1.具备多年财务管理实战经验，协助总经理制定企业战略方向，主导公司财务战略规划的编制与实施； 2.构建科学、系统且贴合企业实际运作的财务核算机制与财务监督体系，推进有效的内部管控流程； 3.制定资金运作计划，监督资金管理报表及预算、决算工作，设计企业会计核算制度与税务优化方案； 4.负责财务风险的识别、评估、指导及持续跟踪管理； 5.协调公司与银行、工商、税务等政府机构的沟通协作，保障企业合法权益； 6.完成总经理交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.具备5年以上管理工作经历； 2.拥有生产制造类企业相关工作经验。

1.具备多年制造业企业财务管理实战经验，协助总经理推进公司战略发展，主导财务战略规划的编制与实施； 2.构建科学、系统且契合企业实际的财务核算体系与财务监控机制，实施高效的内部管控流程； 3.编制公司资金运作计划，监督资金管理报表及预算、决算工作，拟定会计核算制度与税务筹划方案； 4.主导财务风险识别、评估、指导及持续跟踪工作； 5.搭建并维护公司与银行、工商、税务等政府部门的良好协作关系，保障企业合法权益； 6.落实总经理临时指派的其他相关工作事项。 岗位要求： 1.拥有5年以上管理工作经历； 2.具备生产型企业的实际工作经验；

岗位职责： 主要负责通过财务分析、预算管理、成本控制等手段助力公司盈利能力提升 1.业务支持与财务分析 -业务洞察：深入对接业务团队，熟悉业务运作模式与关键流程，结合财务视角输出专业建议。 -经营分析：定期编制财务分析报告（如收入、成本、利润、现金流等），挖掘经营亮点与潜在问题。 -决策支持：参与业务重大决策（如定价策略、资源投入评估、项目可行性分析等），提供精准数据支撑。 2.预算与预测管理 -预算编制：主导各业务单元年度预算及季度滚动预测工作，确保与公司战略方向保持一致。 -动态监控：持续跟踪预算执行进度，分析差异并提出可行性优化建议。 -资源优化：协助业务部门科学规划资源配置，提高资金使用效率与产出比。 3.成本与费用管控 -成本分析：监控各项成本变动趋势，识别节约空间（如供应链改进、运营降费等）。 -流程优化：推动财务相关流程升级（如审批流、报销机制等），提升整体运行效率。 4.绩效管理与考核 -KPI设定：协同制定业务部门核心财务考核指标（如毛利率、ROI、人均效能等）。 -绩效评估：定期回顾目标完成情况，为绩效评定提供财务依据。 5.业财融合与流程建设 -数据打通：推进财务系统与业务系统间的数据集成，保障信息一致性与时效性。 -流程标准化：建立规范的业财协作机制（如合同审核、项目立项等），降低财务风险。 6.风险管理与合规 -风险预警：及时识别财务相关风险点（如现金流压力、应收款异常、库存积压等），制定应对方案。 -合规支持：确保业务操作符合财税法规及内部管控要求（如税务安排、合同合规性审查等）。 7.跨部门协作 -沟通桥梁：联动财务、业务、HR、运营等多部门，促进财务目标与业务发展协同推进。 核心价值在于运用财务专业能力驱动业务发展，实现企业利润增长与资源高效利用。 任职要求： 3至5年财务工作经验，具备中级职称，有财务分析经验者优先 岗位福利： 五险 节假日双休 不定期培训 团建旅游

