岗位职责： 1、负责多币种跨境收付款业务，跟踪外汇风险及汇率变动影响，保障资金安全； 2、运用远期结售汇、外汇期权等金融手段对冲汇率波动风险，降低汇兑损失； 3、实时追踪汇率走势，结合宏观指标（如美联储政策）进行分析，预判汇率变化趋势，为公司结汇时机与资金安排提供决策支持； 4、协助企业通过离岸架构开展合规的税务优化与资金统筹管理； 5、配合财务经理完成外贸企业各项财务工作。 综合能力： 1. 精通外汇风险管理：掌握跨境收付款操作流程，熟练使用远期结售汇等工具进行风险对冲； 2. 具备税务筹划能力：熟悉国内外相关税收法规，可实施合规的税务优化方案； 3. 优秀的沟通协调能力：能高效对接内部业务团队及外部银行、税务、海关、外汇管理局等相关机构； 4. 具备战略思维与全局意识：能从企业发展视角出发，在财务规划、资金运作和风险防控方面提出建设性建议； 5. 工作严谨细致：对待财务事务认真负责，确保数据准确完整，并严格保守公司财务信息。 任职资格： 1. 年龄35周岁以下，大专及以上学历； 2. 具备3年以上外贸财务工作经验，熟悉国内企业外贸出口全流程操作，拥有实际出口退税经验； 3. 熟悉跨境收付款流程，能熟练应用远期结售汇等工具进行风险管控； 4. 了解离岸公司注册、账户运营、税务申报及相关合规要求。 福利待遇： 五险（转正后）、双休+法定节假日、体检、节日福利、年终奖等

任职要求： 1、年龄：35-45岁； 2、学历：本科及以上（能力优异者可适度放宽条件）； 3、工作经验： （1）具备建筑工程总承包领域财务管理实操经验（近5年持续担任财务管理工作），熟悉总包业务运作模式，拥有总包类集团企业财务管控体系搭建经历； （2）5年以上大中型集团财务部门负责人岗位履职经验（曾服务企业规模建议在50亿营收以上）； （3）有在集团总部工作背景，直接向企业核心决策层汇报者优先；具备民营集团管理实践者更佳。 4、专业能力： （1）具备战略视野，能根据公司业务发展战略，拆解并落地财务战略实施路径； （2）精通财务授权机制、资金运营、全面预算、费用控制、成本核算、税务优化、财务分析框架、财务风险防控及经营绩效财务指标体系构建；擅长结合实际推进体系建立与持续优化； （3）具备战略财务与经营财务双重视角，能有效支持高层决策、业务单元管理及组织绩效推动； （4）擅长团队建设，能够深度融入业务体系。 5、综合能力： （1）具备较强的业务洞察力，善于从财务数据中识别经营管理短板，并提出切实可行的改进建议； （2）工作作风踏实，思维严谨、系统，具备出色的问题分析与解决能力，能透过现象把握本质并系统应对； （3）品行端正，立场坚定，能始终以企业利益为出发点表达专业意见； （4）责任感强，主动从企业视角出发，提出降本增效与风险防范方案； （5）心怀感恩，理性看待企业管理中的挑战；适应性强，稳定性好，非重大原则问题，愿意与企业共同发展、长期同行。 薪资待遇： 月度工资税前25000–35000元/月，年薪30-50万元；特别优秀者待遇可面议。 福利待遇： 1、缴纳五险； 2、双休。 工作地点：石家庄ICC环球智汇中心

1. 具备多年制造业企业财务管理实战经验，协助总经理制定公司发展战略，并主导财务战略规划的编制与实施； 2. 构建科学、系统且贴合企业实际的财务核算体系与财务监控机制，推进有效的内部管控流程； 3. 编制公司资金运作计划，监督资金分析报告及预算、决算执行情况，制定会计核算制度与税务筹划方案； 4. 主导财务风险识别、评估、指导及持续跟踪工作； 5. 搭建并维护公司与银行、工商、税务等政府部门的良好合作关系，保障企业合法权益； 6. 落实总经理交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 具备5年以上管理工作经历； 2. 有生产制造类企业相关工作经验；

