整木家具设计师，要求全屋定制类三年以上！能独立完成量尺下单！语言表达能力强！性格开朗！抗压能力强！相貌端正！南通门店和海安工厂都需要！

要求，全屋定制量尺，会画图纸，安排生产，和客户对接，沟通能力强，

1. 根据客户需求，进行现场量尺、出具设计方案、深化图纸及拆单。 2. 工作责任心强，具有较强的沟通能力和协调能力。 3. 能熟练使用CAD、三维家等设计软件。 4. 有全屋定制经验者优先。

擅长谈单！促单签单！乐观积极！有正确的价值观！有较强的量尺深化能力

室内效果图（酷家乐）设计，全屋定制家具设计拆单

【岗位职责】 1. 负责橱柜及全屋定制空间的整体设计与方案规划 2. 根据客户需求进行测量、制图与设计方案输出 3. 协同客户沟通需求，提供专业设计建议与优化方案 4. 配合安装环节，确保设计方案落地实施 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 有欧、索、志全屋定制类品牌设计服务经验者优先

岗位职责： 1、根据设计方案完成家具产品的结构图、施工图及细部节点图的绘制； 2、配合设计团队进行图纸优化与修改，确保图纸符合生产与安装要求； 3、参与产品开发过程中的技术沟通，提供绘图支持并协助解决生产中的技术问题； 4、整理和归档各类图纸文件，保证图纸资料的准确性和完整性； 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、SketchUp等绘图软件，具备良好的制图规范意识； 2、熟悉板式家具、实木家具等常见家具结构及生产工艺流程； 3、具备较强的理解能力和沟通能力，能准确理解设计意图并转化为技术图纸； 4、工作细致负责，具有团队协作精神和一定的抗压能力；

全屋定制设计师

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式，参与产品线规划与风格体系搭建 5.整理设计资料库，持续更新材质、工艺、五金等应用标准 任职要求： 1. 熟练使用CAD、酷家乐，Photoshop等设计软件，能独立完成效果图与工程图输出 2.具备良好的空间感知力、审美能力与手绘表达能力 3. 了解板式/实木家具结构、常用材料（如板材、金属、软包）及基础工艺流程 4.工作细致负责，具备较强的沟通协调与项目推进能力 5. 有定制家具或成品家具企业设计经验者优先

【岗位职责】 1. 负责橱柜及全屋定制空间的整体设计与方案规划 2. 根据客户需求进行测量、制图与设计方案输出 3. 协同客户沟通需求，提供专业设计建议与优化方案 4. 配合安装环节，确保设计方案落地实施 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 有欧、索、志全屋定制类品牌设计服务经验者优先

省南通如皋市熔盛重工招聘能进行UT焊接的人员，薪资450以上，需要4人，有意者可电话联系。

招聘氩电焊工，工作地点位于南通海门燕达。薪资为580元/8小时。 超双相钢焊工薪资为650元/8小时，每月出勤不少于26天，全勤补助1500元/月。

招聘二管人员，工作地点位于南通海门燕达。薪资为450元/8小时，赶工补贴为50元/8小时。

招聘二保焊工，要求具备3G和4G焊接资质。工作地点位于南通海门燕达。薪资为480元/8小时，赶工补贴为50元/8小时。每月出勤不少于26天，可享受全勤补助1500元/月。稳岗补助标准为：第1个月2000元，第2个月4000元，第3个月4000元。

小工岗位，工作地址位于南通如皋市城南街道。每天八点半上班，薪资为25/H，长期项目满月补贴100。要求会使用简单工具，年龄18-45岁。

我们是原木榫卯结构家具木作厂，需要招聘会实木家具设计，木结构建筑类设计，会CAD，SU，等绘图软件，能做报价表，拆单，了解工厂生产流程，会现场量房，与工厂和客户做对接

专业全屋定制设计和专业专业安装师傅各三位，薪资待遇计件,工资面议

岗位职责： 简单的说。量尺拆单，成品开发归类成系统，生产。 1.负责家具产品的量尺测量与空间尺寸精准采集，确保设计适配实际安装环境 2. 根据客户需求及空间条件进行拆单作业，合理划分板材、配件及工艺节点 3.独立完成定制家具的成品设计，包括结构布局、外观造型、材质搭配及工艺说明 4. 与生产、销售及安装团队协同沟通，保障设计方案可落地、易执行、高还原 5. 持续优化设计方案，提升产品实用性、美观性与客户满意度 任职要求： 1.熟悉板式家具结构、生产工艺及常用材料特性 2.熟练使用CAD、三维家、酷家乐或类似设计软件 3.具备良好的空间感知力与审美能力，能准确理解并转化客户需求 4.工作细致负责，具备较强的沟通协调与跨部门协作能力 5.有定制家具设计经验者优先，学历不限

