
NPI高级工程师(昆明)
1.8-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 客户RFI应答。
2. DRB报告整理。
3. 制造报价资料拉通整理。
4. 客户信息对接沟通,与客户正常沟通交流。
5. 制造准出标准评审。
6. 项目所需设备、夹具、辅料及设备需求拉通。
7. MES&SAP新增需求的收集。
8. 试产资源及线体协调。
9. 试制节点总结会议召开。
10. 试制尾料清理。
11. 量产复制线体准备跟进。
12. 备件&KD跟进。
13. 首销交付目标达成。
14. 具备项目统筹管理能力。
【岗位要求】
1. 熟悉手机、平板、智能终端、快消品等产品的开发、生产流程,有一定的工程工艺技术基础。
2. 较强的沟通能力,有项目管理能力优先。
3. 掌握Office等计算机办公软件,具备英语沟通能力。
机械加工工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专连接/切割工艺经验锻造经验铸造经验表面处理工艺经验刀具/磨具经验机械加工制造经验成型工艺经验钣金经验PLC编程软件五金经验不需要出差钢铁经验冲压经验CNC数控设备经验现场工程师(ME)经验
【工作内容】
- 负责机械加工工艺的规划与优化,提升产品品质与生产效率;
- 参与产品图纸的技术评审及工艺方案设计,确保满足制造需求;
- 与生产团队密切配合,及时处理加工过程中的技术难题;
- 持续优化加工流程,推进技术革新与成本管理;
- 负责机加设备的异常排查及维修维护工作。
【任职要求】
- 机械制造、机械设计或相关专业毕业,具备大专及以上学历;
- 熟悉机械加工工艺基础知识,具有较强的学习能力;
- 工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队合作意识;
- 有相关实习经历或项目实践经验者优先,非强制条件。
产品工艺技术员
4-6千/月
工艺工程师PE1-3年本科五金经验不需要出差模具经验能源/化工/环保经验Aut
岗位职责:
1.负责新机型导入阶段的工艺流程设计,编制工艺作业指导文件,确认所需工装夹具及设备配置,保障生产顺利实施;
2.负责生产现场工艺技术管理,开展日常工艺巡查,监督制造过程质量执行情况,及时纠正不规范操作行为;
3.检查并指导操作人员正确使用工装器具,配备岗位所需工具,确保员工按标准工艺流程作业,保障工艺规范落地执行,提升作业规范性与生产效率;
4.针对生产过程中出现的异常及不合格品进行原因分析,制定改进方案并推动实施;
5.汇总生产过程中的工艺执行情况,提出符合装配技术要求的工艺变更建议并推进落实;
6.持续优化装配工艺方法,推动现场工艺创新,提升产品质量、工艺能力及产能水平;
7.负责生产现场治具、工具及检测设备的日常维护、点检与保养工作;
8.制定并更新装配辅料消耗定额与工时定额标准,确保工时核算准确,支持绩效管理;
9.每月汇总分析现场工艺执行效果、装配质量状况及生产效率,形成总结报告;
任职要求:
1、本科及以上学历,理工科背景,光学、机械、电气自动化等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上制造企业生产工艺相关工作经验;
3、熟练掌握制图软件、三维设计软件及Office办公软件操作。
奶粉储备干部(昆明)
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科地推销售面销/陌拜代理商/经销商婴幼儿奶粉
岗位职责:
1、掌握奶粉市场动态,建立并完善奶粉渠道门店体系及基础信息档案;
2、实地调研市场,收集竞品销售表现及促销活动安排等相关信息;
3、拓展新客户资源,提升公司产品在市场的销售额与份额;
4、维护客户关系,及时响应并协助解决新老客户在产品与服务中的需求,提供支持保障;
5、跟进各区域门店促销执行情况,对接终端确保活动落地,并追踪销售成果;
6、负责市场渠道系统的日常沟通与事务处理,定期提交工作反馈与总结报告;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,2024年/2025年/2026年毕业生,市场营销、工商管理等相关专业,可接受全国调配;
2、具备快消行业销售实习经历者优先;