岗位内容： 1. 组织制定企业财务战略规划及年度预算方案，并监督实施过程，根据实际情况适时优化调整； 2. 统筹财务团队开展会计核算、税务筹划、内控审计等核心财务工作； 3. 深入分析公司财务运行情况，输出专业分析报告，为管理层决策提供有力的数据支持； 4. 负责银行合作、基金运作、债券管理等投融资事务，保障企业资产的安全与稳健增值。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业，持有CPA或同等级专业资质； 2. 具备10年以上财务管理工作经历，有大型集团企业财务管理实战经验者优先考虑； 3. 精通财务、税务法律法规及相关政策，具备扎实的财务分析功底和敏锐的风险防控意识； 4. 具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力，有成功团队管理实践经历。

需要国有企业工作经历 1. 统筹集团及下属基金、投资类企业、多行业项目公司的财务战略制定，构建涵盖基础财务运营、投融资管理、业务与财务协同、税务筹划的一体化财务管控架构。 2. 全面负责集团日常财务运作全流程管理，包括预算编制、成本控制、会计核算、资金调度及财务报告输出，确保财务信息真实、准确、合规。 3. 主导投融资项目从前期策划到后期管理的全周期运作，承担投资方案撰写、财务尽职调查、风险识别评估、投后监控与回报分析，服务集团战略发展决策。 4. 推进业财一体化实施，打通业务端与财务端数据通道，依托财务分析为业务运营提供支持建议，优化集团资源分配效率。 5. 统一组织集团及下属公司税务筹划工作，合理运用税收优惠政策降低整体税负水平，同时保障税务操作合法合规，规避涉税风险。 6. 落实国有资产管理相关财务制度，监督各子公司财务执行规范性，完善内部审计机制与资金监管流程，建立系统化的财务风险防范体系。 7. 带领财务团队开展专业能力建设与人才梯队建设，推广先进财务管理实践，提升团队整体专业素养与协作效能。 任职要求： 1. 国家统招专科及以上学历，财务、会计或金融相关专业背景，持有CPA、CMA等专业资格证书者优先考虑。 2. 具备8年以上财务管理工作经验，其中至少5年在国有大型集团或综合性企业担任财务高管职务，熟悉国有体制下财务管理体系与监管要求。 3. 具有扎实的财务运营管理功底，同时具备丰富的投融资项目实战经历，可独立主导项目财务建模、分析及投后管理工作。 4. 熟悉业财融合实施路径，能够通过财务数据分析发现业务痛点并推动改进，具备跨部门协作推进经营目标实现的能力。 5. 拥有集团层面税务筹划实践经验，掌握各类税收政策法规，能根据多业态结构设计合规高效的税务优化方案。 6. 熟悉多元化子公司财务管理模式，具备较强的风险识别与合规管控能力，可在集团统一管控与子公司自主经营间实现有效平衡。 7. 具备出色的战略规划与沟通协调能力，能够牵头财务体系改革并推动各项举措落地执行。

工作职责 1. 全面负责企业财务战略的制定与实施，完善财务管理体系及内部控制机制，保障医药领域财税运作合法合规。 2. 组织开展成本核算与精细化管理，合理调配资金资源，提高资金使用效能与整体运营绩效。 3. 主抓财务报告编制及综合分析工作，为管理层战略决策提供可靠的数据依据与专业财务建议。 4. 带领财务团队完成日常账务处理、预算执行、税务规划等事务，持续提升团队专业水平与执行力。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业。 2. 拥有5年以上财务管理工作经历，具备医药行业从业经验者优先考虑。 3. 熟悉会计准则及相关财税政策，掌握成本控制、预算编制与财务风险识别方法。 4. 具备出色的团队领导力与跨部门沟通协调能力，能够有效推进财务系统建设与流程落地。