1、成本管控：牵头制定公司成本规划，跟踪成本动态变化，制定并实施成本优化方案，持续推动降本增效，提升企业盈利水平。 2、资金统筹：主导公司资金预算编制与执行管理，监督资金使用情况，组织资金报表及预决算的编制与落实，保障资金安全与高效运转。 3、资本运作支持：参与企业融资安排及资本结构调整工作，涵盖合并分立、融资管理、股权变更等相关事务的财务支持与执行。 4、财务分析与业务协同：定期输出月度/季度/年度经营分析报告，健全业财融合分析机制，识别潜在业务风险，提出专业改进建议，并跟进改善成效闭环，强化财务对业务的支持作用。 5、战略决策辅助：深度参与公司重大事项的财务评估与决策过程，为生产经营、业务拓展、对外投资等关键事项提供财务数据支持与决策参考。 6、团队建设与能力提升：全面负责财务团队日常管理，科学分配岗位职责，指导、监督团队成员工作开展，组织实施内部数据分析培训与专业赋能。 7、跨部门协作：发挥财务与各职能部门之间的纽带作用，有效协调财务与运营、销售、生产等相关部门的工作对接与信息共享。 8、外部机构沟通：与财税主管部门保持良好互动，及时获取并落实税收优惠、财政补贴等相关政策；维护银行、税务、审计、法务等外部合作单位关系，确保资本运作合法合规、有序推进。 9、信息反馈：全面掌握公司财务运行状况、经营业绩及资金流向，定期向上级管理层汇报财务工作进展与关键指标情况。 10、其他职责：按时完成上级领导交办的临时性工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、税务、金融、投资等相关专业背景。 2、年龄原则上不超过40岁，形象积极、综合素质突出者可适度放宽条件，性别与户籍不限。 3、具备10年以上财务管理工作经历（硬性要求），有电商行业经验者优先，且至少拥有3年及以上财务高层管理岗位实践经验。 4、熟悉财务会计、税务法规、审计流程、统计方法及相关法律知识，具备扎实的企业经营管理、财务管理及资本运作理论基础与实战经验。 5、具有良好的团队协作意识，出色的沟通协调与表达能力，能有效对接内外部各方资源，建立顺畅合作关系。

负责公司的所有内账

1.具备团队管理能力，能统筹规划各项工作任务，合理分配资源，确保团队高效运转； 2.拥有扎实的财税专业知识，能够独立梳理和审核账务，熟练运用税法政策，擅长处理一般纳税人企业账目，具备编制合规经营账目的能力； 3.需持有会计初级或中级职称，可组织每日两次例会，开展月度专业培训，监督并推动团队工作进展，定期组织专业知识学习，并参与线上推广相关工作； 4.能够紧跟公司发展节奏，积极提升自身能力，踏实严谨地完成各项任务； 5.具备责任心与进取心，愿意长期稳定发展。

简易记账，做支付手续

岗位内容： 1.负责财务预算和税务工作，包括制定年度预算方案、编制财务报告、统计财务报表。 2.管理公司资金运营，进行日常的资金管理工作，包括现金流预测、资金调配等。 3.组织并指导会计人员开展准确及时的会计核算工作，确保账务准确无误。 4.管理税务事务，并依法申报各项税费。

岗位职责: 1.负责汽车4S店日常会计核算及财务运营相关工作 2.组织并指导财务团队作业，保障财务信息真实准确 3.参与财务流程设计与内控体系完善工作 任职要求： 1.具备系统的会计理论基础和财务管理实操能力 2.具有良好的协调沟通意识及协作配合态度 3.能够自主应对和处理财务事务，具备较强的分析决策水平

处理公司的内账和办公室内勤，男女不限年龄不限。服从安排听从管理！

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岗位职责： 1.带领团队完成日常结账工作，持续优化核算底稿及核算流程，确保各项核算任务高效、准确执行； 2.将核算需求有效融入业务流程，实现核算与业务在系统层面的高效对接与协同； 3.结合会计准则与实际业务情况，针对复杂业务场景提供合理的核算处理方案； 4.推动相关制度与流程的整体改进，识别并管控关键风险环节，提升整体运营效率。 岗位要求： 1.8年以上相关工作经验，其中至少3年团队管理经验，全日制统招学历，具备会计师事务所背景，持有CPA证书者优先； 2.熟悉SAP系统，有财务系统实施或财务共享中心项目经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力及项目推动能力； 4.具备较强的抗压能力，能够适应阶段性加班工作安排。

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力达成组织经营目标。 2、牵头编制事业部门战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务规划制定与执行监控，保障企业经济运行平稳有序。 3、对公司业务流程、财务架构及风险防控机制开展评估与改进，输出可行性建议，支撑业务持续成长。 4、统筹协调各职能部门的财务管理事务，跟踪预算落实进度，及时识别并处理执行偏差； 5、督导税务申报、审计配合等相关工作，确保财务运作符合合规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，持有中级会计师或更高级别资格证书者优先。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具，可独立完成总账核算与财务数据分析任务。 3、具备8年以上财务领域从业经验，有互联网、电商、直播或客服行业财务实践经历者优先。 4、拥有良好的沟通表达与文书撰写能力。 5、具备高度自律性与主动进取意识，注重团队协作，品行诚实守信，无任何不良从业记录。

