，不定期聚餐团建 3、带薪假期：公司提供带薪年假、带薪婚假等假期 4、内推奖励，公司所有岗位可内推，每三个月一次晋升机会，适合长期稳定发展欢迎投递！！快来咨询！！

1工作内容：系统会自动外呼，并且客户是百分百意向客户，无需自己找客户或者过度销售，你只需要接听，传达产品信息做简单沟通，并下单登记即可，工作简单易上手，全程有人带 2任职要求： 有良好的沟通能力和普通话表达能力，灵活应变，认真负责 有电销兼职经验者优先 3工作时间：周内待定，两个小时左右，打完就下班，时间灵活 薪资：按销售额的百分之七提，客单价一百左右，5-10分钟一单，收入无上限，，绝不拖欠

日常核心工作 1. 接待与入住：热情迎宾，核对身份信息办理入住/退房，分配房卡、与账单，介绍酒店设施及周边信息，提升体验。 2. 预订与房态：处理线上线下预订，实时更新房态，与客房部同步清洁进度，确保房态准确。 3. 咨询与投诉：解答餐饮、交通等问询，处理设施故障、服务不满等投诉，协调客房/工程部解决，必要时上报。 4. 收银与财务：操作POS机、管理备用金，核对账单，确保资金与票据合规。 5. 日常协作：整理前台物资，维护大堂整洁，协调行李寄存、叫醒等服务。 夜班特殊职责 1. 夜间接待：处理深夜/早到客人入住、凌晨退房，保持高效。 2. 安全与监控：定时巡逻公共区域，监控画面，严控人员出入，处理火灾、停水等应急。 3. 夜审与报表：核对当日营收，制作入住率、房态等报表，为运营提供数据。 4. 交接准备：与白班交接未结事项，备齐次日房卡、发票等物资。 三、关键要求 需耐心细心、沟通应变力强，熟悉法规（如实登记身份），夜班更需安全意识和应急能力，是兼顾服务与运营的复合型岗位。