年龄：22至35岁，性别不限； 薪资范围：6000—9000元/月，根据个人能力定薪； 工作内容： 1、编制工艺流程作业指导文件，审定生产工艺方案； 2、整理并归档产品相关信息资料； 3、监督生产及检验环节中的质量控制要点； 4、核定各岗位标准作业工时； 任职要求： 1、具有一年以上制造业工程技术岗位工作经验（如产品设计开发、现场工艺管理、过程品质控制等方向）； 2、熟悉制造型企业的产品制作流程； 3、具备吃苦耐劳精神，可配合阶段性加班，注重工作成果交付； 4、具备良好的沟通协作能力和团队意识，思维条理清晰，责任心强，意志坚定，追求工作高标准。

任职资格和岗位职责： 1、具备电线电缆相关专业本科及以上学历，负责编制电缆技术规范及制造工艺文件等工作； 2、熟悉电线电缆的生产工艺流程，能够分析并解决生产与研发中的各类技术问题，具备工艺文件编写及组织落实改进措施的能力； 3、掌握各类相关技术标准，能准确应用于实际工作； 4、为销售团队提供技术支持，并参与现场异常情况的处理； 5、具备新产品开发、质量控制、工艺优化及生产设备改良的能力； 6、收集并整理电线电缆在实际应用中的使用数据，持续优化工艺技术，提升客户满意度； 7、按照既定工作流程，与生产、营销等相关部门保持良好协作，具备较强的沟通协调能力，性格亲和； 8、具有团队协作意识，责任心强，积极进取，认同公司发展理念，愿与企业共同成长。

岗位职责： 1、主导继保装置、屏柜等新产品样机的试制及新项目导入工作； 2、牵头开展新工艺技术的攻关验证，以及公司技术改造项目的方案策划； 3、负责量产产品生产工艺的落地执行与持续优化等相关事务； 4、主导推进量产产品在制造成本控制与质量水平提升方面的工作。 任职要求： 学历：本科及以上； 工作经验：具备5年以上相关经验，有PDT项目中担任制造代表经历者优先； 专业知识技能：熟练掌握电气配线工艺、屏柜装配工艺；了解PCBA工艺、NPI流程、IPD流程等内容； 能力素质：具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力

从事橡胶制品相关工作，态度严谨，责任心强，积极进取

岗位职责： 1.在产品开发与工艺设计初期，参与产品设计的可制造性（DFA）与可装配性（DFM）评估工作； 2.负责制定产品工艺路径的初步方案、生产线布局规划、成本估算，并完成设备及工装夹具的选型、验证、采购、调试及合规化生产导入，同时配合开展供应商评估与设计审查，保障项目开发有序推进； 3.参与项目开发全过程，主导产线相关验证策略的制定，全面负责产品IQ、MSA、OQ、PQ等关键验证环节的实施； 4.在各研发阶段参与产品开发风险管控，支持开展设计失效模式分析（DFMEA），主导过程失效模式分析（PFMEA）等相关工作； 5.依据公司设计控制规范，在项目不同节点输出符合要求的设计历史文件（DHF），如工艺流程图、PFMEA、3Q验证文档、DMR等技术资料； 6.运用统计方法对过程开发中的试制样品进行策划与管理，确保数据有效性与过程可控性。 任职要求： 1.具备3年以上非标自动化产线及工装夹具开发经验，熟悉精益生产理念与实践； 2.本科及以上学历，专业方向为电子工程、材料成型及控制、机械设计与自动化等制造相关领域； 3.熟练掌握1至2项医疗器械相关工艺技术，如装配、焊接（激光焊、超声波焊、波峰焊）、涂胶、表面处理、灭菌、无菌包装等； 4.拥有至少一个完整制造类项目规划落地经验，持有PMP认证者优先考虑； 5.具备六西格玛设计（DFSS）或相关方法在实际项目中的应用经验。

1、参与新产品制程评审，规划工艺流程，评估工装夹具需求，并跟进试产阶段问题的闭环解决； 2、负责量产产品制程的日常维护、过程监控、持续优化及标准化作业，提升生产效率与良品率； 3、针对制程异常进行不良分析，主导或配合开展根本原因排查，拟定改善措施并推动落地执行； 4、编制及维护工艺技术文件，包括SOP、PFMEA、ControlPlan等相关文档； 5、开展新工艺、新材料的可行性评估，推进制程技术创新与制造成本优化； 6、协同生产团队处理现场技术难题，确保产线稳定高效运行；