3、工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力与沟通协调能力,注重结果达成。
培养晋升机制:
1、入职前3个月在导师指导下开展工作,主要承担门店拜访、新品推广、外延拓展等任务,后期逐步独立负责部分业务。培养期结束后,经综合评估合格,根据业务需求在全国范围内定岗;
2、晋升通道:
储备干部-业务代表/动销主管(对接经销商及母婴门店)/连锁主管(对接母婴系统及门店)-办事处经理
高分子材料研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员包吃包住有提成月结经验不限硕士材料合成树脂材料油墨材料注册化工工程师
岗位职责:
1. 产品研发:主导水性丙烯酸树脂新配方的设计与开发,负责从实验室小试、中试放大至规模化生产的全流程推进。
2. 工艺优化:建立并持续改进产品生产工艺流程与质量管控体系,提升现有产品的性能表现并实现降本增效。
3. 技术应用:聚焦烟包油墨领域,针对性改善附着力、耐水性能及储存稳定性等关键技术参数。
4. 技术支持:为销售团队及客户群体提供专业技术支持与解决方案,协助解决生产异常及客户反馈的技术问题。
5. 研发管理:跟踪行业技术动态,开展竞品研究与技术资料整理,完成实验数据总结、报告撰写及专利申报工作。
任职要求:
1. 学历专业:硕士及以上学历,高分子化学相关专业背景。
2. 经验背景:具备水性丙烯酸树脂合成与研发经历者优先考虑。
3. 专业技能:熟悉高分子材料合成原理、性能测试与分析手段;具备实验室成果向工业化转化的实践经验。
薪资福利:
· 薪资范围:年薪 12-22万元(根据个人经验及项目能力面议)
· 福利待遇:购买社保、项目奖金/新品提成、年终奖、带薪年假、提供食宿/补贴、节日福利、定期体检等
装修工长工长月结全职
酒店项目装修工长招聘要求
岗位职责
1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理,合理安排施工人员、材料、机具,把控施工进度,确保项目按工期节点顺利完工。
2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准,组织现场施工,全程监督各施工工序(水电、瓦工、木工、油漆、软装等)落地,保障施工质量符合酒店行业验收标准。
3. 负责施工现场安全管理,落实安全施工规范,排查用电、防火、高空作业等安全隐患,杜绝安全事故发生,做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。
4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位,及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜,高效协调解决施工过程中的各类突发问题。
5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗,合理控制施工成本,减少材料浪费;做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。
6. 管理施工班组,做好工人技术交底、日常考勤及工作安排,提升团队施工效率,保障现场施工秩序。
任职要求
1. 年龄25-50岁,3年以上酒店装修项目工长工作经验,熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准,有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。
2. 精通装修各工序施工技术,能看懂施工图纸,掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性,具备独立解决现场施工技术问题的能力。
3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力,能合理调配施工资源,高效处理多方对接事宜,抗压能力强,可常驻项目现场。
4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识,做事严谨细致,严格把控施工质量与施工安全,服从项目整体管理安排。
5. 无不良从业记录,能吃苦耐劳,熟悉装修施工成本控制要点,具备良好的职业素养。