【公司简述】 我司是一家武汉排前列的创意服饰全平台电商公司，主营男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等产品，10年+发展，在职人数500+，年销售4亿+，总部光谷海达创新广场7、9、10楼（近佳园路地铁站），并在宜昌当阳设立仓储中心，有意向可详聊~ 【岗位职责】 1.负责统筹搭建公司财务管理体系，健全财务管理制度，规范财务管理流程，组织领导公司财务规划、成本管理、预算管理、会计核算、税务筹划、资金管理、会计审计、内部控制等方面工作，提高公司经济效益； 2.结合公司业务发展情况，制定公司短、中、长期的战略财务规划，从成本、资金、风险控制、政策等方向提出前瞻性的预警和措施； 3.定期对企业经营情况进行阶段性的财务分析与财务预测，并提出财务改进方案。向总经理提交财务分析及预测报告，为企业经营决策提出合理化建议。 4.根据公司经营规划，协助各部门开展公司年度预算的编制工作，审核月度预算执行情况，提出经营优化建议； 5.建立健全公司内部核算的组织、财务信息化，组织完成日、月结工作，出具相关财务报表，组织公司有关部门开展经济活动分析，提出改善建议； 6.负责公司年度税务筹划工作，确保税负控制在合理范围内； 7.建立健全以财务管理为核心的内控设计、财务控制、实物控制、人员控制，保证财务各项工作顺畅并处于受控状态，组织财务规范运作，控制财务风险； 8.会签并审核涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害； 9.与工商、税务、银行、中介机构、资本市场监管等相关机构建立和保持良好的协作关系。 【任职资格】 1.本科以上学历，金融、财务、经济学相关专业,具备中高级以上会计职称、注册会计师等优先考虑； 2.具有8年以上相关工作经验，5年以上中大型企业财务总监或经理工作经验，有服饰企业工作背景优先； 3.具有丰富的成本管理、预算管理、会计核算、税务筹划、资金管理、财务分析等实际操作与管理经验； 4.熟练使用办公系统，熟悉ERP运行系统，有聚水潭、金蝶等软件使用经验优先； 5.具备良好的职业道德与素养，诚实守信、细致有耐心、谨慎稳重，有一定的抗压能力及自我调节能力； 6.具有优秀的计划、组织、沟通、协调、应变能力，情商高，执行能力强。 【公司福利】 1、综合工资18-25K; 2、缴纳五险； 3、带薪假期（婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 4、多元化团建活动（专项团建资金、员工活动、奖励旅游）； 5、不定期下午茶（水果小吃、零食饮料等）； 6、传统节日礼品、员工生日会+生日礼物； 7、加班餐补。

工作职责: 核心工作职责 -财务战略规划：制定公司中长期财务战略，统筹财务资源配置，支持业务扩张与研发投入（如蒸烤箱、集成灶等核心产品的技术升级），确保财务目标与企业战略一致。 -财务体系搭建：优化财务管理制度与流程，完善预算管理、成本控制、风险管理体系，提升财务运营效率。 -报表与分析：牵头合并财务报表编制，主导经营数据分析（如电商渠道利润核算、产品毛利分析），为管理层提供决策支持。 -资金与税务管理：统筹资金规划与投融资管理，协调跨境业务资金流（如进出口贸易结算），确保税务合规与筹划。 -团队管理：搭建财务团队（含电商财务、工厂财务等模块），推动财务数字化转型（如ERP、金蝶系统深化应用）。 任职资格: 任职资格要求 -学历与专业：统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，中级会计师及以上职称，拥有CPA、ACCA等证书者优先。 -工作经验： 8年以上财务管理经验，5年以上厨电或制造业财务总监/副总监经验，熟悉家电生产制造流程、成本结构及供应链财务逻辑。 具备电商财务全盘管理经验，熟悉天猫、京东等平台账务结算与数据分析，有金蝶等ERP系统实施与优化经验。 有投融资、并购重组或上市公司财务管理经验者优先，需主导过至少1个重大财务项目（如ERP上线、税务筹划落地）。 -专业能力： 精通财务核算、预算管理、税务筹划、风险控制，能独立搭建财务管控体系。 熟悉家电行业财务特性，如研发费用资本化、跨境电商税务政策、生产型企业成本核算。 具备数据分析与战略决策能力，能通过财务数据驱动业务改进（如毛利率提升、库存周转优化）。 -软实力： 抗压能力强，能适应快节奏业务发展需求，具备优秀的团队领导力与资源协调能力。 良好的沟通表达能力，可与业务部门、管理层及外部机构（如银行、税务）高效协作。 公司背景与福利 -企业实力：凯度电器是国家高新技术企业，专注蒸烤箱、集成灶等高端厨电研发制造，拥有近200项专利及全球化生产布局，连续十四年位列用户信任品牌。 -工作地点：广东佛山顺德（总部）或深圳，可提供住宿（部分岗位）及完善的福利体系。 -发展平台：提供行业竞争力薪资（底薪+绩效+年终奖金）、五险一金、专项培训与明确晋升通道，团队以90后为主，氛围开放创新。 优先级要求 1.行业匹配度：优先考虑厨电/智能家居/制造业背景，熟悉生产型企业财务全流程。 2.电商财务经验：需深度参与过电商平台（天猫、京东等）财务核算与数据分析，能独立推动电商财务数字化。 3.系统落地能力：有主导ERP（如金蝶）、MES系统上线或优化经验，能支撑智能制造与供应链财务协同。

