营业员 25-45周岁，有销售经验，能吃苦耐劳 月综合薪资3800-6000元

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先 年龄 25-40 岁

招聘搭配师。要求喜欢穿搭、爱化妆，每天穿版拍照，服从公司安排。薪资为4-8千。

J100LJ0032 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助处理退换货、客诉等售后事务，维护品牌形象与顾客关系 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日报提交等基础运营工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.具备基本计算机操作能力 5.无不良从业记录

岗位职责： 1. 提供良好的顾客服务，解答顾客咨询，提升顾客购物体验； 2. 熟悉商品的基本知识，准确介绍产品信息； 3. 随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺的正常营运和销售； 上班时间：执行早晚班制。 早班：7:00—15:00 晚班：15:00—22:00 特殊班次：7:00—13:00 18:00—21:00， 月休3天，不影响门店正常运营情况下，自主安排休假时间。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，学历不限，男女不限，普通话标准； 2. 吃苦耐劳、积极向上，有相关经验者更佳。 薪资福利： 综合薪资3000-5000，底薪和绩效，发薪日每月20日。

1、负责点位文创的图书和销售 2、负责来货的清点上架，整理库存 3、负责给顾客讲解产品知识解答疑问 4、负责完成上级安排的工作要求 年龄23岁到55岁之间 学历大专及以下

做被子，现在做现场卖，有活就干没活，就玩，自由的很

成都崇远科技有限公司岗位：门店销售/验配师（2人）工作时间：8:30-17:30，大小周休息，无加班、作息规律薪资待遇：底薪3500元+业绩提成，上不封顶；正常出勤努力工作月薪4000-8000元，薪资透明稳定岗位优势：零基础可入职，公司提供全套专业培训，专人带教，工作轻松稳定，室内办公环境好岗位职责1、负责门店客户接待、听力知识科普、产品咨询讲解；2、根据客户听力需求，匹配科大讯飞助听器产品，完成门店销售；3、负责老客户维护、简单售后对接，做好门店日常陈列及卫生整理；4、配合门店开展听力体验、科普推广等日常活动。任职要求1、性格温和，有耐心，服务意识良好；2、善于沟通，亲和力强，愿意服务中老年客户；3、有无经验均可，接受零基础新人，有销售、门店服务经验者优先；4、工作踏实稳定，责任心强，服从门店安排，愿意长期稳定发展。联系方式：工作地址：崇州市永康西路201号科大讯飞Ai助听器

我们公司主要生产手机电脑零部件招聘岗位：包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签等等； 岗位要求：16-54岁以内； 薪资：22一个小时，月薪5500-7000； 福利：带薪年假，婚假，产假，生日福利，购买社保； 工作时间：每天工作8-10个小时（早八晚八，中间两个小时吃饭时间） 每月休息4天，上六休一，加班自愿，小时工多劳多得； 发薪日：每个月10号时发放工资，不压工资（银行卡，微信，支付宝即可）； 食宿待遇：包吃包住；

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急招中餐烹饪实习生｜成都五城区 专业要求：中餐烹饪专业 年龄：16–20 岁 薪资：3000–3300 / 月，包吃住 名额：8–10 人，这两天安排面试 中餐专业实习岗位，想学手艺的同学速来

成都市都江堰市招广告安装 换一张软膜尺寸1.5 X3.6 安装高度4米左右

岗位职责： 1.根据客户需求，为《原神》《鸣潮》《崩坏：星穹铁道》《绝区零》《三角洲行动》《逆战未来》《燕云十六声》《明日方舟》《洛克王国》《王者荣耀》《王者荣耀世界》《异环》等指定游戏提供代练服务，包括但不限于升级、副本通关、角色养成、竞技排名提升等 2. 严格遵守游戏规则与平台安全规范，确保账号操作合法合规，杜绝外挂、脚本、作弊等行为 3. 自主接单、灵活排期，每日保障2-3小时稳定在线及高效作业时间 4. 主动沟通客户需求，及时反馈进度，保障服务交付质量与账号安全 5.配合完成基础信息登记、实名认证及平台合规流程 任职要求： 1.熟悉所选游戏核心机制与玩法体系，在对应游戏中具备较高熟练度与实战经验 2. 时间自由可控，能稳定投入每日2-3小时用于代练任务 3.诚信守规，无封号、违规、使用第三方工具等不良记录 4. 具备基础设备（电脑/手机、网络环境）及游戏操作能力 5.学历不限，热爱游戏，责任心强，注重服务口碑

