岗位职责： 1、负责部门项目日常的后勤保障工作，确保各项任务有序推进； 2、承担工程类项目的文书处理与数据汇总，如项目竣工资料归集、验收文件编制、项目信息整理等； 3、跟进项目执行进度，落实信息记录与文档归档管理； 4、负责部门及项目现场的物资采购、出入库及库存管理； 5、配合完成部门与项目相关的其他事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备会议活动执行或行政后勤工作经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，能胜任项目日常的文字撰写与数据整理需求； 3、具备较强的沟通协作能力，工作态度认真，注重细节且效率高； 4、因会议及活动安排节奏紧凑，需具备一定的抗压能力和应变能力。

周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训130一天，培训就开始买五险一金 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 双休，月休8天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

新员工平均薪资7000+，入职三个月以上员工月薪过万 工作内容简单轻松，流程清晰，专人指导带教 无业绩考核指标，工作压力小，氛围轻松愉悦 提供下午茶、零食供应、团队建设、生日会、集体活动、年终奖等福利 薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金 优势一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队以90后、00后为主，充满活力 优势二：绝不拖欠工资，每月15日准时发放，常有提前发放情况 无需担心缺乏经验，欢迎零基础人员加入，提供岗前带薪培训

接受实习生/应届生不销售，公司直招 工资：最低5500左右；购买五险一金 住宿环境：房间有空调，冰箱，洗衣机等设施齐全 岗位职责： 1.日常办公室行政工作，合同收集，整理 2.处理日常数据报表的汇总整理对接 3.完成上级交给的其他事务性工作 工作时间： 9:00-18:00，午休2小时，周末休，节假日正常 超长年假15-20天，团建活动经常有，下午茶不断！ 公司近地铁，办公室有冰箱微波炉可以自己带饭哟 岗位要求： 1、年龄18-33岁，男女不限 2、有良好的沟通协调能力和亲和力 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强！ 定期团建、团队聚餐，重视人文关怀，带薪年假，下午茶。 办公室办公，5A写字楼上班不需外出，不定时下午茶，红包，小零食各种福利。

工作内容: 大型企业 电商平台后台支持 非销售类岗位，入职即上手 上班时间: 不强制加班双休每月休息8天 薪资待遇: 底薪+绩效，非销售岗位！！ 综合收入4200-6000+，提供带薪培训，无试岗期 福利待遇: 1.享有带薪年假 2.带薪培训不设试岗期 3.法定节假日公司发放精美礼品 4.纯文职岗位非销售适合追求长期稳定发展的求职者

试用期3个月。，本科文凭。单休 相关财务知识，办公系列软件。带上简历

文员岗位职责： 1.负责文档的创建、编辑、整理及归档工作，涵盖报告、信函、表格、合同等各类文件。 2.协助处理日常行政事务，包括接待来访人员，安排并协调会议，预订会议室，准备会议资料，撰写会议纪要。 3.担任内外沟通协调角色，与公司各部门及外部合作方保持顺畅联络，确保信息准确传递。 4.负责办公用品等物资的库存管理工作。 薪资：试用期3000底薪+全勤+奖金转正：3500底薪+全勤+奖金

文员职位，主要负责报价，做表格，复印打印

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.接待来访人员，处理电话、邮件等日常通讯，维护良好的办公秩序 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办任务，提升工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 4.普通话标准，具备较强的服务意识和应变能力，能适应快节奏工作环境

后台登记记录即可 无销售性质~拒绝内卷 适合社恐人员，无需外出/无需销售/写字楼办公 受无经验/25届小白也可以） 每天工作8小时，月休8天，不加班~到点就跑 综合薪资6000左右，上不封顶的 纯办公室文职/绝不销售