一、薪资情况： 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资+年终分红 基本月薪：25000-50000元/月（根据能力定薪，优秀者薪资可谈） 二、岗位职责： 1、依据国家相关财经和税收法规，主持建立健公司财务管理体系，通过财务分析与财务控制为公司经营及投资决策提供支持； 2、实施、监督公司年度经营计划指导设计、完善财务管理制度流程，并监督相关部门严格遵守，推动提高公司财务管理水平； 3、负责汇总、分析及编制各类财务分析报告，为公司日常经营、业务发展及投融资等经营活动提供财务相关数据支持； 4、审核各分公司、各部门提交的财务预算计划表，在了解和掌握资金回收计划的基础上，组织编制公司财务预算计划，合理安排资金使用； 5、组织领导公司财务管理、成本管理、预算管理、项目核算、会计监督、审查监察等相关工作，加强公司经济管理，提高经济效益； 6、参与公司投资行为、重要经营活动等方面决策和方案制定工作，参与公司重大经济合同或协议研究、审查、参与重要经济问题分析与决策相关事宜； 7、完成领导交派的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、财会相关专业，具备会计师中级以上职称或注册会计师职业资格； 2、七年以上大型企业财务工作经验，其中三年以上财务经理工作经验； 3、具有较强的沟通能力、协调能力、分析判断能力、解决问题能力、领导能力；4、能够承受一定的工作压力；有良好的职业素养和敬业精神。 福利待遇： 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连休2天）春节假期除国家法定日期外，另提前休3-7天带薪假（根据公司经营情况而定）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、公司晋升空间大，在公司快速上升期可根据个人能力快速上升为区域总、副总等职位； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。

1、成本管控：牵头制定公司成本规划，跟踪成本动态变化，制定并实施成本优化方案，持续推动降本增效，提升企业盈利水平。 2、资金统筹：负责公司资金计划的编制与执行监督，组织资金使用报告及预算、决算的编制，保障资金安全与高效运转。 3、资本管理：参与企业融资安排及资本结构调整工作，涵盖合并分立、融资执行、股权变更等相关事务的财务支持与管理。 4、财务分析与业务协同：定期输出月度/季度/年度经营分析材料，健全业财融合分析机制，识别潜在经营风险，提出专业改进建议，并推动改进措施落地形成闭环。 5、战略决策辅助：深度参与公司重大事项的研究与评估，为生产经营、业务拓展、对外投资等提供财务测算与决策支撑。 6、团队建设与能力提升：全面主持财务团队日常运作，科学分配岗位职责，指导、监督成员工作开展，组织实施内部数据分析培训与能力培养。 7、跨部门协作：发挥财务中枢作用，加强与运营、销售、生产及其他职能部门的沟通联动，促进信息共享与业务协同。 8、外部对接管理：积极维护与财税主管部门的良好互动，及时获取并落实税收优惠、财政补贴等政策；与银行、税务、审计、律所等外部机构保持稳定合作，确保资本活动合法合规。 9、信息反馈：全面掌握公司财务运行状态、经营业绩及资金流动情况，定期向上级负责人汇报关键财务数据与工作进展。 10、其他职责：配合完成领导交办的临时性工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、税务、金融、投资类相关专业背景。 2、年龄原则上不超过40岁，形象气质佳，富有活力，特别优秀者可适度放宽，性别与户籍不限。 3、具备10年以上财务管理工作经历（硬性要求），有电商行业经验者优先，且至少拥有3年及以上财务高管岗位实践经验。 4、熟悉财务会计、税务法规、审计规范、统计方法及相关法律知识，具有扎实的财务管理理论基础和丰富的实战操作经验。 5、具备良好的团队协作意识，出色的沟通协调与语言表达能力，能有效对接内外部各方实现顺畅协作。