岗位职责： 1、组织编制公司年度、季度、月度财务收支预算，并跟踪执行情况，确保有效落实； 2、统筹财务管理制度与业务流程的建设、完善及持续优化； 3、推动集团财务资源与业务发展战略的有效协同，参与财务战略的规划与落地实施； 4、建立并完善集团及下属单位的核算体系、内部审计机制与财务数据管理规范； 5、主导现金流管控、营运资金调度、资本支出规划，以及企业并购、重组、融资和股权变动等重大财务事项； 6、识别并监控高风险经济行为，及时组织分析并提出应对措施； 7、对接税务等相关职能部门，确保财税政策合规执行； 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、财务、会计类相关专业，大专及以上学历，持有会计从业资格及相关职称证书； 2、具备5年以上财务管理工作经验，有大型集团企业财务管理背景者优先考虑； 3、熟悉国家及地方财务、税务法律法规及相关政策规定； 4、工作细致认真，责任感强，具备良好的组织协调与跨部门沟通能力； 5、具备较强的分析判断、决策规划及执行推进能力； 6、富有团队协作意识，能积极融入集体协作氛围； 备注：薪资可面议。

岗位职责： 负责公司日常账务操作，审核原始单据，编制记账凭证，并登记各类明细及总账账簿。 按时完成月度、季度及年度纳税申报，办理税务事项，确保税务操作符合规范要求。 负责内账数据的统计、核对与汇总，编制相关财务报表并提供准确的数据支持。 执行费用报销审核、往来款项核对以及成本核算等日常财务工作。 整理并归档会计凭证、财务报表等资料，确保档案完整、规范有序。 协助配合内外部审计及税务检查工作的开展。 负责考勤数据统计及项目投标相关事务。 完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求： 具备会计从业资格证或初级会计职称等相关专业证书。 熟悉国家会计准则及相关税法规定，能够独立完成报税流程。 熟练操作财务软件及常用办公软件，账务处理清晰，数据核算精准。 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力与职业操守。 有同类岗位工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1.可提供超低价三餐及住宿。 2.加班补助。 3.年终奖等奖金福利。 4.中秋节和春节发放节日福利。

建筑公司招聘一名外账会计: 要求：有建筑公司会计方面工作经验，能吃苦长期干的 待遇：双休，正常节假日，一年之后 地址：邯山区滏河南大街滏瑞特时代广场电话：

先看要求，合适的话再投递哦~ 1、本岗位为纯线上兼职岗，不提供实习证明，介意者可查看其他老师的【实习】岗位 2、为保障双方权益，入职前需签署劳务合同，并依法进行劳务扣税，介意者可关闭页面 3、需老师具备固定排课时间，每周至少5天、累计15小时以上（周末为上课高峰，需有充足时间段），合作周期不少于6个月，仅考虑短期兼职/实习者请勿投递 4、目前要求统招公办本科及以上学历，非英语专业需通过英语六级，英语相关专业需通过专四 【面试流程】 录制试讲视频+线上面试（使用腾讯会议），仅一轮面试即可完成 入职后统一安排培训，教务老师将主动联系并协调具体事宜 课程时长：每节正价课或试听课为60分钟 配套安排：每节试听课对应3次抗遗忘训练，每节正价课对应6次抗遗忘训练；每次抗遗忘训练10分钟（依据艾宾浩斯遗忘曲线设计） 【薪资构成】 正价课课时费 + 试听课转化奖金 正价课课时费按档位计算： 0-30节：50元/节 30-60节：55元/节 60节及以上：60元/节 注：正价课包含6次10分钟抗遗忘练习，该部分无额外课时费，属课程配套服务 试听课奖金（以每轮10名学生为单位核算转化人数）： 试听课无课时费，根据转化率发放奖金，范围为360-1800元 若无转化或转化≤2人，发放保底奖金240元 【工作时间】 兼职性质，无需坐班，支持远程办公，授课时间较灵活 需确保每周至少5天可排课，建议周五至周日能连续安排（通常在18:00-22:00之间灵活选择） 【工作内容】 1. 通过高途教学系统，组织中学生开展线上单词领读及抗遗忘训练，协助完成背诵目标 2. 指导学生记忆英语词汇，纠正发音问题 【任职要求】 1. 统招公办本科及以上学历 2. 专业不限，英语类专业优先；非英语专业须通过CET-6，英语专业须通过TEM-4，词汇量不低于4000 3. 英语发音准确，普通话标准，声音清晰洪亮，具备良好沟通表达能力，富有亲和力 4. 时间观念强，责任心佳，每日有稳定可排课时段，能按时履约完成授课任务 5. 配备可用电脑设备，能正常使用麦克风与摄像头 6. 服从公司整体教学安排