6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。
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激光焊接工艺技术
5-8千/月
工艺工程师PE1-3年中专/中技连接/切割工艺经验激光焊经验不需要出差AutoCAD应届毕业生带薪培训
岗位职责:
1. 开展激光焊接工艺的研究与优化工作,持续提高焊接质量与生产效率;
2. 跟踪生产现场运行情况,及时处理激光焊接过程中的技术异常,保障产线稳定运转;
3. 制定并完善激光焊接相关工艺文档,如作业指导书、工艺参数设定等;
4. 协同相关部门协作,推进新工艺落地实施及现有工艺的迭代升级。
任职要求:
1. 掌握激光焊接原理及常用材料的焊接性能,具备实际操作背景;
2. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立应对生产中出现的技术问题;
3. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力,能够高效配合团队完成任务;
4. 工作细致认真,责任心强,能适应高强度的工作节奏。
鲜花分拣主管
5-8千/月
生产运营1-3年学历不限
岗位职责:
1. 订单计划与任务排布
根据每日订单量、品类和交付时效,统筹生产 / 分拣计划,合理调配人力、设备、场地和包材资源,确保订单按时、按量、按质交付。实时跟踪分拣进度,遇天气变化、订单临时增减、设备故障等突发情况时快速调整排班与产能,保障峰值订单平稳落地。
2. 现场过程与品质管理
负责生产 / 分拣现场的日常管理,检查作业卫生、冷库温湿度、设备运行和安全防护条件,确保符合行业规范和公司标准。及时发现并处理作业过程中的异常(操作不当、品质问题、流程卡壳等),降低损耗率和差错率。
3. 团队建设与人员管理
带领生产 / 分拣班组完成日常作业,负责员工招聘、培训、实操带教和绩效考核。制定各岗位 SOP 与作业规范,明确分工和协作流程,解决团队内部问题,打造稳定高效的一线作业团队。
4. **成本与效率优化**
持续优化分拣和作业流程,减少包材浪费、花材损耗和无效工时。定期统计人效、损耗率、差错率等核心数据,分析成本结构,提出可落地的改善方案,持续提升团队人均产能。
任职条件:
1. 硬性要求:花卉 / 鲜花生产、分拣或仓储管理经验,熟悉鲜花从采收、分级、保鲜到打包发货的全流程。
2. 具备管理经验,能独立完成排班、培训、考核和现场调度。
3. 有大型鲜花订单(节日峰值、B 端大客户、电商仓)生产管理经验者优先。
4. 责任心强、抗压能力突出,能适应鲜花行业旺季夜班和节假日值守。
营业员1-2人
李华泽热卤鸭货招聘卖货员两名要求:男女不限。年龄20-40岁,可以接受倒班,有相关工作经验优先工资面议地址:麒麟广场华洋生活超市附近联系电话:阮女士
贴砖腻子工大白工木地板安装石膏板吊顶栏杆1-2人日结
曲靖市师宗县界桥村,农村自建房,招木地板安装师傅、贴砖师傅、腻子/大白/墙漆师傅、栏杆安装师傅、石膏板吊顶师傅,粉墙师傅,有需要的可以联系。
曲靖宣威市招外墙漆/真石漆、刮抗裂砂浆师傅!280到300一天!管吃管住可以做到年底,工资随时可以拿!
250-300元/天
外墙漆水包砂真石漆1-2人
曲靖市宣威市招喷水包砂师傅!300一天!管吃管住可以做到年底,工资随时可以拿!
工长工程师
白班招聘信息如下:
1. 大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。
3. 香坊绿化招聘男性零活人员,薪资150元,工作时间早六点至晚五点,午休1小时,无重体力劳动。
机械工程师
8千-1.1万/月
机械工程师5-10年本科
【岗位要求】
1. 机械设计与制造、机电一体化、自动化相关专业,5年以上工作经验;
2. 熟练使用SolidWorks、CAD设计软件;
3. 熟悉机加和钣金工艺,了解各类加工设备加工工艺和实际加工能力;了解材料热处理工艺;
4. 熟悉电机、丝杆、滑轨、同步带、模组、传感器等标准件的计算选型;熟悉气动元件、液压元件的计算选型;
5. 熟悉公差配合与形位公差;能规范输出2D工程图和3D模型;具备成本评估与设计优化意识;
6. 了解PLC。
机械设计工程师
7-9千/月
机械工程师3-5年大专
岗位职责:
1、依据制造等部门提交的设备维护计划,及时调配维修团队开展设备检修,确保生产流程稳定运行;