岗位职责： 1、接收客户单据进行账务处理及纳税申报 2、检查客户账务情况，将账务风险问题及时反馈给客户并提出合理建议 3、规划和执行年度各项申报，确保当月凭证和申报表按期归档 任职资格： 1、财会专业大专以上，有会计职称优先 2、有财相关工作经验优先 3、熟练掌握财务软件 4、熟悉财务制度，税法制度

工作内容： 1、处理客户工商注册及税务相关财务事务 2、协助完成银行对公账户回单的打印工作 3、负责账簿与会计凭证的打印及装订 任职要求： 1.工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力 2.能熟练使用电脑办公软件 3.具备积极向上的工作热情 4.有意向在会计领域发展并持续投入学习与提升 5.财会类及相关专业背景者优先考虑 工作时间：周一至周五8:30-17:30

1、薪资计算 2、税务处理 3、社保办理 4、财务综合管理等

岗位职责： 1.每日核查日报表及相关收入凭证，确保及时入账与准确核算，按时完成往来账目的对账工作。 2.依据各部门提交的调拨单、出库单及盘点数据，核算对应成本费用，并编制相应的会计凭证。 3.定期清理应收应付项目，按月出具应收账款账龄分析表及回款统计表。 4.对当月会计凭证及相关原始单据进行归集、整理并装订存档。 5.按月组织对厨房、酒吧、仓库原材料以及前台和收银备用金的实地盘点工作。 6.负责编制并上报月度、季度及年度统计报表，确保数据真实准确，并严格履行信息保密义务。 7.定期将会计账簿记录与实物库存、货币资金及往来单位或个人数据进行核对，确保账证、账账、账实一致。 岗位要求: 1.大专及以上学历，财务类相关专业，具备初级或中级会计职称。 2.具备2年以上相同岗位工作经验，能熟练操作各类会计软件系统。 3.熟悉国家及地方财务、税务政策法规，掌握银行结算流程。 4.工作认真负责，具备较强的组织能力及良好的沟通协调素质。

一、核对原始单据，整理并录入记账凭证，按时完成会计报表编制工作。 二、负责各项费用报销单据的审核，确保流程合规、资料齐全。 三、汇总业务人员销售数据，核算提成金额，同步统计公司员工考勤情况。 四、日常监控公司银行账户资金到账状态，发现问题及时核查与反馈。 五、每月初及月末梳理客户应收账款明细，持续跟进回款进度，保障账款清晰。

岗位职责: 1.提供专业化的财税咨询支持，保障服务质量与客户满意 2.高效执行上级安排的各类财税工作，确保按时保质完成 3.主动参与团队协作，助力项目目标顺利达成 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与客户及同事进行顺畅有效的交流 2.可独立开展工作，同时拥有较强的学习意识以持续提升专业水平 3.工作态度严谨负责，能在既定时间内完成任务并维持高质量输出

一、工作内容:1、负责公司会计核算等工作;2、根据公司及相关法律法规的要求，从成本、费用角度进行管控;3、与公司相关部门做好协调对接工作，保持业务顺畅;4、编制相关会计及经营管理报表，核实相关经营管理数据，并分析经营结果;5、配合其他人员做好数据统计、分析等管理工作;6、档案整理及归档；7、领导安排的其他工作。 二、任职要求:1、会计、财务管理类专科及以上学历，1-3年工作经历，具有专业资格优先;2、具有较全面的财会专业理论知识，熟悉会计、税务、财务管理等相关法律法规;3、熟练掌握财务管理软件和办公软件;4、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

记录考勤，核算工资，日常账务，要求有从业资格证或者初级证

公司以鸡蛋批发贸易，原料，包材，成本