招聘催收员，感兴趣随时和我联系~ 岗位职责: 1. 催收工作无销售属性，公司提供正规一手客户资源 2. 依据专业、合规流程协助银行开展信用卡逾期账款提醒服务，杜绝暴力行为，倡导友好协商，全程室内办公 3. 借助电话方式提示用户按时还款，保持良好沟通，说明逾期影响，指导正确还款路径 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 认同团队协作，具备快速融入集体的意识 3. 学习能力强，愿意持续优化工作方式 4. 无犯罪记录，个人征信良好，无纹身，抗压能力佳 有客服或销售经验者优先，沟通表现突出者条件可适当放宽 5. 年龄范围为22-35岁，有相关经验且能力优秀者可适度放宽 6. 不接受存在调资、软暴力催收等违规倾向人员应聘 岗位福利： 试用期薪资2500+1000新人保障金+佣金5%提成；转正后阶梯底薪2500~4000+阶梯提成18%~25% 五险一金 工作时间: 上班时间：9:00-18:00 午休时间：12:00-13:30 夜催时段：18:00-19:30（根据实际业绩情况决定是否启动） 每月第一周双休，其余时间周日单休 下班后无需处理工作事务 【我们能提供什么？】 ！安排专人带教，零经验无需担心，公司组织系统培训 ！工作氛围轻松，同事年轻有活力，互动自然不尴尬 晋升通道：客服专员→客服组长→主管→经理→总监 另有多种奖金激励、团建活动、生日会等福利，期待你的加入！

招聘催收员，感兴趣随时联系我~ 岗位职责： 1. 催收工作无销售属性，公司提供一手客户资源 2. 以专业、合规的流程协助银行处理信用卡逾期账款事宜，采取友好协商方式，杜绝暴力催收，全程室内办公 3. 通过电话提醒用户按时还款，进行有效沟通，说明逾期影响，引导其正确完成还款操作 4. 催收无销售性质，公司统一提供精准资源支持 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 有团队协作意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，愿意持续优化自身工作方式 4. 无犯罪记录，个人征信良好，无纹身，具备较强抗压能力 5. 有客服或销售经验者优先，沟通能力突出者条件可适当放宽 6. 年龄22-35岁，有相关从业经历且表现优异者可适度放宽年龄限制 7. 不接受存在调资、软暴力催收等违规行为倾向的人员 岗位福利： 试用期底薪2500元+1000元新人保护金+5%佣金提成；转正后享受阶梯底薪2500~4000元+阶梯提成18%~25% 五险一金齐全 工作时间： 上班时间：9:00-18:00 午休时间：12:00-13:30 夜催时段：18:00-19:30（根据业绩完成情况决定是否开展） 每月第一周双休，其余时间周日单休 下班后无需处理工作事务 【我们能提供什么？】 ！配备带教师傅，零经验也不用担心，公司提供系统培训 ！工作氛围轻松，同事年轻有活力，互动自然不尴尬 晋升路径：客服专员→客服组长→主管→经理→总监 定期开展团建活动、生日会，设置多项奖金与激励方案 就等你加入！