2、定期组织机修人员对生产设备进行维护与保养,汇总并分析故障维修数据,推动维修流程持续优化;
3、为机械维修提供技术支持,针对突发设备故障快速制定应急抢修方案,并现场督导执行,降低停机时长;
4、结合产品及工艺需求,参与设备的技术升级与改造,提升设备运行效率与稳定性;
5、负责公司技术改造项目中机械设备模块的设计、安装及调试工作;
6、协助部门完成每月机电设备备品备件的需求计划编制;
7、协同仓库开展安全库存管理,准确登记备件消耗数据及使用周期;
8、对新进机械设备进行质量验收,整理相关技术文档,并及时完成归档流程;
9、跟踪新设备运行数据,开展运行效能分析,提出优化建议与管控措施,提升设备产出能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修设备管理、机电一体化或机械自动化等相关专业;
2、精通机械传动、液压气动系统及电气控制原理;
3、具备3年以上设备管理或维修工作经验,具有扎实的现场维修技能和故障判断能力;
4、熟练操作WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件,可独立完成设备零部件加工图纸绘制并支持外协加工。
工艺工程师
**招聘要求:**
1.大专及以上学历,年龄18-45岁;
2.熟练掌握CAD、SolidWorks或其他绘图软件;
3.拥有2年以上绘图及编程工作经验;
4.精通数控工艺,对材料金属性能及表面处理有丰富经验;
5.善于应对现场突发状况,学习能力强,勤于思考,并能通过专业知识在一线监督和指导生产工艺;
6.具备良好的心理素质,优秀的书写、表达及沟通能力,工作责任感强,原则性坚定,能吃苦耐劳。
试用期:1-3个月
薪资待遇:
工作地址:云南省曲靖市师宗县大同工业园区(机动车驾考中心对面)
IE工业工程师
6-7千/月
工业工程师IE3-5年本科
【岗位职责】
1. 分析生产流程,提出优化建议。
2. 制定生产效率提升方案。
3. 与其他部门合作,保障生产顺利进行。
4. 使用数据分析工具分析生产数据。
5. 研究新的生产技术和方法。
【岗位要求】
1. 工业工程背景。
2. 熟练使用相关工程软件。
3. 良好的沟通和团队协作能力。
工艺助理工程师
6-7千/月
工艺工程师PE3-5年本科热处理工艺工艺改良
岗位职责:
1. 参与新产线的搭建工作,完成设备安装调试及试生产支持;
2. 制定工艺技术参数,推进设备性能与生产流程的持续优化;
3. 负责生产现场工艺管控,具备快速响应并解决工艺异常的能力;
4. 编制工艺改进计划,并结合实际生产状况进行动态调整;
5. 组织工艺技术文件的编制、标准文档的维护更新,落实培训与执行监督;
6. 熟练掌握SolidWorks三维设计软件及CAD制图工具;
任职要求:
本科及以上学历,材料类、化工类相关专业背景,具有锂电池负极材料行业经验者优先考虑;
三年以上相关工作经验。
汽车冲压模具设计学徒3人
8-9千/月
模具工程师经验不限中专/中技接受无模具工程师经验冲压工艺钣金工艺汽车电子/通信家用电器玩具/包装制药/医疗AutoCADUGSolidWorksCATIA
岗位职责:
1.负责冲压模具结构设计、优化及图纸绘制,确保符合工艺与生产要求
2. 参与新模具试模、调试及问题分析,提出改进方案并跟踪落地
3.指导徒弟完成模具设计基础训练、标准件选型及DFM分析实践
4.协同工艺、生产部门完成模具验收、维护计划制定及寿命管理
5. 持续学习行业新技术(如级进模、多工位模设计),提升团队专业能力
任职要求:
1. 对冲压模具设计有浓厚兴趣,愿意长期深耕该领域
2. 具备基础机械制图与AutoCAD/UG等软件操作能力,应届生亦可培养
3.学习能力强,能主动思考、勤于动手,具备良好的沟通与协作意识
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先,有相关实习经验者更佳
5. 工作踏实认真,有责任心,能接受阶段性项目攻坚与带教任务
机械设计
6-8千/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验机电设备经验有机械工程师经验
职责描述:
1、依据设计任务书完成非标机械的3D与2D图纸设计,承担设计细化及BOM清单编制工作;