负责皮带机设计及工艺拆图，深入现场解决制作装配过程中出现技术工艺和质量问题精通CAD.熟悉办公软件，熟悉掌握工艺流程

1.职位需求：水处理工艺工程师 a)具备工业废水、城市污水、除盐水、零排放等相关项目设计经验； b)掌握技术方案撰写及招投标流程相关工作； c)可独立承担部分工艺计算与施工图纸绘制任务； d)具备较强责任心，能适应加班及因工作需要的出差安排； e)具备良好的沟通协调能力； 2.专业：环境工程或给排水专业 3.学历：本科及以上，硕士优先 4.性别：不限 5.熟练使用CAD、OFFICE等常用办公及设计软件

1、工艺设计与开发：依据电池产品的规格要求与性能指标，规划生产工艺路线，明确核心工艺参数，编制相应的作业指导文件及标准规程； 2、工艺优化与改进：持续跟踪生产过程数据，识别工艺瓶颈，制定改善对策以提升生产效率、产品品质并降低制造成本，运用实验设计（DOE）等手段调优工艺条件，增强产品性能稳定性与一致性； 3、设备选型与调试：参与生产设备的评估与选型工作，确保其符合工艺技术需求，主导新设备的安装、调试及验收流程，及时处理设备运行中的各类技术异常； 4、质量控制与管理：构建工艺环节的质量管控体系，制定检测规范与评判标准，实施全过程质量监控，参与不良问题分析，定位根本原因并落实纠正预防措施，避免问题重复发生； 5、技术支持与培训：为生产线提供工艺技术支持，快速响应并解决现场工艺异常，组织对操作人员的工艺知识与操作技能培训，强化其作业规范性与质量意识； 6、项目管理与协作：参与新产品开发及量产导入项目，保障工艺方案有效落地，协同研发、生产、品质等多部门推进项目执行，确保各阶段目标按时达成。 任职要求： 1、学历：大专及以上；具备2年以上相关岗位或专业领域实际工作经验； 2、熟练掌握办公软件、CAD制图工具，以及DOE、Minitab等数据分析软件的应用； 3、了解锂电池制造工艺流程，掌握电池材料特性及相关设备工作原理； 4、具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能够跨部门协作推动项目顺利实施。

岗位职责 1.负责废水处理、脱盐水、中水回用及零排放项目的工艺方案编制工作。 2.承担工艺路线的确定、工艺计算、PID图绘制、平面布局及单体施工图纸设计任务。 3.指导并解决项目在调试与运行阶段出现的技术问题。 4.关注行业前沿技术发展，开展新工艺、新技术的研发与实际应用。 岗位要求 1.环境工程、给排水等相关专业本科及以上学历； 2.具备5年以上工业废水、脱盐水、中水回用及零排放系统设计经验； 3.持有注册给排水工程师资格者优先考虑； 4.熟练掌握工业废水处理工艺，熟悉脱盐水与中水回用流程，掌握膜分离、蒸发结晶等零排放核心技术； 5.具有良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力； 6.责任心强，工作积极主动，能适应出差安排。

新建化妆品厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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公司直招保洁领班，招聘要求，熟悉保洁流程，清洁剂的使用，清洁设备的使用，有责任心执行力强，沟通协调能力强，有三年的商务楼保洁管理经验，上班时间7:00-19:00做六休一，年龄50岁以下左右，薪资待遇:7000元月，工作地点，浦东金桥云桥路

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打包烫菜配菜收拾卫生等

岗位职责： 1.工艺控制：负责氟化反应、精馏、吸收等岗位的DCS监控或现场操作，严格按工艺卡片控制温度、压力、流量等关键参数，确保生产稳定运行。 2.现场巡检：按规定路线和频次对所属区域的泵阀、管道、反应釜进行巡回检查，记录设备运行数据，排查“跑冒滴漏”等安全隐患。 3.安全生产：严格遵守动火、受限空间等特殊作业安全规范；正确佩戴防酸服、空气呼吸器等个人防护用品；熟悉氢氟酸灼伤等应急处置预案。 4.设备维护：负责岗位设备的日常维护保养，配合机修人员进行设备检修；保持生产现场整洁有序，落实6S管理标准。 5.记录交接：准确填写生产报表、设备点检记录，认真做好交接班工作，确保生产信息无缝对接。 任职要求： 4.基本条件：身体健康，无色盲、色弱，无恐高症。 5.教育背景：专科及以上学历，化工工艺、应用化工技术、精细化工等相关专业优先。 6.工作经验：有1年以上氟化工艺外操/内操经验者，熟悉氟化反应工艺流程者。持有氟化证 7.能力素质：责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神，服从工作安排，能吃苦耐劳。 8.其他要求：无违法犯罪记录，经体检合格（能适应接触有毒有害介质的工作环境）。