招聘催收员，感兴趣随时和我联系~ 岗位职责： 1. 催收工作无销售属性，公司提供一手客户资源 2. 以专业、合规的流程协助银行处理信用卡逾期账单催收事务，杜绝暴力行为，倡导友好协商，全程室内办公 3. 催收不涉及销售任务，资源由公司统一发放 4. 通过电话提醒用户按时还款，进行有效沟通，说明逾期影响，指导正确的还款方式 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 具有团队协作意识，快速适应团队环境 3. 学习能力强，能够持续优化工作方式 4. 无犯罪记录，个人征信良好，无纹身，抗压能力强 优先考虑具备客服或销售经验者，沟通表现突出者条件可适当放宽 5. 年龄范围为22-35岁，有相关经验且能力优秀者可适度放宽 6. 不接受存在调资、软暴力催收等违规倾向人员应聘 岗位福利： 试用期薪资2500元+1000元新人保护金+提成（佣金的5%）；转正后阶梯底薪2500~4000元+阶梯提成18%~25% 五险一金齐全 工作时间： 上班时间：9:00-18:00 午休时间：12:00-13:30 夜催时段：18:00-19:30（根据业绩完成情况决定是否开展） 每月第一周双休，其余时间为周日单休 下班后无需处理工作事务 【我们能提供什么？】 ！配备带教师傅，零经验也无需担心，公司提供系统培训 ！工作氛围轻松，同事年轻有活力，互动自然不尴尬，日常交流无障碍 晋升路径：客服专员→客服组长→主管→经理→总监 另有多种奖金机制、激励政策、团建活动、生日会等福利，期待你的加入！

月薪7000+ 非销售类！稳定催收岗位！入职时间越长越稳定。 工作内容简单，上手容易！接受零经验新人，不推销任何产品，无销售性质。 岗位职责： 通过电话联系公司提供的客户，协助客户处理并解决问题，沟通顺畅即可，轻松入门！ 薪资待遇： 前三个月新人平均薪资7K+，成熟期员工收入普遍过万。

岗位职责: 1、全面统筹财务运营，监管资金运作、账务处理、税务筹划等核心财务工作，确保财务安全、体系健全及关键指标达成； 2、构建并优化财务管理体系，主导集团预算编制、费用控制、会计核算、税务合规及经营数据分析；强化各子公司财务治理，有效识别与防控财务风险； 3、联动销售、生产等业务单元开展经营预算编制，持续跟踪预算执行情况，定期输出财务与经营绩效分析报告； 4、协同相关部门推进成本结构优化与价格策略制定，实施精细化成本管控，评估盈利水平并设计降本增效方案，助力利润提升； 5、负责财务团队的组织建设，包括人员培养、绩效考核与梯队搭建，持续提升团队专业素养与执行效率。 岗位要求: 1、会计或财务管理相关专业全日制本科及以上学历；持有CPA证书，熟练掌握中国及国际会计准则，精通国家税收法规； 2、具备快消行业背景，有大型快消企业全面财务管理实战经验；熟悉企业运营模式与业务流程，掌握战略管理、财务管控、成本控制及全面预算管理知识体系； 3、职业操守良好，作风细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力； 4、年龄不超过40周岁； 5、优先条件：具有四大会计师事务所从业经历或大型快消集团任职背景者优先；具备流利英文听说读写能力，可将英语作为工作语言者优先。

（一）岗位职责 1．全面负责公司财务战略的制定与实施，持续优化财务核算、预算管理、资金运作、税务规划、内控审计等体系，为经营决策提供精准的财务数据支撑。 2．统筹公司资金运营，科学调配资金资源，管控资金风险，改善融资结构，开拓多元化融资途径，有效控制融资成本。 3．组织编制年度财务预算与决算方案，跟踪预算执行进度，定期开展财务及经营分析，形成高质量的财务报告。 4．主导税务规划与合规工作，深入掌握国家财税法规，合理开展税务安排，依法降低企业税负，防范涉税风险。 5．对接银行、税务机关、审计机构、证券公司等外部单位，协调处理各类财务事务，保持良好的外部合作关系。 6．参与企业投融资、并购重组及重大项目的论证与决策，完成财务尽调、收益预测与风险评估，确保项目财务合规。 7．监督资产管理制度落实，组织年度审计和专项审计工作，保障公司资产安全完整。 8．负责财务团队的搭建与日常管理，制定工作计划与绩效考核机制，推动人才成长与团队效能提升。 （二）任职资格 1．本科及以上学历，会计、金融、财务管理等相关专业背景，持有CPA、高级会计师职称或硕士学历者优先考虑。 2．具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在大型企业担任财务高层管理职务； 3．熟练掌握企业全盘账务、预算控制、成本管理、税务筹划及投融资运作，通晓中国会计准则、税法及相关财经法规。 4．具有出色的财务分析、风险识别与成本管控能力，具备战略视野，能为企业发展提供有力的财务支持。 5．拥有较强的组织协调、沟通谈判能力，坚持原则，作风细致严谨，具备高度的职业责任感与操守。 （三）薪酬福利待遇 1．长期合伙人机制，享有员工股权激励； 2．周末双休，五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、差旅补贴等； 3．健全的培训体系、职业发展通道、内部晋升机会以及丰富的团队建设活动；