岗位职责: 1. 负责日常店铺运营工作 2. 提供优质的顾客服务 3. 保持店铺整洁有序。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境 3. 有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄18-45，不要兼职

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岗位职责: 1. 负责日常店铺运营工作 2. 提供优质的顾客服务 3. 保持店铺整洁有序。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境 3. 有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄18-45，不要兼职

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岗位职责: 1. 负责日常店铺运营工作 2. 提供优质的顾客服务 3. 保持店铺整洁有序。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境 3. 有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄18-45，不要兼职

岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点、账目核对及交接工作 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事宜 5.配合门店开展促销活动，做好商品扫码、价格核验及信息反馈 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用收银设备及基础办公软件，有相关经验者优先 3.具备基本的数学计算能力和现金管理常识 4. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训

岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：，兼职享商业意外险 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先，接受应届生及转岗人员 3. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守财务制度，无不良信用及违法记录 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理

全成都50家门店就近安排，日常工作负责理货卖货，有维修安装经验优先考虑，月薪保底5000，要求年龄20-35，会骑电瓶车

一、岗位名称 酒店前台接待员 二、岗位职责 1、负责酒店宾客入住、退房登记办理工作，核对客人信息、录入系统、，准确完成账务登记，保障收银流程规范无误。 2、热情接待到店及咨询客人，耐心解答客房价格、房型、设施、周边配套等相关问题，主动推介酒店房型及增值服务，提升客房入住率。 3、负责前台电话接听、线上订单核对确认，处理客人预订、改单、退单需求，及时更新房态信息，确保前台、客房信息同步无误。 4、妥善处理客诉及客人日常需求，协助解决入住期间的各类问题，做好宾客服务跟进，维护酒店口碑及客户满意度。 5、做好前台区域卫生清洁、办公用品及前台物资整理摆放，保持工作区域整洁规范；做好交接班记录，清晰对接当日工作、未完成事项及特殊客人情况。 6、配合酒店日常运营管理，完成上级安排的其他前厅辅助工作。 三、任职要求 1、年龄18-40周岁，形象气质良好，仪容整洁，待人热情有礼貌。 2、会基本电脑操作，打字熟练，有无酒店前台经验均可，新手可带薪培训。 3、沟通表达流畅，有良好的服务意识、责任心和应变能力，工作认真细致，服从门店管理。 4、无不良从业记录，品行端正，能适应岗位排班制度。 四、上班排班制度（固定循环班次） 本岗位为固定四天一轮循环排班，班次规律清晰、作息稳定，具体安排如下： 第一天：早08:00 上岗，在岗24小时 第二天：晚20:00 — 凌晨02:00 在岗 第三天：全天休假 第四天：全天休假 循环轮换，班次固定不临时调动，休息时间充足，劳逸结合。 五、薪资福利 1、包吃包住：免费提供员工宿舍、一日三餐，无需承担食宿开销，宿舍环境整洁，生活便利。 2、固定底薪3200元，薪资结构透明，底薪稳定，额外叠加多项提成奖励，多劳多得！具体提成包含：满房提成、客人好评提成、扫码推广提成、线下售房提成，综合薪资可观，每月工资准时发放，绝不拖欠。 3、新人带薪培训，上手简单，团队氛围轻松，工作压力小。 4、表现优异者可享受岗位补贴、绩效奖励、节日福利，有清晰的晋升空间。 六、其他说明 岗位工作内容简单易上手，适合长期稳定发展，欢迎踏实稳重、想稳定就业的求职者应聘！ 应聘方式：可直接投递简历，或电话联系面试（可自行补充联系方式）

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岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度，注重职业操守与客人隐私保护

招聘：营业员一名，有经验优先，工资待遇面议

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推介优惠信息，完成销售目标 5.及时反馈顾客需求与市场信息，配合店长优化运营策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念