1. 负责塑胶产品注塑生产工艺调试、参数优化，保障生产效率与产品合格率，及时解决成型过程中的工艺异常问题。 2. 参与模具日常保养、维护及轻微故障排查，配合模具部门优化模具结构，提升生产适配性。 3. 跟进生产订单进度，监督工艺标准落地执行，指导一线操作工规范作业，做好工艺操作培训与交底。 4. 记录工艺参数、生产异常及解决方案，整理形成技术档案，协助完善生产工艺规范与质量管控流程。 5. 配合品质部门分析不良品原因，制定整改措施并落地验证，持续降低生产不良率、控制生产成本。 6. 参与新产品试产工艺制定与验证，输出试产报告，推动新产品顺利量产转化。 7.配合工程部试模工作。新项目开发。 8.上级领导安排的其他工作。

1、基础技能：必须会看CAD图纸 2、有客车结构件或客车车架经验优先 3、愿意常驻漳州港尾工作 4、具体薪资面议

岗位职责： 1. 负责新产品工艺方案设计、验证及量产导入，确保工艺可行性与稳定性 2. 分析生产过程中的工艺问题，制定优化措施并推动落地实施 3. 编制和维护作业指导书（SOP）、工艺流程图（PFMEA）等技术文件 4. 协同研发、品质、生产等部门完成试产总结与量产移交 5. 参与新设备、新材料的工艺适配性评估与导入支持 任职要求： 1. 熟悉机械/电子类制造工艺，具备PE产品工程师相关工作经验 2. 掌握APQP、PPAP、FMEA等质量工具，能独立开展工艺风险分析 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及问题闭环意识 4. 能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或类似工程软件者优先 5. 学习能力强，责任心强，适应制造业快节奏工作环境 年龄23-38岁 要求：本科学历，有3年以上相关工作经验，踏实肯干，服从管理，薪资范围（7000-12000） 福利待遇 底薪+加班费+岗位津贴+夜班补贴+绩效奖金 包吃住，厂区食堂餐食齐全 入职缴纳社保，岗位晋升通道完善 大量技术岗，熟手直接定岗，薪资上浮

岗位职责： 1. 负责新产品工艺流程设计、验证与优化，确保量产可行性与稳定性 2. 编制并维护作业指导书（SOP）、工艺参数表及控制计划等技术文件 3. 主导产线异常分析与工艺改善，协同质量、生产部门提升良率与效率 4. 参与新设备导入评估及工艺适配调试，推动自动化与精益化落地 5. 支持量产过程中的工艺问题闭环处理，及时响应现场技术支持需求 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业工艺工程相关经验，熟悉IE/SPC/DOE等工具者优先 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或CAM软件，具备基础图纸识读与转化能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及问题解决意识 5. 责任心强，逻辑清晰，能适应产线现场工作环境

好消息好消息泥城附近岗位：电工需要有电工证工资：8000/月工作内容：工厂巡检记录事宜维护懂修空调招聘要求：18-45岁，上班时间：25天班，12小时可以提供宿舍（300月）水电费平摊免费工作餐商业保险扣：100/月报名电话：

[红包]代理3元返3个月提交证件后，约面试时间高薪45元/小时随时报名长白班【三灶附近机械厂】  免费招聘气保焊年龄45岁以下要求会气保焊的技术过硬的焊的碳钢材质♀要求5年以上焊工经验   必须持证熟练技术好工资[红包]45元/小时免费工作餐上班8点到8点平时计时薪11小时周末八小时(周一到周六正常上班，不迟到不早退，按照公司要求加班)    [發]月薪12000-15000元每月20号发薪中途可以预支生活费具体面试面谈[握手]毅博集团招聘部[握手]王：

外冈新单位东区[玫瑰][玫瑰][玫瑰]打磨工50岁以下，辅助工角磨机，砂轮机，要会用，干过打磨的，/小时，综合工资左右（一个月大概要喷2次砂要能接受）（）工作餐免费。（每个月，）注意（）工作地址:汇旺路1688面试时间：周五上午十点半面试。