（一）岗位职责 1．主导公司财务战略的制定与实施，持续优化财务核算、全面预算管理、资金运作、税务规划、内控审计等体系，为管理层决策提供精准的财务依据。 2．统筹公司资金运营，科学安排资金使用，控制资金风险，改善融资结构，开拓多元化融资途径，有效降低融资成本。 3．组织编制年度财务预算与决算方案，跟踪预算执行进度，定期开展财务及经营分析，提交财务运营报告。 4．牵头税务整体规划与合规工作，掌握国家财税法规，实施合理税务安排，依法减轻企业税负，防范涉税风险。 5．对接银行、税务机关、审计单位、证券机构等外部合作方，协调处理各项财务事务，保持良好的外部合作关系。 6．参与企业投融资、并购重组及重大经营项目决策，进行财务可行性评估与收益预测，确保项目财务合规。 7．监督资产管理制度落实，组织年度审计和专项审计工作，保障公司资产安全完整。 8．负责财务团队的搭建与日常管理，制定工作目标与考核机制，推动人才成长，提升团队专业水平与执行效率。 （二）任职资格 1．本科及以上学历，会计、金融、财务管理等相关专业背景，持有CPA、高级会计师职称或硕士学历者优先考虑。 2．具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在大型企业担任财务高层管理职务； 3．熟练掌握企业全流程账务处理、预算控制、成本管理、税务筹划及投融资业务，熟悉中国会计准则、税收政策及相关财经法规。 4．具有出色的财务分析、风险识别与成本管控能力，具备战略性思维，能为企业发展战略提供有力财务支撑。 5．拥有较强的组织协调、沟通谈判能力，坚持原则，作风细致严谨，具备高度的职业道德与责任感。 （三）薪酬福利待遇 1．长期合伙人机制，享受员工股权激励； 2．周末双休，五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、差旅补贴等； 3．健全的培训体系、职业发展通道、内部晋升机会以及丰富的团队建设活动；

（一）岗位职责 1．主导公司财务战略的制定与实施，持续完善财务核算、全面预算管理、资金监管、税务规划及内控审计等体系，为经营决策提供精准的财务数据支撑。 2．统筹公司资金运营，科学安排资金调度，管控资金使用风险，优化融资架构，开拓多元化融资途径，有效压降融资成本。 3．组织编制年度财务预算与决算方案，跟踪预算执行进度，定期开展财务及经营分析，形成高质量的财务运营报告。 4．牵头税务整体规划与合规工作，深入掌握国家财税法规，实施合理税务安排，依法减轻企业税负，防范涉税风险。 5．对接银行、税务机关、审计单位、证券机构等外部单位，妥善处理各项财务事务，保持良好的外部协作关系。 6．参与企业投融资、并购整合及重大项目的可行性评估，完成财务尽调、收益预测与合规审查，确保项目财务稳健性。 7．监督资产管理制度落地执行，组织年度审计和专项审计工作，保障企业资产安全完整。 8．负责财务团队的搭建与日常管理，制定工作目标与考核机制，推动人才梯队建设，提升团队专业水平与执行效率。 （二）任职资格 1．本科及以上学历，财会、金融、财务管理等相关专业背景，持有CPA、高级会计师职称或硕士学历者优先考虑。 2．具备8年以上财务领域从业经验，其中至少3年在大型企业担任财务高层管理职务； 3．熟练掌握企业全流程账务处理、预算控制、成本核算、税务筹划及投融资运作，通晓中国会计准则、税法及相关财经法规。 4．具有出色的财务分析、风险识别与成本管控能力，具备战略视野，能为企业长远发展提供有力的财务支持。 5．拥有较强的组织协调、跨部门沟通与谈判能力，坚持原则，工作作风细致严谨，职业素养高。 （三）薪酬福利待遇 1．长期合伙人机制，享有员工股权激励； 2．周末双休，五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、差旅补贴等；