2、熟练使用3D设计软件及Auto CAD进行绘图,掌握机械原理,具备独立开展非标自动化设备设计及实操能力;
3、精通结构设计、材料选用、热处理工艺、公差配合等机械领域基础理论知识;
4、具有非标机械设计背景,可独立承担非标设备整体设计任务;
5、具备BIM(建筑信息模型)应用经历,能运用Revit软件完成项目出图及材料清单制作。
任职要求:
1、年龄25至40岁,全日制大专及以上学历,机械设计及其自动化等相关专业毕业;
2、拥有3年以上相关工作经验;
3、熟悉PLC编程者优先录用;
4、具备阅读英文技术文档能力者优先;
5、能够接受出差安排。
厂长(双厂区统筹管理)
7-9千/月
厂长/主管10年以上高中
【岗位职责】
1. 设备采购与生产硬件管理:根据生产需求、产能规划及产品工艺标准,负责生产线设备调研、采买、验收及投产落地。建立设备台账与日常维护机制,保障生产线稳定、高效运转,适配公司整体生产目标。
2. 生产统筹与效率优化提升:围绕公司生产目标统筹两个厂区的整体生产计划排布与工序管理。针对性优化生产流程、工序衔接、产线布局,排查生产瓶颈问题,持续提升产能、降低生产成本,以落地生产结果、提升整体生产效益为核心开展各项优化工作。
3. 全流程产品品控管理:建立、完善双厂区生产品质管控标准与质检流程,落实原材料巡检、制程管控、成品检验全链条品控工作。监督品控制度落地,及时处理生产不良、品质异常问题,复盘品质问题根源并制定整改、预防方案,稳定产品质量、降低不良率,保障出货品质达标。
4. 双厂区人员统筹与管理衔接:全面负责两个厂区生产团队的统筹管理、人力优化配置。根据各厂区生产需求统筹岗位衔接,平衡两厂产能与人力配比。负责团队日常管理、工作督导、纪律管理、效能提升,理顺各项工作衔接,保证生产工作高效协同、有序运转。
5. 经营落地与高层对接:严格执行公司各项工作部署,制定生产目标并落地达成,定期向公司汇报产能、品质、设备、人员、成本等经营情况,及时上报生产重大问题并提供解决方案,对厂区整体生产经营结果全权负责。
【岗位要求】
1. 有多厂区/双厂统筹管理经验,熟悉工厂生产、设备、品质、人员全盘管理;
2. 熟悉生产型企业设备采购、产线优化、效率提升、品质管控全流程,有实打实的生产降本、提效、提质成功经验;
3. 具备极强的统筹能力、跨厂区协调能力、人员管理能力,能够灵活调配双厂人力、统筹生产资源,解决现场各类生产管理问题;
4. 结果导向,执行力强,责任心强,能直接对接董事长开展工作,服从公司战略安排,抗压能力强;
5. 有食品制造、加工厂、流水线生产企业厂长经验者优先录用。
厂区文员 4000元/月 包吃住
4-5千/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技
【岗位职责】
1. 负责厂区日常行政事务的处理与协调
2. 协助完成文件整理、资料归档及信息录入工作
3. 接待来访人员并做好相关登记与引导服务
4. 配合各部门完成基础性支持工作
【岗位要求】
1. 工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力
2. 具备基本的沟通协调能力,能高效完成交办任务
3. 熟练使用办公软件,有一定文书处理能力
4. 服从管理安排,具有团队合作意识
工业工程师
1.1-1.5万/月
工业工程师IE5-10年本科精益管理八大浪费TPM
1、开展制造成本分析,减少报废损失,实现制造成本的有效管控
2、主导标准工时与人员定额的制定,为厂区效率提升及成本核算提供数据支持
3、针对产品工艺流程及产线布局中存在的不合理环节,提出优化建议
4、配合工厂布局规划,改善物流路径,提升空间使用效率,增强生产流程连贯性
5、负责IE在生产现场的应用与改进,运用IE工具消除浪费,达成降本增效目标
6、推进人机协作优化,提升作业舒适度与人力资源利用效率
7、跟踪各项改善措施的实施进度,确保改善方案有效落地
8、协同各职能部门,推动跨部门项目顺利执行
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,工业工程相关专业
2、具备4年以上IE领域工作经验,精通IE理论并能熟练应用于实际场景
3、具备较强的规划能力、归纳总结能力及沟通协调能力,富有职业理想与技术探索精神
栏目概述
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