驻厂设计师，从测量，设计，报价，深化，软件拆单，下单，全能设计师，5年以上工作经验者，会效果图者优先，待遇面谈，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程设计 2. 结合市场需求、材料特性与生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地全过程 4.参与新品研发项目，进行竞品分析与趋势调研，持续提升产品设计竞争力 5.配合品牌调性完成系列化家具设计，兼顾功能性、美观性与用户体验 任职要求： 1.熟悉板式、实木、软体等主流家具工艺及常用材料特性 2.精通AutoCAD、SketchUp、3ds Max或酷家乐等设计软件，能独立完成建模与渲染 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4.有较强的责任心与项目推进能力，能适应多任务并行的工作节奏 5. 对家居行业有热情，关注设计趋势，有原创作品集者优先

【岗位职责】 1. 独立完成各类室内空间的设计方案，根据客户需求确定设计风格与创意方向； 2. 配合项目推进，优化设计方案并确保设计成果的可实施性； 3. 负责与客户及相关方进行方案沟通与汇报，协调设计执行过程中的对接工作； 4. 按照设计流程推进项目，指导并协作团队完成各阶段设计任务； 5. 掌握常用装饰材料特性及施工工艺，确保设计与落地的衔接。 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力与空间设计思维，能准确把握设计方向； 2. 善于沟通表达，能够清晰呈现设计思路并推动方案落地； 3. 具备团队协作意识，能高效配合项目团队完成工作任务； 4. 有较强的责任心和抗压能力，能按时保质完成项目交付。

岗位职责： 1.负责家具订单的图纸审核、尺寸复核及结构拆解，生成精准的生产加工清单 2.CAD软件操作熟练 3.与设计、生产、采购部门协同沟通，及时解决拆单过程中的工艺冲突与材料适配问题 4. 维护拆单标准库（型材、五金、工艺规则等），持续优化拆单逻辑与出错率 5. 配合生产计划，按时交付可执行的拆单数据，保障订单准时交付 任职要求： 1.熟悉家具结构、生产工艺及常用板材/五金规格，具备家具行业从业背景 2、 细致严谨，具备较强的空间想象能力与数据处理能力 3.具备良好的跨部门沟通意识和责任心，能适应生产节奏变化 5.学历不限，有家具厂拆单、深化设计或技术部相关经验者优先

文员 负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作 工资 6500-8000

【岗位职责】 1、 负责日常行政事务安排 2、 协助财务部相关基础工作，包括出纳及统计事务 3、 协助开展企业文化建设活动，营造积极氛围 【职位要求】 1、中专以上学历，1-2年文员、出纳或仓库文员相关工作经验 2、有制造业背景者优先，能熟练处理日常事务 【工作时间】 夏令时08:30-17:00，冬令时08:00-16:30 周末双休 【薪资福利】 入职交五险、综合薪资4000-5500元/月、五险齐全、提供工作餐

室内装修设计，懂项目工地，可兼职项目经理额外收入

职责： 1、轮岗实践： 在项目周期内，将安排在[生产、计划、仓储、物流、质量、售后]等2-4个核心职能部门进行轮岗，深度参与实际业务运作，达成各阶段岗位目标。 2、项目执行： 轮岗过程中，负责具体业务任务的落实，参与部门重点项目的方案设计、推进实施及总结优化，助力业务目标实现。 3、学习与发展： 主动参加公司组织的各类培训项目，涵盖专业技能、通用能力及初步管理类课程，持续提升综合素养。 4、团队协作： 与跨职能、多元背景的团队成员高效配合，积极融入集体，构建融洽的协作关系。 5、总结与汇报： 按期完成轮岗阶段小结，向项目导师及人力资源团队反馈学习进展与能力成长情况。 要求： 1、教育背景：2025-2026届应届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、机械设计及其自动化、自动化、物流、质量管理等相关专业优先 2、快速学习： 具备出色的学习领悟力与环境适应力，能快速吸收新知识并应用于实际工作场景

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

岗位职责： 1.负责住宅等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目性价比与客户满意度 5.配合市场及销售部门，参与案例包装、作品集更新与品牌内容输出 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与空间想象力 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与规范标准 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作与阶段性加班 5.有独立完成整套设计方案经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ ③缴纳社保 [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上7点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。