（一）岗位职责 1．全面负责公司财务战略的制定与实施，持续完善财务核算、预算管理、资金运作、税务规划及内控审计等体系，为管理层决策提供精准的财务数据支撑。 2．统筹公司资金运营，科学调配资金资源，管控资金风险，优化融资架构，开拓多元化融资途径，有效压降融资成本。 3．组织编制年度财务预算与决算方案，跟踪预算执行进度，定期开展财务与经营分析，输出高质量的财务报告。 4．主导企业税务规划与合规工作，深入掌握国家财税法规，合理开展税务安排，依法降低税负，防范涉税风险。 5．对接银行、税务机关、审计单位、证券机构等外部合作方，协调处理各类财务事务，维护稳定良好的外部关系。 6．参与企业投融资、并购重组及重大经营项目，进行财务可行性评估与收益预测，确保项目财务合规与风险可控。 7．监督资产管理制度落地执行，组织年度审计及专项审计工作，保障企业资产安全完整。 8．负责财务团队的搭建与日常管理，制定工作计划与绩效机制，推动人才梯队建设，提升团队专业水平与执行效率。 （二）任职资格 1．本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有CPA、高级会计师职称或硕士学历者优先考虑。 2．具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在大型企业担任财务高层管理职务； 3．熟练掌握企业全流程账务处理、预算控制、成本管理、税务筹划及投融资运作，通晓中国会计准则、税法及相关财经法规。 4．具有出色的财务分析、风险识别与成本管控能力，具备战略视野，能为企业长期发展提供有力的财务支持。 5．拥有较强的组织协调、沟通谈判与团队管理能力，坚持原则，作风细致严谨，具备高度的职业道德与责任感。

岗位职责： 1、承担科研生产型工业企业各环节的成本核算工作； 2、管理固定资产账务，按时完成月度及年度报表的提交； 3、负责增值税、所得税及个人所得税的计算与申报； 4、参与高新技术及科技类项目的相关业务处理； 5、对接银行并办理各类融资相关事务； 任职要求： 1、具备相关专业本科或以上学历； 2、具有丰富的工业制造企业从业经验； 3、具备扎实的银行融资实操经验； 4、熟悉高新技术及科技项目相关业务流程； 职位福利：五险、餐补、免费班车、节日福利、加班补助、员工旅游、绩效奖金、通讯补助

岗位职责： 1. 负责快普ERP系统的日常操作，包括采购单、销售单、付款单、收款单的录入及过账处理。 2. 保证账务清晰、数据无误，完成发票开具与报税工作，处理一般纳税人及小规模企业的账务事项，审核并归集发票，编制成本类记账凭证。 3. 妥善保管会计凭证、财务报表及其他相关会计档案资料。 4. 完成上级交办的其他财务相关任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财会类或相关专业背景。 2. 年龄不超过40周岁。 3. 具备财务核算、会计处理及税务申报的实际操作经验。 4. 持有会计初级职称证书。 5. 熟练操作亿企赢、快普等财务管理软件。

岗位内容： 1. 负责财务数据的采集、归集与分析，保障账务信息的准确无误； 2. 编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表等，确保报表合规完整； 3. 参与预算编制及落地执行，配合管理层推进企业财务管控工作； 4. 组织实施财务审查和内部审计任务，并针对流程优化提出合理化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 掌握系统的财务理论知识，具备较强的实务操作能力，了解会计准则及税务法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP系统； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队意识，工作细致严谨。

岗位职责： 1. 根据财务规范，完成日常账务处理及财务报表编制 2. 负责各类税种的申报工作，办理税务开票相关事宜 任职要求： 1. 具备税务筹划相关经验 2. 有不良资产项目财务核算及税务申报管理经历 3. 有为法律团队提供财务支持者优先