保育、保安、清洁员 招工人数:数名 报名时间：本公告发布之日起至2026年1月18日；公告详情点击此处查看详细招聘信息

保育员 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导，热爱祖国。2.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感。3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。4.具有专科及以上学历，有教师资格证或保育员证，有从事相关工作经历者优先考虑。5.具有以下情况者不得报名（1）曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员；（2）有违法违纪行为正在接受审查的；（3）近三年受过党纪、政纪处分的；（4）有其他违反国家法律、法规等行为的。 薪资福利:购买五险一金，享受法定节假日及寒暑假，寒暑假带薪休假，待遇优厚。 招工人数:1名 报名时间：即日起至1月27日17:00；报名方式：填写报名登记表发送邮箱，扫描二维码下载登记表；面试方式：经过资格审查、筛选，确定面试资格后，电话通知应聘者；面试时间：暂定1月29日，具体时间以电话通知为准；面试所需准备的材料及证件：身份证、学历（学位）证、保育员证或教师资格证（三证原件及复印件各一份），以及近期二寸免冠照1张，报名信息登记表1份（纸质档手写签字，试用期3个月；公示：拟聘用人员经公示无异议后（公示期为5天），按有关规定办理聘用手续。在公示前由于拟聘人员放弃等原因造成职位空缺，可依次递补；应聘者需在整个招聘期间确保联系方式准确、畅通。联系方式若发生变更，应主动及时告知。因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。 工作地址:西区徐家渡路45号

乐至生活广场招聘消控1名，55岁以下，工资疆4000元，国证4500：元。 联系电话： 石队长

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1、招文员通过在线客服工具解决客户反馈的问题 2、解答好客户的咨询和问题，提升客户满意度 3、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决 4.心态好，不抱怨的优先录取 5.需要外向的人！

1.在线打字录入公司资料打字速度快优先 2.岗位要求：无学历要求无经验要求20岁以上内心细腻优先

【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析，参与部门重点项目的执行与推进； (2)在轮岗期间完成指定任务，协助推动项目进展，并结合实际提出优化建议； (3)深入理解企业战略方向，参与多部门协同合作，强化综合管理素养。 【职位要求】 (1)2025/2026届本科或硕士应届毕业生，专业不限（具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑）； (2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力，对新兴业务领域保持高度探索欲； (3)善于沟通表达，具备团队协作意识，有学生干部经历或主导过重要项目者优先； (4)性格积极开放，能适应高强度工作环境，乐于接受挑战，追求在高速成长平台实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗：将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践，深度掌握各环节运作机制； (2)高管带教：配备资深业务高管担任专属导师，提供职业发展指导及资源扶持； (3)晋升快道：表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列，定岗为部门重点培养对象。 管培生→（轮岗期满定岗）→项目主管/经理/部门副职→（2-3年）版块负责人/部门负责人/项目总监

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薪资待遇： 无责底薪4000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间： 13:00-22:00休息1小时(17:30-18:30)，月休4天，节假日按法定休假 工作内容： 1、负责来访人员接待及面试安排等相关事宜 2、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、品行良好，具备亲和力 3、具有良好的人际沟通与协调能力 4、积极热情、耐心细致，具备优质的服务意识 工作地点： 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3层

职位要求： 1.库存管理：负责公司各项资产库存的定期盘点与记录，确保库存数据准确，并能协助分析库存差异原因。 2.数据统计：负责销售、采购、营收等基础数据的录入、统计与整理，按时制作月度报表。 3.财务辅助：协助处理与对账、报销相关的单据整理与核对工作，确保票据齐全、信息准确。 4.客户事务跟进：协助同事及老板跟进订单状态，与客户进行日常事务性沟通，确保信息传递及时准确。 5.文案工作：负责部分内部通知、简单客户合同及其他行政文案的撰写，要求条理清晰、表达准确。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、文秘或相关专业优先。 2.一年以上相关工作经验，优秀应届生亦可考虑。 3.对数字敏感，工作细心严谨，能耐心处理繁杂数据，并保证准确性。 4.逻辑清晰，有条理，能主动安排手头工作，遇到问题能尝试思考并寻求解决方案。 5.具备良好的执行力，能迅速理解任务要求，并推动工作有效落地。 6.具备一定的文案书写能力，能独立撰写通知、邮件等日常文书。 7.熟练使用Office办公软件，尤其要求Excel操作熟练（需掌握数据透视表、函数及VLOOKUP等常用功能）。 8.有ERP系统使用经验，或了解电梯、建材相关行业者优先。 我们为您提供： 1.有竞争力的薪资与绩效奖金。 2.完善的社保、公积金、节假日福利等待遇。 3.融洽的团队氛围。

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