招聘高位叉车司机（林德/中力/永恒力高叉），岗位为小时工。年龄要求25-50岁，男女均可。工期为40天，人走账清，免体检进仓。薪资为点对点270元/天。提供免费4人间宿舍，水电平摊。餐补包含在内，五险一金到手约8500元。每月可预支1000元。工作满一个月后，同意转为正式员工。

岗位职责 1. 阅读和理解非标设备的装配图纸、工艺文件和操作规范，明确装配任务和技术要求。 2. 领取和核对装配所需的零部件、标准件和工具，检查零部件的质量和数量。 3. 进行钳工操作，如划线、钻孔、攻丝、锉削、装配等，完成设备的机械部件组装。 4. 对装配过程中出现的问题进行分析和解决，如零部件的尺寸偏差、配合不良等。 5. 按照要求对设备进行调试，包括机械运动的平稳性、精度、速度等方面的调试。 6. 负责设备的日常维护和保养工作，及时发现和处理设备的故障和隐患。 7. 填写装配过程中的各种记录和报表，如装配进度、质量问题、零部件使用情况等。 8. 遵守公司的安全生产规章制度，正确使用和维护工具和设备，确保工作场所的安全和整洁。 任职要求 1. 教育背景：高中及以上学历，机械制造、钳工等相关专业。 2. 工作经验：[3]年以上非标设备装配工作经验。 3. 技能要求 - 熟练掌握钳工基本技能，如划线、钻孔、攻丝、锉削等。 - 熟悉机械装配工艺和流程，能够看懂装配图纸和技术文件。 - 具备一定的机械调试和故障排除能力。 - 熟练使用各种钳工工具和量具。 4. 素质要求 - 工作认真负责，注重细节，具有较强的责任心和质量意识。 - 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 - 能够适应一定的工作压力，具备较强的学习能力和动手能力。

宝山中集焊工学徒也可以了日结300～340每天10点之前，可提前安排免费临时住宿外地可放心出发有证小白焊工，无需经验，无证熟练焊工，普工，油漆工，打砂工上班满4天以后，日结焊工340元/天其他工种300元/天，剩余工资发薪日正常发招聘工18-45岁，以下工种价格为每天11小时工资标准（加班另算）①焊工340元～365元～400元/天②油漆工320元～340元～360元/天③打砂工325元～345元～365元/天④普工300元～320元～340元/天以上岗位不会都可以接收，厂区提供吃住，月工资11000元～14000元，正式上满一周都可以预支生活费，员工工资每月15号准时发放上月工资入职没有任何，包括体检全部免费欢迎推荐给认识的需要的人。

长白班【汽车测试公司】随时面试招聘：维修工1名，50岁以下要求：必须持低压电工证、有电工方面维修经验。薪资：提供工作餐，交商保，月薪5000，具体面议。工作时间：8:15-16:45，做五休二。工作地点：于田南路111号先晋，贺（）

[太阳]长白班叉车工招聘[红包]24/小时，长白班，熟练油叉要求:男45岁以下，初中以上学历，必须要有叉车证（上海特种设备作业证）吃苦耐劳，能服从领导安排会简单的出入库，纯小时工，每天上班8-10小时，能接受再来[红包]月综合工资6000-7000左右开叉车比较少，主要是出库入库，偶尔需要搬搬抬抬不需要体检，今天面试好，明天就上班1点面试报名电话

岗位职责： 1、承担风机产品的设计与研发工作，主导智能型风机的整体方案设计，涵盖结构布局、流体动力学性能等关键环节； 2、融合人工智能技术，推进风机运行的智能化升级，开发如智能调速、自适应调控等功能。例如，通过AI模型依据环境温湿度等参数动态调整风机转速，实现高效节能与舒适体验的平衡； 3、协同研发团队，开展风机系统级设计优化，持续提升产品整体性能表现； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、航空航天工程、流体力学、声学等相关专业背景； 2、精通结构设计软件及CFD仿真工具，如ANSYSFLUENT、CFX、STAR-CCM+等； 3、掌握风机基本工作原理与构造，具备气动性能与噪声分析经验者优先考虑； 4、熟悉流体力学、气动噪声及振动相关理论，可独立完成仿真建模与分析任务； 5、具备扎实的数据分析能力与问题解决能力，能基于仿真数据提出有效改进措施； 6、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够跨部门高效配合完成项目推进；

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