待遇面谈

工作内容： 1.日常付款，审核发票、查重、签报归档。 2.查询收款，登记现金日记账、银行日记账及相关台账。 3.批量工资。 4.公司证照、印章保管。 5.代收账户款项查询、回复、登记台账，同时制作凭证做账。 6.领导交办其他事项。 上班时间：8.30-12.0013.30-18.00 每周日休，节假日休，中午免费工作餐

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算事务，涵盖收入确认、费用报销审核等相关工作； 2、编制并复核各类财务报表，保障数据准确及时； 3、开展成本核算工作，参与成本管控与分析，为管理决策提供数据支持； 4、完成各项税务申报工作，如增值税、企业所得税等，确保符合税务法规要求； 5、归集管理会计资料，维护财务信息系统的正常运行，确保财务数据安全完整。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解会计准则及相关财税法律法规； 2、熟练使用财务软件及常用办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决工作中问题； 4、责任心强，具有保密观念，工作态度严谨细致； 5、持有会计类相关职业资格证书者优先录用。

岗位职责 1. 负责库存的核销与核对工作 2. 独立完成公司日常流水账登记，并进行周度及月度结账 3. 配合销售部门完成应收款核对、资金流水登记及返款核销相关事务 4. 完成财务主管交办的其他临时性工作任务 任职要求 1. 大专及以上学历，会计类相关专业者优先考虑 2. 具备较强的学习能力，欢迎应届毕业生及无经验者投递 3. 熟练掌握Excel等常用办公软件操作 4. 具有良好的沟通协作能力，工作细致认真，重视细节处理

职责：全面统筹公司日常财务运作、会计核算、财务报表编制及内部管控事务，同时为各业务单元提供专业的财务分析支持，协助管理层实现科学决策与战略规划。 任职资格要求： 学历专业：全日制本科及以上学历，财会、金融、经济等相关专业背景。 专业资格：具备中级会计师或更高职称；持有注册会计师（CPA）资格或已通过部分科目者优先考虑。 工作经验：5年以上财务领域相关从业经历，其中至少2年担任财务主管或同等关键岗位。 专业技能： 熟悉中国会计准则及相关税收法律法规，掌握系统的财务、会计与税务知识体系 熟练操作主流财务系统，精通Office办公软件，尤其擅长Excel（需熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数开展数据分析） 具备较强的财务分析能力与数据洞察力，能从财务数据中挖掘业务价值信息 具有较强的内部控制意识和风险识别防范能力 综合素质： 品行端正、作风严谨、责任感强，恪守职业操守 具备良好的跨部门沟通能力、逻辑分析能力及问题解决能力 抗压能力强，适应快节奏工作环境，富有团队协作精神

岗位职责: 主要职责： 1. 跟踪并解读国家及地方最新财税政策，分析其对公司运营的潜在影响，及时开展风险预判与提示。 2. 组织制定合规、高效的税务优化方案，完善企业税负结构；统筹税费申报、缴纳、核算工作，维护良好的税务对接关系。 3. 负责日常会计核算工作，编制并复核集团财务报告及内部管理报表，开展深入的财务数据分析，为管理层决策提供有力支撑。 4. 参与完善财务中心内控体系与业务流程建设，持续推动制度优化，确保资产安全，提高财务管理效能。 5. 对接审计、税务、银行等外部单位，协调相关事务，保持稳定合作关系。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，会计、财务、税务等相关专业背景；具备中级会计师或以上职称，持有CPA、税务师等专业资质者优先。 2. 5年以上中大型企业财务工作经验，其中至少3年全面负责财务管理工作；具有制造类、工程类或集团型企业背景者优先考虑。 3. 熟悉税收法规动态，具备敏锐的政策洞察力和前瞻性筹划能力；拥有丰富涉税事项处理经验，有成功化解税务风险案例者优先。 4. 逻辑清晰，风险意识强，擅长财务数据挖掘与分析，具备优秀的沟通协作能力和团队协同精神。

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